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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS
DANIELA PICO
16/10/2013
1. TEMA: CAPITULO FINAL “EL APRENDIZ ”
2. ANTECEDENTES:
A lo largo de 15 capítulos los participantes del concurso desarrollaron sus
destrezas y demostraron sus talentos, sin embargo solo 2 finalistas deberán
enfrentarse al último reto y demostrar quién es el más apto para ser el aprendiz de
Donald Trump.
3. OBJETIVO:
Analizar las características de los finalistas para determinar las razones de su
triunfo o de su fracaso.
4. DESARROLLO:
Bill y Kwamy demostraron excelentes cualidades a lo largo del concurso, sin
embargo ambos tienen personalidades muy diferentes, las mismas que
desencadenan en factores que definen la manera en la que ejecutan y dirigen sus
proyectos y a las personas con las que trabajan.
Kwamy tiene cualidades de liderar un equipo, sin embargo los dirige pero no los
controla, la manera en la que se presenta ante los demás es muy pasiva el se
mantiene al nivel de sus colaboradores a pesar de ser ellos los que deben estar
bajo su mando el no infunde en ellos autoridad.
A lo largo del desarrollo de la organización del concierto de Jessica Simpson
existieron varios inconvenientes, a pesar de que se trazaron un plan de trabajo
muy claro y conciso y que las actividades estaban asignadas a determinadas
personas, Kwamy como líder del proyecto no se preocupó de que quienes se
encargaban de cada tarea la realizasen a cabalidad. Es así que Omorosa su
colaboradora no acataba las ordenes , realizaba un trabajo que dejaba mucho que

Por el contrario Kwamy se muestra de una manera muy pacifica no es él quien comanda su equipo sino sus empleados. este hecho se refleja en el encuentro final con Donald Trump quien le pregunta si cree que debería ser escogido como el ganador. tomaba decisiones por si sola obviando la autoridad de su superior.desear además de ocultar información sumamente importante a su líder lo que desencadeno en una serie de inconvenientes que pusieron en tela de duda las capacidades de Kwamy ante Donald Trump pues no podía realizar las actividades que esperaba realizarlas debido a que Omorosa no se mantenía alineada a los objetivos del proyecto. Bill demuestra total autoconfianza sin embargo no la demuestra por completo con sus empleados ya que esta permanente y repetidamente supervisando que las cosas se manejen bien . Bill por su parte demuestra igualmente excelentes cualidades de liderazgo y autoconfianza. y en lugar de responderle que si debería serlo le brinda una respuesta poco concisa que da a notar la falta de confianza en sí mismo. lo que sí es preponderante en cuanto a este hecho es la falta de autoridad del líder quien a pesar de la falta de respeto de la que fue víctima no tomo cartas en el asunto y desde un inicio no tomo una decisión para detener ese comportamiento. desde un inicio demuestra determinación. es consciente de su potencial pero no lo defiende. Por otro lado a pesar de sus cualidades no demuestra confianza en sí mismo. Los dos son visitados por Donald Trump sin embargo Bill se muestra más confiado al momento en el que el Sr Trump se despide de él y le extiende la mano en lugar de . La actitud de Kwamy y Bill al interactuar con Donald Trump también difiere en hechos muy importantes y que son reflejo de su personalidad. El hecho de que Omorosa no respetase la autoridad de Kwamy tal vez no sea la debilidad del proyecto. lo que lo mantenía tensionado y proyectaba una imagen tensionada a sus colaboradores sin embargo a pesar de este hecho mantenía todo bajo control y funcionando de manera excelente. Organizo el Torneo de Golf de una manera extraordinario sin mayores conflictos supo tomar las mejores decisiones y hacia prevalecer su autoridad.

De igual manera es muy importante que un líder sepa tomar decisiones y mantenga la calma al momento de tomarlas pues cada decisión determina el futuro del proyecto y el fracaso o el éxito del mismo.aceptar estrechar su mano a un nivel bajo Bill estrecha su mano pero la levanta a nivel del pecho. todo lo contrario sucede con Kwamy quien al momento de estrechar la mano de Donald Trump se somete a la manera en la que le hez ofrecida y cede a estrechar su mano a un nivel bajo. Estas decisiones no siempre son fáciles pero el líder debe saber lidiar con ellas resolverlas y tener éxito. Bill demuestra seguridad y confianza de igual manera cuando responde a Donald Trump si el debería ser el ganador. un líder debe saber comandar a su equipo demostrando ante ellos seguridad y haciéndoles saber mediante su actitud quien es la autoridad. sin embargo es preponderante el saber proyectar la actitud de liderazgo. 5. . CONCLUSIONES: El resultado del concurso demuestra que un líder puede tener el conocimiento y la capacidad. Bill lo afirma rotundamente y alega sus excelentes capacidades no muestra duda alguna en su respuesta y proyecta una actitud de auto seguridad y confianza en si mismo. pues la autoridad y la seguridad se proyectan y se reflejan no se imponen.