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BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

LUNES 21 DE ABRIL DE 2014
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I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejera de Educacin, Juventud y Deporte
2
RESOLUCIN de 14 de abril de 2014, de la Direccin General de Recursos Humanos, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso y accesos
al Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria y procedimiento para la adquisicin de nuevas especialidades por los funcionarios del citado Cuerpo.
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La disposicin adicional duodcima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin (Boletn Oficial del Estado de 4 de mayo), establece que el sistema de ingreso en
la funcin pblica docente ser el de concurso-oposicin.
El Reglamento de Ingreso, Accesos y Adquisicin de Nuevas Especialidades en los
Cuerpos Docentes a que se refiere la citada Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin y se regula el rgimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposicin transitoria
decimosptima de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero
(Boletn Oficial del Estado del 2 de marzo), regula los procedimientos de ingreso en los
Cuerpos docentes que se convoquen, disponiendo en su artculo 3, apartado 1, que los rganos competentes de las Administraciones Pblicas convocantes, una vez aprobadas sus respectivas ofertas de empleo, procedern a realizar la convocatoria para la provisin de plazas
autorizadas en dichas ofertas de empleo, con sujecin, en todo caso, a las normas de Funcin
Pblica que les sean de aplicacin.
Por otra parte, el ttulo III del mencionado Reglamento establece el sistema de ingreso
y el IV regula el acceso de los funcionarios de los Cuerpos docentes a otros Cuerpos docentes incluidos en un subgrupo de clasificacin superior y a otros Cuerpos del mismo subgrupo
y nivel de complemento de destino.
Asimismo, el ttulo V del Reglamento regula el procedimiento para la adquisicin de
nuevas especialidades y establece, en sus artculos 52 y 54, que las Administraciones Educativas determinarn mediante las oportunas convocatorias, las especialidades que puedan
adquirirse a travs de los procedimientos establecidos en este ttulo.
Teniendo en cuenta el Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones de formacin para el ejercicio de la docencia en la Educacin Secundaria, el Bachillerato, la Formacin Profesional y las enseanzas de rgimen especial y se
establecen las especialidades de los Cuerpos docentes de Enseanza Secundaria, que en su
artculo 9 establece que para ejercer la docencia en la Educacin Secundaria Obligatoria, el
Bachillerato, la Formacin Profesional y la enseanza de idiomas, ser necesario estar en posesin de un ttulo oficial de Mster que acredite la formacin pedaggica y didctica de
acuerdo con lo exigido por los artculos 94, 95 y 97 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educacin.
Por ltimo, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 41/2014, de 10 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de
Madrid para el ao 2014, esta Direccin General, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el Decreto 126/2012, de 25 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se
establece la estructura orgnica de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, resuelve convocar procedimientos selectivos de ingreso y accesos en el Cuerpo de Profesores de
Enseanza Secundaria, y procedimiento para la adquisicin de nuevas especialidades por
los funcionarios de carrera del mencionado Cuerpo, de acuerdo con las siguientes bases:
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BASES
TTULO I
Procedimientos de ingreso, reserva por discapacidad y accesos, en el Cuerpo
de Profesores de Enseanza Secundaria
Primera. Plazas convocadas, nmero y distribucin
Se convocan procedimientos selectivos, mediante el sistema de concurso-oposicin, para
cubrir 157 plazas ubicadas en centros educativos dependientes de la Comunidad de Madrid.
Del total de las plazas ofertadas se reserva un porcentaje del 7 por 100, es decir, 12 plazas, para ser cubiertas por quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad.
En el supuesto de que estas no sean cubiertas total o parcialmente, se acumularn a las plazas convocadas por el procedimiento de ingreso libre.
La distribucin por especialidades de las plazas convocadas, para cada procedimiento
de seleccin, es la siguiente:
Cuerpo de Profesores
de Enseanza Secundaria
Especialidades (cdigo):
LENGUA CASTELLANA (cd.004)

GEOGRAFA E HISTORIA (cd.005)
MATEMTICAS (cd.006)
FSICA Y QUMICA (cd.007)
BIOLOGA Y GEOLOGA (cd.008)
INGLS (cd.011)
ALEMN (cd. 012)
TOTAL
Ingreso
libre
Reserva de
discapacidad
Acceso de funcionarios
a Cuerpos de
subgrupo superior
Acceso de funcionarios
a Cuerpos del
mismo subgrupo y NCD
Total
12
10
7
3
3
24
1
2
2
2
1
1
4
15
12
10
5
5
30
1
1
1
1
1
2
1
30
25
20
10
10
60
2
60
12
77
157
La distribucin de las especialidades convocadas en funcin de los rganos competentes encargados de su gestin, ser la establecida en el Anexo I a la presente Resolucin de
convocatoria.
Segunda. Normativa aplicable
Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.

Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica.
Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funcin Pblica de la Comunidad de Madrid.
Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administracin de la Comunidad
de Madrid.
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de
Ingreso, Accesos y Adquisicin de Nuevas Especialidades en los Cuerpos Docentes a que se refiere la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, y se regula el rgimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposicin transitoria decimosptima de la citada Ley.
Real Decreto 1834/2008, de 8 de noviembre, por el que se definen las condiciones
de formacin para el ejercicio de la docencia en la Educacin Secundaria, el Bachillerato, la Formacin Profesional y las enseanzas de rgimen especial y se establecen las especialidades de los Cuerpos docentes de Enseanza Secundaria.
Decreto 41/2014, de 10 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para el ao 2014.
Decreto 54/2006, de 22 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el
acceso de las personas con discapacidad a la Administracin de la Comunidad de
Madrid.
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A los presentes procedimientos selectivos les ser de aplicacin las disposiciones siguientes:
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Decreto 230/2001, de 11 de octubre, por el que se regula el acceso a la Funcin Pblica de la Administracin de la Comunidad de Madrid de los nacionales de los
dems Estados miembros de la Unin Europea.
Decreto 42/2013, de 9 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el
procedimiento de seleccin de funcionarios interinos docentes de mbito no universitario en la Comunidad de Madrid.
Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, as
como la Orden 571/2001, de 21 de febrero, de la Consejera de Educacin, por la
que se regula la tasa por los derechos de examen para la seleccin del personal docente al servicio de la Comunidad de Madrid y la adquisicin de la condicin de
catedrtico.
En lo no previsto en las normas anteriores y en tanto resulte de aplicacin, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado.
Las dems disposiciones de carcter general que sean de aplicacin, as como las
bases contenidas en la presente convocatoria, a las que quedan sometidas tanto
los aspirantes como la Administracin y el Tribunal.
Tercera. Requisitos que deben reunir los aspirantes
Para ser admitido en los procedimientos selectivos, los aspirantes debern reunir los
siguientes requisitos:
Requisitos generales:
a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional de

algn Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los
espaoles, el de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea y,
cuando as lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algn Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin
Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, siempre que no estn separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrn participar sus descendientes y los de su cnyuge, no separado de
derecho, menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola y cuyo conocimiento del
castellano no se deduzca de su origen, debern acreditar este conocimiento mediante la realizacin de una prueba, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo II
de esta convocatoria, a excepcin de los aspirantes que se encuentren exentos de
su realizacin por las causas previstas en este mismo Anexo II.
b) Tener cumplidos los dieciocho aos y no exceder de la edad establecida, con carcter general, para la jubilacin.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica incompatible con el desempeo de las funciones correspondientes al Cuerpo y especialidad a que se opta.
d) No ser funcionario de carrera o en prcticas o estar pendiente del correspondiente
nombramiento como funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, salvo que se concurra por el procedimiento para la adquisicin de
nuevas especialidades, a que se refiere el ttulo V del Reglamento de Ingreso, Accesos y Adquisicin de Nuevas Especialidades en los Cuerpos Docentes a que se
refiere la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, y se regula el rgimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposicin transitoria decimosptima
de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero (en adelante, el Reglamento).
e) No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeo
de funciones pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Co-
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3.1.
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munidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar igualmente
no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Funcin Pblica.
3.2. Requisitos especficos: Adems de los requisitos generales establecidos en el
apartado anterior, los aspirantes debern reunir los requisitos especficos que se detallan a
continuacin, segn sea el procedimiento por el que participen:
3.2.1.
Requisitos especficos para participar por el procedimiento de ingreso libre:
3.2.2.
Estar en posesin del Ttulo Profesional de Especializacin Didctica, del Certificado de Cualificacin Pedaggica o del Certificado de
Aptitud Pedaggica.
Estar en posesin de un ttulo universitario oficial que habilite para el
ejercicio de la profesin de Maestro, o de un ttulo de Licenciado en
Pedagoga o Psicopedagoga as como de cualquier otro ttulo de Licenciado u otra titulacin declarada equivalente al mismo que incluya formacin pedaggica y didctica.
Haber impartido docencia durante un mnimo de dos cursos acadmicos completos o, en su defecto, doce meses ejercidos en perodos
continuos o discontinuos, en centros pblicos o privados de enseanza reglada debidamente autorizados, en las enseanzas de Educacin
Secundaria Obligatoria o de Bachillerato, de Formacin Profesional
o de Escuelas Oficiales de Idiomas.
Requisitos especficos para participar por la reserva para personas con discapacidad acreditada.
Podrn participar por este procedimiento, los aspirantes que, adems de reunir
los requisitos de ingreso generales y especficos exigidos para el procedimiento de ingreso libre, tengan reconocido por los rganos competentes de
las Comunidades Autnomas o, en su caso, de la Administracin General del
Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habrsele
declarado en situacin de incapacidad permanente en grado total en una profesin distinta a la docente, mediante Resolucin del Instituto Nacional de la
Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional, no solo referida al ejercicio de la docencia a nivel general, sino en relacin con la especialidad a que se opta. Las condiciones de participacin por la reserva para personas con discapacidad se establecen en el Anexo III de esta Resolucin.
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a) Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el ttulo de Grado correspondiente u otros
ttulos equivalentes a efectos de docencia.
En el caso de que dichos ttulos acadmicos hayan sido obtenidos en el
extranjero, deber haberse obtenido su correspondiente credencial de homologacin, segn los Reales Decretos 285/2004, de 20 de febrero, por
el que se regulan las condiciones de homologacin y convalidacin de ttulos y estudios extranjeros de Educacin Superior, modificado por el
Real Decreto 309/2005, de 18 de marzo, y 1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorporan al ordenamiento jurdico espaol la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento Europeo, y del Consejo, de 7 de septiembre de 2005, y la Directiva 2006/100/CE, del Consejo, de 20 de
noviembre de 2006, relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales, as como a determinados aspectos de la profesin de abogado.
b) Estar en posesin de la formacin pedaggica y didctica a que se refieren los artculos 94 y 100.2 de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educacin. Con carcter general reunirn este requisito quienes estn en
posesin del ttulo oficial de Mster Universitario que habilita para el
ejercicio de las profesiones reguladas de Profesor de Educacin Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formacin Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas. No obstante, estn dispensados de la posesin del citado ttulo quienes acrediten haber obtenido, con anterioridad al 1 de
octubre de 2009, alguno de los siguientes requisitos:
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En cumplimiento del artculo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto

Bsico del Empleado Pblico y del Decreto 41/2014, de 10 de abril, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para el
ao 2014, se reserva un porcentaje del 7 por 100 del total de las plazas convocadas para la participacin por esta reserva.
El proceso selectivo se realizar en condiciones de igualdad con los aspirantes de
ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el citado Anexo III.
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrn presentarse a la misma especialidad por el procedimiento de ingreso libre. Asimismo, solo podrn
concurrir a una nica especialidad por este procedimiento.
3.2.3. Requisitos especficos para participar por el procedimiento de acceso a Cuerpos docentes de subgrupo superior.
Podrn participar en este procedimiento selectivo, para el que se reserva un
porcentaje del total de las plazas convocadas, los funcionarios de los Cuerpos
docentes clasificados en el subgrupo inferior, a que se refiere la vigente legislacin de la Funcin Pblica que, estando en posesin de las titulaciones exigidas con carcter general para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria y reuniendo los requisitos generales exigidos para el
ingreso en este Cuerpo, al trmino del plazo de presentacin de solicitudes hayan
prestado servicios en sus Cuerpos de procedencia un mnimo de seis aos
como funcionarios de carrera.
Los aspirantes que opten por este procedimiento de acceso no podrn concurrir a la misma especialidad por el de ingreso libre. Asimismo, solo podrn
concurrir a una nica especialidad por este procedimiento.
3.2.4. Requisitos especficos para participar por el procedimiento de acceso a Cuerpos docentes clasificados en el mismo subgrupo y nivel de complemento de
destino.
Podrn participar por este procedimiento los funcionarios de carrera de Cuerpos docentes del mismo subgrupo (A1) y nivel de complemento de destino
que aquel al que optan, sin limitacin de antigedad en sus Cuerpos de procedencia y siempre que estn en posesin de la titulacin exigida con carcter
general para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria.
El acceso al Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria podr realizarse por la misma o por diferente especialidad de la que se sea titular en el Cuerpo de procedencia, en las
condiciones establecidas en el apartado 7.1.3 del presente ttulo I. Los aspirantes que opten
por este procedimiento de acceso no podrn concurrir a la misma especialidad por el de ingreso libre. Asimismo, solo podrn concurrir a una nica especialidad por este procedimiento.
3.3. Fecha en la que deben reunirse estos requisitos: Los requisitos establecidos en
la presente base tercera debern cumplirse en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera.
Cuarta. Solicitudes, tasas, documentacin, lugar y plazo de presentacin
La Direccin General de Recursos Humanos es el rgano competente para la tramitacin de las solicitudes y resolver cuantas dudas se susciten y adoptar las medidas necesarias
para su desarrollo.
4.1. Modelo y obtencin: Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo debern cumplimentar el impreso que, conforme al modelo oficial figura, a ttulo meramente
informativo, como Anexo IV a esta Resolucin.
Las solicitudes debern cumplimentarse exclusivamente, por medios electrnicos, a travs de la aplicacin informtica que se encuentra disponible en el portal www.madrid.org,
pestaa Gestiones y Trmites, donde figuran todas las utilidades propias de la Administracin Electrnica de la Comunidad de Madrid. Se podr acceder a estas utilidades siguiendo
la secuencia descrita en el Anexo IV.
La presentacin de las solicitudes cumplimentadas por medios electrnicos puede hacerse de forma telemtica o imprimindolas para su presentacin material en los lugares indicados en el apartado 4.4 de esta base.
En ambos casos tendrn los mismos efectos administrativos y jurdicos.
Para presentar la solicitud por Internet, a travs del Registro Telemtico de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, es necesario disponer de uno de los Certificados
Electrnicos reconocidos por la Comunidad de Madrid. En esta modalidad de presentacin,
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se permite el envo electrnico de toda la documentacin justificativa que acompaa a la

solicitud, a excepcin de lo establecido en el apartado 3.2 del baremo publicado como
Anexo VI, cuya acreditacin deber realizarse aportando la documentacin original.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 32 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, los interesados podrn actuar por medio de representante, entendindose con este las
actuaciones administrativas, salvo manifestacin expresa en contrario del interesado. La representacin deber acreditarse por cualquier medio vlido en derecho que deje constancia
fidedigna o mediante declaracin, en comparecencia personal del interesado.
Las solicitudes vincularn a los participantes en los trminos en ellas expresados.
No podr presentarse ms de una solicitud, a no ser que se opte a ms de una especialidad. En el caso de que se opte a ms de una especialidad, debern presentarse tantas solicitudes, junto con la documentacin justificativa de mritos, como nmero de especialidades
a que se opte, lo que no garantiza que el personal aspirante pueda realizar las correspondientes pruebas de cada una de las especialidades solicitadas. En el supuesto de que coincida el
inicio de las pruebas de las distintas especialidades, no proceder la devolucin del importe
satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen.
4.2. Tasas: De conformidad con lo dispuesto en los artculos 175 y 178 del Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el
Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, modificado por la Ley 6/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, la tasa por derechos de examen ser de 77,87
euros. El pago de la misma deber hacerse conforme a lo establecido en el Anexo IV y en la
base vigsima del ttulo III.
4.3. Documentacin: Los aspirantes debern acompaar a sus solicitudes de participacin en el proceso selectivo la documentacin acreditativa necesaria, tanto de los requisitos de participacin que se detallan en la base tercera de este ttulo, como de los mritos a
que se hace referencia en los baremos incluidos en los Anexos V y VI de esta convocatoria,
segn sea el procedimiento de participacin. La fecha lmite para aportar la documentacin
acreditativa de los requisitos y de los mritos, ser la del da de finalizacin del plazo para
presentar las solicitudes de participacin.
Aquellos participantes que en la solicitud de participacin en este procedimiento selectivo, hayan hecho constar que poseen la habilitacin lingstica en idiomas extranjeros
para el desempeo de la docencia bilinge de la Comunidad de Madrid, debern aportar la
copia del correspondiente certificado.
4.3.1. Aspirantes que han participado en el procedimiento selectivo en las especialidades convocadas por Resolucin de 10 de mayo de 2012.
Con objeto de evitar la presentacin innecesaria de documentacin, los aspirantes que hubieran participado en el procedimiento selectivo convocado por
Resolucin de 10 de mayo de 2012, por la misma especialidad, mantendrn la
puntuacin alcanzada en la Resolucin en la que se publica la puntuacin definitiva obtenida en la fase de concurso de dicho procedimiento.
Las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso del procedimiento selectivo
convocado en el 2012 podrn ser consultadas en el portal madrid.org, Temas, Educacin, personal + educacin, oposiciones 2014. Cuerpo de
Profesores de Enseanza Secundaria.
Solamente deber aportarse la documentacin justificativa de los mritos que
se hayan perfeccionado con posterioridad al 31 de mayo de 2012, que dar lugar, si procede, al incremento de la puntuacin del apartado correspondiente.
Excepcionalmente, podrn presentarse mritos no alegados en el procedimiento selectivo anterior, sin perjuicio que la Administracin verifique estos extremos y determine si procede la valoracin, de conformidad con los requisitos establecidos en los Anexos V y VI.
No obstante, si al revisar la documentacin se observase que existen errores
en la valoracin de los mritos, la Administracin podr requerir de estos aspirantes, las aclaraciones y documentos necesarios para resolver las dudas. Si
del estudio de la documentacin aportada se demostrase que existe error en la
valoracin de los mritos, se proceder a su subsanacin, previa comunicacin al interesado.
En todo caso, la Administracin podr requerir las aclaraciones y documentos
necesarios para resolver dudas o reclamaciones presentadas.
4.3.2. Aspirantes que no han participado en el procedimiento selectivo convocado
por Resolucin de 10 de mayo de 2012.
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Estos aspirantes tendrn que aportar toda la documentacin acreditativa necesaria, segn lo especificado en el apartado 4.3.
4.4. Lugares de presentacin: Las solicitudes se dirigirn, junto con el resto de la documentacin, a la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en funcin de la competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser presentadas:
Telemticamente, utilizando el formulario disponible en www.madrid.org
En el Registro General de esta Consejera:
Calle Gran Va, nmero 20, 28013 Madrid.
En el Registro Auxiliar de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte:
Calle Santa Hortensia, nmero 30, 28002 Madrid.
En los Registros de las Direcciones de rea Territorial de esta Consejera:
Madrid Capital: Calle Vitruvio, nmero 2, 28006 Madrid.
Madrid Norte: Avenida de Valencia, sin nmero, 28700 San Sebastin de los
Reyes.
Madrid Sur: Calle Maestro, nmero 19, 28914 Legans.
Madrid Este: Calle Jorge Guilln, sin nmero, 28806 Alcal de Henares.
Madrid Oeste: Carretera de la Granja, sin nmero, 28400 Collado Villalba.
En el Registro General de la Comunidad de Madrid:
Calle Gran Va, nmero 3, 28013 Madrid.
En las oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, relacionadas en la Resolucin de 8 de julio de 2013, por la que se hace pblica la relacin de Oficinas de
registro de la Comunidad de Madrid, cuya relacin est disponible en el portal
www.madrid.org, a travs de la secuencia, Atencin al ciudadano, Oficinas de
Registro.
En los dems lugares a que se refiere el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se realizar en sobre abierto para que sea fechada y sellada por el funcionario de Correos, antes
de ser certificada.
Las solicitudes suscritas por los residentes en el extranjero podrn presentarse, en las
representaciones diplomticas u oficinas consulares espaolas correspondientes, quienes las
remitirn a la Direccin General de Recursos Humanos, calle Santa Hortensia, nmero 30,
de Madrid (cdigo postal 28002), si bien, para estos casos, dada la brevedad de los plazos
de la convocatoria, se recomienda su presentacin por va telemtica y si ello no fuera posible, sin perjuicio de su presentacin en la oficina diplomtica, la remisin de copia al fax
al nmero 912 767 779.
4.5. Plazo de presentacin: El plazo de presentacin ser de veinte das naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Quinta. Listas de admitidos y excluidos
5.1. Listas provisionales: Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Recursos Humanos dictar Resolucin, en el plazo de un mes, declarando
aprobadas las listas provisionales de los candidatos admitidos y excluidos. En dicha Resolucin, que se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, se informar de los lugares en los que se expondrn al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, con indicacin de los motivos de exclusin, as como los aspirantes que,
por no poseer la nacionalidad espaola, debern acreditar el conocimiento del castellano mediante la realizacin de la prueba a la que se alude en el apartado 3.1.a) del presente ttulo I.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en el apartado 7.1.2.1 del presente ttulo I, ser
expuesta la relacin de aspirantes del acceso a Cuerpos docentes de subgrupo superior con
titulacin concordante. Las listas se expondrn en las Direcciones de rea Territorial, en los
Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera (Gran Va, nmero 20,
y calle Santa Hortensia, nmero 30); en la Oficina de Atencin al Ciudadano de la Comunidad de Madrid, Gran Va, nmero 3 y, a efectos informativos en el portal www.madrid.org, y
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se mantendrn expuestas hasta la publicacin de las listas definitivas de admitidos y excluidos.

En las listas, debern constar los apellidos, nombre, nmero de documento nacional de
identidad o, en su caso, documento acreditativo de la nacionalidad si esta no fuera la espaola, procedimiento selectivo por el que participan y especialidad y, en su caso, las causas de
exclusin de los aspirantes. En las listas que se publiquen a travs de Internet figurarn todos estos datos, a excepcin del documento nacional de identidad.
5.1.1. Trmite de subsanacin de solicitudes: Los aspirantes excluidos dispondrn
de un plazo de cinco das hbiles, contados a partir del da siguiente al de la
exposicin de las listas provisionales, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusin. Los aspirantes que hayan detectado errores en la publicacin de sus datos personales, habrn de manifestar tal circunstancia en este
mismo plazo. Asimismo, se podr alegar, en el mismo plazo, contra la relacin de aspirantes con titulacin concordante prevista en el apartado 7.1.2.1 de
presente ttulo I. Las solicitudes de subsanacin debern dirigirse a la Direccin de rea Territorial correspondiente o a la Direccin General de Recursos Humanos, en funcin de la distribucin competencial sealada en el
Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser presentadas en cualquiera de los
lugares previstos en el apartado 4.4 de este ttulo I.
Conforme a lo previsto en el artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, si no se subsana el defecto que haya motivado su exclusin u omisin se le tendr por desistido de su peticin y se le excluir definitivamente
del proceso selectivo mediante su exclusin de la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
5.2. Listas definitivas: Resueltas las alegaciones presentadas, la Direccin General
de Recursos Humanos dictar Resolucin por la que se declararn aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, declarndose, asimismo, desestimadas las alegaciones
no recogidas en las mismas.
Estas listas se publicarn en los mismos lugares y en las mismas condiciones que las
listas provisionales de admitidos y excluidos y se mantendrn expuestas durante el plazo legalmente establecido para interponer recurso de alzada al que se refiere el prrafo siguiente.
Contra la Resolucin por la que se declaren aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, podr interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejera de Organizacin Educativa en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente al de su publicacin
en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de conformidad con lo dispuesto en
los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
El hecho de figurar en las listas definitivas de admitidos no prejuzga que se reconozca
a los interesados la posesin de los requisitos exigidos en los procedimientos selectivos que
se convocan mediante la presente Resolucin.
Los interesados decaern en todos los derechos que pudieran derivarse de su participacin en estos procedimientos selectivos cuando, en caso de superar las fases de oposicin
y concurso, de la documentacin que deben presentar, se desprenda que no poseen alguno
de los requisitos, de acuerdo con el Anexo X de esta convocatoria.
La seleccin de los participantes en los distintos procedimientos selectivos a los que

se refiere esta convocatoria ser realizada por Comisiones de Seleccin y Tribunales nombrados al efecto, sin perjuicio de lo previsto en el Anexo II de la presente convocatoria, respecto de los Tribunales que han de valorar la prueba previa de acreditacin del conocimiento
del castellano. Su nombramiento se llevar a cabo por Resolucin de la Direccin General de
Recursos Humanos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, y se publicar en
el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
El nmero de solicitudes, en cada una de las especialidades, condicionar el de Tribunales que hayan de nombrarse para calificar a los aspirantes de cada una de ellas.
6.1. Tribunales:
6.1.1. De acuerdo con lo que dispone el artculo 7, apartado 1, del Real Decreto 276/2007,
de 23 de febrero, los Tribunales estarn compuestos por funcionarios de carrera
en activo de los Cuerpos de funcionarios docentes o del Cuerpo a extinguir de
Inspectores al Servicio de la Administracin Educativa.
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Sexta. rganos de seleccin
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6.1.8.
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Los Tribunales estarn integrados por los siguientes miembros:

Un Presidente, designado libremente por la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte.
Cuatro Vocales, designados por sorteo pblico, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 6.1.9 del presente ttulo I, de entre funcionarios de
carrera de los Cuerpos de Catedrticos y Profesores de Enseanza Secundaria, titulares de la especialidad convocada, preferentemente con, al menos, tres aos de experiencia docente.
En la composicin de los Tribunales se velar por el principio de especialidad, de acuerdo con el cual la mayora de sus miembros deber ser titular de
la especialidad objeto del proceso selectivo, y se tender a la paridad entre
profesoras y profesores, salvo que razones objetivas y fundadas lo impidan.
Actuar como Secretario el Vocal con menor antigedad en el Cuerpo, salvo
que el Tribunal acuerde determinar su nombramiento de otra manera.
Para cada Tribunal se designar, por igual procedimiento, un Tribunal suplente.
Los miembros de los rganos de seleccin debern abstenerse de intervenir
cuando concurran en ellos cualquiera de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas, para el mismo Cuerpo
y especialidad, en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria, debiendo comunicar, en tales casos, a la Direccin General de Recursos
Humanos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, la causa que
motive su abstencin, justificndola documentalmente.
En el segundo caso, debern aportar:
Certificacin de la Academia o centro docente donde haya realizado las
tareas de preparacin.
Certificado de alta en el Impuesto de Actividades Econmicas, en los casos que fuese necesario.
Los Presidentes de los rganos de seleccin solicitarn de los miembros de los
rganos de seleccin declaracin expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el prrafo anterior. En los casos en que proceda la abstencin y no se haga constar, dar lugar a la responsabilidad prevista en la normativa vigente.
El plazo para solicitar la renuncia, o manifestar la causa de la abstencin, ser
de cinco das naturales, contados a partir de la publicacin de su nombramiento en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Asimismo, los interesados podrn recusar a los miembros de los Tribunales o
de las Comisiones de Seleccin, cuando concurran las circunstancias previstas en el artculo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. La Direccin General de Recursos Humanos publicar, en su caso, en el BOLETN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, la Resolucin por la que se nombra a los nuevos miembros de los rganos de seleccin que deban sustituir a los que hayan
perdido su condicin, por alguna de la causas previstas en este apartado, o por
causa de fuerza mayor.
Los Tribunales habrn de estar formados mayoritariamente por funcionarios
pertenecientes a los Cuerpos de Catedrticos y Profesores de Enseanza Secundaria. De no resultar esto posible, la Direccin General de Recursos Humanos podr solicitar profesorado de la especialidad correspondiente a otras
Administraciones Educativas, o designar de oficio Vocales que podrn ser
funcionarios de carrera de otros Cuerpos docentes.
De conformidad con el artculo 8, apartado 3, del Reglamento, la participacin
en los rganos de seleccin tiene carcter obligatorio. No obstante, podrn ser
dispensados de esta participacin los directores de los centros y excepcionalmente, previa peticin del Director del centro, con el visto bueno de la Inspeccin de Educacin, los dems cargos directivos de los centros educativos cuando varios miembros del equipo directivo participen en los Tribunales.
No obstante el carcter obligatorio de participacin en los rganos de seleccin,
con carcter previo a la designacin directa de Presidentes y al sorteo de Vocales, de conformidad con lo establecido en el artculo 7, apartado 7, del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la Direccin General de Recursos Humanos
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de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, promover, entre los funcionarios del Cuerpo de Catedrticos y Profesores de Enseanza Secundaria, titulares de las especialidades correspondientes, la participacin voluntaria en dichos rganos, con sujecin al procedimiento establecido en la Resolucin de la
Direccin General de Recursos Humanos de 26 de marzo de 2014.
Cuando no se pueda contar con el suficiente nmero de Vocales con carcter
voluntario, conforme al procedimiento a que se refiere el prrafo anterior, estos
sern designados de acuerdo con el sorteo celebrado el da 9 de abril de 2014,
cuyo resultado es el siguiente: Para el primer apellido, B R y para el segundo Q O.
En la formacin de cada Tribunal se tender, siempre que ello sea posible, a
designar dos de los Vocales, al menos, de entre quienes hayan solicitado participar voluntariamente.
6.2. Asesores especialistas y ayudantes: Los Tribunales o, en su caso, las Comisiones de Seleccin podrn proponer la incorporacin a sus trabajos, de asesores especialistas
y ayudantes, cuya designacin corresponder a la Direccin General de Recursos Humanos. Ser funcin de los primeros el asesoramiento de los miembros del rgano de seleccin en la evaluacin de los conocimientos y mritos objeto de su especialidad. Los ayudantes colaborarn con estos rganos mediante la realizacin de las tareas tcnicas de
apoyo que estos les asignen. En su actividad, unos y otros se limitarn al ejercicio de sus
respectivas competencias. Los asesores y ayudantes debern tener la capacidad profesional
propia de la funcin para la que sean asignados.
6.3. Comisiones de Seleccin: Para el cumplimiento de las funciones establecidas en
el artculo 6.3 del Reglamento de Ingreso y Accesos a la Funcin Pblica Docente, se constituirn Comisiones de Seleccin para cada especialidad, excepto en las especialidades en las
que se nombre Tribunal nico. Estas Comisiones estarn formadas por los Presidentes de, al
menos, cinco Tribunales de la especialidad, y si el nmero de Tribunales de la especialidad
fuera menor a dicha cifra, por Vocales de dichos Tribunales hasta completarla. Actuar
como Presidente de esta Comisin, en todo caso, el Presidente del Tribunal nmero 1 y como
Secretario, el funcionario con menor antigedad en el Cuerpo, de entre los miembros que
forman parte de la Comisin, salvo que la misma acuerde determinarlo de otra manera.
6.4. Actuaciones de los rganos de seleccin: Las actuaciones de los rganos de seleccin en el desarrollo del proceso selectivo se ajustarn en todo momento a lo dispuesto
en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y a lo establecido en los Anexo VII y IX de esta
convocatoria.
La Direccin General de Recursos Humanos podr solicitar de los rganos de seleccin, a lo largo del proceso selectivo, datos estadsticos sobre el estado del desarrollo de las
pruebas.
6.4.1. Constitucin de los Tribunales y de las Comisiones de Seleccin.
Previa convocatoria, se constituirn los Tribunales y las Comisiones de Seleccin, con asistencia del Presidente titular y de todos los Vocales, tanto titulares como suplentes. En este mismo acto se proceder al nombramiento de Secretario, segn lo dispuesto en los apartados 6.1.4 y 6.3 de este ttulo I.
Para actuar vlidamente, una vez constituidos los rganos de seleccin, se requerir la presencia del Presidente y del Secretario o, en su caso, de quienes les
sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros, salvo que concurran
circunstancias excepcionales, cuya apreciacin corresponder a la Direccin
General de Recursos Humanos.
La suplencia de los Presidentes de los Tribunales se autorizar por la Direccin General de Recursos Humanos y la de los Vocales se autorizar por el
Presidente del Tribunal en que hayan de actuar. Las suplencias sern cubiertas por los miembros suplentes que figuren en la Resolucin de nombramiento de Tribunales.
El orden de actuacin de los vocales suplentes ser en primer lugar el vocal
suplente nmero uno del Tribunal y, en su defecto, sucesivamente el resto de
los vocales suplentes, por el orden en que figuran dispuestos en la Resolucin
de nombramiento.
No obstante, si llegado el momento de actuacin de los Tribunales estos no
hubieran podido constituirse, pese a haberse seguido el procedimiento previsto, la Direccin General de Recursos Humanos adoptar las medidas oportu-
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6.4.7.
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nas, a fin de garantizar el derecho de los aspirantes a la participacin en el

proceso selectivo.
La inasistencia injustificada de los miembros de los rganos de seleccin a las
distintas sesiones y actos del procedimiento, incluidos el de constitucin y el
de presentacin, habiendo sido convocados por el presidente, as como el incumplimiento de sus deberes en el desarrollo del proceso selectivo objeto de
esta convocatoria, dar lugar a la exigencia de la responsabilidad que corresponda.
Funciones de las Comisiones de Seleccin y de los Tribunales nicos.
Son funciones de las Comisiones de Seleccin y de los Tribunales nicos, las
siguientes:
La determinacin de los criterios de actuacin, la elaboracin de la prueba prctica, en el marco de lo establecido en los Anexos VIII y IX, y la
determinacin de criterios comunes de valoracin de las mismas.
La coordinacin y homogeneizacin de los Tribunales correspondientes.
La agregacin de las puntuaciones correspondientes a las fases de oposicin y concurso, la ordenacin de los aspirantes y la declaracin de los
que hayan superado ambas fases.
La valoracin de los mritos establecidos en el apartado 3.2 del baremo
recogido como Anexo VI a la presente convocatoria.
La elaboracin y publicacin de las listas de los aspirantes que hayan superado las fases de oposicin y concurso, as como la elevacin de las
mismas a la Direccin General de Recursos Humanos.
A lo largo del desarrollo de los procedimientos selectivos, las Comisiones de
Seleccin o, en su caso, los Tribunales nicos, resolvern todas las dudas que
pudieran surgir en aplicacin de estas normas, as como lo que deba hacerse
en los casos no previstos, con pleno sometimiento a la Ley y al derecho.
Funciones de los Tribunales.
En los procedimientos de ingreso libre y reserva de discapacidad, la calificacin de las pruebas a que se refiere el artculo 21 del Reglamento.
En los procedimientos de accesos, la calificacin de las pruebas a que se
refieren los artculos 36 y 51 del citado Reglamento.
La conformacin del expediente administrativo mediante la cumplimentacin de los modelos que se faciliten por la Direccin General de Recursos Humanos.
Mantener actualizados los datos relativos al procedimiento selectivo, a
efectos divulgativos mediante el uso de las aplicaciones informticas que
se pongan a su disposicin.
Funciones encomendadas a otras unidades administrativas: La asignacin de la
puntuacin que corresponda a los aspirantes por los mritos que acrediten, segn los baremos recogidos como Anexos V y VI de la presente convocatoria
(a excepcin de los referidos en el apartado 3.2 del baremo publicado como
Anexo VI), ser realizada, por delegacin de los rganos de seleccin, por las
unidades correspondientes de las Direcciones de rea Territorial o de la Direccin General de Recursos Humanos, en funcin de su mbito competencial.
Los rganos de seleccin adoptarn las medidas precisas, en aquellos casos
que resulte necesario, para que los aspirantes con discapacidad gocen de
igualdad de oportunidades con el resto de los participantes para la realizacin
de los ejercicios. Asimismo, para las personas con discapacidad que soliciten
adaptacin en tiempo y/o medios para la realizacin de la prueba, los Tribunales, a la vista de la documentacin aportada, valorarn la aplicacin de las
medidas necesarias sin que, en ningn momento, estas supongan desnaturalizacin del contenido de las pruebas. En todo caso, el aspirante deber aportar
los medios necesarios para llevar a cabo dicha adaptacin.
En ningn caso las Comisiones de Seleccin o, en su caso, los Tribunales nicos, podrn declarar que ha resultado seleccionado, un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido, ser nula de pleno derecho.
No obstante lo indicado en el apartado anterior, cuando se produzca la renuncia de alguno de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o
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6.4.8.
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toma de posesin, y siempre que los rganos de seleccin hayan propuesto el

nombramiento de igual nmero de aspirantes que el de plazas convocadas, la
Direccin General de Recursos Humanos, con el fin de asegurar la cobertura
de la totalidad de dichas plazas, podr requerir de los correspondientes rganos selectivos, relacin complementaria de los aspirantes que figuren con una
puntuacin de, al menos, 5 puntos, inmediatamente inferior al ltimo de los
inicialmente propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios en
prcticas.
A efectos econmicos, los miembros de los rganos de seleccin estarn incluidos en la categora primera, de acuerdo con el artculo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizacin por razn del servicio, y
tendrn derecho a las indemnizaciones por razn del servicio prevista en el
apartado 2 de dicho artculo.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en el artculo 30.5 de dicho
Real Decreto, los miembros de los rganos de seleccin solo devengaran una
asistencia por sesin diaria, aun en el caso de celebracin de ms de una sesin en el mismo da.
Conforme a lo establecido en la disposicin adicional duodcima de la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin, y en el captulo I del ttulo III del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el sistema de ingreso en la Funcin Pblica Docente constar
de tres fases: Fases de oposicin, de concurso y de prcticas. La citada disposicin adicional duodcima, as como, en su desarrollo, los captulos I y IV del ttulo IV del Reglamento, establecen que el sistema de acceso de los Cuerpos docentes a otros Cuerpos docentes
incluidos en un subgrupo de clasificacin superior y el acceso a otros Cuerpos docentes del
mismo subgrupo, y nivel de complemento de destino, constar de un concurso de mritos
y de una prueba.
7.1. Fase de oposicin: Esta fase dar comienzo a partir del mes de junio, sin perjuicio de lo dispuesto en el Anexo II de esta Resolucin en relacin con la prueba previa de
acreditacin del conocimiento del castellano. Con antelacin a esta fecha, la Direccin General de Recursos Humanos publicar Resolucin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando los lugares en los que las Comisiones de Seleccin o los Tribunales nicos anuncien la fecha de inicio de celebracin de las pruebas, los centros donde
se llevarn a cabo las mismas, la citacin de los aspirantes que deban actuar en primer lugar, las actuaciones previas y los criterios de valoracin, cuyo marco general se publica en
el Anexo IX de esta Resolucin, y cuantas otras cuestiones se estimen necesarias.
Los aspirantes a la especialidad de Ingls debern desarrollar las pruebas en este idioma.
7.1.1. Fase de oposicin en los procedimientos selectivos de ingreso libre y reserva
de discapacitados: En esta fase, se valorar la posesin de los conocimientos
generales necesarios para ejercer la docencia y de los conocimientos especficos de la especialidad a la que se opta, la aptitud pedaggica y el dominio de
las tcnicas necesarias para el ejercicio docente, en la forma prevista en esta
base, as como la correccin en la expresin oral y escrita de los aspirantes.
Las incorrecciones ortogrficas incidirn en la calificacin que se obtenga,
segn el criterio que establezcan las Comisiones de Seleccin o los Tribunales nicos.
La fase de la oposicin constar de dos pruebas, cada una de las cuales tiene
carcter eliminatorio.
Las dos partes que integran la primera prueba podrn realizarse en la misma
sesin y se ajustarn a lo que se indica a continuacin:
7.1.1.1. Primera prueba. Prueba de conocimientos: Constar de dos partes
(A y B), que se valorarn conjuntamente.
Parte A (prueba prctica): Tendr por objeto comprobar que los
aspirantes poseen la formacin cientfica y el dominio de las
habilidades tcnicas correspondientes a la especialidad a la que
opten.
Las caractersticas y contenidos sern los establecidos en el
Anexo VIII de la presente Resolucin. El tiempo para su realizacin ser establecido, en funcin de las caractersticas de
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Sptima. Sistema de seleccin
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cada especialidad, por la Comisin de seleccin correspondiente o el Tribunal nico.

La calificacin de la parte A de la primera prueba ser de 0 a 10
puntos, con independencia del nmero de ejercicios que comprenda. Para la superacin de esta prueba (parte A: Prueba
prctica), los aspirantes debern alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
Parte B (desarrollo por escrito de un tema): Esta parte consistir
en el desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante
de entre cuatro temas de los que componen el temario oficial de
cada especialidad, extrados al azar por el Tribunal.
Los aspirantes dispondrn de dos horas para la realizacin de
esta parte.
La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 10 puntos. Para la
superacin de esta parte (parte B: Desarrollo por escrito de un
tema), los aspirantes debern alcanzar, al menos, 2,5 puntos.
Calificacin total de la primera prueba: La calificacin total de la
primera prueba (prueba de conocimientos) ser de 0 a 10 puntos,
siendo esta el resultado de sumar las calificaciones correspondientes a las dos partes de las que consta (A y B), ponderadas del siguiente modo:
Parte A (prueba prctica): La calificacin ponderada de esta parte se calcular multiplicando por 0,7 la calificacin obtenida.
Parte B (desarrollo por escrito de un tema): La calificacin ponderada de esta parte se calcular multiplicando por 0,3 la calificacin obtenida.
Para la superacin de la primera prueba en su conjunto (prueba de conocimientos), los aspirantes debern alcanzar una puntuacin total,
igual o superior a 5 puntos, siendo esta el resultado de sumar las puntuaciones ponderadas correspondientes a las dos partes. A estos efectos la puntuacin obtenida en cada una de las partes deber ser igual
o superior al 25 por 100 de la puntuacin asignada a las mismas.
7.1.1.2. Segunda prueba. Prueba de aptitud pedaggica: Esta prueba tendr
por objeto la comprobacin de la aptitud pedaggica del aspirante y
su dominio de las tcnicas necesarias para el ejercicio docente. La
prueba se compone de dos partes (A y B), que se valorarn conjuntamente.
Parte A. Presentacin de una programacin didctica: La programacin didctica, que ser defendida oralmente ante el Tribunal, har referencia al currculo de un rea, materia o mdulo relacionados con la especialidad por la que se participa.
En ella debern especificarse los objetivos, contenidos, criterios de evaluacin y metodologa, as como la atencin al alumnado con necesidad especfica de apoyo educativo.
La programacin se corresponder con un curso escolar de uno
de los niveles o etapas educativas en el que el profesorado de
esa especialidad tenga atribuida competencia docente para impartirla y podr estar referida a la etapa de la Educacin Secundaria Obligatoria, al Bachillerato o a los ciclos formativos de
Formacin Profesional.
Los currculos a que se hace referencia en esta convocatoria son los
vigentes en la Comunidad de Madrid para el curso 2013-2014.
Los contenidos de la programacin didctica debern organizarse en unidades didcticas, de tal manera que cada una de
ellas pueda ser desarrollada completamente en el tiempo asignado para su exposicin. En cualquier caso, una programacin
para un curso escolar deber contener un mnimo de quince unidades didcticas, cada una de las cuales deber ir debidamente
numerada en un ndice.
La programacin, de carcter personal, ser elaborada de forma
individual por el aspirante y tendr una extensin mxima de 80
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folios, incluidos los materiales de apoyo y anexos. Ser presentada en tamao DIN-A4, por una sola cara con letra tipo Arial,
de 12 puntos, sin comprimir y a doble espacio.
La programacin incluir una portada en la que se especificarn
los datos de identificacin del aspirante y la especialidad. Dicha
portada no estar incluida en la extensin mxima de 80 folios.
En el caso de que el Tribunal detecte que la programacin didctica no cumple con el requisito de elaboracin propia, la
puntuacin que se otorgar a la parte A de la segunda prueba
ser de 0 puntos.
En la especialidad de Ingls, la programacin ser redactada y
defendida ntegramente en este idioma.
Los aspirantes que hayan superado la primera prueba debern
hacer entrega de la programacin didctica en la fecha y hora
que indique cada Tribunal.
El aspirante que no presente la programacin didctica al Tribunal correspondiente, en la fecha y hora fijadas para su entrega, decaer en el derecho de continuar participando en el procedimiento selectivo.
Parte B. Preparacin y exposicin oral de una unidad didctica
ante el Tribunal: La parte B de la prueba consistir en la preparacin y exposicin oral de una unidad didctica.
La unidad didctica, elaborada por el aspirante, estar relacionada con su programacin o elaborada a partir del temario oficial de la especialidad.
En el primer caso, el aspirante elegir el contenido de la unidad
didctica de un tema de entre tres extrados al azar por l mismo, de su propia programacin.
En el segundo caso, el aspirante elegir el contenido de la unidad didctica de un tema de entre tres extrados al azar por l
mismo, del temario oficial de la especialidad.
En la elaboracin de la citada unidad didctica, debern concretarse los objetivos de aprendizaje que se persiguen, los contenidos, las actividades de enseanza y aprendizaje que se van a
plantear en el aula y los procedimientos de evaluacin.
El aspirante dispondr de una hora para la preparacin de la unidad didctica, pudiendo utilizar el material auxiliar que considere
oportuno, sin posibilidad de conexin con el exterior, por lo que
el material que vaya a utilizar no podr ser susceptible de dicha
conexin (ordenadores porttiles, telfonos mviles, etctera).
Los Tribunales vigilarn el cumplimiento de este requisito.
Para la exposicin, el aspirante podr utilizar el material auxiliar
que considere oportuno, que deber aportar l mismo, as como
un guion o equivalente, que no exceder de un folio, por una
cara, que deber ser entregado al Tribunal al trmino de esta.
El aspirante dispondr de un tiempo mximo de una hora para
la defensa oral de la programacin, la exposicin de la unidad
didctica y el posterior debate ante el Tribunal. El aspirante iniciar su exposicin con la defensa de la programacin didctica presentada, que no podr exceder de veinte minutos y, a continuacin realizar la exposicin de la unidad didctica, que no
exceder de treinta minutos. La duracin del debate no podr
exceder de diez minutos.
El Tribunal valorar la exposicin clara, ordenada y coherente
de los conocimientos del aspirante, la precisin terminolgica;
la riqueza de lxico y la sintaxis fluida y sin incorrecciones, as
como la debida correccin ortogrfica en la escritura.
Calificacin total de la segunda prueba: La calificacin total de la
segunda prueba (prueba de aptitud pedaggica) ser de 0 a 10 puntos, siendo esta el resultado de sumar las calificaciones correspon-
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7.1.2.
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dientes a las dos partes de las que consta (A y B) ponderadas del

siguiente modo:
Parte A, presentacin de una programacin didctica: La calificacin ponderada de esta parte se calcular multiplicando la calificacin obtenida en la parte A por 0,3.
Parte B, preparacin y exposicin de una unidad didctica ante
el Tribunal: La calificacin ponderada de esta parte se calcular
multiplicando la calificacin obtenida en la parte B por 0,7.
La calificacin total de la segunda prueba ser el resultado de sumar
las puntuaciones obtenidas en las partes A y B, una vez ponderadas.
Para la superacin de esta segunda prueba los aspirantes debern alcanzar una puntuacin total ponderada igual o superior a 5 puntos.
7.1.1.3. Calificacin de las pruebas: Las calificaciones de las pruebas se expresarn en nmeros de 0 a 10. En ellas ser necesario haber obtenido
una puntuacin igual o superior a 5 puntos para poder acceder a la
prueba siguiente o, en el caso de la ltima prueba, para proceder a
la valoracin de la fase de concurso. Las calificaciones obtenidas
por los opositores en cada una de las pruebas se expondrn por los
Tribunales en el tabln de anuncios de las sedes donde se hayan realizado y/o en el tabln electrnico de cada Tribunal.
La calificacin correspondiente a la fase de oposicin ser la media
aritmtica de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes
de esta fase, cuando todas ellas hayan sido superadas. Contra las
puntuaciones obtenidas los aspirantes podrn interponer alegaciones ante el Tribunal en el plazo de cuarenta y ocho horas. Dichas
alegaciones debern ser presentadas en las mismas sedes en las que
se hayan celebrado las pruebas.
Transcurrido el plazo de cuarenta y ocho horas se harn pblicas las
notas definitivas, entendindose desestimadas las alegaciones presentadas, cuando las puntuaciones no hayan sido modificadas.
Revisadas las alegaciones, los Tribunales facilitarn a la Comisin
de Seleccin las puntuaciones obtenidas por los aspirantes que han
superado las pruebas, a fin de que por esta ltima se proceda a sumar las calificaciones correspondientes a la fase de concurso, con el
objeto de obtener la puntuacin global. Esta funcin ser ejercida
por el propio Tribunal en las especialidades para las que se haya designado Tribunal nico.
Fase de oposicin en los procedimientos selectivos de acceso a Cuerpos docentes de subgrupo superior: Las personas que se presenten por este turno realizarn todas sus actuaciones ante el Tribunal nmero 1.
Esta fase consistir en una prueba que constar de dos partes. Ser valorada
conjuntamente e incorporar contenidos prcticos.
La primera parte consistir en la exposicin de un tema de la especialidad a la
que se acceda, a la que seguir un debate, elegido por el aspirante de entre
ocho elegidos al azar por el Tribunal, de los correspondientes al temario de la
especialidad por la que participa. En las mismas condiciones, el aspirante que,
al amparo de lo establecido en el artculo 36.3 del Reglamento, se acoja a la
concordancia entre la titulacin acadmica que presente como requisito para
el ingreso en el Cuerpo y la especialidad a la que aspire, elegir un tema de
entre nueve elegidos al azar por el Tribunal.
La exposicin, que atender tanto a los conocimientos sobre la materia como
a los recursos didcticos y pedaggicos de los aspirantes, se completar con
un planteamiento didctico del tema, referido a un determinado curso elegido
libremente por el aspirante, indicando los objetivos, contenidos, actividades
de enseanza, aprendizaje y evaluacin, as como la metodologa y los recursos necesarios para el desarrollo de los mismos.
El aspirante dispondr de dos horas para su preparacin, pudiendo utilizar el
material que estime oportuno, sin posibilidad de conexin con el exterior. La
exposicin y el planteamiento didctico tendrn una duracin mxima de una
hora. La duracin mxima del debate ser de quince minutos.
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La segunda parte ser de contenido prctico y se ajustar a lo dispuesto en el

Anexo VIII, en funcin de la especialidad por la que se participe. La prueba se
valorar de 0 a 10 puntos. La primera parte se calificar con un mximo de 4
puntos y la segunda, con un mximo de 6 puntos.
Para la superacin de esta prueba, los aspirantes debern obtener una puntuacin total, resultante de sumar las puntuaciones correspondientes a las dos partes, igual o superior a 5 puntos, siendo requisito necesario haberse presentado
a las dos partes. Para su valoracin se atender, tanto a los conocimientos sobre la materia, como a los recursos didcticos y pedaggicos de los aspirantes.
Finalizada la prueba, los Tribunales expondrn en el tabln de anuncios de las
sedes donde se haya realizado y/o en el tabln electrnico de cada Tribunal,
la lista con las puntuaciones finales obtenidas por todos los aspirantes. Contra estas puntuaciones, los aspirantes podrn presentar alegaciones ante el Tribunal correspondiente, en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Dichas alegaciones debern ser presentadas en las mismas sedes en las que se
haya celebrado la prueba.
Transcurrido el plazo de cuarenta y ocho horas, se harn pblicas las notas definitivas, entendindose desestimadas las alegaciones, cuando las puntuaciones no hayan sido modificadas.
Revisadas las alegaciones, los Tribunales facilitarn a la Comisin de Seleccin las puntuaciones obtenidas por los aspirantes que han superado la prueba,
a fin de que se proceda a sumar las calificaciones correspondientes a la fase de
concurso, con el objeto de obtener la puntuacin global. Estas funciones sern
ejercidas por el propio Tribunal en especialidades para las que se haya designado Tribunal nico.
Quienes resulten seleccionados por este procedimiento estarn exentos de la
realizacin de la fase de prcticas, y en los supuestos en los que la adjudicacin de destinos se realice atendiendo a la puntuacin obtenida en los procedimientos selectivos, tendrn prioridad en dicha adjudicacin sobre los aspirantes que hayan resultado seleccionados en la misma convocatoria por el
procedimiento de ingreso libre.
7.1.2.1. Concordancia. Comisin para su determinacin: El aspirante que se
acoja a la concordancia entre la titulacin acadmica que presente
como requisito para el ingreso en el Cuerpo y la especialidad a la
que aspira, de conformidad con lo establecido en el artculo 36.3 del
Reglamento, deber manifestar su opcin en la solicitud de participacin, de la forma que se indica en el Anexo IV de esta convocatoria. En todo caso, deber presentar certificacin acadmica en la
que consten todas las asignaturas cursadas.
La concordancia entre la titulacin presentada y la especialidad a la
que se pretende acceder, se determinar teniendo en cuenta las asignaturas cursadas en la carrera universitaria y el currculo de las materias que tiene atribuidas el profesorado titular de la especialidad
correspondiente.
Para determinar la concordancia, se nombrar una Comisin, designada por la Direccin General de Recursos Humanos, que estar integrada por los siguientes miembros:
Presidente: Designado por la Direccin General de Recursos
Humanos.
Vocales:
Un representante de la Direccin General de Recursos Humanos.
Dos representantes de la Direccin General de Educacin
Secundaria Formacin Profesional y Enseanzas de Rgimen Especial.
Un Inspector de Educacin, a propuesta de la Subdireccin
General de Inspeccin Educativa.
Secretario: Un funcionario de la Direccin General de Recursos Humanos, sin voz ni voto.
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7.1.3.
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Si se considera necesario podrn incorporarse a la Comisin asesores especialistas, nombrados por la Direccin General de Recursos
Humanos.
La Direccin General de Recursos Humanos har pblica una relacin de los aspirantes con titulacin concordante, por los mismos
medios y en el mismo plazo que la lista provisional de admitidos y
excluidos prevista en el apartado 5.1 de este ttulo I. Contra esta relacin, los aspirantes podrn alegar, de conformidad con la previsin del apartado 5.1.1 del mismo ttulo I.
Fase de oposicin en los procedimientos selectivos de acceso a Cuerpos docentes del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino.
Las personas que se presenten por este turno realizarn todas sus actuaciones
ante el Tribunal nmero 1.
Esta fase constar de una nica prueba, que tendr distinto contenido segn se
opte a la misma o distinta especialidad de la que sean titulares los aspirantes.
7.1.3.1. Misma especialidad: Para los aspirantes que concurran por este procedimiento de acceso a la misma especialidad de la que son titulares en su Cuerpo de procedencia, la prueba ser de contenido prctico y se ajustar a lo dispuesto en el Anexo VIII de esta
convocatoria. El tiempo para su realizacin ser establecido, en funcin de las caractersticas de cada especialidad, por la Comisin de
Seleccin correspondiente o el Tribunal nico.
Los Tribunales calificarn esta prueba de 0 a 10 puntos debiendo alcanzar los aspirantes para su superacin un mnimo de 5 puntos.
7.1.3.2. Distinta especialidad: Para los aspirantes que concurran por este
procedimiento de acceso a distinta especialidad de la que sean titulares en su Cuerpo de procedencia, la prueba constar de dos partes,
que sern valoradas conjuntamente.
La primera parte consistir en la exposicin, seguida de un debate,
ambos orales, de un tema de la especialidad a la que se opte, elegido por el aspirante de entre nueve extrados al azar por el Tribunal,
de los correspondientes al temario de la especialidad. La exposicin
se completar con un planteamiento didctico del tema, elegido libremente por el aspirante, referido a un determinado curso, indicando, en cualquier caso, los objetivos, contenidos, actividades de enseanza, aprendizaje y evaluacin, as como los recursos necesarios
para el desarrollo de los mismos. Para su realizacin el aspirante
dispondr de un perodo de preparacin de dos horas, pudiendo utilizar el material que estime oportuno, sin posibilidad de conexin
con exterior. La exposicin tendr una duracin mxima de una
hora. La duracin mxima del debate ser de quince minutos.
La segunda parte ser de contenido prctico y se ajustar a lo dispuesto en el Anexo VIII de esta convocatoria. El tiempo para su realizacin ser establecido, en funcin de las caractersticas de cada
especialidad, por la Comisin de Seleccin correspondiente o el
Tribunal nico.
Esta prueba se valorar de 0 a 10 puntos.
La primera parte se calificar con un mximo de 4 y la segunda con
un mximo de 6 puntos.
Para superar la prueba los aspirantes debern alcanzar una puntuacin total, resultante de sumar las puntuaciones correspondientes a
las dos partes, igual o superior a 5 puntos, siendo requisito necesario haberse presentado a las dos partes.
7.1.3.3. Finalizada la prueba, los tribunales expondrn en el tabln de anuncios de las sedes y/o en el tabln electrnico de los tribunales donde se han realizado, la lista con las puntuaciones finales obtenidas
por todos los aspirantes.
Contra estas puntuaciones los aspirantes podrn alegar ante el Tribunal correspondiente en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Dichas alegaciones debern ser presentadas en las sedes en las que
se haya celebrado la prueba.
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Transcurrido el plazo de cuarenta y ocho horas, se harn pblicas

las notas definitivas, entendindose desestimadas las alegaciones
presentadas, cuando las puntuaciones finales no hayan sido modificadas.
Revisadas las alegaciones, los Tribunales facilitarn a la Comisin
de Seleccin las puntuaciones obtenidas por los aspirantes que hayan superado la prueba, a fin de que esta proceda a sumar las calificaciones correspondientes a la fase de concurso, con el objeto de
obtener la puntuacin global. En las especialidades para las que se
haya designado Tribunal nico, esta funcin ser ejercida por el
propio Tribunal.
7.1.4. Temarios: De conformidad con la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero
(Boletn Oficial del Estado del 7), en los procedimientos selectivos a que se
refiere esta convocatoria sern de aplicacin los temarios establecidos en el
Anexo III de la Orden de 9 de septiembre de 1993 (Boletn Oficial del Estado
del 21), para las especialidades de Lengua Castellana, Geografa e Historia,
Matemticas, Fsica y Qumica, Biologa y Geologa, Ingls y Alemn.
7.2. Fase de concurso:
7.2.1. A efectos de valoracin de los mritos, conforme a los baremos que figuran
como Anexos V y VI de la presente convocatoria, los aspirantes adjuntarn a
la solicitud de participacin los documentos justificativos que se indican en
dichos baremos, debiendo ser detallados, por apartados, en la Relacin de
documentos justificativos publicada en el Anexo IV de esta convocatoria,
entendindose que solo sern valorados los mritos perfeccionados hasta la
fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes de participacin
en estos procedimientos selectivos y que, dentro de dicho plazo, se aleguen y
acrediten con la documentacin justificativa correspondiente.
La asignacin de la puntuacin a los aspirantes por los mritos que acrediten
segn los baremos recogidos en los Anexos V y VI de la presente convocatoria, se llevar a cabo por las unidades correspondientes de las Direcciones de
rea Territorial o de la Direccin General de Recursos Humanos, que realizarn esta valoracin por delegacin de los rganos de seleccin, en funcin
de la competencia gestora atribuida por esta convocatoria, a excepcin de los
mritos correspondientes al apartado 3.2 del Anexo VI, que sern valorados
por la Comisin de Seleccin o Tribunal nico.
La Directora General de Recursos Humanos, con posterioridad a la aprobacin de las listas definitivas de admitidos y excluidos, dictar Resolucin, que
se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando la fecha en la que se expondrn las listas provisionales con la puntuacin alcanzada por los aspirantes en la fase de concurso. Dichas listas se harn pblicas en las Direcciones de rea Territorial, en los Puntos de
Informacin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera (calle Gran Va, nmero 20, y en la calle Santa Hortensia, nmero 30), en la Oficina de Atencin
al Ciudadano, calle Gran Va, nmero 3, de Madrid y, a efectos informativos,
en el portal www.madrid.org
Los interesados podrn presentar alegaciones contra dichas listas, en el plazo
de cinco das hbiles, a partir de su exposicin, dirigidas a la Direccin de rea
Territorial o a la Direccin General de Recursos Humanos, segn la distribucin competencial establecida en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser
presentadas en cualquiera de los lugares previstos en el apartado 4.4 de este ttulo I. No se admitir, en ningn caso, nueva documentacin acreditativa de
mritos con las alegaciones. Resueltas estas, se publicarn los listados con la
puntuacin definitiva de cada aspirante en los distintos apartados del baremo,
declarndose desestimadas las alegaciones no recogidas en la misma.
Las puntuaciones definitivas alcanzadas en la fase de concurso, se publicarn
en los mismos lugares que las puntuaciones provisionales y permanecern expuestas durante el plazo legalmente establecido para interponer el correspondiente recurso.
Los errores materiales, de hecho o aritmticos, que pudieran advertirse, podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin del interesado,
conforme determina el artculo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
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de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento

Administrativo Comn.
Octava. Seleccin de aspirantes
Las Comisiones de Seleccin, una vez hayan recibido las puntuaciones otorgadas por
los Tribunales o, en su caso, los Tribunales nicos, de conformidad con las normas de actuacin que figuran en el Anexo IX a la presente Resolucin, aplicarn a los aspirantes que
hayan superado la fase de oposicin, las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. El
resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las ponderaciones previstas en el
Reglamento, ser la puntuacin global. En cumplimiento de lo establecido en los artculos 25
y 36.4 del citado Reglamento, se realizarn las siguientes ponderaciones:
Procedimiento de ingreso libre y de reserva de discapacidad: Dos tercios de la
puntuacin obtenida en la fase de oposicin y un tercio de la puntuacin alcanzada en la fase de concurso.
Procedimiento de acceso a Cuerpos docentes de subgrupo superior: Un 55 por 100
de la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y un 45 por 100 de la puntuacin alcanzada en la fase de concurso.
En el procedimiento de acceso a Cuerpos del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino, resultarn seleccionados los aspirantes que, superada la prueba y ordenados
segn la suma de las puntuaciones alcanzadas en el concurso y en la prueba, obtengan un
nmero de orden igual o inferior al nmero de vacantes ofrecidas.
Los aspirantes que superen la fase de oposicin y concurso para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, por la misma especialidad, por esta y por otra
u otras Administraciones Educativas, debern optar por una de ellas al trmino de las pruebas, renunciando a todos los derechos que pudiera corresponderles por su participacin en
la/s restante/s. De no realizar esta opcin, la aceptacin del primer nombramiento como
funcionario en prcticas se entender como renuncia tcita a los restantes.
Los aspirantes que resulten seleccionados debern realizar las actuaciones contenidas
en el Anexo X de la presente convocatoria.
Novena. Fase de prcticas
La fase de prcticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para la docencia de los
aspirantes seleccionados. La duracin de la fase de prcticas ser de seis meses de actividad docente y tendr carcter eliminatorio. Su regulacin se establecer en la Resolucin
de la Direccin General de Recursos Humanos que, a propuesta de la Direccin General de
Enseanza Secundaria, Formacin Profesional y Enseanzas de Rgimen Especial y de la
Direccin General de Mejora de la Calidad de la Enseanza, se dicte al respecto, en el marco previsto en el Anexo XI de esta convocatoria.
Una vez concluida la fase de prcticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos en dicha fase renen los requisitos generales y especficos de participacin establecidos en la presente convocatoria, la Direccin General de Recursos Humanos aprobar los expedientes de los procedimientos selectivos, que se harn pblicos en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y remitir las listas de seleccionados en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria al Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte,
a efectos de su nombramiento y de la expedicin de los correspondientes ttulos de funcionarios de carrera.
El nombramiento como funcionario de carrera se efectuar con efectos del da de comienzo del curso escolar siguiente al que sean declarados aptos en la fase de prcticas.
Hasta tanto se realice este nombramiento su rgimen jurdico-administrativo ser el de
funcionarios en prcticas.
Los aspirantes que superen el proceso selectivo estarn obligados a obtener su primer
destino definitivo como funcionarios de carrera, en el mbito de la Comunidad de Madrid.
Por tanto, debern participar, hasta su obtencin, en todos los concursos de traslados que
convoque esta Administracin Educativa, en la forma que se determine en las respectivas
convocatorias.
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Dcima. Nombramiento de funcionarios de carrera
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TTULO II
Procedimiento de adquisicin de nuevas especialidades
Undcima. Normas generales
Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, directamente dependientes de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte de la Comunidad
de Madrid, podrn adquirir una nueva especialidad del Cuerpo al que pertenecen, al amparo de lo establecido en el ttulo V del Reglamento.
Las especialidades que podrn adquirirse mediante este procedimiento, sern las mismas que las convocadas para el procedimiento de ingreso libre.
A este procedimiento le sern de aplicacin las disposiciones que se recogen en la base
segunda del ttulo I de la presente Resolucin, en los concretos trminos que ms adelante
se relacionan.
El procedimiento para la adquisicin de nueva especialidad tendr lugar en las mismas
sedes en los que se celebren los procedimientos selectivos de ingreso y accesos de la especialidad correspondiente.
Las personas que se presenten por este procedimiento realizarn todas sus actuaciones
ante el Tribunal nmero. 1.
Duodcima. Requisitos que deben reunir los aspirantes
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria con
destino en el mbito de gestin de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid. En el caso de funcionarios de carrera en situacin
de excedencia voluntaria, de los adscritos a puestos de funcin inspectora, de los
adscritos a plazas en el exterior, o en circunstancias anlogas, el cumplimiento de
este requisito se entender referido al ltimo centro de destino en el mbito de la
Comunidad de Madrid.
Encontrarse en posesin de la titulacin acadmica, as como de los dems requisitos exigidos para el ingreso libre en la especialidad que se pretende adquirir.
Estos requisitos debern cumplirse en el da de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes.
13.1. Quienes deseen tomar parte en este procedimiento debern hacerlo constar en
el modelo de solicitud que figura en el Anexo IV de la presente Resolucin, ajustndose a
lo dispuesto en el apartado 4.1 del ttulo I y en la base decimonovena del ttulo III de la presente convocatoria.
13.2. Documentacin: Los aspirantes acompaarn a sus solicitudes, una fotocopia
del documento nacional de identidad, o autorizacin de su consulta a la Comunidad de
Madrid, indicndolo en la solicitud, en el apartado 6. Documentacin requerida.
Los aspirantes que presten servicios en centros ubicados en el extranjero, debern presentar hoja de servicios certificada por las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes.
Los aspirantes en situacin de excedencia debern presentar hoja de servicios certificada por la Direccin del rea Territorial de adscripcin del ltimo destino.
13.3. Tasas por derechos de examen: Los aspirantes que participen por este procedimiento, debern liquidar la tasa, por el importe previsto en el apartado 4.2.1 del ttulo I, debiendo realizarse en la forma establecida en el Anexo IV y en la base vigsima del ttulo III.
13.4. Lugar de presentacin: Las solicitudes se dirigirn, junto con el resto de la documentacin, a la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin,
Juventud y Deporte o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en funcin de la
competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser presentadas en los lugares y en la forma previstos en el apartado 4.4 del ttulo I de esta convocatoria.
13.5. Plazo de presentacin: El plazo de presentacin ser de veinte das naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
13.6. Lista de admitidos y excluidos: La publicacin de las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se ajustar a lo dispuesto en la base quinta del ttulo I.
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Decimotercera. Solicitudes
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Decimocuarta. rganos de seleccin

Los rganos de seleccin para este procedimiento sern los mismos a que se refiere la base
sexta del ttulo I y ejercern las mismas funciones que se enumeran en la mencionada base, conforme a lo establecido en los Anexos VII y IX.
Decimoquinta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizar conforme con lo dispuesto en el
apartado 7.1 del ttulo I y en el Anexo VIII de la Resolucin de convocatoria.
Decimosexta. Sistema de seleccin
El sistema selectivo se concreta en la superacin de una prueba, que constar de dos partes: La primera parte consistir en la exposicin oral de un tema de la especialidad a la que se
opta, elegido por el aspirante de entre cinco temas extrados al azar por el Tribunal, de los que
componen el temario oficial de cada especialidad. La exposicin se completar con un planteamiento didctico del tema, referido a un determinado curso, elegido libremente por el aspirante, indicando, en cualquier caso, los objetivos, contenidos, actividades de enseanza,
aprendizaje y evaluacin, as como los recursos necesarios para el desarrollo de los mismos.
La exposicin a que se refiere el apartado anterior tendr una duracin mxima de una
hora y treinta minutos. El aspirante dispondr de dos horas para su preparacin, pudiendo
utilizar en ella el material que estime oportuno, sin posibilidad de conexin con el exterior.
La segunda parte, de carcter prctico, se ajustar a lo dispuesto en el Anexo VIII de
esta convocatoria. El tiempo para la realizacin de esta segunda parte ser establecido, en
funcin de las caractersticas de cada especialidad, por la Comisin de Seleccin o el Tribunal nico.
Los aspirantes que concurran por este procedimiento debern presentarse obligatoriamente a las dos partes.
Calificacin
17.1. Valoracin de la prueba: Los Tribunales valorarn la prueba a que se refiere el

apartado anterior en trminos de apto o no apto. Los aspirantes que sean calificados
como aptos adquirirn la nueva especialidad.
Contra esta calificacin, los aspirantes podrn alegar ante el Tribunal correspondiente, en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Transcurrido el plazo de cuarenta y ocho horas se harn pblicas las calificaciones definitivas, entendindose desestimadas las alegaciones presentadas, cuando las calificaciones no hayan sido modificadas.
17.2. Las Comisiones de Seleccin, una vez recibidas las listas de aspirantes que han
obtenido la calificacin de aptos de los Tribunales, las expondrn en los lugares previstos
en el apartado 2.7 del Anexo IX de esta convocatoria, en la fecha que se establezca mediante Resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos, que se har pblica en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Un ejemplar de estas listas se elevar al
rgano convocante, quedando el resto de la documentacin bajo la custodia de la unidad
administrativa que ha gestionado el procedimiento.
17.3. La Direccin General de Recursos Humanos, una vez comprobado que los aspirantes que han obtenido la calificacin de apto renen los requisitos indicados en la
base duodcima del presente ttulo II, publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, Resolucin por la que se declaran aptos a los aspirantes, con indicacin de
la nueva especialidad adquirida.
Contra dicha Resolucin podr interponerse ante la Directora General de Recursos
Humanos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, recurso de alzada, en el plazo
de un mes a contar desde el da siguiente a la fecha de publicacin de la misma, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Publicada la lista de los aspirantes que han adquirido una nueva especialidad, la Direccin General de Recursos Humanos expedir a los interesados la credencial de la adquisicin
de la nueva especialidad.
17.4. Quienes adquieran una nueva especialidad por este procedimiento estarn
exentos de la fase de prcticas.
17.5. La adquisicin de una nueva especialidad no supone la prdida de la anterior o
anteriores que se pudieran poseer. Quienes tengan adquirida ms de una especialidad podrn acceder a plazas correspondientes a cualquiera de ellas, a travs de los mecanismos es-
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Decimosptima.
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tablecidos para la provisin de puestos de trabajos de los funcionarios docentes, manteniendo todos los derechos que pudieran corresponderles, con referencia a la fecha efectiva de
su ingreso en el Cuerpo. Los funcionarios de los Cuerpos de Profesores de Enseanza Secundaria que hayan adquirido nuevas especialidades, tendrn preferencia, por una sola vez,
con ocasin de vacante, para ser adscritos a plazas de la nueva especialidad adquirida en el
centro donde tuvieran destino definitivo.
TTULO III
Acceso a la informacin a travs de Internet
Decimoctava
De acuerdo con la Recomendacin 2/2008, de 25 de abril, BOLETN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 8 de septiembre, de la Agencia de Proteccin de Datos de la
Comunidad de Madrid, todos los listados y actuaciones a los que se de publicidad, de acuerdo con las bases de esta convocatoria, podrn consultarse a ttulo informativo en el portal
www.madrid.org
Los listados pueden consultarse en este portal y se ajustan a la legislacin de proteccin de datos, no constituyen fuente de acceso pblico y no podrn ser reproducidos ni en
todo ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningn sistema de recuperacin de informacin sin consentimiento de los propios afectados.
Los aspirantes que dispongan de uno de los certificados electrnicos reconocidos por
la Comunidad de Madrid, podrn acceder a determinados datos de su inters, conforme se
establezca en las Resoluciones que desarrollen esta convocatoria.
Decimonovena. Presentacin de la solicitud va telemtica
Las solicitudes debern cumplimentarse por medios electrnicos a travs del portal
www.madrid.org y presentarse a travs del Registro Telemtico de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte.
De acuerdo con lo establecido en la Ley 11/2007 y normativa autonmica aplicable,
para presentar la solicitud por Internet a travs del Registro Telemtico de la Consejera de
Educacin, Juventud y Deporte, es necesario disponer de DNI electrnico o de uno de los
certificados electrnicos reconocidos por la Comunidad de Madrid.
El acceso a la cumplimentacin de la solicitud se encuentra en la ficha correspondiente a este procedimiento, en la pestaa Gestiones y trmites del portal www.madrid.org. A
esta ficha tambin se puede acceder siguiendo la secuencia: www.madrid.org Temas
(Educacin) personal + educacin Oposiciones 2014.
La documentacin requerida en el apartado 4 del Anexo IV puede adjuntarse a la solicitud en el momento de su envo o autorizar a la Administracin la consulta de los datos
contenidos en los certificados, en aquellos casos en que exista esta opcin. Podrn aportarse documentos, nicamente, durante el plazo establecido en la convocatoria, a travs de la
opcin Aportacin de documentos, disponible en el portal de Administracin Electrnica de www.madrid.org
Para su presentacin telemtica, los documentos justificativos de los mritos alegados
debern digitalizarse mediante escaneado y conversin a formato pdf, a excepcin de los
establecidos en el apartado 3.2 del baremo publicado como Anexo VI, cuya acreditacin
deber realizarse aportando la documentacin original.
Pago electrnico de la tasa
Cumplimente el formulario y seleccione la opcin pagar. Una serie de pantallas consecutivas le irn ofreciendo las instrucciones necesarias para efectuar el pago correspondiente, con cargo en cuenta o pago con tarjeta.
Si se realiza el pago mediante banca electrnica, deber obtenerse el documento de ingreso en el que aparece reflejada la validacin mecnica otorgada por la entidad bancaria y
adjuntar a la solicitud el Ejemplar para la Administracin como documento acreditativo
de haber pagado la tasa.
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Vigsima.
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TTULO IV
Aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad
Vigsima primera. Aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen
de interinidad
1. Los participantes en este procedimiento selectivo que deseen formar parte de las
listas de aspirantes a desempear puestos docentes en rgimen de interinidad, de conformidad con la normativa vigente de la Comunidad de Madrid en la fecha de publicacin de esta
Resolucin, debern consignarlo en la solicitud de participacin en los trminos establecidos en el Anexo IV de esta convocatoria.
2. Asignacin de puestos de carcter ordinario y voluntario para el curso 2014-2015.
El perodo para solicitar puestos de carcter ordinario y voluntario para el curso 2014-2015
vendr recogido en la Resolucin que, a tal efecto, establezca la Direccin General de Recursos Humanos.
3. Las citaciones para cubrir puestos docentes se publican oficialmente en los tablones
de anuncios de las Direcciones de rea Territorial y, de acuerdo con la Recomendacin 2/2008,
de 25 de abril, de la Agencia de Proteccin de Datos de la Comunidad de Madrid, podrn
consultarse, a ttulo informativo, en el portal personal + educacin, al que se accede desde la direccin de Internet www.madrid.org.
Con efectos meramente informativos, puede consignar en la solicitud si desea recibir
notificaciones por SMS cuando vaya a ser incluido en el tabln de anuncios en la relacin
de aspirantes citados para cubrir puestos docentes no universitarios. Los participantes debern tener en cuenta el carcter informativo de esta notificacin.
TTULO V
Recursos
Vigsima segunda
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De conformidad con los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, esta Resolucin, que no agota la va administrativa, podr ser recurrida en alzada
ante la Viceconsejera de Organizacin Educativa en el plazo de un mes a partir del da siguiente al de su publicacin.
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, as como las actuaciones de los rganos de seleccin, podrn ser impugnados, en los casos y en la forma
establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Madrid, a 14 de abril de 2014.La Directora General de Recursos Humanos, Mara
Teresa Martnez de Marigorta y Tejera.
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Pg. 41

DISTRIBUCIN DE ESPECIALIDADES POR RGANO GESTOR
DAT. MADRID- NORTE.
(Av. de Valencia, s/n.
28700-San Sebastin
de los Reyes)
DAT MADRID- SUR.

(c/ Maestro, 19.
28914-Legans)
DAT MADRID-ESTE.
(c/ Jorge Guilln, s/n.
28806-Alcal de Henares)
DAT MADRID-OESTE.
(Carrt. La Granja, s/n.
28400-Collado- Villalba)
DAT MADRID-CAPITAL.
(c/ Vitruvio, 2.
28006-Madrid).
MATEMTICAS
LENGUA CASTELLANA
GEOGRAFA E HISTORIA
BIOLOGA Y GEOLOGA
INGLS
DIRECCIN GENERAL
DE RECURSOS
HUMANOS.
(c/ Santa Hortensia, 30.
28002-Madrid)
-FSICA Y QUMICA
- ALEMN
ANEXO II
PRUEBA DE ACREDITACIN DEL CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO
PARA LOS ASPIRANTES QUE NO POSEAN LA NACIONALIDAD ESPAOLA
1. Descripcin de la prueba
Con carcter previo a la realizacin de las pruebas de la fase de oposicin, los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola y no estn exentos de la realizacin de la prueba de conocimiento del castellano, debern acreditar el conocimiento del castellano mediante la realizacin de una prueba en la que se comprobar que poseen un nivel adecuado
de comprensin y expresin oral y escrita en esta lengua, salvo que las pruebas selectivas
impliquen por s mismas la demostracin de dicho conocimiento.
2. Contenido y comienzo de la prueba
El contenido de la prueba de acreditacin del conocimiento del castellano se ajustar a
lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, que regula los diplomas de espaol como lengua extranjera, modificado por el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero.
El contenido de la prueba de acreditacin de conocimiento del castellano se ajustar,
dentro de lo que disponga el Tribunal a las siguientes caractersticas:
1. Prueba escrita:
1.1. Comprensin lectora:
a) A partir de un texto indicar si son verdaderos o falsos enunciados referidos
al mismo.
b) Lectura de un segundo texto y mediante la tcnica de respuestas mltiples
responder a cuestiones relacionadas con el mismo.
1.2. Gramtica y vocabulario:
a) Completar un texto con palabras y expresiones dadas.
b) Reconocer enunciados sinnimos mediante la eleccin de la opcin correcta.
1.3. Expresin escrita: Realizacin de una composicin a elegir entre dos temas.
2. Prueba de comprensin auditiva: Se escucharn tres textos para responder a cuestiones relacionadas con los mismos, mediante las respuestas de verdadero o falso.
3. Prueba de expresin oral: Exposicin y dilogo sobre un tema a elegir entre varios
propuestos por el Tribunal.
Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Recursos
Humanos dictar Resolucin, que se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, anunciando el lugar y la fecha de celebracin de la prueba a que se refiere este
apartado.
Quedan exentos de la realizacin de la prueba de acreditacin del conocimiento del

castellano quienes estn en posesin del Diploma Superior de Espaol como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan
los diplomas de espaol como lengua extranjera, modificado por el Real Decreto 264/2008,
de 22 de febrero, o del Certificado de Aptitud en Espaol para Extranjeros expedido por las
Escuelas Oficiales de Idiomas, o de la certificacin acadmica que acredite haber realizado
todos los estudios para la obtencin de los mencionados diplomas, o del ttulo de Licenciado en Filologa Hispnica o Romnica, o quienes hayan superado esta prueba en convocatorias anteriores en esta Administracin Educativa. Asimismo, estn exentos de la realizacin de la citada prueba aquellos aspirantes que hayan realizado en el Estado espaol los
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3. Exencin de la prueba
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estudios que hayan sido necesarios superar para la obtencin del ttulo alegado para ingresar
en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria. Igualmente, estar exentos aquellos
aspirantes que hubieran realizado sus estudios en algn Estado cuya lengua oficial sea el
espaol y los Asesores lingsticos que han estado participando en los programas bilinges
de la Comunidad de Madrid durante, al menos, un curso escolar.
4. Tribunales de valoracin
La valoracin de la prueba de acreditacin del conocimiento del castellano ser realizada por Tribunales compuestos por un Presidente y cuatro Vocales, designados por la Direccin General de Recursos Humanos entre funcionarios de carrera en activo de los Cuerpos
de Catedrticos y de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, titulares de la especialidad de Espaol para Extranjeros, o de los Cuerpos de Catedrticos y de Profesores de Enseanza Secundaria, titulares de la especialidad de Lengua Castellana y Literatura.
El nombramiento de estos Tribunales se realizar mediante Resolucin, que deber publicarse en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Para cada Tribunal se designar por el mismo procedimiento un Tribunal suplente.
Se nombrarn tantos Tribunales como resulte preciso, en funcin del nmero de aspirantes que deban realizar esta prueba.
Sin perjuicio de lo dispuesto en este apartado sobre la composicin de estos Tribunales y sus funciones, a sus miembros les ser de aplicacin lo dispuesto para los rganos de
seleccin en la base sexta del ttulo I de la presente convocatoria.
5. Valoracin
Los Tribunales calificarn esta prueba de apto o no apto, siendo necesario obtener
la valoracin de apto para poder realizar las pruebas de la fase de oposicin. Una vez concluida y calificada la prueba, se expondrn los resultados obtenidos en la sede del Tribunal
donde se haya celebrado la prueba.
Contra esta lista se podrn interponer alegaciones en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Trascurrido el plazo, el Tribunal expondr el listado definitivo de aptos y no aptos en la misma sede, y a efectos meramente informativos, en el portal personal + educacin, al que
se puede acceder tal como se establece en el apartado 1 del Anexo IV de esta Resolucin.
La Direccin General de Recursos Humanos dictar Resolucin, anunciando la fecha
y lugar en el que se har pblica la lista de los aspirantes que han obtenido la calificacin
de apto.
Contra la citada lista se podr interponer recurso de alzada ante la Direccin General
de Recursos Humanos, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 114 y siguientes de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, precitada.
ANEXO III
Las personas con discapacidad que quieran participar por la reserva de discapacidad,
debern manifestar su opcin en el recuadro Reserva para discapacitados del apartado 1
de la solicitud de participacin. En el supuesto de que hayan solicitado adaptacin de tiempo y/o medios para la realizacin de las pruebas selectivas, debern presentar, adems, un
dictamen vinculante de las condiciones psquicas, fsicas o sensoriales, expedido por el
equipo multiprofesional competente. Asimismo, las personas declaradas en situacin de incapacidad permanente en grado total en una profesin distinta a la docente, debern presentar la Resolucin del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La presentacin del dictamen se har durante el plazo de presentacin de solicitudes o
en el plazo de reclamaciones contra las listas provisionales de admitidos y excluidos.
Este dictamen deber contener los aspectos siguientes:
a) Que el grado de discapacidad es igual o superior al 33 por 100.
b) Cumplimiento de las condiciones de aptitud personal o capacidad funcional en relacin con el puesto de trabajo.
c) Necesidad de adaptaciones de tiempo y/o medios materiales para la realizacin de
la prueba, en su caso.
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CONDICIONES DE PARTICIPACIN PARA PERSONAS

CON DISCAPACIDAD ACREDITADA Y ADAPTACIN DE TIEMPO
Y/O MEDIOS PARA LA REALIZACIN DE LAS PRUEBAS
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La falta de aportacin del dictamen vinculante comportar la no admisin del aspirante para optar a las plazas reservadas y la improcedencia de hacer las adaptaciones correspondientes.
Las personas con discapacidad que participen en esta convocatoria al margen de la reserva para aspirantes con discapacidad, sern admitidas a la realizacin de las pruebas selectivas sin necesidad de acreditar sus condiciones fsicas, psquicas o sensoriales, antes de
su comienzo, salvo que hayan solicitado algn tipo de adaptacin de tiempo y/o medios
para la realizacin de las mismas. En este caso debern presentar el dictamen vinculante indicado anteriormente.
No obstante lo anterior, los aspirantes que habiendo superado el proceso selectivo no
hubieran presentado el informe vinculante junto con su solicitud de participacin, debern
acreditar, al presentar la documentacin para ser nombrados funcionarios en prcticas, su
capacidad para desarrollar las funciones del puesto de trabajo que hay que proveer, de
acuerdo con lo establecido en el Anexo X de esta convocatoria.
El proceso selectivo se realizar en condiciones de igualdad con los aspirantes del ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el presente Anexo III y de acuerdo con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos al
empleo pblico de personas con discapacidad.
Los aspirantes que participen por esta reserva no podrn presentarse a la misma especialidad por el procedimiento de ingreso libre. Asimismo, solo podrn concurrir a una nica especialidad por el turno de discapacidad.
Si durante la realizacin de las pruebas, con independencia del procedimiento de participacin, se suscitaran dudas respecto de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de
las actividades habitualmente desempeadas por los funcionarios del Cuerpo de Profesores
de Enseanza Secundaria, el Tribunal correspondiente o la Comisin de Seleccin, podrn
solicitar, de oficio, dictamen de los Centros Base de Atencin a personas con discapacidad
de la Consejera de Asuntos Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, dictamen de los
Servicios de Valoracin Mdica de la Comunidad de Madrid o del Servicio de Inspeccin
Mdica u otros rganos tcnicos. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante
podr seguir participando de forma condicionada en el proceso selectivo, quedando en suspenso la Resolucin definitiva sobre su admisin o exclusin del proceso selectivo.
En el caso de que el aspirante opte por no presentarse ante el rgano citado, decaer de
todos los derechos adquiridos hasta ese momento.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de la capacidad funcional, el Tribunal, previa audiencia del interesado, emitir propuesta motivada de exclusin del procedimiento selectivo, dirigida a la Direccin General de Recursos Humanos.
Si durante la realizacin de la fase de prcticas, se suscitaran dudas fundadas respecto
de la capacidad del aspirante para el cumplimiento de las actividades habitualmente desempeadas por los funcionarios del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, el rgano encargado de recabar el dictamen, en los trminos previstos en los prrafos anteriores,
ser la Comisin de evaluacin de prcticas.
Aquellos aspirantes que, sin poseer la condicin oficial de discapacitado, necesiten
adaptacin de tiempo y/o medios, debern adjuntar, certificado mdico oficial en el que
conste la circunstancia que ocasiona la necesidad, as como la adaptacin de tiempo y de
medios materiales para la realizacin de las pruebas.
Las personas que se presenten por el turno de reserva por discapacidad y aquellos que
soliciten adaptacin de tiempo y/o medios, realizarn todas sus actuaciones ante el Tribunal nmero 1.
ANEXO IV
1. Formas de presentacin
Las solicitudes se dirigirn, junto con el resto de la documentacin, a la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en funcin de la competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser presentadas:
a) De manera telemtica, utilizando la aplicacin informtica que se encuentra disponible en el portal www.madrid.org, pestaa Gestiones y Trmites, donde se
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PRESENTACIN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIN
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encuentran todas las utilidades propias de la Administracin Electrnica de la Comunidad de Madrid. A esta ficha tambin se puede acceder siguiendo la secuencia: www.madrid.org Temas (Educacin) personal + educacin
Oposiciones 2014.
De acuerdo con lo establecido en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrnico de los Ciudadanos a los Servicios Pblicos y normativa autonmica aplicable, para presentar la solicitud por Internet, a travs del Registro Telemtico de
la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte, es necesario disponer de uno de los
Certificados Electrnicos reconocidos por la Comunidad de Madrid.
Esta modalidad de presentacin, a travs de la opcin Aportacin de documentos, disponible en el portal de Administracin Electrnica de www.madrid.org,
permite el envo electrnico de toda la documentacin justificativa para la valoracin de los mritos a que hace referencia el Anexo VI de esta convocatoria, con la
excepcin de los mritos alegados por el apartado 3.2 Publicaciones, que habrn
de ser justificados con documentacin original. Para la presentacin telemtica,
los documentos justificativos de los mritos alegados debern digitalizarse mediante escaneado y conversin a formato pdf. Las publicaciones se presentarn en
los lugares detallados en el apartado 4.4 del ttulo I de esta convocatoria, acompaados de una solicitud genrica en la que, adems de los datos identificativos del
solicitante, se har constar el nmero de la solicitud presentada telemticamente.
b) En caso de no optar por la presentacin telemtica, los participantes debern inscribir su solicitud, a travs de la aplicacin de cumplimentacin, segn se indica
en el apartado anterior. Una vez cumplimentada, debern imprimir, firmar el documento de solicitud obtenido y presentarla, junto con la documentacin anexa,
no debindose aadir datos a mano en la solicitud impresa, ya que los mismos no
se tendrn en cuenta.
La solicitud deber ser firmada y presentada, junto con la documentacin sealada
en el apartado 4 de este Anexo en cualquiera de los Registros indicados en el apartado 4.4 del ttulo I de esta convocatoria.
2. Instrucciones para cumplimentar la solicitud
En el apartado 1 de la solicitud de admisin (datos de convocatoria):
Cdigo de Cuerpo: Los aspirantes debern consignar Cuerpo de Profesores de
Enseanza Secundaria, cdigo 0590.
Cdigo de Especialidad: Se deber consignar el cdigo de la especialidad por la que
participan, segn se recoge en la base primera del ttulo I de esta convocatoria.
Forma de Acceso: Se deber consignar el cdigo que corresponda a la forma de
ingreso o acceso por la que participan, de los detallados a continuacin:
Cdigo y forma de acceso:
1. Libre.
2. Reserva de discapacidad.
3. Acceso a Cuerpos de subgrupo superior.
4. Acceso a Cuerpos del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino.
5. Procedimiento de adquisicin de nuevas especialidades.
Exencin de Tasas: Los aspirantes que, de conformidad con la normativa vigente y segn se recoge en el Anexo IV de esta convocatoria, estn exentos del
pago de la tasa por derechos de examen, debern hacer constar tal circunstancia (exencin de tasas).
Reserva para discapacitados: Los aspirantes con discapacidad acreditada que
cumpliendo con los requisitos especficos de participacin, establecidos en el
apartado 3.2.2 del ttulo I de esta convocatoria, deseen participar en las plazas
de reserva de discapacidad, detalladas en la base primera del mencionado ttulo I, debern manifestar su opcin marcando el recuadro Reserva para discapacitados.
Porcentaje discapacidad: Los aspirantes con discapacidad debern indicar el
grado de discapacidad que acreditan.
Adaptaciones: Los aspirantes con discapacidad que necesiten adaptaciones de
tiempo y/o medios para la realizacin de alguno de los ejercicios, debern solicitarlas en el recuadro correspondiente de la solicitud.
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En el apartado 2 de la solicitud de admisin (datos del interesado): Es imprescindible consignar correctamente la fecha de nacimiento. Su omisin o consignacin
errnea podra ocasionar al interesado la imposibilidad de realizar consultas relativas al presente procedimiento, va Internet.
Asimismo, deber consignarse correctamente el telfono mvil, si el participante
accede a formar parte de la lista para desempear puestos en rgimen de interinidad y desea recibir notificacin, va SMS, cuando vaya a ser incluido en el tabln
de anuncios en la relacin de aspirantes citados para cubrir puestos en rgimen de
interinidad.
En el apartado 3 de la solicitud de admisin (ttulo acadmico oficial exigido en la
convocatoria): Deber indicarse nicamente la denominacin del ttulo alegado.
En el apartado 4 de la solicitud de admisin (datos del representante): Si desea actuar por medio de representante, debern consignarse sus datos.
En el apartado 5 de la solicitud de admisin (datos a consignar segn las bases de
la convocatoria): Los aspirantes que concurran por alguno de los procedimientos de
acceso a que se refieren los apartados 3.2.3 y 3.2.4 del ttulo I de la convocatoria,
as como los que participen por el procedimiento de adquisicin de nuevas especialidades, debern indicar en el recuadro A, el cdigo del Cuerpo al que, como
funcionarios de carrera, pertenecen y el de la especialidad de la que son titulares.
Los aspirantes que participen por el procedimiento de acceso a Cuerpos docentes
de subgrupo de clasificacin superior, que deseen acogerse a la concordancia entre la titulacin acadmica que aleguen como requisito de participacin y la especialidad del Cuerpo a cuyo acceso aspiran, prevista en el apartado 7.1.2 del ttulo I
de la convocatoria, debern consignar su opcin con un aspa en el recuadro A.
Los aspirantes que participen por el procedimiento de acceso a Cuerpos docentes
del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino, debern consignar en el
recuadro A, si optan por la misma especialidad de la que sean titulares en sus
Cuerpos de procedencia, de conformidad con lo previsto en el apartado 7.1.3.1 del
ttulo I de la presente convocatoria, o si participan por distinta especialidad, segn
se establece en el apartado 7.1.3.2 del citado ttulo I.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola, debern consignar su nacionalidad en el recuadro B, indicando, asimismo, si se hallan exentos o no exentos de
la realizacin de la prueba previa de acreditacin del conocimiento del castellano,
de conformidad con lo dispuesto en el Anexo II de la presente convocatoria.
Los aspirantes que deseen formar parte de la lista de aspirantes a desempear
puestos docentes en rgimen de interinidad y desee ser avisado de la citacin va
SMS, debern hacerlo constar en el recuadro C.
En el caso de poseer la habilitacin lingstica de la Comunidad de Madrid para
desempear la docencia en puestos bilinges, igualmente, debern hacerlo constar en el recuadro C.
En el apartado Destinatario: Donde figura la expresin: Gestin por, los aspirantes debern consignar la Direccin de rea Territorial correspondiente o, en su
caso, la Direccin General de Recursos Humanos, de acuerdo con la distribucin
que por rganos de gestin se establece en la base primera del ttulo I.
3.1. Pago de las tasas: El pago de la tasa (de 77,87 euros) podr hacerse utilizando el
impreso original del modelo 030 que figura, a efectos meramente informativos, en este
Anexo IV.
El impreso modelo 030 podr obtenerse siguiendo la secuencia: www.madrid.org
Temas (Educacin) personal + educacin Oposiciones 2014, donde se podr acceder a un formulario que permite generar y cumplimentar, validar e imprimir el modelo 030.
Las modalidades de pago y tramitacin que se pueden utilizar son:
Pago efectivo: Cumplimente el formulario o impreso 030 y dirjase con l a una de
las entidades colaboradoras que prestan el servicio de recaudacin en la Comunidad
de Madrid: Banco Popular, Banco Sabadell, Banco Santander, Bankia,
BBVA y Caixabank, para la oportuna tramitacin del ingreso.
Pago va telemtica: Se realizar de acuerdo con las instrucciones contenidas en la
base vigsima del ttulo III de la presente convocatoria.
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3. Tasas
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En el supuesto de residentes en el extranjero, el pago de la tasa podr efectuarse mediante transferencia bancaria a la entidad Bankia, paseo de la Castellana, nmero 189, de
Madrid, a la cuenta ES-06-2038-0626-06-6000083192, indicando con claridad el nmero
de identificacin fiscal, nombre y apellidos, as como el procedimiento selectivo para ingreso o acceso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria.
A la solicitud de admisin a pruebas selectivas deber adjuntarse el Ejemplar para la
Administracin del modelo 030 o, en su caso, el documento acreditativo de haber pagado
la tasa.
Si se paga mediante banca electrnica, para lo que resulta imprescindible la obtencin
de certificado electrnico reconocido por la Comunidad de Madrid, deber obtenerse el documento de ingreso en el que aparece reflejada la validacin mecnica otorgada por la entidad bancaria y adjuntar a la solicitud el Ejemplar para la Administracin como documento acreditativo de haber pagado la tasa.
La falta de justificacin del abono de los derechos de examen determinar la exclusin
del aspirante. La presentacin y pago en la entidad bancaria no supondr, en ningn caso,
la sustitucin del trmite de la presentacin de la solicitud, en tiempo y forma, ante el rgano indicado en el apartado 4.4 del ttulo I de la presente convocatoria.
3.2. Exentos del pago de las tasas: En virtud de lo dispuesto en el artculo 177 del
Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, estn exentos del pago de
la tasa por derechos de examen:
a) Las personas desempleadas que figuren en los Servicios Pblicos de Empleo como
demandantes de empleo, con una antigedad mnima de seis meses ininterrumpidos, referida a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el BOLETN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID. A esta exencin no podrn acogerse aquellos aspirantes que figuren como demandantes de mejora de empleo.
b) Las personas con discapacidad acreditada de grado igual o superior al 33 por 100 o
una incapacidad permanente en grado total en una profesin distinta a la docente.
c) Las vctimas del terrorismo, sus cnyuges e hijos.
Los aspirantes que estn exentos del pago de la tasa debern hacerlo constar en la solicitud, en el apartado 1, Datos de convocatoria, recuadro Exencin de tasas y, a efectos de comprobar tal circunstancia, debern presentar, junto con la solicitud, la siguiente documentacin:
Las personas desempleadas: Certificado de demanda de alta, expedido por los
Servicios Pblicos de Empleo, con referencia a la fecha de publicacin de esta
convocatoria en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o informe
de permanencia ininterrumpida en situacin de desempleo. Se puede obtener en la
pgina www.madrid.org/empleo a travs de la oficina electrnica.
Las personas con discapacidad: Certificado actualizado acreditativo de la discapacidad, expedido por la Direccin General de Servicios Sociales de la Comunidad
de Madrid, el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO) u otro rgano competente para expedir dichas certificaciones, en el que se indique el grado de discapacidad.
Las vctimas del terrorismo, sus cnyuges e hijos: Certificado acreditativo de tal
condicin, expedido por la Subdireccin General de Apoyo a Vctimas del Terrorismo del Ministerio del Interior.
Los aspirantes que no aporten la documentacin justificativa de la exencin del pago
de tasas referida anteriormente, o si del examen de la misma se dedujera que no renen los
requisitos indicados, figurarn en la relacin provisional de aspirantes excluidos, debiendo
aportarla en el plazo de los cinco das hbiles siguientes a la publicacin de las listas provisionales de admitidos y excluidos.
Si no aportaran la documentacin en ese plazo, o de la misma se dedujera que no renen los requisitos indicados, los aspirantes sern excluidos definitivamente del proceso selectivo.
3.3. Instrucciones para cumplimentar el impreso modelo 030, acreditativo del pago
de tasa por derecho de examen:
Centro Gestor: Consignar: 510 Educacin.
Tasa o precio: Consignar: Derechos de examen personal docente.
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Epgrafe tasa: Consignar: 1930.

Motivacin liquidacin administrativa: Consignar: Ingreso o Acceso (en su
caso) al Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria.
3.4. Reintegro de la tasa por derecho de examen: De conformidad con lo establecido
en el artculo 10 del Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, no proceder la devolucin del importe satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen, en
los supuestos de exclusin de los aspirantes en los procedimientos selectivos motivados por
causas imputables exclusivamente a los interesados. No obstante, segn lo previsto en el artculo 75 del citado texto legal, se proceder a la devolucin del importe de la tasa en el caso
de que se produjera una modificacin sustancial de las bases de la convocatoria.
4.1. Los aspirantes acompaarn a sus solicitudes los siguientes documentos:

1. Los aspirantes que posean la nacionalidad espaola debern presentar una fotocopia del documento nacional de identidad en vigor, o autorizar su consulta a la Comunidad de Madrid, indicndolo en el apartado 6 de la solicitud: Documentacin
requerida.
2. Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola:
a) Los aspirantes extranjeros que residan en Espaa debern presentar una fotocopia del correspondiente documento nacional de identidad o pasaporte y de
la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en
vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
b) Los aspirantes que sean nacionales de la Unin Europea, o de algn Estado al
que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin
Europea y ratificados por Espaa, les sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores, y que no residan en Espaa, bien por residir en el extranjero o
por encontrarse en Espaa en rgimen de estancia, debern presentar una fotocopia del documento de identidad o pasaporte.
c) Quienes participen por su condicin de familiares de los anteriores, debern
presentar una fotocopia del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo
de haber solicitado la correspondiente tarjeta, o del resguardo de haber solicitado la exencin de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos debern presentar los documentos expedidos por las
autoridades competentes, que acrediten el vnculo de parentesco y una declaracin responsable de la persona con la que existe este vnculo, de que no est
separada de derecho de su cnyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o est a su cargo.
3. El ejemplar para la Administracin del impreso modelo 030, acreditativo de haber
pagado la tasa correspondiente, debidamente mecanizado o validado mecnicamente por la entidad bancaria.
4. Fotocopia del ttulo alegado para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria o certificacin acadmica, original o fotocopia de la misma, que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtencin del ttulo. En el caso
de ttulos obtenidos en el extranjero deber presentarse fotocopia de la credencial
de su homologacin.
5. Toda la documentacin justificativa para la valoracin de los mritos a que se hace
referencia en los baremos publicados como Anexos V o VI a la presente convocatoria, segn sea el procedimiento de participacin. Solamente se tendrn en consideracin los mritos debidamente justificados, mediante la documentacin que
se determina en la presente convocatoria y durante el plazo de presentacin de solicitudes. Aquella documentacin presentada con posterioridad a la finalizacin
de dicha fecha tendr el tratamiento de fuera de plazo. En cualquier caso, no se podr alcanzar ms de 10 puntos por la valoracin de los mismos.
No obstante, tal y como establece la base 4.3.1 de la convocatoria los aspirantes
que hubieran participado en el procedimiento selectivo convocado por Resolucin
de 10 de mayo de 2012 mantendrn la puntuacin alcanzada en la Resolucin en
la que se publica la puntuacin definitiva obtenida en la fase de concurso de dicho
procedimiento.
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4. Documentacin a adjuntar a las solicitudes
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A los efectos de la valoracin del expediente acadmico correspondiente al ttulo

alegado, los aspirantes cuyo ttulo haya sido obtenido en un pas extranjero, y que
debern aportar en el plazo de presentacin de solicitudes, dispondrn de un plazo adicional de veinte das naturales a contar a partir del da siguiente al de finalizacin del citado plazo de presentacin de solicitudes, para aportar certificacin
expedida por la Administracin Educativa del pas en que se obtuvo el ttulo, que
indique la nota media deducida de las calificaciones obtenidas en toda la carrera,
y que exprese adems las calificaciones mxima y mnima obtenibles de acuerdo
con el sistema acadmico correspondiente, con el objeto de determinar su equivalencia con el sistema de calificacin espaol.
Asimismo, los aspirantes que aleguen experiencia docente previa desempeada en
pases extranjeros, dispondrn de un plazo adicional de veinte das naturales, a
contar a partir del da siguiente al de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, para aportar la documentacin justificativa sealada en los apartados 1.3
y 1.4 del baremo de mritos que figura como Anexo V a esta convocatoria.
6. Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola, en el plazo de presentacin
de solicitudes, debern presentar adems:
Declaracin responsable de no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Funcin Pblica.
Los aspirantes que, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo II de la presente Resolucin, estn exentos de la realizacin de la prueba previa de acreditacin del conocimiento del castellano, debern aportar, en el plazo de presentacin de solicitudes, cualquiera de los documentos que se describen a
continuacin:
El Diploma Superior de Espaol como Lengua Extranjera establecido por el Real
Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, que regula los diplomas de espaol como
lengua extranjera (Boletn Oficial del Estado de 8 de noviembre), o el Certificado de Aptitud en Espaol para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales
de Idiomas, o certificacin acadmica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtencin de los mencionados diplomas, o fotocopia del ttulo de Licenciado en Filologa Hispnica o Romnica, o certificado de haber superado esta
prueba en convocatorias anteriores de esta Administracin Educativa o documentacin acreditativa del tiempo que han participado como asesores lingsticos en
los programas bilinges de la Comunidad de Madrid.
Asimismo, estarn exentos de la citada prueba los aspirantes que hayan cursado en
el Estado espaol los estudios que haya sido necesario superar para la obtencin
del ttulo alegado para ingresar en el Cuerpo correspondiente.
De no aportar la documentacin a que se refiere el prrafo anterior debern realizar la prueba a que se alude en el apartado 3.1.a) del ttulo I de esta convocatoria.
7. Con independencia del procedimiento por el que concurran (libre o reserva de discapacidad), aquellos aspirantes con discapacidad que precisen adaptaciones de
tiempo y/o medios para la realizacin de las pruebas selectivas, adems de indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud, debern aportar el dictamen
vinculante tal y como se indica en el Anexo III de esta convocatoria.
8. Si se desea formular la solicitud a travs de representante, deber aportarse el documento, vlido en derecho, de otorgamiento de la representacin.
4.2. Compulsa de documentacin: Segn lo establecido en el Decreto 21/2002, de 24
de enero, por el que se regula la atencin al ciudadano en la Comunidad de Madrid, no ser
necesario que la documentacin que presenten los aspirantes para justificar los mritos alegados sean documentos originales ni fotocopias compulsadas, pudindose, en la fase de presentacin de solicitudes, presentar fotocopias simples de dichos documentos. Los originales
o copias compulsadas podrn ser requeridos en cualquier momento del procedimiento y, en
todo caso, antes de la formalizacin del nombramiento como funcionarios en prcticas.
En el supuesto de que del examen de la citada documentacin se dedujera que los aspirantes carecen de los requisitos sealados en el apartado 3 Requisitos que deben reunir
los aspirantes del ttulo I de la Resolucin de convocatoria, quedaran anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Asimismo, si de los documentos justificativos de los mritos presentados inicialmente junto con la solicitud se observase alguna discrepancia con los originales solicitados, los
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aspirantes podrn ser excluidos del procedimiento, sin perjuicio de la exigencia de responsabilidad en que hubiesen podido incurrir.
4.3. Presentacin de documentacin: Las solicitudes se dirigirn, junto con el resto
de la documentacin, a la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de
Educacin, Juventud y Deporte o a la correspondiente Direccin de rea Territorial, en
funcin de la competencia gestora establecida en el Anexo I de esta convocatoria, pudiendo ser presentadas de conformidad con lo establecido en el apartado 4.4 del ttulo I de esta
convocatoria.
4.4. Correccin de errores materiales, de hecho o aritmticos: Los errores materiales, de hecho o aritmticos, que pudieran advertirse podrn ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a peticin del interesado, conforme determina el artculo 105.2 de la Ley
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
4.5. La documentacin que presenten los aspirantes para la valoracin de sus mritos
en la fase de concurso, podr ser recuperada por los mismos en el lugar y durante el plazo
que se determinen por la Direccin General de Recursos Humanos, nicamente cuando se
trate de documentos originales y siempre y cuando no se haya interpuesto recurso por parte
de algn aspirante, en cuyo caso podr ser retenida a efectos de comprobacin o prueba.
En el supuesto de que la documentacin no sea retirada en el plazo establecido, se entender que el aspirante renuncia a su recuperacin, decayendo por tanto de este derecho.
La programacin didctica, aunque se trate de documentacin original, no ser devuelta a los aspirantes por formar parte de las pruebas del procedimiento de seleccin.
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EtiquetadelRegistro
EtiquetadelRegistro
Solicituddeadmisinapruebasselectivasparaingresoyaccesosacuerposdocentes
enlaComunidaddeMadrid
1.Datosdeconvocatoria
Cdigode

Cuerpo
Cuerpo
Cdigode

Especialidad
Especialidad
FormadeAcceso
ExencindeTasas
(Encasodesolicitaradaptacinpordiscapacidad,
describirymotivar)
Reservapara
discapacitados

%discapacidad

2.Datosdelinteresado
1Apellido
2Apellido
Nombre
NIF/NIE
Correoelectrnico
Pas
Direccin Tipova
CP
Nombreva
N
Localidad
Provincia
Fechade
nacimiento
Telfonomvil
Provinciadenacimiento

Esc.
Piso
Puerta
Telfono

fijo

Localidadde
nacimiento
Pasde

nacimiento
Hombre
Mujer

3.Ttuloacadmicooficialexigidoenlaconvocatoria
Cdigo
Denominacin

4.Datosdelrepresentante
Apellido1
Nombre
Apellido2
NIF/NIE
Direccin Tipova
Localidad
Nombreva
Correoelectrnico
N
Provincia
Esc.
Piso
CP
Telfonofijo
Puerta
Telfonomvil

5.Datosaconsignarsegnlasbasesdelaconvocatoria
Especialidad
Titulacin
concordante
A
Especialidad
Nacionalidad
Solicito formar parte lista S

deinterinos
No
S
Habilitacin lingstica en
idiomasextranjeros
Exentodeprueba

C
previade
B

No
S
Desearecibir
acreditacindel
notificacionesporSMS
conocimientodel
cuandoseacitado
No
nominalmenteparacubrir
castellano
MismaDiferente
puestosenrgimende
interinidad.
Pgina1de2Modelo:257F1
S
No
S
No
BOCM-20140421-2
Cuerpo
BOCM
B.O.C.M. Nm. 93
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6.Documentacinrequerida
Seaporta
Autorizo
consulta*
DNI/NIE.
JustificantePagooexencindetasas,segnproceda.
Titulacinexigidaenlaconvocatoria.
Documentacinjustificativaparalavaloracindemritos.
En caso de alegar discapacidad, dictamen vinculante de las condiciones
fsicas,psquicasosensoriales.
En caso de no poseer la nacionalidad espaola, documentacin acreditativa
de la exencin de la prueba de castellano de acuerdo con lo establecido en
lasbasesdelaconvocatoria
DNI/NIEdelrepresentante.
TIPODEDOCUMENTO
(*) Autorizo a la Comunidad de Madrid a recabar los datos relativos a los documentos seleccionados,
eximindome de la necesidad de aportarlos, de acuerdo con lo establecido en el artculo 6.2.b) de la Ley
11/2007,de22dejunio,deaccesoelectrnicodelosciudadanosalosServiciosPblicos.

InformacinInstitucional
Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Informacin Institucional de la Comunidad de
Madrid.

NodeseorecibirInformacinInstitucionaldelaComunidaddeMadrid

Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarn en el fichero Informacin Institucional cuya
finalidad es ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de
Madrid,recordndolequeustedpodrrevocarelconsentimientootorgadoenelmomentoqueloestimeoportuno.
ElresponsabledelficheroeslaDireccinGeneraldeCalidaddelosServiciosyAtencinalCiudadano,anteeste
rgano podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en
cumplimientodelartculo5delaLeyOrgnica15/1999,de13dediciembre,deProteccindeDatosdeCarcter
Personal.
El abajo firmante DECLARA que son ciertos los datos consignados en la solicitud, y que rene las
condicionesexigidasparaelingresoylasespecialmentesealadasenlaconvocatoria,comprometindosea
probardocumentalmentetodoslosdatosquefiguranenestasolicitud.
En...,a.....de.de20

FIRMA
Los datos personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero GESTIN DE PERSONAL
DOCENTE, cuya finalidad es la gestin del personal docente dependiente del rgano responsable del
fichero.PodrnsercedidosconformealoprevistoenlaOrden7798/2002,de26dediciembre,BOCMde
30/01/2003. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de Recursos Humanos, ante l
podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de
CarcterPersonal.
DESTINATARIO
ConsejeradeEducacin,JuventudyDeporte
DireccinGeneraldeRecursosHumanos
Gestinpor
Pgina2de2Modelo:257F1
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RELACINDELOSDOCUMENTOSJUSTIFICATIVOSESTABLECIDOSENLOS
BAREMOSPUBLICADOSCOMOANEXOVOVIDELACONVOCATORIADELOS
PROCEDIMIENTOSSELECTIVOSQUEPRESENTAELASPIRANTE.

Apellidosynombre__________________________________________________DNI_________________,

CuerpodeProfesoresdeEnseanzaSecundaria.

Especialidad:____________________________________________________________________________

Cursosinscritos(Sloprocedimientosdeaccesos,AnexoVI)
(Marcarconunaspa)

Apartados
Documentosjustificativos
delbaremo

NOTA:Losmritosdelosapartados1.1y1.2delbaremopublicadocomoAnexoVylosdel
apartado1.1delpublicadocomoAnexo VI,sejustificaranconcertificacin acreditativadelos
servicios docentes prestados, emitida por el rgano competente de la Administracin
Educativa. Los servicios prestados en la Comunidad de Madrid sern certificados por las
Direcciones de rea Territorial. Los aspirantes por turno de acceso no debern justificar los
cursos de formacin alegados si estn inscritos en el Registro General de Formacin del
Profesorado.

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DECLARACINRESPONSABLE

D./D______________________________________________________, con domicilio
en _____________________________, y con DNI n:________________, declara bajo
juramento o promesa, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a del Cuerpo de
ProfesoresdeEnseanzaSecundaria,quenohasidoseparado/adelserviciodeninguna
de las Administraciones Pblicas y que no se halla inhabilitado/a para el ejercicio de
funcionespblicas.

En___________________,a_____de__________________de2014
(Firma)

DECLARACINRESPONSABLEDENACIONALESDEOTROSESTADOS

D./D______________________________________________________, con domicilio
en _____________________________, y con DNI n:________________, declara bajo
juramento o promesa, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a del Cuerpo de
Profesores de Enseanza Secundaria, que no se encuentra sometido/a a sancin

BOCM-20140421-2
disciplinariaocondenapenalqueimpidaenmiEstadoelaccesoalaFuncinPblica.

En___________________,a_____de__________________de2014
(Firma)

BOCM
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B.O.C.M. Nm. 93

DECLARACINDENOESTARAFECTADOPORINCOMPATIBILIDAD
BOCM-20140421-2

APELLIDOS:...

NOMBRE:

DNI:..

Como Funcionario/a en Prcticas del Cuerpo de Profesores de Enseanza
Secundaria.

Especialidad:

Elabajofirmante,alosefectosprevistosenalartculodiezdelaLey53/1984de26de
diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Pblicas y del artculo 13.1 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre
incompatibilidades del personal al servicio de la Administracin del Estado, de la
SeguridadSocialydelosEntes,OrganismosyEmpresasdependientes.

DECLARAquenovienedesempeandoningnpuestooactividadenelsectorpblico
ni realiza actividades privadas incompatibles o que requieran reconocimiento de
compatibilidad.

Tampocopercibepensindejubilacin,retirouorfandadporderechospasivosopor
cualquierrgimendeSeguridadSocial,pblicoyobligatorio.

Madrid,adede2014
(Firma)

BOCM
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ANEXOV

APARTADOI.-EXPERIENCIADOCENTEPREVIA.
(Mximo5puntos)

A los efectos de este apartado no podrn acumularse las
puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado
simultneamenteenmsdeuncentrodocente.
Setendrencuentaunmximodecincoaos,cadaunode
loscualesdeberservaloradoenunosolodelosapartados
siguientes:

1.1ExperienciadocenteenespecialidadesdelCuerpode
Profesores de Enseanza Secundaria, en centros
pblicos.
Porcadaao..........
Porcadamessesumar1/12delapuntuacinanterior.
1.2 Experiencia docente en especialidades en distintos
Cuerposalqueoptaelaspirante,encentrospblicos.
Porcadaao
Porcadamessesumar1/12delapuntuacinanterior
1.3 Experiencia docente en especialidades del mismo
nivel educativo que el impartido por el Cuerpo de
ProfesoresdeEnseanzaSecundaria,enotroscentros.
Por cada ao

1,000

0,500

Certificacin acreditativa de los servicios docentes
prestados, emitida por el rgano competente de la
Administracin Educativa, indicando cuerpo,
especialidadyfechasdetomadeposesinyceses.
Los servicios prestados en la Comunidad de Madrid
sern certificados por las Direcciones de rea
Territorial mediante la correspondiente hoja de
servicios.

Certificacin del Director del centro con el visto

bueno del Servicio de Inspeccin Educativa, en el
quefigurelacategoraporlaquehasidocontratado
yhaciendoconstarlaespecialidadyduracinrealde
los servicios, con las fechas exactas de comienzo y
terminacindelosmismos.
1.4 Experiencia docente en especialidades de distinto

nivel educativo que el impartido por el Cuerpo de
En el caso decentros que no estn actualmente en
ProfesoresdeEnseanzaSecundaria,enotroscentros.
funcionamiento, la experiencia podr justificarse, en
Porcadaao
0,250
defectodelcertificadodelDirectordelcentro,conel

visto bueno del Servicio de Inspeccin mediante
certificacin expedida por dicho Servicio, de
conformidad con los datos que existan en dicha
unidad.
*Losserviciosprestadosdentrodeunmismocursoescolar,slopodrnservaloradosporunosolodelosapartadosanteriores.

*SeentiendeporcentrospblicosloscentrosintegradosenlaredpblicadecentroscreadosysostenidosporlasAdministraciones
educativas.

*Los servicios docentes prestados en Universidades espaolas y centros adscritos a las mismas, sern justificados mediante
certificado expedido por la Administracin acadmica o administrativa a quien corresponda esta competencia, acompaado de
certificadodevidalaboral.

*LosserviciosprestadosenelextranjeroseacreditarnmediantecertificadosporlasAdministracionesEducativasdelosrespectivos
pases, en los que deber constar el tiempo de prestacin de servicios (con las fechas exactas de comienzo y terminacin de los
mismos)yelcarcterdelcentro:pblicooprivadoyelniveleducativo.Dichoscertificadosdebernpresentarseacompaadosdesu
traduccin oficial al castellano, sin perjuicio de que por la Direccin General de Recursos Humanos puedan recabarse informes
complementariosparaverificarlaautenticidaddelosdocumentospresentados.

*LahojadeserviciospodrsolicitarseenlasDireccionesdereaTerritorialesoatravsdelaDireccindelcentro,acuyoefectose
habilitarunprocedimientoinformticoparalaexpedicindelasmismas,siemprequenosupongamodificacinalgunadelosdatos
que obran en dicha certificacin. El Director, con su firma, certificar que dicha hoja de servicios ha sido emitida a travs del
procedimiento anteriormente descrito. Cualquier modificacin en la citada hoja de servicios ser tramitada en la Direccin de rea
Territorialcorrespondiente.

0,500
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BAREMOPARALAVALORACINDEMRITOSPARAELINGRESO
ENELCUERPODEPROFESORESDEENSEANZASECUNDARIA.
PROCEDIMIENTODEINGRESOLIBREYDERESERVADEDISCAPACIDAD.

(VALORACINMXIMAPORELTOTALDELOSTRESAPARTADOS:10PUNTOS)

MRITOS
PUNTOS
DOCUMENTOSJUSTIFICATIVOS
BOCM
B.O.C.M. Nm. 93
Pg. 57

APARTADO.II.-FORMACINACADMICA
(Mximo5puntos)
2.1Expedienteacadmicoenelttuloalegado:
*Sevalorarexclusivamentelanotamediadelexpediente
acadmico del ttulo alegado, siempre que se
corresponda con el nivel de titulacin exigido con
carctergeneralparaingresoenelCuerpodeProfesores
deEnseanzaSecundaria(Doctor,Licenciado,Ingeniero,
Arquitecto o ttulo de grado correspondiente), del modo
queacontinuacinseindica:

NOTADELEXPEDIENTE

Certificacin acadmica personal, original o
fotocopia, en la que consten la nota media del
expediente,ascomolaspuntuacionesobtenidasen
todas y cada una de las asignaturas y cursos
exigidosparalaobtencindelttuloalegado.
Escalade0a10Escalade0a4(encrditos)

Desde6,00hasta7,5Desde1,25a2............
1,000

Desde7,51hasta10Desde2,01a4...................
1,500

Paralaobtencindelanotamediadelexpedienteacadmico,enloscasosenquenofigurelaexpresinnumricaconcreta,
seaplicarnlassiguientesequivalencias:

Escalade0a10Escalade0a4(crditos)
Aprobado:5puntosAprobado:1
Notable:7puntosNotable:2
Sobresaliente:9puntosSobresaliente:3
MatrculadeHonor:10puntosMatrculadeHonor:4

Las calificaciones que contengan la expresin literal de bien se considerarn equivalentes a 6 puntos y las de apto y
convalidadas,a5puntos(o1),salvoqueenelcasodelasconvalidadasseaportecertificacinenlaqueseacreditela
calificacinquedioorigenalaconvalidacin,considerndoseenestecasolacalificacinoriginaria.
En ningn caso se tomarn en consideracin para obtener la nota media del expediente acadmico, las calificaciones
correspondientesamateriascomplementarias,proyectosdefindecarrera,tesinasoanlogos.
Enelcasodequeenelexpedienteacadmicosehagaconstartantolacalificacinliteralcomolanumrica,setendrsolo
enconsideracinstaltima.
Enelsupuestodequenoconstelanotamediaenlacertificacinacadmica,lacomisindebaremacincalcularlasnotas
mediasdelosexpedientesacadmicossumandolaspuntuacionesdetodaslasasignaturasydividiendoelresultadoporel
nmerodestas,oenelcasodeestarreflejadasencrditos,sumandoloscrditossuperados,multiplicadoscadaunode
ellosporelvalordelacalificacinquecorresponda,deacuerdoconlasequivalenciascitadasydivididoporelnmerode
crditostotales.
2.2Postgrados,doctoradoypremiosextraordinarios:

Nosebaremarnlosttulosuniversitariosnooficiales

que conforme a la disposicin undcima del Real
2.2.1. Por el Certificado-Diploma acreditativo de Estudios

Decreto1393/2007,de29deoctubre,porelquese
Avanzados (R.D.778/1998, de 30 de abril, BOE de 1 de

establece la ordenacin de las enseanzas
mayo), el Ttulo Oficial de Mster, expedido segn Real

universitarias oficiales, sean expedidas por las
Decreto1393/2007, de 29 de octubre,( BOE del 30), la

universidadesenusodesuautonoma.

Suficiencia investigadora o cualquier otro ttulo equivalente,

siempre que no sean requisito para el ingreso en la funcin

1,000
pblicadocente..
Fotocopia del ttulo oficial correspondiente o

CertificacinacadmicaoCertificacindelabonode

2.2.2 PorposeerelttulodeDoctorsiemprequenohayasido
los derechos de su expedicin conforme a la Orden
1,000
alegadoparaelingreso.
de 8 de julio de 1988 (Boletn Oficial del Estado del

13).

2.2.3 Porhaberobtenidopremioextraordinarioenel

0,500
doctorado.
Documentojustificativo.
.

Las titulaciones que vengan consignadas en la parte
2.3Otrastitulacionesuniversitariasdecarcteroficial.

posterior de otra titulacin anterior mediante diligencia,
2.3.1Titulacionesdeprimerciclo:

necesitarn aportar, para su valoracin, la correspondiente

certificacinacadmicaoficial.
Por cada Diplomatura, Ingeniera Tcnica, Arquitectura

Tcnicaottulosdeclaradoslegalmenteequivalentesyporlos
Fotocopia del ttulo correspondiente o Certificacin
estudioscorrespondientesalprimerciclodeunaLicenciatura
acadmica o Certificacin del abono de los derechos de su
1,000
ArquitecturaoIngeniera.....................................
expedicin conforme a la Orden de 8 de julio de 1988
(BoletnOficialdelEstadodel13).
*Nosevalorarn,enningncaso,elttulooestudiosde

esta naturaleza que haya sido necesario superar para la
En el caso de estudios correspondientes al primer ciclo,
obtencin del primer ttulo que se posea de Licenciado,
certificacin acadmica en la que conste de forma expresa
ArquitectooIngenieroquepresenteelaspirante.
que se han superado todas las asignaturas o crditos
conducentesparalaobtencindedichosttulosociclos.
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BOCM
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2.3.2Titulacionesdesegundociclo:
Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de
Licenciaturas, Ingenieras, Arquitecturas o ttulos declarados
legalmente
equivalentes..............................................................................

*Nosevalorarn,enningncaso,losestudiosquehaya
sido necesario superar (primer ciclo, segundo ciclo o en
sucaso,enseanzascomplementarias)paralaobtencin
delprimerttuloqueseposeadeLicenciado,Arquitectoo
Ingenieroquepresenteelaspirante.
2.4Portitulacionesdeenseanzasdergimenespecialyde
laFormacinProfesionalEspecfica:

*Lastitulacionesdelasenseanzasdergimenespecial
otorgadas por las Escuelas Oficiales de Idiomas,
Conservatorios Profesionales y Superiores de Msica y
Escuelas de Arte, as como las de la formacin
profesional especfica, en el caso de no haber sido las
alegadas como requisito para ingreso en la funcin
pblica docente, o queno hayan sido necesariaspara la
obtencin del ttulo alegado, se valorarn de la forma
siguiente:

2.4.1PorcadattulodeMsicayDanza,GradoMedio:...........

2.4.2. Por cada Certificado de nivel avanzado o equivalente
delasEscuelasOficialesdeIdiomas........................................

2.4.3.PorcadattulodeTcnicoSuperiordeArtesPlsticasy
Diseo........................................................................................

2.4.4. Por cada ttulo de Tcnico Superior de Formacin
Profesional

2.4.5.PorcadattulodeTcnicoDeportivoSuperior.................

APARTADOIII.OTROSMRITOS.
(Mximodospuntos)

3.1.DominiodeIdiomasextranjeros.

3.1.1.NivelC1osuperior

Sevalorarnloscertificadosoficialesdeconocimientode
una lengua extranjera, que acrediten un nivel de
conocimiento de idiomas, expedidos por centros
oficiales, segn la clasificacin del Marco Comn
EuropeodeReferenciaparalasLenguas(MCER).

3.1.2. Otros ttulos extranjeros de nivel equivalente al
nivel B2 (Nivel avanzado) siempre que no se haya
acreditado el ttulo equivalente de Escuela Oficial de
Idiomasdelapartado2.4.2enelmismoidioma.Hastaun
mximode..

3.2.PorPremioExtraordinariodefindecarrera.

1,000

0,500

0,500

0,200

0,200

0,200

2,000

0,500

2,000

Fotocopia del ttulo correspondiente o Certificacin
acadmicaoCertificacindelabonodelosderechos
de su expedicin conforme a la Orden de 8 de julio
de1988(BoletnOficialdelEstadodel13).

Certificacin acadmica en la que conste el ttulo
obtenidoofotocopiadelttuloqueseposea.


En el caso de alegar un ttulo de Tcnico Superior
deber aportarse fotocopia del ttulode Bachillero
equivalente que utiliz el aspirante para el accesoa
laUniversidad.


Ttulo correspondiente con el certificado de
acreditacin de conocimientos de una lengua
extranjeracalificadoporelMarcoComnEuropeode
ReferenciasparalasLenguas(MCER).

Documentojustificativo.
Segn lo establecido en el Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se regula la atencin al ciudadano en la
ComunidaddeMadrid,lasfotocopiasnotendrnquesercompulsadas,sinperjuiciodequeencualquiermomentose
podrn requerir los documentos originales de las mismas. Cualquier diferencia entre el documento original y su
fotocopiasupondrlanovalidezdelmritoalegado,sinperjuiciodelasresponsabilidadesquesepuedanderivar.
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NOTA
BOCM
B.O.C.M. Nm. 93
Pg. 59

ANEXOVI
BAREMOPARALAVALORACINDEMRITOSDELOSPROCEDIMIENTOSDEACCESOSENTRE
LOSCUERPOSDEFUNCIONARIOSDOCENTES(VALORACINMXIMAPORELTOTALDELOS
TRESAPARTADOS:10PUNTOS)

MRITOS

APARTADOI.-TRABAJODESARROLLADO
(Mximo5,50puntos)

1.1.- Por cada ao de servicios efectivos prestados como
funcionariodecarreradelcuerpodesdeelqueseaspira.
Enelcasodefuncionariosqueaspirenacuerposdocentesde
subgrupo superior (apartado 3.2.3 del Ttulo I de la
convocatoria), slo se valorarn por este subapartado los
aos como funcionario de carrera prestados en el Cuerpo
desde el que se aspira al acceso, que sobrepasen los seis
exigidoscomorequisito(Mximo4puntos).
Porcadaao..
(Porcadamessesumar1/12delapuntuacinanterior)

PUNTOS

DOCUMENTOSJUSTIFICATIVOS

Certificacinacreditativadelosserviciosdocentesprestados,
emitida por el rgano competente de la Administracin
Educativa, indicando cuerpo, especialidad y fechas de toma
deposesinyceses.
Los servicios prestados en la Comunidad de Madrid sern
certificados por las Direcciones de rea Territorial mediante
lacorrespondientehojadeservicios.
0,500

1.2.-Desempeodefuncionesespecficas.

(Mximo2,5puntos)

1.2.1.-a)PorcadaaocomoDirectorencentrospblicosque

impartan: enseanzas de Primaria, Secundaria Obligatoria,

Bachillerato, Formacin Profesional Especifica, enseanzas

de Rgimen Especial, centros de profesores y recursos o

0,250
enseanzasequivalentes.......................................................

b) Por cada ao como Jefe de Estudios o Secretario en

centros pblicos que impartan: enseanzas de Primaria,

Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formacin Profesional

Especifica,EnseanzasdeRgimenEspecialoEnseanzas
0,200
equivalentes...............................................................................

c)PorcadaaocomoVicedirectoroVicesecretarioenalguno

de los centros a que se refiere el apartado
0,100
anterior.

1.2.2.- Por cada ao de servicios efectivos en puestos de

Inspectoraccidental..................................................................
0,100

Fotocopia del documento justificativo del nombramiento, en
elqueconstefechadelatomadeposesinyceseo,ensu
caso,decontinuidadenelcargo.



BOCM-20140421-2
BOCM
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B.O.C.M. Nm. 93

En ningn caso sern valorados por este apartado los
cursos o actividades cuya finalidad sea la obtencin de
un ttulo acadmico. Tampoco sern valorados los
cursosoactividadescuyafinalidadsealaobtencindela
formacinpedaggicaydidcticaaqueserefiereelart.
100.2 de la L.O. 2/2006, de 3 de mayo, o del Ttulo de
Especializacin Didctica, o del Certificado de Aptitud
Pedaggica.

2.1.- Cursos, seminarios, jornadas, grupos de trabajo o
proyectos de formacin en centros, en los que haya
participado el aspirante como ponente o como asistente,
convocados por las Administraciones Educativas, las
universidades o instituciones sin nimo de lucro que tengan
firmados convenios de colaboracin con la Administracin
Educativa,relacionadosconlaespecialidadalaqueseopta
o con la organizacin escolar, las nuevas tecnologas
aplicadasalaeducacin,ladidctica,lapsicopedagogayla
sociologadelaeducacin.

Porcadacrdito......................................................................

0,100

APARTADOIII.-MRITOSACADMICOSYOTROS
MRITOS(Mximo3puntos)

Por los subapartados 3.1 y 3.2 podrn considerarse, a
efectos de su valoracin, los mritos indicados en los
mismos,auncuandohayansidorealizadosconanterioridada
laobtencindelttuloexigidoparaingresoenelCuerpo.

3.1.Mritosacadmicos(Mximo1,5puntos)

Por este subapartado no se valorarn, en ningn caso, los
estudios que haya sido necesario superar (primer ciclo,
segundo ciclo o en su caso, enseanzas complementarias)
para la obtencin del primer ttulo que se posea de
Licenciado,ArquitectoSuperior,oIngenieroSuperior.

3.1.1.Titulacionesdeprimerciclo:

Por cada Diplomatura, Ingeniera Tcnica, Arquitectura
Tcnica o ttulos declarados legalmente equivalentes y por
los estudios correspondientes al primer ciclo de una
Licenciatura,ArquitecturaoIngeniera.................................

3.1.2.Titulacionesdesegundociclo:

Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de
Licenciaturas, Ingenieras, Arquitecturas o ttulos declarados
legalmenteequivalentes

0,750

0,750

Certificadodelosmismosenelqueconstedemodo
expresoelnmerodecrditos.
Si en la certificacin consta nicamente el nmero
de horas, un crdito se considerar equivalente a
diezhoras.
Para que puedan ser valorados, estos cursos,
seminarios,jornadas,gruposdetrabajooproyectos
deformacin,deberntenerunavaloracinmnima
deuncrditoodediezhorasdeduracin.
De no aportarse dicha certificacin no se obtendr
puntuacinporestesubapartado.

La Administracin podr acceder a los cursos
inscritos en el Registro General de Formacin
Permanente del Profesorado de la Comunidad de
Madrid,paralocuallosaspirantesquelodeseen,al
objeto de no presentar documentacin innecesaria,
debern solicitar dicho acceso, indicndolo en la
relacindedocumentosjustificativospublicadaenel
AnexoIValaconvocatoria.

Lastitulacionesquevenganconsignadasenlaparte
posterior de otra titulacin anterior mediante
diligencia, necesitarn aportar, para su valoracin,
lacorrespondientecertificacinacadmicaoficial.

FotocopiadelttulocorrespondienteoCertificacin
acadmica o Certificacin del abono de los
derechosdesuexpedicinconformealaOrdende
8dejuliode1988(BoletnOficialdelEstadodel13).

En el caso de estudios correspondientes al primer
ciclo, certificacin acadmica en la que se acredite
lasuperacindelosmismos.

BOCM-20140421-2

APARTADO II.- CURSOS DE FORMACIN Y
PERFECCIONAMIENTOSUPERADOS
(Mximo3puntos)
BOCM
B.O.C.M. Nm. 93

Pg. 61

3.1.3. Por el Certificado-Diploma acreditativo de Estudios
Avanzados (R.D.778/1998, de 30 de abril, BOE de 1 de
mayo), el Ttulo Oficial de Mster, expedido segn Real
Decreto1393/2007, de 29 de octubre,( BOE del 30), la
Suficiencia investigadora o cualquier otro ttulo equivalente,
siempre que no sean requisito para el ingreso en la funcin
pblicadocente..

3.1.4.PorposeerelttulodeDoctor.........................................

3.1.5.Porhaberobtenidopremioextraordinarioenel
doctorado...

3.2.-Publicaciones,mritosartsticosyproyectos
einnovacionestcnicas.

3.2.1.-Porpublicacionesrelacionadasconlaespecialidado
conladidcticageneral.

3.2.2.-Porpremiosenexposicionesoconcursosdembito
nacionalointernacional.

1,000

1,000

0,500

Hastaun
mximode
1,500

No se baremarn los ttulos universitarios no
oficiales que conforme a la disposicin undcima
delRealDecreto1393/2007,de 29deoctubre,por
el que se establece la ordenacin de las
enseanzasuniversitariasoficiales,seanexpedidas
porlasuniversidadesenusodesuautonoma.

Fotocopia del ttulo oficial correspondiente o
CertificacinacadmicaoCertificacindelabonode
losderechosdesuexpedicinconformealaOrden
de8dejuliode1988(BoletnOficialdelEstadodel
13).

Documentojustificativo
Losejemplarescorrespondientesycertificadodela
editorial donde conste: Ttulo del libro, autor/es,
ISBN, depsito legal y fecha primera edicin, el
nmerodeejemplaresyladifusindelosmismos.
En el caso de documentos en formato electrnico
paraservaloradosdeberniracompaadosporun
informeenelcualelorganismoemisorcertifiqueen
que base de datos bibliogrficos aparece la
publicacin. En este documento se indicarn
adems, los siguientes datos: Ttulo de la
publicacin,autor/resyfechadelapublicacin.
LosProgramasycertificadodelaentidadqueemite
el premio, en donde conste el nombre del
premiado/s, en el mbito del mismo y la categora
delpremio.
NOTA

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Segn lo establecido en el Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se regula la atencin al ciudadano en la
ComunidaddeMadrid,lasfotocopiasnotendrnquesercompulsadas,sinperjuiciodequeencualquiermomentose
podrn requerir los documentos originales de las mismas. Cualquier diferencia entre el documento original y su
fotocopiasupondrlanovalidezdelmritoalegado,sinperjuiciodelaresponsabilidadquesepuedaderivar.
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ANEXO VII
INSTRUCCIONES SOBRE LA ACTUACIN DE LOS TRIBUNALES
Cualquier actuacin ante el Tribunal tiene carcter personal, no admitindose acreditaciones ni poderes de representacin, a excepcin de la entrega de la programacin didctica
al Tribunal. Los aspirantes sern convocados para sus actuaciones ante los Tribunales en un
nico llamamiento, es decir, los aspirantes convocados para cada da debern estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de las actuaciones, siendo excluidos
de los procedimientos selectivos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. A estos efectos, los convocados
para un ejercicio colectivo debern hacer su presentacin ante el Tribunal en la fecha y hora
fijadas en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados
para cada da debern estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de
las actuaciones.
Las personas que soliciten adaptacin de tiempo y/o medios, independientemente del
turno de participacin, as como, los participantes en el procedimiento adquisicin de nuevas especialidades, acceso a Cuerpos docentes de subgrupo superior y acceso a Cuerpos docentes clasificados en el mismo subgrupo y nivel de complemento de destino, realizarn todas sus actuaciones ante el Tribunal nmero 1.
Podr ser autorizada por el Tribunal correspondiente la inasistencia puntual del aspirante a alguna de las actuaciones previstas por razones religiosas u otras razones extraordinarias de naturaleza anloga, siempre que con ello no se vulnere el principio de igualdad,
que en todo momento debe presidir el procedimiento. El aspirante deber poner en conocimiento del rgano selectivo la circunstancia que impide su actuacin, con la mayor antelacin posible.
Una vez comenzadas las actuaciones ante el Tribunal, no ser obligatoria la publicacin de los sucesivos llamamientos de los aspirantes en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Estas publicaciones estarn disponibles en el tabln electrnico de
cada Tribunal. Estos anuncios debern hacerse pblicos por los Tribunales en los locales
donde se estn celebrando las pruebas, o por cualquier otro medio que indique el Tribunal,
con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelacin al comienzo de las mismas.
La duracin de las pruebas correspondientes a los procedimientos selectivos, convocados por la presente Resolucin no exceder de seis meses, contados a partir de la fecha
de inicio de las mismas.
El orden de actuacin de los aspirantes se iniciar por los aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del sorteo realizado por la Direccin General de la
Funcin Pblica para la determinacin del orden de actuacin de los aspirantes en los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid, que
se publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los Tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer apellido comience por la referida letra iniciarn el orden de actuacin con la letra o letras siguientes siguiendo el orden
alfabtico.
En cualquier momento los Tribunales podrn requerir a los aspirantes que acrediten su
identidad.
Los Tribunales tendrn la facultad de poder excluir del procedimiento selectivo a los
aspirantes que lleven a cabo cualquier actuacin de tipo fraudulento durante la realizacin
de los ejercicios o que impida garantizar que el procedimiento selectivo se realice conforme a los principios de igualdad, mrito capacidad o se distorsione el normal desarrollo del
mismo. Los aspirantes as excluidos quedarn, a todos los efectos, en la situacin de no presentados. En este supuesto no proceder la devolucin de tasas.
Asimismo, si los Tribunales tuvieran conocimiento de que alguno de los aspirantes no
posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, con independencia del procedimiento de participacin, previa audiencia del interesado, debern proponer
su exclusin a la Direccin General de Recursos Humanos, comunicndole, asimismo, las
inexactitudes en que hubiera incurrido el aspirante en la solicitud de admisin a los procedimientos selectivos, a los efectos procedentes. En este caso, hasta tanto se emita la Resolucin correspondiente, el aspirante podr seguir participando de forma condicionada en el
proceso selectivo.
Contra la Resolucin de exclusin del aspirante, podr interponerse recurso de alzada
ante la Viceconsejera de Organizacin Educativa, en el plazo de un mes, de conformidad
con lo previsto en los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgi-
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men Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

En aquellas pruebas que no consistan en una exposicin oral ante el Tribunal, o en
aquellos casos en los que por la naturaleza de las pruebas, los Tribunales no dispongan otra
cosa, los ejercicios sern ledos por el propio Tribunal.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 10.1.h) del Reglamento, en estos ejercicios se garantizar el anonimato de los aspirantes. En consecuencia, se invalidar el ejercicio escrito que posea nombres, marcas o cualquier seal que pueda identificar al aspirante,
as como aquel que resulte ilegible. Por ello, para la realizacin de la parte escrita de dichas
pruebas, para la que el aspirante utilizar bolgrafo de tinta azul o negra, se seguirn las siguientes instrucciones:
a) El Tribunal entregar al aspirante un impreso para consignar los datos personales
y dos sobres, uno grande y otro pequeo.
b) El aspirante cumplimentar dicho impreso, lo introducir en el sobre pequeo y lo
cerrar.
c) Igualmente, se facilitarn los folios para el desarrollo del tema, que debern numerarse.
d) El Tribunal advertir a los aspirantes antes del inicio de las pruebas escritas que
los impresos y ejercicios no deben incluir nombres, firmas ni cualquier otra marca que permita su identificacin.
e) Finalizada la parte escrita de la prueba, esta se introducir en el sobre grande, que
se entregar abierto al Tribunal junto con el sobre pequeo, que contendr los datos personales. El Tribunal grapar las hojas del examen y consignar un cdigo
numrico en el primer folio del mismo, siendo este cdigo numrico el que identificar tanto el sobre grande como el pequeo.
f) Los dos tipos de sobres se guardarn y custodiarn en cajas separadas, precintadas
y firmadas por el Presidente, el Secretario y los Vocales que lo deseen.
g) Los miembros del Tribunal evaluarn los ejercicios que se encuentran en los sobres grandes, y expondrn en los tablones de anuncios la relacin de los cdigos
numricos asignados a cada ejercicio con las notas obtenidas en cada uno de ellos.
h) Establecidas las calificaciones de los aspirantes que han superado la prueba, se
proceder a abrir los sobres que contengan los datos personales de los aspirantes,
para proceder a su identificacin. El acto de apertura de los sobres se celebrar en
sesin pblica, a la que podrn asistir los aspirantes que hubieran realizado el ejercicio correspondiente, para lo cual el Tribunal deber anunciar, con antelacin suficiente, el lugar, da y hora en que se celebre tal acto de apertura. De todo ello se
levantar acta.
La puntuacin de cada aspirante en cada prueba o en cada una de las partes ser la media aritmtica de las calificaciones de los miembros presentes en el Tribunal, debiendo calcular las mismas con una aproximacin de hasta diezmilsimas, para evitar, en lo posible, que
se produzcan empates. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia de tres o de ms enteros, sern automticamente excluidas las calificaciones mxima y mnima, hallndose la puntuacin media entre las calificaciones restantes.
La nota final de la fase de oposicin se expresar en nmeros de 0 a 10, y ser la media
aritmtica de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, cuando todas
ellas hayan sido superadas, siendo necesario haber obtenido, al menos, 5 puntos para poder
acceder a la fase de concurso.
Finalizada cada prueba, los Tribunales expondrn en el tabln de anuncios de los locales donde se haya realizado y/o en el tabln electrnico de cada Tribunal, la lista con las
puntuaciones finales y totales obtenidas por los aspirantes y se mantendrn expuestas durante el plazo establecido para que los aspirantes puedan alegar contra las mismas.
Contra estas puntuaciones los aspirantes podrn alegar ante el Tribunal correspondiente,
en el plazo de cuarenta y ocho horas.
Dichas alegaciones debern ser presentadas en las sedes en las que se hayan celebrado las pruebas, o bien, a travs del tabln electrnico de los Tribunales, conforme a lo establecido en el ttulo III de la convocatoria.
Transcurrido el plazo de cuarenta y ocho horas, se harn pblicas las notas definitivas,
entendindose que, cuando las puntuaciones no hayan sido modificadas, las alegaciones deben entenderse desestimadas.
Una vez revisadas las alegaciones, los Tribunales facilitarn a la Comisin de Seleccin las puntuaciones obtenidas por los aspirantes que han superado la prueba, a fin de que
por la citada Comisin se proceda a sumarles las calificaciones correspondientes a la fase
de concurso, con el objeto de obtener la puntuacin global a que se refiere la base sptima
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del ttulo I de esta convocatoria. Los Tribunales confeccionarn listas diferenciadas de aspirantes segn el procedimiento de participacin.
ANEXO VIII
CARACTERSTICAS DE LA PRUEBA PRCTICA
Especialidad: Lengua Castellana y Literatura
La prueba estar constituida por tres ejercicios:
Respuesta a las cuestiones que el Tribunal plantee a partir de un texto literario potico propuesto, asimismo, por el Tribunal y escrito en lengua castellana en el original.
Respuesta a las cuestiones que el Tribunal plantee a partir de un texto literario en prosa propuesto, asimismo, por el Tribunal y escrito en lengua castellana en el original.
Respuesta a las cuestiones que el Tribunal plantee a partir de un texto no literario
propuesto, asimismo, por el Tribunal y escrito en lengua castellana en el original.
Las cuestiones planteadas por el Tribunal podrn ser bien sobre aspectos concretos, bien
comentario y anlisis de carcter general, y se referirn a los diferentes niveles de texto (pragmtico, semntico, morfosintctico o fonolgico), en funcin de su relevancia para el significado global del mismo.
Especialidad: Geografa e Historia
La prueba estar constituida por tres ejercicios:
Anlisis y comentario de un documento de tipo histrico (texto, mapa, imagen,
grfico, estadstica, etctera).
Anlisis y comentario de un documento de tipo geogrfico (texto, representacin
cartogrfica, mapa, plano, imagen, grfico, estadstica, etctera). El Tribunal podr decidir que el opositor confeccione previamente, a partir de los datos que se le
proporcionen, el documento geogrfico objeto de anlisis y comentario.
Anlisis y comentario de una serie de documentos de tipo artstico (documentos
iconogrficos, imgenes, textos, mapas, planos, grficos, etctera).
Especialidad: Matemticas
La prueba consistir en la resolucin de problemas y ejercicios de Matemticas relacionados con el temario que rige el procedimiento de ingreso.
Se podr utilizar calculadora, siempre que no sea programable.
Especialidad: Fsica y Qumica
La prueba consistir en la resolucin de problemas de Fsica y Qumica relacionados
con el temario que rige el procedimiento de ingreso.
Se podr utilizar calculadora, siempre que no sea programable.
Especialidad: Biologa y Geologa
La prueba consistir en:
Resolucin de problemas en los que se plantearn cuestiones sobre aplicacin de
conceptos, leyes y teoras cientficas.
Interpretacin de mapas e interpretacin y elaboracin de cortes geolgicos.
Reconocimiento sin claves de, al menos, sesenta ejemplares naturales.

1. A partir de un documento audio en la lengua por la que se oposita:
Resumen de la informacin que contiene.
Respuesta a las cuestiones que el Tribunal plantee al respecto.
El documento tendr aproximadamente cinco minutos de duracin y se escuchar dos
veces. La duracin de esta parte ser de cuarenta y cinco minutos (incluidas las dos escuchas).
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Especialidad: Ingls
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2. A partir de un texto escrito en prosa actual de carcter no exclusivamente literario:

Anlisis del texto teniendo en cuenta:
Tipo y gnero textual.
Funciones comunicativas (principales y secundarias).
Recursos estilsticos.
La duracin de esta parte ser de setenta y cinco minutos.
3. Una traduccin inversa de un texto actual literario o periodstico, sin diccionario,
y una traduccin directa de un texto actual literario o periodstico, sin diccionario. La duracin de esta prueba ser determinada por la Comisin de Seleccin correspondiente o Tribunal nico.
El tiempo total de las tres partes de la prueba no exceder de tres horas.
Especialidad: Alemn
1. A partir de un documento audio en la lengua por la que se oposita:
Resumen de la informacin que contiene.
El documento tendr aproximadamente cinco minutos de duracin y se escuchar dos
veces. La duracin de esta parte ser de cuarenta y cinco minutos (incluidas las dos escuchas).
2. A partir de un texto escrito en prosa actual de carcter no exclusivamente literario:
Anlisis del texto teniendo en cuenta:
Tipo y gnero textual.
Funciones comunicativas (principales y secundarias).
Recursos estilsticos.
La duracin de esta parte ser de setenta y cinco minutos.
3. Una traduccin inversa de un texto actual literario o periodstico, sin diccionario,
y una traduccin directa de un texto actual literario o periodstico, sin diccionario. La duracin de esta prueba ser determinada por la Comisin de Seleccin correspondiente o Tribunal nico.
El tiempo total de las tres partes de la prueba no exceder de tres horas.
ANEXO IX
1. Cada Comisin de Seleccin, en el mbito de su especialidad y segn lo previsto

en el apartado 6.4.2 del ttulo I de esta convocatoria, remitir a los Tribunales las actuaciones previas y los criterios generales de valoracin, para su publicacin, de acuerdo con el
marco previsto a continuacin. En las especialidades para las que se haya nombrado Tribunal nico, estas funciones sern ejercidas por el propio Tribunal.
Actuaciones previas:
a) Establecimiento de criterios/indicadores de valoracin aplicables a las distintas
partes de las pruebas de la fase de oposicin.
b) Establecimiento del tiempo especfico de duracin de la parte prctica, la forma
del cmputo del mismo y las caractersticas del material que deben aportar los aspirantes para la realizacin de dicha parte prctica, cuando as se haya establecido en la convocatoria.
c) Establecimiento y homogeneizacin del inicio, orden y finalizacin de las diferentes pruebas.
d) Establecimiento, con carcter previo al inicio de la correccin de las pruebas, de
los criterios en virtud de los cuales los errores ortogrficos podrn minorar las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes.
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INSTRUCCIONES SOBRE LA ACTUACIN DE LAS COMISIONES

DE SELECCIN O DE LOS TRIBUNALES NICOS
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e) Asimismo, se deber comunicar a todos los Tribunales que no se podr autorizar,

en ningn caso, la utilizacin de medios auxiliares que no estn expresamente previstos en la convocatoria para cada prueba.
Criterios de valoracin para los Tribunales que han de ser coordinados por las Comisiones de Seleccin.
Los apartados a tener en cuenta en la valoracin de la fase de oposicin y que debern
ser desarrollados por las Comisiones de Seleccin o los Tribunales nicos, mediante criterios y/o indicadores concretos sern, al menos, los siguientes:
Consideraciones generales: En aquellas pruebas que se deban realizar por escrito,
las incorrecciones ortogrficas restarn puntuacin en la calificacin que se obtenga, segn el criterio que establezcan las Comisiones de Seleccin.
Parte prctica: La realizacin de la parte prctica, que se ajustar a lo dispuesto en
el Anexo VIII de la convocatoria, permitir comprobar que los aspirantes poseen
una formacin cientfica y un dominio de las tcnicas de trabajo precisas para impartir las enseanzas, asignaturas o mdulos de la especialidad a la que opten.
Los criterios a tener en cuenta sern los siguientes:
Rigor en el desarrollo del ejercicio prctico.
Claridad en la resolucin de cuestiones y problemas.
Utilizacin adecuada de materiales e instrumentos necesarios para el desarrollo
de la prctica.
Valoracin a otorgar a cada uno de los ejercicios de que conste la prueba.
Correccin ortogrfica.
Desarrollo del temario:
Conocimiento cientfico, actualizado y en profundidad del tema.
Estructura del tema, su desarrollo completo y originalidad en el planteamiento.
Presentacin, orden y redaccin del tema.
Correccin ortogrfica.
Presentacin y defensa de la programacin didctica:
Presentacin, originalidad e innovacin aportada y aspectos formales ajustados
a la orden de convocatoria.
Introduccin.
Objetivos, contenidos, metodologa, criterios de evaluacin y procedimientos
de evaluacin y calificacin.
Atencin al alumnado con necesidades especficas de apoyo educativo.
Debate sobre la programacin didctica con el Tribunal.
Concrecin y correccin en las contestaciones dadas.
Aportacin de argumentos y datos actualizados respecto de la exposicin oral.
Exposicin de una unidad didctica:
Contextualizacin.
Objetivos de aprendizaje.
Contenidos.
Criterios y procedimientos de evaluacin.
Mtodos de trabajo.
Exposicin.
Debate con el Tribunal:
Concrecin y correccin en las contestaciones dadas.
Aportacin de argumentos y datos actualizados y/o ampliados respecto de la
exposicin oral.
2. Actuaciones a realizar por las Comisiones de Seleccin, o tribunales nicos, una
vez finalizada la fase de oposicin.
2.1. Procedimientos de ingreso libre y de reserva de discapacidad: Las Comisiones
de Seleccin o, en su caso los Tribunales nicos, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los Tribunales, aplicarn a los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin, las puntuaciones de la fase de concurso, teniendo en
cuenta que, segn lo establecido en el artculo 25 del Reglamento, la ponderacin de las puntuaciones de la fase de oposicin y concurso para formar la puntuacin global ser de dos tercios para la fase de oposicin y un tercio para la
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2.2.
2.3.
2.4.
fase de concurso. El resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las
ponderaciones, ser la puntuacin global.
Resultarn seleccionados para pasar a la fase de prcticas aquellos aspirantes que,
una vez ordenados segn la puntuacin global de las fases de oposicin y concurso, tengan un nmero de orden igual o menor que el nmero total de plazas convocadas, en la correspondiente especialidad por la que hayan participado.
Procedimientos de accesos.
2.2.1. Procedimiento de acceso a Cuerpos docentes de subgrupo superior: Superarn estos procedimientos aquellos aspirantes que, habiendo obtenido, al menos, 5 puntos en la prueba y ordenados segn la suma de las
puntuaciones alcanzadas en el concurso y en la prueba, obtengan un nmero de orden igual o inferior al nmero de plazas asignadas para el
procedimiento por el que participan.
Para la obtencin de la puntuacin global la Comisin de Seleccin o el
Tribunal nico, ponderar en un 55 por 100 la fase de oposicin y en un 45
por 100 la puntuacin obtenida en la fase de concurso. El resultado de la
suma de ambas fases, una vez realizadas las ponderaciones, ser la puntuacin global.
2.2.2. Procedimiento de acceso a Cuerpos clasificados en el mismo subgrupo
y nivel de complemento de destino: Superarn estos procedimientos
aquellos aspirantes que, habiendo obtenido, al menos, 5 puntos en la
prueba y ordenados segn la suma de las puntuaciones alcanzadas en el
concurso y en la prueba, obtengan un nmero de orden igual o inferior al
nmero de plazas asignadas para el procedimiento por el que participan.
Criterios de desempate: En el caso de que al proceder a la ordenacin de los aspirantes se produjesen empates, estos se resolvern atendiendo sucesivamente a
los siguientes criterios:
2.3.1. Para los aspirantes que concurran por el procedimiento de ingreso libre
y reserva de discapacitados:
1) Mayor puntuacin en la fase de oposicin.
2) Mayor puntuacin en cada uno de los ejercicios de la oposicin, por
el orden en que estos aparecen en la convocatoria.
3) Mayor puntuacin en los apartados del baremo de mritos por el orden en que estos aparecen en la convocatoria.
4) Mayor puntuacin en los subapartados del baremo, por el orden en
que estos aparecen en la convocatoria.
2.3.2. Para los aspirantes que concurran por los procedimientos de acceso a
Cuerpos de subgrupo superior y de acceso a Cuerpos del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino:
1) Mayor puntuacin en la prueba.
2) Mayor puntuacin en los apartados del baremo de mritos por el orden en que estos aparecen en la convocatoria.
3) Mayor puntuacin en los subapartados del baremo de mritos por el
orden en que estos aparecen en la convocatoria.
2.3.3. Una vez aplicados los criterios anteriores, si persistiera el empate la Comisin de Seleccin o, en su caso, el Tribunal nico, establecer un ltimo criterio de desempate, consistente en la realizacin de una prueba con
cinco cuestiones relacionadas con el temario de la especialidad correspondiente. Los aspirantes afectados por el empate, sern citados con una
antelacin mnima de cuarenta y ocho horas, mediante publicaciones en
los tablones de anuncios de las Direcciones de rea Territorial, en el
Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de esta Consejera, en
la Oficina de Atencin al Ciudadano y, a efectos informativos, en el portal madrid.org, o bien, a travs del tabln electrnico de los Tribunales.
Cuando las Comisiones de Seleccin o, en su caso, el Tribunal nico, procedan
a determinar los aspirantes que han superado las fases de oposicin y concurso
correspondiente al ingreso libre, acumularn a las plazas inicialmente asignadas
a este procedimiento todas aquellas otras que hubieran quedado vacantes en los
restantes procedimientos.
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2.5.
2.6.
2.7.
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En ningn caso se podr declarar que han superado las fases de oposicin y concurso y por tanto, aprobado mayor nmero de aspirantes que el nmero de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente dicho,
ser nula de pleno derecho.
Las Comisiones de Seleccin o, en su caso, el Tribunal nico, finalizadas las actuaciones a que se refieren los apartados anteriores, elaborarn una lista nica por
especialidades, formada por todos los aspirantes seleccionados. En esta lista figurarn en primer lugar, los aspirantes que hayan accedido desde Cuerpos del
mismo subgrupo y nivel de complemento de destino; en segundo lugar, los aspirantes del procedimiento de acceso a Cuerpos de subgrupo superior y, en tercer
lugar, los ingresados por el procedimiento de ingreso libre. Dentro de cada uno
de estos grupos, los aspirantes seleccionados se ordenarn por la puntuacin obtenida. Los aspirantes acogidos a la reserva correspondiente a las personas con
discapacidad, se integrarn en el tercer grupo, de acuerdo con su puntuacin.
De todas estas actuaciones, se levantarn actas.
Las Comisiones de Seleccin o, en su caso, el Tribunal nico, expondrn la lista
a que se refiere el apartado anterior, en las Direcciones de rea Territorial, en el
Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de la Consejera de Educacin,
Juventud y Deporte, y a efectos informativos, en el portal madrid.org, en la fecha que se establezca mediante Resolucin de la Direccin General de Recursos
Humanos, que se har pblica en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Las Comisiones de Seleccin o, en su caso, el Tribunal nico elevar un ejemplar de la lista a que se refiere el apartado 2.6 de este Anexo, a la Direccin General de Recursos Humanos, quedando el resto de la documentacin bajo la custodia de la unidad administrativa que ha gestionado el procedimiento.
ANEXO X
A) Los aspirantes que concurran y superen las fases de oposicin y concurso en un

mismo Cuerpo y especialidad en convocatorias correspondientes a distintas Administraciones Educativas, debern optar en el plazo de diez das hbiles, contados a
partir de la publicacin de las listas de seleccionados, por una de ellas, mediante escrito dirigido a la Direccin General de Recursos Humanos, renunciando a todos
los derechos que pudieran corresponderles por su participacin en las restantes. De
no realizar esta opcin, la aceptacin del primer nombramiento como funcionario
en prcticas se entender como renuncia tcita a los restantes derechos.
B) Los aspirantes que superen la fase de oposicin y concurso que estn exentos de la
realizacin de la fase de prcticas, al haber accedido por los procedimientos a los
que se alude en los apartados 3.2.3 y 3.2.4 del ttulo I de la presente convocatoria,
podrn optar por:
Incorporarse al destino que obtengan como funcionarios en prcticas, para lo
cual debern formular solicitud por escrito, dirigida a la Direccin General de
Recursos Humanos. Estos aspirantes, que estn exentos de la evaluacin de las
prcticas, podrn optar por percibir una remuneracin por el mismo importe que
les correspondera obtener en el cuerpo de procedencia. Dicha opcin retributiva debern formularla ante la Direccin del rea Territorial en la que se encuentre adscrito el centro docente obtenido para la realizacin de la fase de prcticas.
Permanecer en su Cuerpo de procedencia, percibiendo en este caso las retribuciones del puesto realmente desempeado.
C) Los aspirantes que, habiendo superado las fases de oposicin y concurso, acrediten haber prestado servicios, durante, al menos, un curso escolar como funcionarios docentes de carrera, estarn exentos de la evaluacin de la fase de prcticas,
debiendo incorporarse al destino adjudicado para su realizacin. Esta circunstancia debern comunicarla a la Direccin General de Recursos Humanos.
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ACTUACIONES A REALIZAR POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO

LAS FASES DE OPOSICIN Y CONCURSO
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Presentacin de documentos por los aspirantes que han superado las fases
de oposicin y concurso
a) Fotocopia compulsada del ttulo exigido para el ingreso en el Cuerpo o certificacin acadmica original, o fotocopia compulsada de la misma, que acredite haber
realizado todos los estudios para la obtencin del ttulo. En el caso de que la fecha
del ttulo o de que la certificacin acadmica sea posterior al da en que expir el
plazo de presentacin de solicitudes fijado en la convocatoria, deber hacerse
constar la fecha de terminacin de los estudios. Si se trata de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber presentarse fotocopia compulsada de la credencial de
su homologacin.
b) Una fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o autorizar su
consulta a la Comunidad de Madrid, indicndolo en el apartado 6 de la solicitud:
Documentacin requerida.
En el caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unin Europea, habr de
presentar una fotocopia compulsada del documento acreditativo de su nacionalidad o del pasaporte y una fotocopia compulsada del certificado de registro o, en
su caso, de la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unin Europea.
En cualquiera de los casos, el documento acreditativo deber estar vigente.
c) Los aspirantes que hayan superado las fases de concurso y oposicin por el procedimiento de ingreso libre o de reserva de discapacidad, debern presentar certificacin original, o fotocopia compulsada que acredite que se encuentran en posesin
del ttulo oficial de Mster universitario que habilita para el ejercicio de las profesiones reguladas de Profesor de Educacin Secundaria Obligatoria y Bachillerato,
Formacin Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas. En su defecto, los aspirantes debern acreditar documentalmente el cumplimiento, con anterioridad al 1 de
octubre de 2009, de alguno de los siguientes requisitos:
1) Estar en posesin del ttulo Profesional de Especializacin Didctica, del Certificado de Cualificacin Pedaggica o del Certificado de Aptitud Pedaggica.
(Se acreditar mediante certificaciones originales o fotocopias compulsadas).
2) Estar en posesin de un ttulo universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesin de Maestro, o de un ttulo de Licenciado en Pedagoga, o
Psicopedagoga, o de cualquier otro ttulo de Licenciado u otra titulacin
equivalente que incluya formacin pedaggica y didctica. (Se acreditar mediante certificaciones originales o fotocopias compulsadas).
3) Haber impartido docencia durante un mnimo de dos cursos acadmicos completos o, en su defecto, doce meses ejercidos en perodos continuos o discontinuos, en centros pblicos o privados de enseanza reglada debidamente
autorizados, en las enseanzas de Educacin Secundaria Obligatoria o de Bachillerato, de Formacin Profesional o de Escuelas Oficiales de Idiomas. La
experiencia docente en centros pblicos deber ser acreditada mediante documentacin original, expedida por el rgano correspondiente de la Administracin Educativa competente, mientras que la desarrollada en centros privados
se acreditar mediante certificacin original expedida por el director del centro, con el visto bueno de la Inspeccin de Educacin. En todo caso deber
constar el nivel educativo y la especialidad.
d) Declaracin responsable de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones pblicas as como la declaracin de no estar afectado por
incompatibilidad, segn el modelo que figura en el Anexo IV de esta convocatoria.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern presentar declaracin
jurada o promesa de no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal,
que impida en su Estado, el acceso a la Funcin Pblica, segn el modelo que figura como Anexo IV de esta convocatoria.
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En el plazo de veinte das naturales, a contar a partir del da siguiente al de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado las fases de oposicin y concurso, estos debern remitir a la Direccin General de Recursos Humanos, calle Santa Hortensia, nmero 30,
tercera planta, de Madrid (cdigo postal 28002), por cualquiera de los procedimientos sealados en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, los siguientes documentos:
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e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condicin de personas con discapacidad,
debern presentar certificacin, original o compulsada, expedida por los rganos
competentes de las Comunidades Autnomas o, en su caso, de la Administracin
General del Estado, en la que conste el grado de discapacidad y su compatibilidad
con el desempeo de las tareas y funciones docentes.
f) Aquellos aspirantes seleccionados que necesiten aplazamiento de incorporacin a
la realizacin de la fase de prcticas, debern solicitarlo por escrito a la Direccin
General de Recursos Humanos (Servicio de Gestin del Profesorado de Educacin Secundaria, Bachillerato, Formacin Profesional, Enseanzas Artsticas e
Idiomas, calle Santa Hortensia, nmero 30, tercera planta, 28002 de Madrid), en
el plazo de veinte das naturales, contados a partir de la exposicin por las Comisiones de Seleccin de la lista de aspirantes seleccionados, acompaando los documentos justificativos. Valorada la peticin esta Direccin General emitir Resolucin estimando o denegando la solicitud.
Transcurrido el plazo de aplazamiento quien no se incorpore a la realizacin de la
fase de prcticas perder todos los derechos a su nombramiento como funcionario
de carrera.
Se podr conceder un nico aplazamiento, por el plazo mximo de un ao, a quienes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
Causas asociadas a la maternidad.
Cuidado de un hijo menor de tres aos.
Cuidado de un familiar a cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por s mismo y no desempee actividad retribuida.
Por situacin de servicios especiales.
Por haber sido seleccionado para participar en programas educativos, convocados por el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte en el extranjero.
Otras causas debidamente justificadas y apreciadas por la Direccin General
de Recursos Humanos.
Los aspirantes que tuvieran la condicin de funcionarios pblicos docentes de carrera,
estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal caso una certificacin u
hoja de servicios, en documento original, expedida por el Registro General de Personal de la
Direccin General de la Funcin Pblica, del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, o
de la Comunidad Autnoma u organismo del que dependan, para acreditar tal condicin, as
como fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. En la certificacin u hoja
de servicios debern figurar, de modo expreso, los siguientes datos:
1. Cuerpo y especialidad de los que son titulares, nmero de registro de personal y
situacin administrativa.
2. Tiempo desempeado como funcionario de carrera.
3. Lugar y fecha de nacimiento.
4. Ttulo acadmico que poseen y fecha de expedicin.
Si en la certificacin no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos para
el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, por no obrar en los expedientes personales de los interesados, estos debern remitir separadamente los documentos
que los acrediten.
Los aspirantes que, habiendo superado los procesos selectivos, ya estn prestando
servicios remunerados en la Administracin, debern formular opcin por la percepcin de
remuneraciones durante su condicin de funcionarios en prcticas, de acuerdo con lo previsto en la Orden de 26 de enero de 2006, de la Consejera de Hacienda, por la que se regulan las retribuciones de los funcionarios en prcticas (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de febrero).
Quienes, dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten la documentacin, o del examen de la misma se desprendiera que carecen de alguno de los requisitos sealados en la base tercera del ttulo I de esta convocatoria, no podrn ser nombrados funcionarios en prcticas, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido
incurrir por falsedad en la solicitud de participacin.
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Asignacin de centros para la realizacin de la fase de prcticas

Se estar a lo dispuesto en las instrucciones que se dicten al respecto.
Nombramiento de funcionarios en prcticas
Desde el momento en que los aspirantes que han superado las fases de oposicin y concurso sean nombrados funcionarios en prcticas, hasta su nombramiento como funcionarios
de carrera, el rgimen jurdico administrativo que les corresponda ser el de funcionarios
en prcticas, siempre que estuvieran desempeando un puesto docente.
Este personal deber realizar la fase de prcticas en los destinos adjudicados al efecto,
entendindose que renuncian a dicho procedimiento selectivo quienes no se incorporen a
sus destinos en los primeros cinco das hbiles posteriores, salvo que se le hubiere concedido un aplazamiento.
Los destinos obtenidos para la realizacin del perodo de prcticas tendrn carcter
provisional. Todos los aspirantes nombrados funcionarios en prcticas quedarn obligados
a participar en los sucesivos concursos de provisin de plazas que se convoquen por la Consejera de Educacin, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, hasta la obtencin
de un destino definitivo en centros directamente gestionados por la citada Consejera.
No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, los aspirantes que estn ocupando con
carcter definitivo en el mbito de esta Administracin Educativa plazas del Cuerpo y especialidad a las que acceden, podrn optar por permanecer en ellas. En este caso, debern realizar la opcin de permanecer en su plaza de procedencia, en el plazo de presentacin de solicitudes del primer concurso de traslados que se convoque, siempre que renan las
condiciones exigidas en el mismo para su confirmacin. En este caso, sern confirmados,
con ocasin de la Resolucin del concurso de traslados.
Los aspirantes seleccionados que hayan sido declarados exentos de la realizacin de la
fase de prcticas, permanecern en sus Cuerpos de procedencia hasta que se proceda a la
aprobacin de los expedientes de los procedimientos selectivos y su posterior nombramiento como funcionarios de carrera.
Los aspirantes que, aun estando exentos de la realizacin de la fase de prcticas, hayan optado por incorporarse como funcionarios en prcticas al destino asignado, quedarn
eximidos de la evaluacin de las mismas, permaneciendo en esta situacin hasta la aprobacin de los expedientes de los procedimientos selectivos y su posterior nombramiento como
funcionarios de carrera.
ANEXO XI
La fase de prcticas incluye un perodo de docencia directa que formar parte del procedimiento selectivo y que tendr por objeto comprobar las capacidades didcticas necesarias para la docencia de los aspirantes seleccionados. La duracin de la fase de prcticas
ser de seis meses de actividad docente, y su desarrollo ser regulado por Resolucin de la
Direccin General de Recursos Humanos, a propuesta de la Direccin General de Educacin Secundaria, Formacin Profesional y Enseanzas de Rgimen Especial y de la Direccin General de Mejora de la Calidad de la Enseanza.
Esta fase comenzar con el inicio del curso escolar 2014/2015, salvo que las necesidades docentes no lo requieran, pudiendo entonces la Direccin General de Recursos Humanos acordar la incorporacin a las mismas, como mximo, en el comienzo del segundo trimestre del curso escolar.
Podr realizarse en vacantes o sustituciones de profesorado correspondientes a su especialidad, o especialidades anlogas que demande el servicio docente, siempre que exista
un perodo de permanencia que permita la evaluacin.
La fase de prcticas ser tutelada por quienes designen las Comisiones de evaluacin.
La composicin de estas Comisiones y su funcionamiento, a su vez, se determinar en la
Resolucin por la que se regule la fase de prcticas.
Dicha fase incluir actividades de insercin en el puesto de trabajo y formacin programada por las Comisiones de evaluacin y, asimismo, constar de un curso especfico de
formacin, organizado por la Direccin General de Mejora de la Calidad de la Enseanza.
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REALIZACIN DE LA FASE DE PRCTICAS
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B.O.C.M. Nm. 93
BOCM-20140421-2
Finalizadas las prcticas, la Comisin proceder a la evaluacin de cada uno de los aspirantes en trminos de apto o no apto, con arreglo a los criterios que establezca la
Resolucin antes citada.
En todo caso, la Comisin tendr en consideracin los informes del profesor tutor, del
director del centro en que se haya desarrollado la fase de prcticas y de los responsables de
las actividades de formacin programadas y podr recabar de los aspirantes un informe final en el que estos valoren las dificultades encontradas y los apoyos recibidos.
Aquellos aspirantes que resulten declarados no aptos podrn incorporarse en el curso siguiente para repetir, por una sola vez, la fase de prcticas. En este caso, ocuparn el lugar siguiente al del ltimo seleccionado en su especialidad de la promocin a la que se incorpore. En el supuesto de no poder incorporarse a la siguiente promocin por no haberse
convocado ese ao procedimientos selectivos de ingreso al mismo Cuerpo y especialidad,
realizarn la fase de prcticas durante el curso siguiente a aquel en el que fue calificado como
no apto. Quienes no se incorporen, o sean declarados no aptos por segunda vez, perdern todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera. La prdida de estos derechos ser declarada por la autoridad convocante mediante Resolucin motivada.
(01/1.266/14)
http://www.bocm.es
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791

Bocm 20140421 2

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LENGUA CASTELLANA (cd.004)

Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.

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a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional de

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Requisitos especficos para participar por el procedimiento de ingreso libre:

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En cumplimiento del artculo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto

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se permite el envo electrnico de toda la documentacin justificativa que acompaa a la

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se mantendrn expuestas hasta la publicacin de las listas definitivas de admitidos y excluidos.

La seleccin de los participantes en los distintos procedimientos selectivos a los que

Sexta. rganos de seleccin

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Los Tribunales estarn integrados por los siguientes miembros:

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nas, a fin de garantizar el derecho de los aspirantes a la participacin en el

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toma de posesin, y siempre que los rganos de seleccin hayan propuesto el

Sptima. Sistema de seleccin

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cada especialidad, por la Comisin de seleccin correspondiente o el Tribunal nico.

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dientes a las dos partes de las que consta (A y B) ponderadas del

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La segunda parte ser de contenido prctico y se ajustar a lo dispuesto en el

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Transcurrido el plazo de cuarenta y ocho horas, se harn pblicas

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de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento

Dcima. Nombramiento de funcionarios de carrera

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Decimocuarta. rganos de seleccin

17.1. Valoracin de la prueba: Los Tribunales valorarn la prueba a que se refiere el

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De conformidad con los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

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DAT MADRID- SUR.

Quedan exentos de la realizacin de la prueba de acreditacin del conocimiento del

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CONDICIONES DE PARTICIPACIN PARA PERSONAS

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