RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS

ORGANIZACIONES

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS

ORGANIZACIONES

RESPONSABILIDAD SOCIAL (RS):

- Lo que hace una organizacin para influir
en la sociedad. Ejm. Programa de ayuda
voluntario.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS

ORGANIZACIONES
RESPONSABILIDAD UN CONCEPTO CAMBIANTE
a. Andrew Carnegie (1835-1919)
- Principios de caridad y
- Principio de custodia
b. Milton Fridman: 1970, 1980:
Las empresas deben dedicarse a producir bienes
y servicios con eficiencia y dejar la solucin de los
problemas sociales en manos del gobierno.
c. Provecho propio (Keith Davis)

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS

ORGANIZACIONES
d.

Capacidad de Respuesta social de la Empresa

(Robert Ackerman)

e.

Desempeo social de la Empresa (Archie Carroll)

Las Cas. actan como agentes de orden moral.

EL CAMBIO HACIA LO ETICO

ETICA (E):
Cdigo de principios y valores morales que rigen la
conducta de una persona o grupo respecto a lo que es
bueno o malo. Establece normas de lo correcto o
incorrecto en la conducta y toma de decisiones.

EL CAMBIO HACIA LO ETICO

-

ETICA (E):

Cdigo de principios y
valores morales que rigen
la conducta de una
persona o grupo respecto
a lo que es bueno o
malo. Establece normas
de lo correcto o
incorrecto en la conducta
y toma de decisiones.

peleas
honestidad
orden
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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA EN LAS

ORGANIZACIONES
CUATRO NIVELES DE PLANTEAMIENTOS
ETICOS EN LOS NEGOCIOS
-

Nivel
Nivel
Nivel
Nivel

de la Sociedad
de Grupo de Inters
de la Poltica interna
de lo Personal

INSTRUMENTOS DE LA ETICA
-

Valores:
amistad
Derechos y obligaciones:
Obligacin:
solidaridad
Reglas Morales
Relaciones Humanas
responsabilidad

ORDEN MORAL
Promesas cumplidas
Buena fe y confianza
Ayuda reciproca
Respeto a las personas
Respeto por la
propiedad

respeto
confianza
paz

RESPONSABILIDAD SOCIAL (RS)

-

RS instrumento de competitividad, afecta a

las cuentas de resultado.

-Es una filosofa: todos los interlocutores

deben participar (stakeholders)
-No es una obligacin contractual ni legal
-Es voluntario (no genera sancin, moral)
- No es un modo (reclamo de la sociedad)

RESPONSABILIDAD SOCIAL (RS)

-

POR QUE HACER RS?

Agotamiento de los recursos (M.A)
Impacto en el crecimiento de las
empresas
Se acentuan las desigualdades sociales
Nuevos criterios de I (Intangibles)
Aumento de la conciencia del consumidor

BENEFICIOS DE RS:
Mejora de los ingresos
Incremento de la produccin
Crea ventajas competitivas

CODIGO DE CONDUCTA - SNMPE

Las empresas asociadas, conscientes de que los minerales, los
hidrocarburos y la energa son esenciales para el desarrollo y bienestar de
la humanidad, declaramos que su aprovechamiento debe realizarse
observando las siguientes normas de conducta:

1. La exploracin, la extraccin, la explotacin, la produccin, la

transformacin, el transporte, la distribucin y/o la utilizacin de los
recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo
y haciendo cumplir la legislacin vigente en el pas.

CODIGO DE CONDUCTA - SNMPE

2.
3.
4.

La responsabilidad y eficiencia son norma esencial y

constante en los procesos de explotacin y utilizacin
de los recursos naturales.
La generacin de valor para los accionistas,
trabajadores, clientes y la sociedad en general, se
enmarca dentro de la economa social de mercado.
La armonizacin de los legtimos intereses
empresariales y productivos busca contribuir a una
vida digna y al desarrollo sostenible en la sociedad.

CODIGO DE CONDUCTA - SNMPE

5. La bsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y
compitiendo con transparencia y equidad.
6. La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la
gestin de todas nuestras operaciones.
7. Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y
aplicar prcticas de proteccin ambiental y de uso eficiente de los
recursos naturales, alentando el empleo de tecnologas eficaces
que contribuyan a proteger y conservar flora, fauna y ecosistemas,
as como a prevenir cualesquiera situaciones negativas.
8. Se busca respetar las diversidades tnicas (culturas, costumbres,
principios y valores de las sociedades con las que actuamos)
fomentando el dilogo y la participacin de los distintos grupos
sociales en proyectos de desarrollo local.

Lima, setiembre del 2002