POLTICA S Y SO DEL HOSPITAL

REGIONAL DE HUACHO
Docente: Castaeda Chirre, Elvira.
Curso: seguridad e higiene ambiental.
Integrantes:

Capcha Ayala, francis.

Cuellar Mendoza, Diana
Nicho Tasayco, giam Pierre.
Sosa ipanaque, Richard.
Toledo roque, Robert.

POLTICA seguridad y salud ocupacional DEL

HOSPITAL REGIONAL DE HUACHO

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el

desarrollo del personal en nuestro hospital, para lo cual se fomentara
una cultura de prevencin de riesgos laborales y un sistema de gestin
que permita la proteccin de la seguridad y salud de todos los miembros
de la organizacin mediante la prevencin de lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; as como con la
prevencin de los riesgos locativos, mecnicos, fsicos, qumicos,
biolgicos, ergonmicos y psicosociales en concordancia con la
normatividad pertinente.
Nuestra organizacin esta comprometida con el cumplimiento de los
requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo vigente
en nuestro pas.
Considera que su capital mas importante es su personal y es consciente
de su responsabilidad social por lo que se compromete a generar
condiciones parla existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable, a promover la participacin de los trabajadores en los
elementos de sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, y a
mejorar el desempeo del sistema.

Normativa
Ley General de Salud, Ley N 26842.
Ley del Ministerio de Salud, Ley N 27657.
Decreto Supremo. N 001A-2004DE/SG que aprueba el Plan Nacional de
Prevencin y Atencin de Desastres.
Decreto Supremo N 013-2002-SA que aprueba el Reglamento de la Ley del
Ministerio de Salud.
Decreto Supremo N 014-2002-SA que aprueba el Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de Salud
Resolucin Suprema N 009-2004-SA que aprueba el Plan Sectorial de
Prevencin y Atencin de Desastres del Sector Salud.
Resolucin Ministerial N 861-95-SA/DM que aprueba la Norma Identificacin y
Sealizacin de los Establecimientos de Salud del Ministerio de Salud
Norma Tcnica Peruana NTP 399.009 Colores patrones utilizados en seales y
colores de seguridad. R.D. N 382 74- ITINTEC DG/DN.
Norma Tcnica Peruana NTP 399.010 Colores y seales de seguridad. R.D. N
382-74-ITINTEC DG/DN.
Norma Tcnica Peruana NTP 399.011 Smbolos, medidas y disposicin (arreglo,
presentacin) de las seales de seguridad. R.D. N 382-74-ITINTEC

OBJETIVOS Y METAS DE LAS OHSAS 18001

OBJETIVOS

METAS

Brindar un ambiente
saludable libre de peligro

Identificar los peligros y

y riesgo para los

riesgos de los procesos al

pacientes y

90 %.

colaboradores

Acciones

Colocar carteles en
lugares del rea que

Responsable

Capacitacin, recursos
humanos.

constituyen puntos

recursos

Plazos

Afiches

2 semanas

Indicadores

Eficacia Cumplimiento
con los Resultados

estratgicos.

Disminuir los problemas

ergonmicos en las

Reducir los problemas

Implementacin del

Capacitacin, recursos

Asientos, computadoras,

oficinas y dems espacios

ergonmicos en un 80%.

laboral.

humanos.

mesas, etc.

Capacitacin, recursos

Lpiz, check list, personal

humanos.

capacitado.

1semana

Disminucin del ndice de

insatisfaccin.

de trabajo.
Realizar inspecciones
para verificar el

El rea salud ambiental

cumplimiento de los

realizara las inspecciones

Realizar una auditoria

equipos de proteccin

al 80 % de las reas de

interna en el hospital

personal a las reas del

servicio del Hospital

regional de huacho.

Hospital Regional de

Regional de Huacho.

Huacho.

Porcentaje del
3 das

cumpliento con el
plan de accin.

Objetivos y Metas de la SA 8001

OBJETIVOS

METAS

Promover el desarrollo personal e inclusin Lograr la inclusin social a un 85% del personal
social en las diferentes reas.

de las reas de servicio del hospital.

Disminuir el nmero de quejas y reclamos de Reducir a un 20% del total de quejas iniciales.
la comunidad.

Poltica, objetivos, metas Plan

Anual sst
Objetivo
Promover
desarrollo
personal
inclusin
social en
diferentes
reas.

Meta
el
e
las

Disminuir
el
numero
de
quejas
y
reclamos de
la comunidad.

Lograr
la
inclusin
social a un
85%
del
personal
de
las reas de
servicio
del
hospital.

Reducir a un
20% del total
de
quejas
iniciales.

Acciones
Realizar
capacitaciones
al
personal
para
la
sensibilizacin.

Realizar
capacitacione
s al personal
para
la
sensibilizacin
sobre el trato
a
los
pacientes.

Responsable

recursos

plazos

indicadores

Capacitacin,
recursos
humanos.

Formatos.

1 semana.

Informe
elaborado Si /
No

Capacitacin
,
recursos
humanos.

Afiches.

1 semana.

certificacin