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PERFIL DE PUESTO

Versin

001

Fecha
Perfil de Puesto PP-01-01
Puesto

GERENTE GENERAL

rea/Proceso

GERENCIA GENERAL

Supervisa a

- TODOS LOS JEFES DE AREA

Reporta a

- DIRECTORIO

Coordina con

- CON LOS JEFES DE LA ORGANIZACIN


OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO

CONDUCIR LA ORGANIZACIN, ADMINISTRANDO LAS ACTIVIDADES QUE CONLLEVEN A LA


OPTIMIZACIN DEL POTENCIAL HUMANO, LOS RECURSOS MATERIALES Y ECONMICOS
ASIGNADOS, EN FUNCIN A LOS OBJETIVOS Y DENTRO DE LAS POLTICAS DISPUESTAS POR EL
DIRECTORIO.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES
1.

PLANIFICAR, IMPLEMENTAR Y CONTROLAR LA GESTIN DE LAS MISMAS A FIN DE ALCANZAR


LOS OBJETIVOS PROPUESTOS, EN CONFORMIDAD CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

2.

SUPERVISAR Y MANDAR SOBRE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, INCLUYENDO A LOS


DEMS EJECUTIVOS, QUIENES LES DAN EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y
RESPONSABILIDADES.

3.

PLANIFICAR EL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, REVISIN POR LA DIRECCIN,


PROPORCIONAR RECURSOS, APROBAR PROCEDIMIENTOS, APROBAR POLTICAS DE
SEGURIDAD Y DEMS QUE TENGA RELACIN CON CERTIFICACIONES.

4.

MANTENER INFORMADO AL DIRECTORIO, SOBRE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES


ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DE LA ORGANIZACIN.

5.

ASEGURAR LA DETERMINACIN Y PROVISIN DE LOS MEDIOS DE REVISIN, APROBACIN Y


LOS RECURSOS NECESARIOS, PARA IMPLEMENTAR Y MEJORAR EL SISTEMA DE GESTIN
INTEGRADA, CON LA FINALIDAD DE AUMENTAR LA SATISFACCIN DEL CLIENTE, CONTROLAR
EL IMPACTO AMBIENTAL Y LOS RIESGOS EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

6.

CELEBRAR Y MANTENER TRANSACCIONES COMERCIALES.

7.

REPRESENTAR A LA ORGANIZACIN ANTE LAS DIFERENTES INSTANCIAS, ENTIDADES


PBLICAS Y PRIVADAS.

8.

BUSCAR NUEVAS POSIBILIDADES DE NEGOCIO.

9.

MANTENER EL SISTEMA DE INFORMACIN Y COMUNICACIN INTERNO Y EXTERNO DE LA


ORGANIZACIN.

PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACIN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA


DE GESTIN INTEGRADO, TENIENDO ESPECIAL CUIDADO DE NO APARTARSE DE LOS
PROCEDIMIENTOS, ASEGURAR EL CONTROL Y LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES,
10.
OBSERVAR A LAS PERSONAS DEL ENTORNO QUE REALIZAN ACTIVIDADES BAJO CONTROL
DEL PUESTO O DE LA ORGANIZACIN Y SER CONSCIENTE QUE CUALQUIER ACCIN O
INACCIN PUEDE REPERCUTIR EN LA EFICACIA DEL SISTEMA.

Versin

PERFIL DE PUESTO

001

Fecha

Educacin

Formacin

Habilidades
profesionales

COMPETENCIAS REQUERIDAS
Titulado
SUPERIOR EN ING. INDUSTRIAL,
Egresado
ECONOMA, ADMINISTRACIN O
CARRERAS AFINES.
Practicante

Inconcluso
Colegiado
NA

PROGRAMAS AVANZADOS DE DIRECCIN DE EMPRESAS: FINANZAS,


ADMINISTRACIN, COSTOS Y PLANEAMIENTO ESTRATGICO
CURSO DE CALIDAD TOTAL
Detalle
Innovacin y Aprendizaje
Comunicacin y Asertividad
Trabajo en Equipo
Orientacin a la Excelencia
Autonoma y proactividad
Visin Estratgica
Planeacin y Gestin
Persuasin y Negociacin
Liderazgo de equipos
Visin comercial y de servicio al cliente
Detalle

Habilidades
Especializadas

Aplica

NA

NA

Aplica
No aplica

No padecer de

Experiencia
Idiomas

06 m

1 ao

Ingls

Condiciones de
Trabajo

> 02 aos

> 05 aos

No Requiere

Bsico

Intermedio

Avanzado

LOS RIESGO AMBIENTALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL PUESTO DE


TRABAJO, SE PUEDEN VERIFICAR EN LA MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE
ASPECTO AMBIENTAL Y EVALUACIN DEL IMPACTO AMBIENTAL (IAI) Y
MATRIZ DE IDENTIFICACIN DEL PELIGRO Y EVALUACIN DE RIESGOS
(IPER).
OBSERVACIONES
Manejo de la herramienta office (Nivel Avanzado).

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