1. Qu es una entrevista?

2. Cules son los tipos de entrevista?

3. Cules son las partes de una

entrevista?

Es un acto de comunicacin oral que se

establece entre dos o ms personas (el
entrevistador y entrevistado), con el fin de
obtener una informacin o una opinin, o bien
para conocer la personalidad de alguien. En
este tipo de comunicacin oral debemos tener
en cuenta que, aunque el entrevistado
responde al entrevistador, el destinatario es el
pblico, que est pendiente de la entrevista.
Estructurada: lleva orden en las preguntas.
Semi estructurada: prever preguntas pero al
desarrollarlas preguntas surgen otras.
No estructurada: Espontanea.
Individual: solo existen dos personas
(entrevistador, entrevistado) (TRABAJO).
Panel: pueden intervenir dos o ms personas.
inicial:
desarrollo o seguimiento:
final:
Planificacin: objetivos, identificar
personas, formular preguntas,
planificar lugar, da y hora.
Preparacin de la entrevista: Seleccin
del tema, diseo, desarrollo de la
entrevista, transcripcin (escuchan la
grabacin y la escriben), anlisis,
verificacin (consistencia de resultados)
Presentacin: Toda entrevista debe
tener una presentacin del personaje
en la cual se den a conocer datos de su
personalidad, y el motivo por el que se
le entrevista.
Preguntas: El cuerpo de la entrevista lo
forma el grueso de preguntas y
respuestas. Es a travs de ellas que
obtenemos toda la informacin.
Conclusin: La conclusin puede ser un
prrafo o frase de salida que indique al
lector que la entrevista ha concluido.
Tambin puede darse por acabada una
entrevista de muchas otras maneras:
con una frase de agradecimiento al
entrevistado o, con un resumen de lo
ms destacado.

4. Mencione algunos tipos de preguntas:

5. Qu condiciones debe de tener una

entrevista?

6. Qu instrumentos puedo utilizar en la

entrevista?
7. Importancia de la entrevista en
profundidad
8. Qu desventajas tiene la entrevista?
9. Normas para realizar la entrevista.

Preguntas cerradas: Son preguntas de

las cuales el entrevistador espera una
respuesta muy concreta. Fuma?
Tiene hijos? Cuntos?
Preguntas abiertas: son preguntas que
suelen dar lugar a respuestas amplias
ya que el entrevistado puede
expresarse libremente sobre el tema
planeado. Qu opina del actual
gobierno? Qu planes tiene para el
futuro?
Preguntas hipotticas: son aquellas
que, como su nombre indica, plantean
al entrevistado situaciones hipotticas.
Qu hara usted si..?
Preguntas de sondeo: Son preguntas
que permiten al entrevistador obtener
ms informacin, profundizar en el
tema. Por qu? Qu sucedi
despus?
Opcin mltiple: tu estatura es?..
Crear un ambiente de confianza
Conocer el tema de manera suficiente.
Capacidad para poder plantear
adecuadamente las preguntas.

Cuadernos de notas, micrfono, audio

grabadora, micrfono.
Permite conocer a la gente bastante bien.

Dejar hablar y saber escuchar

Dar tiempo pero no perderlo
Prestar atencin total
Tener paciencia y respeto
No dar consejos ni emitirlos
No contradecir ni discutir
Ser discreto
Dar la mano con firmeza pero sin
exagerar
Procurar no fumar durante la
entrevista
Distancia prudente
Mostrar postura cmoda no andar
deambulando
Contacto visual
Mostrar seguridad

Puntos importantes a tomar con el informador

Anonimato
Palabra final (forma de ganar la
confianza)
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Logstica (lugar aislado esproceso para
tal fin)