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Temas 13 14
Temas 13 14
Polica Nacional
Temario Abreviado para repaso
Nuevos temas 13 y 14
introducidos por la Convocatoria 2013
Resolucin 2/09/2013
(BOE n. 226, 20/09/2013)
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A las distintas caractersticas (condiciones de trabajo) que puedan influir sobre la salud del trabajador, se las denomina tambin factores de riesgo. Para favorecer el anlisis sistemtico de los
mismos, se clasifican en cinco grupos:
1. Condiciones de seguridad.
2. Entorno fsico del trabajo.
3. Contaminantes qumicos y biolgicos.
4. Carga de trabajo.
5. Organizacin del trabajo.
4. El trabajo y la salud
El trabajo y la salud estn interrelacionados. A travs del trabajo buscamos satisfacer una serie
de necesidades, desde las de supervivencia, hasta las de desarrollo profesional, personal y social.
Sin embargo, si el trabajo no se realiza en las condiciones adecuadas, podemos ver agredida nuestra salud.
El trabajo puede influir en la salud tanto positiva como negativamente. De forma positiva,
cuando proporciona satisfaccin y desarrollo personal, y negativamente, cuando ocasiona lesiones
o enfermedades profesionales.
La salud tambin puede influir en el trabajo de manera positiva o negativa. Positivamente,
cuando da lugar al trabajo bien hecho y negativamente, cuando produce un descenso en la productividad del trabajador.
As que entre trabajo y salud existe una influencia recproca, ya que para poder realizar el trabajo de forma correcta es necesario disponer de una buena salud, y una ausencia de salud no permite
un desarrollo profesional adecuado.
La accin preventiva en la empresa ser planificada por el empresario a partir de una evaluacin inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, que se realizar, con carcter
general, teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad y la exposicin de los trabajadores a riesgos especiales (artculo 16.1 de la Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales).
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b) Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro
grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y,
si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. En este supuesto no
podr exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro, salvo excepcin debidamente justificada por razones de seguridad y determinada
reglamentariamente.
c) Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su
superior jerrquico, ante una situacin de peligro grave e inminente para su seguridad, la
de otros trabajadores o la de terceros a la empresa, est en condiciones, habida cuenta de
sus conocimientos y de los medios tcnicos puestos a su disposicin, de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro.
De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artculo 14 de la presente Ley, el trabajador tendr derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando
considere que dicha actividad entraa un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
Los servicios de prevencin tendrn carcter interdisciplinario, entendiendo como tal la conjuncin coordinada de dos o ms disciplinas tcnicas o cientficas, en materia de prevencin de
riesgos laborales.
El nmero de trabajadores designados, as como los medios que el empresario ponga a su disposicin y el tiempo de que dispongan para el desempeo de su actividad, debern ser los necesarios para desarrollar adecuadamente sus funciones.
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c) A los Comits de Seguridad y Salud, las competencias y facultades establecidos en el artculo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
La Comisin Tcnica de Prevencin de Riesgos Laborales, dependiente de la Mesa General de
Negociacin de la Administracin General del Estado, regulada por el artculo 36.3 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, ser el rgano especfico de participacin
y negociacin de las organizaciones sindicales en materia de prevencin de riesgos laborales, segn se establece en el artculo 37 del citado Estatuto Bsico.
En el mbito de cada Departamento u organismo pblico, cuando as se acuerde en los mismos
y siempre que exista ms de un Comit de Seguridad y Salud, podrn existir sendas Comisiones
de Prevencin de Riesgos Laborales que, en su caso, se constituirn o adaptarn, si ya estuvieran
constituidas, de acuerdo con los criterios generales de ordenacin de mesas de negociacin establecidos por la Ley 7/2007, de 12 de abril.
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