1. Objetivos: Establecer los procedimientos adecuados para el control del consumo de alcohol y drogas en todas las reas de una organizacin con el fin de minimizar o eliminar el consumo de estas sustancias en dichas instalaciones.
Poltica de alcohol y drogas
2. Alcance: Todos los trabajadores y empleados. 3. Consideraciones previas 3.1 Generalidades El personal deber firmar un modelo de notificacin declarando conocer y aceptar la Poltica de alcohol y drogas.
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3.2 Acciones a Implementar Se prohbe la posesin, consumo, venta y distribucin de drogas en el lugar de trabajo. Es responsabilidad del personal alertar de inmediato si alguna persona tiene posesin, consume, vende o distribuye alcohol y drogas en las obras.
Poltica de alcohol y drogas
Durante la estancia en la obra se prohbe la asistencia a las reas laborales de personas que se encuentren bajo efectos de alcohol y drogas. Los empleados que por razones mdicas deban usar drogas para su tratamiento debern informar este hecho a su supervisor antes del inicio de sus actividades.
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Se realizarn chequeos al azar sin aviso previo y chequeos post accidentes, los cuales debern ser certificados por el laboratorio recolector de la muestra. 3.3 Capacitacin Se debe desarrollar un programa de educacin y concientizacin para prevenir el abuso de drogas y alcohol.
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4. Consideraciones durante el trabajo El supervisor de lnea debe verificar que el personal no presente indicios de consumo de alcohol y drogas. De encontrar una persona bajo estos efectos ser retirada de inmediato de las instalaciones aplicndole las sanciones respectivas
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El supervisor debe realizar inspecciones peridicas no programadas para identificar los comportamientos que sean anormales en los trabajadores. 4.1 Cesacin del empleo La cesacin del empleo ocurrir normal en las siguientes circunstancias:
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La negativa a someterse a pruebas para deteccin de alcohol, principalmente luego de haber provocado un accidente. El consumo, tenencia, distribucin o venta de alcohol durante su actividad o en el mbito de trabajo.