UNIVERSIDAD DE VALPARAISO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS YADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL

Patricia Ortega Q.

Mario Vargas C.

 Qu es el Sistema Previsional?
El Sistema Previsional es el mecanismo por el cual las
personas ahorran a lo largo de su vida para poder disponer de
recursos en el momento de su jubilacin.
En Chile han existido dos Sistema de Previsin:
Sistema de Reparto

Sistema Previsional

Sistema de Reparto
Chile fue el primer pas de Amrica Latina que cre un
Sistema de Seguridad Social, a comienzos del siglo XX.
Se crearon diversos regmenes de pensiones.
Existiendo 52 "Cajas" o Instituciones de Previsin.

Los afiliados activos financiaban las pensiones de los

pasivos.

Agravantes del Sistema

Evasin Previsional
Imposiciones por el mnimo legal.

Falta de Equidad
Aporte de los trabajadores v/s beneficios percibidos.

Disminucin Relacin Cotizantes/Pensionados

Sistema de Reparto

Rol del Estado

Sistema Previsional

Sistema Previsional
La reforma Previsional se cre, mediante el D.L. 3.500 de
1.980, con un Nuevo Sistema de Pensiones de Vejez,
Invalidez y Sobrevivencia.
Caractersticas:
Basado en la Capitalizacin Individual.
Administrado por entidades privadas, denominadas
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
Libre eleccin del cotizante.

Quines deben Afiliarse al Nuevo Sistema?

Trabajadores Dependientes:
Cualquiera actividad laboral.
Inicio de actividades 12 enero 1983.

Trabajadores con imposiciones del Antiguo Sistema.

Trabajadores Independientes
Renta no inferior al ingreso mnimo.

Beneficios del Nuevo Sistema

Protege al afiliado frente a :
La vejez.
Los riesgos de invalidez.
Muerte.
La proteccin se efecta mediante:
Prestaciones econmicas peridicas (Pensiones)

Tipos de Pensiones
Pensin de Vejez
Requisitos:
Afiliado a alguna AFP.

Edad legal, 65 aos para los Hombres.

60 aos para las mujeres.
Tipo:
Anticipada

Tipos de Pensiones
Pensin de Invalidez
Requisitos:
Afiliado declarado invlido por la Comisin

Mdica designada por la SAFP.

Tipo:
Transitoria.
Definitiva.

Tipos de Pensiones
Pensin de Sobrevivencia
Requisitos:
Cnyuge sobreviviente.

La madre de hijos de filiacin no matrimonial.

Los padres del afiliado.
A los hijos del afiliado fallecido.

Alternativas de Pensin
El afiliado que cumpla los requisitos para obtener pensin,
puede optar por las siguientes alternativas:
Renta Vitalicia Inmediata.
Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.
Retiros Programados.

Retiros Programados con Renta Vitalicia

Inmediata.

Rol del Estado

Consiste en:
Garantizar el financiamiento de ciertos beneficios.
Dictar normas para buen funcionamiento.
Controlar el cumplimiento de estas normas.

Administradoras de Fondo
de Pensin.
Instituto de Normalizacin
Previsional.

Sistema Previsional
Direccin de Previsin de
Carabineros de Chile.

Caja de Previsin de la
Defensa Nacional.

Administradoras de Fondo de Pensin

Institucin Financiera Privada, encargada de administrar los
fondos y ahorros de pensiones.
Caractersticas:
Creadas en Noviembre de 1980, por D.L 3.500
Son Sociedades Annimas.
Supervisadas por la Superintendencia de AFP.

AFP existentes en Chile

En Chile existen 6 AFPs
AFP Cuprum:
Se autoriz el 28 de Abril de 1981.

Primeros en Multifondos.
AFP con mayor porcentaje de afiliados
Accionista mayoritario grupo Penta.

AFP Hbitat:
Inicia sus actividades el 21 de Enero de 1981.
Se denominan especialistas en APV.
Accionista principal Inversiones Previsionales S.A,
INPRESA.
AFP Planvital S.A:
Se fusiona con AFP INVIERTA, en el ao 1993.
Se fusiona con AFP CONCORDIA, en el ao 1996.
Se fusiona con AFP Magister S.A, el 1 de Marzo
2004.

AFP Provida:
Comienza a funcionar 1 de abril de 1981.
Pertenece al Banco BBVA.
Es sucesora de legal de:
AFP El Libertador S.A
AFP Unin S.A
AFP Proteccin S.A.

AFP Santa Mara:

Comienza a funcionar el 20 enero 1981.
Sucesora legal de AFP Banguardia S.A.
En 2000, ING Group compra Aetna Inc, en los
que se encontraba AFP Santa Mara.

AFP Bansander:
Comienza a funcionar el 26 Marzo 1981.
Sucesora legal de AFP Summa S.A y AFP
Bansander S.A.
El 13 de Mayo 1998, AFP Summa, pas a
integrarse al grupo del Santander, convirtindose
en AFP Bansander.

Fondos de AFP
En agosto de 2002 comenz a operar una nueva
modalidad para la inversin de los ahorros
previsionales, que consiste en ofrecer a los afiliados
cinco tipos de fondos, con 2 tipos de rentas:
Renta Variable

Son representativos de la propiedad o capital de una sociedad

o empresa.
Quienes compren estos ttulos pasan a ser propietarios o
accionistas y, obtendrn ganancias o prdidas dependiendo de
cmo le vaya a la empresa.
Renta Fija
Instrumentos de inversin que entregan una rentabilidad
conocida en un perodo determinado al momento de la
inversin.

Tipos de Fondos:
Fondos Tipo A
Tienen
una
mayor
proporcin
inversiones en renta variable.

de

sus

Fondos Tipo B, C, D
La inversin
en renta variable va disminuyendo
progresivamente.

Fondos Tipo E
Slo invierte en instrumentos de renta fija.

Caractersticas de los Fondos con Renta Variable

Eleccin de Fondo de Pensin

Ahorro Previsional Voluntario

Es un instrumento financiero que permite a las personas
aumentar su pensin, pensionarse anticipadamente o
utilizarlo como seguro de cesanta. Adems permite
realizar ahorros con importantes beneficios tributarios, por
sobre lo que cotiza de manera obligatoria mensualmente
en su AFP.

Instituto de Normalizacin Previsional

Organismo autnomo, con personalidad jurdica y
patrimonio propio, de duracin indefinida, que se relaciona
con el Gobierno a travs del Ministerio de Trabajo y
Previsin Social.
Fue Creado el 18 de noviembre de 1980.

Su funcin es:
Regular los Fondos con que el Estado deba
suplementar los dficit que necesariamente se produciran
con motivo de la puesta en marcha del nuevo Regimen
Previsional.

Caja de Previsin de la Defensa Nacional

Con fecha 9 de Septiembre de 1915, por Ley N 3.029 se cre la
Caja de Retiro y Montepo de las Fuerzas de la Defensa Nacional.
El 5 de Febrero de 1953 mediante DFL N 31, pasa a denominarse
Caja de Previsin de la Defensa Nacional.

Sus principales funciones son:

Pago de Pensiones, Desahucio y Cuota Funeraria.
Prestaciones de Salud.

Pago de Bonificaciones de los Gastos en Salud.

Beneficios de Asistencia Social

Los beneficios previsionales son:

Pensin de Retiro
Desahucio
Asignaciones Familiares
Pensin de Montepo cuando corresponda.
A la Caja slo le corresponde pagar los beneficios legalmente
decretados por el Ministerio de Defensa. Ello ocurre una vez
recibida la resolucin respectiva.
La Institucin ha orientado su gestin a mejorar la calidad en
la atencin de sus imponentes y la oportunidad en la entrega
de los beneficios.

Direccin de Previsin de Carabineros de Chile

Con fecha 28 Mayo de 1927, conforme al D.S. N3.650, se fusion
la Caja de Asistencia, Previsin y Bienestar Social de las Policas de
Chile con la Seccin Carabineros de la Caja de Retiro del Ejrcito y
la Armada, crendose en esta forma la Caja de Previsin de los
Carabineros de Chile.

Quienes forman parte de DIPRECA?

Forman parte de DIPRECA, Carabineros de Chile,
Servicios de Investigaciones e Identificacin y el
Personal de Prisiones

Los beneficios previsionales son:

Pensin de Retiro
Asignaciones Familiares
Pensin de Montepo cuando corresponda.

Conclusin
Hoy en da, al encontrarnos a las puertas de salir al mundo
laboral, es necesario que cada uno de nosotros sepamos que es
y como funciona el Sistema Previsional en Chile.
Es por ello que quisimos dar a conocer todo el origen de este y
el funcionamiento que hoy en da tiene, para que cuando llegue
el momento de tener que escoger sepamos de que se trata.
Es de vital importancia que cada trabajador chileno sepa que es
ser cotizante del sistema previsional y los beneficios que esto
presenta para la vida futura de cada persona.