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Ley de Seguridad y Salud en El Trabajo
Ley de Seguridad y Salud en El Trabajo
DE PROMOCION Y
PROTECCION DE
LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES
Y DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
INTRODUCCIN
PROMOCION DE UNA
CULTURA DE
PREVENCIN
DE RIESGOS
LABORALES
D.S.009-2005-TR
NUEVO
MARCO
LEGAL
LEY 29783
PRINCIPIO DE PRIMACIA DE
PRINCIPIO DE
VERACIDAD
LA REALIDAD
(VIII)
DOCUMENTOS VS REALIDAD
GESTION DE
TRABAJADORES
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ORGANIZACIONES
SINDICALES
EMPLEADORES
AMBITO DE APLICACIN
(02)
SECTORES DE
SERVICIOS
SECTOR
PUBLICO
TRABAJADORES
POR CUENTA
PROPIA
CONSEJO
REGIONAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
REPRESENTANTE de la
Direccin Regional MTPE,
Direccin Regional de Salud,
ESSALUD de la regin,
Empleadores, Trabajadores
POLITICA
NACIONAL
DE SST
PROGRAMAS
REGIONALES
DE SST
SUSTITUCION
PROGRESIVA DE
PROCEDIMIENTOS
TECNICAS, POR
AQUELLOS
QUE PRODUZCAN
MENOR O NINGUN
RIESGO PARA EL
TRABAJADOR
CORRECCIN Y DESEMPEO
- Proceso de organizacin
- Planificacin
- Evaluacin y accin en el SST
CONSERVACION DE REGISTROS:
- 5 aos: por investigacin, exmenes mdicos ocupacionales, monitoreo de agentes fsicos,
inspeccin interna y estatales, estadsticas, equipos de seguridad, induccin, capacit
-10 aos: registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
- 20aos: registros de enfermedades ocupacionales.
organizaciones
sindicales en caso
exista)
-Deben elaborar un
reglamento interno
de SST
-Paritario
-Libro de Actas
BENEFICIOS:
-Licencia con goce de
haber para realizar labores
de SST,
Proteccin contra despido
incausado.
DIAGNOSTICO
DEL ESTADO DE
LA SST
PARTICIPACIN Y CAPACITACIN
EN LA GESTIN DE RIESGOS
OBJETIVO:
Es el logro delos resultados especficos, realistas y posibles de aplicar por la empresa.
Aconsejar y recomendar
la adopcin de medidas para promover el mejor
cumplimiento sobre las normas de seguridad y salud en
el trabajo, y un plazo determinado garantice y cumpla las
disposiciones vulneradas y las modificaciones requeridas
transfiere
las
competencias
de
Trabajo forzoso
Es todo trabajo realizado por una persona, sin
que haya prestado su consentimiento, bajo
amenaza de una sancin o pena, en contra suya o
de un tercero.
Es consecuencia de la trata de personas y de la migracin
irregular, que refleja un problema aparente en alza.
La Trata de Personas
Es la captacin, el transporte, el traslado, la acogida
o la recepcin de personas, recurriendo a la
amenaza o al uso de la fuerza u otras formas de
coaccin, al rapto, al fraude, al engao, al abuso de
poder o de una situacin de vulnerabilidad o a la
concesin o recepcin de pagos o beneficios para
obtener el consentimiento de una persona que
tenga autoridad sobre otra, con fines de
explotacin.
Trabajo Decente
Es el trabajo que se realiza en condiciones de libertad,
equidad, seguridad y dignidad humana.
El trabajo slo puede ser decente si es seguro y
saludable,
si la actividad laboral se realiza con aplicacin de una
cultura de prevencin de riesgos eficaz de SST, en
condiciones seguras y adecuadas de trabajo y con el
pleno goce de sus derechos y beneficios sociales.
Libertad Sindical
La libertad sindical constituye un derecho fundamental, es a
la vez un derecho de los trabajadores y empleadores a
constituir y afiliarse libremente a organizaciones para la
tutela de sus derechos e intereses y de aqullos y estas a
desarrollar actividad sindical.
Una finalidad fundamental de la libertad sindical consiste en
la negociacin colectiva de las condiciones de trabajo y de
empleo.
El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la
sindicacin, sin autorizacin previa, para el estudio,
desarrollo, proteccin y defensa de sus derechos e intereses
y el mejoramiento social, econmico y moral de sus
miembros. Decreto Supremo N 010-2003-TR
GRACIAS