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servicios a la ciudadana

correos postal

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MS DE LO MISMO EN LA CAMPAA DE NAVIDAD

CON ESTA "BUFANDA"


NO NOS PODEMOS NI ABRIGAR
Bufanda: 95,08 euros

No se trabaja 24 y 31 de diciembre

Un ao ms y van 3, la empresa vuelve a aplicar un "corta-pega" y sin


negociar, de la PROPUESTA de la campaa de Navidad:

CIRCULAR DEFINITIVA
Productividad y remuneracin para la Campaa de Navidad 2014
Se percibir una gratificacin de 95,08 por el conjunto de la Campaa de Navidad.
Los requisitos para poder cobrar esta gratificacin son:
Permanecer vinculado y en activo en Correos de forma ininterrumpida desde el 1 al
31 de diciembre.

Trabajar en una de las siguientes reas: reparto ordinario, reparto urgente, clasificacin
de cartera, apartados, ruteros, personal operativo de los centros y unidades de
tratamiento (admisin masiva, clasificacin automtica, manual, productos registrados y
carga y descarga), sala de aparatos, rurales A, conductores interzonales e intercentros,
cambio de Madrid, y personal operativo de las oficinas postales. Tambin percibirn esta
gratificacin los jefes de las unidades afectadas. Los rurales B y los empleados/as a
tiempo parcial tendrn derecho a la misma compensacin en proporcin a la jornada
contratada en cada caso.
Penalizaciones:
Por inasistencia, se descontar de la gratificacin, el primer da, 12,02 , el segundo
y el tercero, 18,03 . Con ms de tres das se pierde el derecho a la percepcin
econmica.
Se exceptan de la penalizacin:
Los accidentes de trabajo en noviembre o diciembre, nacimiento, acogimiento y
adopcin de un hijo, fallecimiento o enfermedad grave de un familiar hasta
segundo grado.

Afiliada a

www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/Actualidad:Correos

Ser personal funcionario, laboral fijo (incluidos fijos discontinuos y fijos a tiempo
parcial) y personal eventual, excluyndose los contratos por circunstancias de la
produccin realizados para atender la propia campaa.

Quienes disfruten dos das de permiso a elegir uno de ellos entre los da 1 y 14,
y el otro a elegir entre los restantes del mes de diciembre (Calendario Laboral).

Medidas organizativas:
Se podrn organizar y efectuar repartos puntuales.
En admisin masiva, carga y descarga, salas de direccin y centros de tratamiento
se podr autorizar la realizacin de horas adicionales.
Das 24 y 31: mdulo de 79,84 por trabajador/da. Debern prestar servicio:
El personal mnimo imprescindible tanto en admisin y oficinas como en
tratamiento y distribucin.

Slo abrirn las oficinas de centros comerciales y, en las grandes poblaciones,


analizadas en su caso las circunstancias especficas (festividad el 26 de
diciembre u otras especiales), proceder la apertura puntual para prestar una
mejor atencin al pblico en turno de maana. El horario de este grupo ser el
mismo que el de sbados.

Das 25 de diciembre y 1 de enero: No trabajar nadie. El personal de los centros de


tratamiento que, por turno, trabaje la noche del 25 al 26 de diciembre y del 1 al 2 de
enero, percibir las horas adicionales de festivo.

20.000 trabajadores de toda Espaa manifestndose en Madrid y un


80% de seguimiento de la huelga, dejaron claro que estas prcticas
de no negociacin, de congelacin de las retribuciones, y de ms
trabajo por menos dinero, NO SON ACEPTABLES PARA EL
COLECTIVO, que sigue exigiendo un Convenio para el personal
laboral y un Acuerdo para el personal funcionario con ms salario,
ms empleo y derechos.

SI NO SE RETIRAN LAS AGRESIVAS


PROPUESTAS, EN DICIEMBRE, INCLUYENDO
EL 22 Y 23, ADEMS DE BUFANDA,
HABR MOVILIZACIN
Madrid, 28 de noviembre de 2014
Todas las imgenes de concentraciones y manifestaciones en
Facebook o en nuestra web
www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/Actualidad:Correos
Afiliada a

www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/Actualidad:Correos

Pago de la Campaa: Correos se compromete a agilizar los trmites para que su pago
se haga efectivo a finales de enero.

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