Está en la página 1de 36

DERECHO LABORAL

SINDICATOS
PATRONALES
Derecho Laboral
Roco Anah del Castillo Valdez

Ing. Industrial

CANIRAC
Cmara Nacional de la Industria Restaurantera y Alimentos
Condimentados

Es una organizacin empresarial de carcter


nacional, que representa, integra y defiende
los intereses y derechos de los
establecimientos que preparan y venden
alimentos, para impulsar el desarrollo de la
industria mediante la interlocucin con el
gobierno y dems sectores, brindando
diversos servicios de inters general.

Derechos y beneficios de afiliados:

Hacerse representar a travs de su Delegacin o Seccin en las


Asambleas Generales Estatales y Nacionales de LA CMARA,
adems de tener el derecho a votar en ellas
Utilizar los servicios generales que para ellos establezca LA
CMARA
Presentar por escrito proposiciones, comunicaciones o quejas que
se refieran a los intereses de LA INDUSTRIA o de LA CMARA, ya
sea en forma general o particular de los Afiliados
Someter a la consideracin de los rganos de gobierno de LA
CMARA, los actos u omisiones que en su concepto sean contrarios
a Los Estatutos
Solicitar la proteccin y ayuda de LA CMARA, de sus Delegaciones
o de sus Secciones en la defensa de sus intereses individuales
cuando stos tengan, a juicio de la Comisin Ejecutiva Nacional o
del Consejo Directivo de su Delegacin, relacin directa con el
inters general de LA INDUSTRIA
Solicitar a LA CMARA que se desempee como mediadora, rbitro,
perito o sndico nacional e internacional, respecto de actos
relacionados con la actividad industrial que la constituye, en trminos

Obligaciones de los afiliados

Contribuir al sostenimiento de LA CMARA


Pagar puntualmente las cuotas que les correspondan
Colocar, en lugar visible del establecimiento, el RECIBO-CREDENCIAL
vigente que acredita el pago de la cuota y asentar en la papelera bsica
del establecimiento, el nmero de afiliacin a LA CMARA
Procurar, de acuerdo con sus posibilidades, el progreso de LA INDUSTRIA
y de LA CMARA, y el sostenimiento de su buen nombre
Cumplir con las resoluciones de la Asamblea General y dems rganos de
gobierno que sean tomadas conforme a Los Estatutos
Informar por escrito a LA CMARA o a sus Delegaciones,
Representaciones o Secciones del cambio o cese de actividades, cambio
de domicilio, cambio de nombre comercial o en la propiedad del
establecimiento. Dicho aviso deber realizarse dentro del mes siguiente de
efectuado cualquiera de los cambios mencionados
Contribuir a la formacin de los criterios de desarrollo del sector
representado por LA CMARA

COPARMEX
Confederacin Patronal de la Repblica Mexicana

Es un sindicato patronal de afiliacin


voluntaria. Aglutina empresarios de todos los
sectores que buscan su representacin en el
mbito laboral y social.

Derechos y beneficios:

Participar con voz y voto en las Asambleas Ordinarias y


Extraordinarias de Socios, estando al corriente del pago de
sus cuotas.
Recibir los servicios que presta la CONFEDERACION
PATRONAL DE LA REPUBLICA MEXICANA a sus
agremiados.
Ser representados ante las autoridades para realizar las
gestiones que se estimen pertinentes para la defensa de sus
legtimos intereses.
Presentar a los rganos de Administracin de La
CONFEDERACION PATRONAL DE LA REPUBLICA
MEXICANA, las sugerencias que se estimen de beneficio
para los agremiados.
En general, disfrutar de los derechos que se derivan de las
finalidades que la CONFEDERACION PATRONAL DE LA
REPUBLICA MEXICANA, est destinada a satisfacer

Obligaciones de los afiliados

Actuar dentro de los principios de la tica.


Asistir puntualmente a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias,
en la forma y trminos previstos por los presentes estatutos.
Ejercer el voto
Desempear los puestos y comisiones que se les confieran, salvo
en los casos que exista causa justificada que lo impida.
Fomentar las buenas relaciones con los dems Socios y la de stos
con su personal.
Cooperar, aplicando para ello todos los medios que estn a su
alcance, para la proteccin y mejoramiento de los intereses de los
socios y los del Centro Empresarial.
Pagar puntualmente las cuotas decretadas.
Acatar las resoluciones y acuerdos legalmente tomados por la
Asamblea Ordinaria de Socios, la Asamblea Extraordinaria de
Socios, el Consejo Directivo.

Comunicar por escrito, dentro del ltimo bimestre de cada ao el


nmero de trabajadores y empleados que tengan a su servicio,
para ello deber presentar liquidacin del Seguro Social. En el caso
de que dichos trabajadores sean proporcionados por un tercero,
deber presentar el contrato con la prestadora de servicios de
personal, adems de la liquidacin presentada por sta al Seguro
Social.
En dicho contrato o en documento por separado habr de indicarse
el nombre de los trabajadores que la prestadora de servicios de
personal proporciona al socio.

En todo caso, cuando la prestadora de servicios de personal forme


parte de este Sindicato Patronal, el nmero de votos que sta
represente habr de reducirse en funcin de la cantidad de
trabajadores cuyos servicios se proporcionan a los socios del
Sindicato.
Tomar el curso de induccin de la Confederacin y el curso de
liderazgo que la misma imparte.

CANACINTRA
Cmara Nacional de la Industria de la Transformacin

Es una institucin de inters pblico,


autnoma, no lucrativa con personalidad
jurdica
propia, integrada por
industriales de Mxico. Se trata de un rgano
de consulta para el gobierno federal, estatal y
municipal; por ello, conforme a la ley en vigor,
las disposiciones gubernamentales deben ser
sujetas a consulta de este organismo
empresarial tratndose de asuntos que afecten
o involucren al sector industrial del pas.

Derechos y beneficios:

Participar en las sesiones de la Asamblea General y en las reuniones de


afiliados de las Ramas Industriales o Delegaciones a que pertenezcan, por
s o a travs de un representante
Concurrir con voz y voto a la Asamblea de la Rama Industrial o de la
Delegacin a la que pertenezcan o que hayan aceptado ser asignados
Utilizar los servicios de la Cmara, gozando de los precios preferenciales
aplicables
Someter a consideracin de los rganos de la Cmara los actos u
omisiones que en su concepto sean contrarios a los Estatutos
Presentar verbalmente o por escrito ante los rganos directivos que
corresponda, proposiciones, comunicaciones o quejas en lo que concierne
a los intereses generales de la industria, a los de la Rama Industrial o
Delegacin a que pertenezcan o a sus legtimos intereses
Solicitar la proteccin y ayuda de la Cmara en defensa de sus legtimos
intereses, relevando a la Cmara del resultado de las gestiones que a su
nombre se realicen
Solicitar de la Cmara, que desempee las funciones de rbitro o
arbitrador en los trminos definidos por los Estatutos

Obligaciones de los afiliados:

Contribuir al sostenimiento de la Cmara;


Cumplir las resoluciones de la Asamblea
General y dems rganos directivos de la
Cmara, adoptadas conforme a la Ley y su
Reglamento
Desempear las comisiones y
representaciones que la Cmara les confe y
que ellos acepten
Informar por escrito a la Presidencia de la
Cmara, con la oportunidad que le sea
solicitado, sobre el resultado de las
comisiones o representaciones para las

CANACO
Cmara Nacional de Comercio

Es un organismo intermedio que apoya a sus


agremiados mediante planes y programas
especficos, que les permita elevar la
productividad, calidad y competitividad de sus
negocios.
Contribuyendo de esta manera, en la creacin
de
fuentes de empleo en beneficio
de
la sociedad.

Derechos y beneficios:

Participar y votar en las sesiones de la asamblea general por s o a travs de su


representante.
Ser electos para desempear cargos del consejo directivo u otros cargos directivos y
de representacin.
Recibir los servicios sealados en los estatutos.
Someter a consideracin de los rganos de la cmara los actos u omisiones que a
su criterio sean contrarios a la ley o a los estatutos.
Recibir la credencial o documento que acredite su afiliacin.
Solicitar al consejo directivo de la cmara que convoque a asambleas generales
ordinarias o extraordinarias, de acuerdo a los preceptos de la ley y de los estatutos.
Presentar ante el consejo directivo solicitudes, iniciativas o quejas que tiendan al
mejoramiento de las actividades de sus cmaras.
Hacer uso de los servicios de arbitraje, sindicatura, y peritaje de la cmara en los
conflictos mercantiles que se le presenten, cubriendo los respectivos honorarios.
Solicitar a la cmara la informacin que necesite tales como: estados financieros,
datos de prestadores de servicio, boletines, diarios oficiales, padrn de afiliados, etc.
Utilizar las instalaciones de la cmara conforme al reglamento que se formule, para
reuniones, exhibiciones y concursos de inters para el comercio.

Obligaciones de los afiliados:

Contribuir al sostenimiento de la cmara pagando puntualmente las cuotas ordinarias y


extraordinarias que determine la asamblea general.
Cumplir con los acuerdos y resoluciones que tome la cmara en beneficio del sector.
Coadyuvar a la plena realizacin de los fines que persigue la cmara.
Asistir a las sesiones de la asamblea general convocadas por el consejo directivo y y/o
hacerse representar legalmente en ellas.
Desempear personalmente los cargos para los cuales sean designados por la
asamblea general o por el consejo directivo.
Contribuir a la formacin de los criterios de desarrollo del sector comercio.
Participar en las comisiones de trabajo que establezca el consejo directivo para que
desempee con eficacia sus funciones.
Informar por escrito al consejo sobre el resultado de las comisiones o representaciones
para las cuales haya sido designado.
Proporcionar la informacin que la cmara le solicite para integrar los estudios,
investigaciones y encuestas que realice en favor de los sectores representados.
Cubrir el importe de los servicios especficos que soliciten, cuando estos tengan el
carcter de remunerados.
Cumplir cabalmente con las resoluciones de los respectivos rganos de gobierno
cuando este sea el caso.
Inscribirse oportunamente cada ao en el SIEM.

SINDICATOS DE
TRABAJADORES
Derecho Laboral
Roco Anah del Castillo Valdez

Ing. Industrial

STPRM
Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Repblica Mexicana

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la


Repblica Mexicana es el sindicato petrolero
mexicano que agremia a los trabajadores en
categora de sindicalizados, que trabajan en
Petrleos Mexicanos (PEMEX) y organismos
subsidiarios; con diferentes secciones
en la Repblica Mexicana.

Derechos y beneficios:

Ser patrocinado y defendido por el sindicato ante quien corresponda, en los


conflictos que se deriven de su trabajo y que surjan posteriormente a su ingreso al
sindicato.
Censurar constructivamente, en las asambleas, la actuacin de los funcionarios y
representantes del sindicato.
Elevar quejas ante los consejos locales y generales de vigilancia o antes sus propias
asambleas, por irregularidades en la administracin, funcionamiento o actividades
de la organizacin.
En los casos de acusacin sindical, asignar hasta tres defensores, que renan el
requisito de ser miembros activos del sindicato, en pleno goce de sus derechos
sindicales.
Hacer uso del recurso de apelacin en los casos en que no este conforme con
alguna sentencia o sancin dictada en su contra, sujetndose al procedimiento
marcado en el capitulo de apelaciones de los presentes estatutos.
Inscribir a sus hijos y familiares que dependan de el los planteles educativos que el
sindicato, las empresas o el gobierno sostengan o patrocinen, para que obtengan la
instruccin y educacin necesarias.
Hacer uso de los campos deportivos; gimnasios, centros culturales y cvicos, etc.,
proporcionados por petrleos mexicanos o cualesquiera otra empresa, los de
propiedad del sindicato o aquellos que sean patrocinados por el mismo, sujetndose
a los reglamentos internos y cuotas fijadas para su mantenimiento y conservacin.

Disfrutar, en su caso, de los beneficios de fondo general de huelga, conforme a la


reglamentacin respectiva.
Solicitar y obtener de las autoridades del sindicato copia autorizada de toda
documentacin tramitada en asuntos sindicales o contractuales que se relacionen
directamente con el socio interesado.
Solicitar y obtener de su seccin toda la documentacin necesaria en los casos en
que haya de cambiar su residencia.
Presentar iniciativa o proyectos que beneficie a la colectividad.
Pedir y obtener el uso dela palabra en sus respectivas asambleas.
Participar de los beneficios que se obtengan por la realizacin del programa de
accin del sindicato.
Dejar de cubrir las cuotas en los casos en que cualquier socio se encuentre ausente
del trabajo por causas de enfermedad, reajuste de personal, supresin de puesto,
separacin injustificada y que no perciba salario; reanudando el pago de sus cuotas
a partir de la fecha que regresen al servicio.
Inscribirse en las cooperativas de consumo, cajas de ahorro y adems instituciones
para beneficio de la economa de los trabajadores, cuya creacin sea auspiciada por
el sindicato.

Obligaciones de los afiliados:

Cumplir cuanta disposicin dicte el sindicato en caso de huelga.


Asistir con puntualidad a las asambleas, manifestaciones, mtines, guardias y
sepelios de los compaeros fallecidos y a cualquier acto sindical que determine los
comits ejecutivos generales o locales.
Identificar cada vez que sea necesario, presentando su credencial y constancia del
ltimo pago de cuota.
Pagar con puntualidad las cuotas establecidas en los presentes estatutos.
Atender diligentemente todo asunto sindical.
Acatar y cumplir los acuerdos legales y validos que les competan, tomados por las
asambleas o por los comits ejecutivos correspondientes, debiendo atender las
indicaciones que, sin salirse de sus atribuciones le hicieren los funcionarios de los
citados comits ejecutivos.
No hacer personales los asuntos sindicales; ni sindicales las diferencias particulares.
No tratar en el seno de la organizacin, a nombre o por conducto de ella, asunto
alguno de carcter religioso.
Posponer cualquier inters personal al inters general de la organizacin.
Proporcionar toda la colaboracin debida a los funcionarios sindicales, guardando a
estos el respeto y consideracin que por su representacin merecen.

Informar cualquier cambio de domicilio a la autoridad sindical correspondiente.


Instruirse En La Ley Federal Del Trabajo, Contrato General De La Industria,
Estatutos Y Reglamentos Y Difundir Entre Sus Compaeros, Los
Conocimientos Adquiridos.
Asistir a las escuelas del sindicato, delas empresas del gobierno, o aquellos
centros educativos que se implanten para beneficio de los agremiados.
Asimismo, procurar ampliar sus conocimientos y mejora su cultura,
instruyndose acerca de las mas avanzadas doctrinas sindicales y difundir sus
conocimientos para orientacin de los compaeros.
No pertenecer a organizacin antagnica al sindicato, ni a grupos dentro del
mismo que tiendan a su divisin y desmembramiento.
Suministrar oportunamente la debida documentacin para el mejor tramite de
los asuntos.
Portar el distintivo del sindicato, especialmente en los actos oficiales.
No Ejercer Acto Alguno Que Signifique Explotacin A Los Compaeros.
Guardar reserva absoluta respeto de los asuntos sindicales para todas
aquellas personas que no sean funcionarios del sindicato.

Entre otros

SNTE
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin

Es un Sindicato que rene a los Trabajadores


de la Educacin (Personal Docente de
Educacin Bsica, Personal de Apoyo y
Asistencia a la Educacin del Catalogo
Institucional de Puestos de la Secretara de
Educacin Pblica, Personal Docente y No
Docente del Modelo de Educacin Media
Superior y Superior (Homologados) Personal
del INBA e INAH) Todos dependientes de
la Secretara de Educacin Pblica y de
Educacin en todos los Estados de la
Repblica Mexicana.

Derechos y beneficios:

Disponer de asesora sindical para recibir las prestaciones a que


tengan derecho
Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los
procedimientos de la agrupacin o la superacin del servicio
educativo
Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeen
comisiones sindicales
Inconformarse ante el rgano correspondiente por la violacin de
sus derechos gremiales, as como cuando sus solicitudes de
servicio sindical no hayan sido atendidas correctamente
Denunciar ante los rganos competentes de Gobierno sindical, las
irregularidades que observen en el funcionamiento de la
agrupacin
Recurrir las sanciones sindicales
Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato.

Participar en la accin sindical y ser informados con oportunidad de las


actividades que realice la dirigencia

Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos


sindicales. Elegir y ser electo para cargos sindicales

Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y


derechos en materia laboral.

Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato

Ser apoyados por el Sindicato para obtener promociones y ascensos


escalafonarios

Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y


ejercer el derecho de peticin.

Obtener notificacin de traslado sindical, cuando ocurran cambios de


adscripcin laboral

Disfrutar de los servicios del Sindicato: Centros de alojamiento, deportivos,


culturales y vacacionales, aportando las cuotas de cooperacin para
mantenimiento y conservacin de los mismos, sujetndose a los

Obligaciones de los afiliados:

Cumplir lo establecido en los documentos bsicos, as como


los acuerdos y resoluciones de los rganos de Gobierno
sindical
Participar en las actividades del Sindicato
Cumplir las comisiones sindicales que les sean
encomendadas
Contribuir al sostenimiento del organismo sindical, aportando
las cuotas que se acuerden o aceptando las deducciones
que por este concepto se les hagan
Tratar los asuntos sindicales en los rganos e instancias que
por jerarqua y mbito sean las competentes
Mantener y acrecentar la dignificacin de los trabajadores de
la educacin
Desempear los cargos de eleccin popular, con lealtad al
Sindicato y a los trabajadores de la educacin.

CTM
Confederacin de Trabajadores de Mxico

Es una Central Nacional Sindical integrada por


trabajadores organizados y que viven de un
salario o del producto de su trabajo y que
sustentan los principios ideolgicos de la
Revolucin Mexicana, independientemente de
su raza, nacionalidad y sentimientos
religiosos.

Derechos y beneficios:

Participar con voz y voto en las asambleas sindicales y reuniones


polticas.
Presentar iniciativas sobre cuestiones especficas y de carcter
general.
Elegir y ser electo para puestos de representacin sindical y
poltica.48
Exigir de sus dirigentes el cumplimiento de las obligaciones
contradas y la informacin necesaria sobre la marcha de los
asuntos individuales y colectivos.
Demandar de la directiva de su sindicato, accin constante en
contra del alto costo de la vida, mejoramiento de la contratacin
colectiva, jornada de cuarenta horas semanarias en cinco das de
trabajo por dos de descanso con goce de sueldo ntegro,
vacaciones con pago de doble salario, aguinaldo, participacin de
utilidades, seguro de vida, vivienda decorosa, salarios
remuneradores, prima de antigedad, capacitacin y
adiestramiento; estabilidad en el empleo; conservacin de la salud;
ambiente sano; seguridad pblica y justicia social.
Recurrir ante sus representantes cuando se vean afectados sus

Demandar de los organismos superiores de la Federacin, la


revisin de las resoluciones que se dicten en su contra por
agrupacin de base a que estn adheridos.
Recibir la educacin que imparta la Federacin y disfrutar de
las becas que sta obtenga para estudiar en los centros
docentes del Estado.
Participar en las actividades deportivas y culturales,
organizadas por la Federacin.
Participar de los crditos y promociones de la vivienda,
gestionados por la Federacin.
Ser defendidos ante las empresas y ante las autoridades en
sus conflictos de trabajo.
Todas las dems que otorga la presente Constitucin.

Obligaciones de los afiliados:

Mantener la unidad, ser leales a sus principios, pugnar por el cumplimiento


de su programa, observar fielmente las disposiciones de sus Estatutos y
acatar los acuerdos de sus organismos sindicales.
Luchar permanentemente por el engrandecimiento de la Federacin y
esforzarse por mantenerla como una organizacin para el mejor destino
del proletariado, el Estado y la nacin mexicana.
Cumplir con sus deberes ciudadanos actuando siempre de conformidad
con el ideario de la Revolucin y afilindose al partido que pertenezca la
Federacin.
Estar presente en todos los actos sociales, culturales y polticos a los que
fueren convocados.
Desempear las comisiones y cargos de representacin que le sean
conferidos.
Cooperar econmicamente a su sostenimiento, facultando para tal efecto a
su organizacin de base para que incluyan en los contratos colectivos de
trabajo, una clusula en virtud de la cual se comprometan las empresas, a
descontar de sus salarios las cuotas federadas, mismas que sern
remitidas al Secretario de Finanzas del Comit Estatal.

Participar con los dirigentes, en la lucha por la modernizacin de la


industria con productividad, tecnolgica, sin desplazamientos de
trabajadores y con mayores beneficios.
Reconocer y fortalecer el sindicalismo como una realidad para
abolir la desigualdad social y la explotacin de los trabajadores y
realizar as justicia social.
Luchar permanentemente porque la Federacin de Trabajadores
del Estado de Sonora, sea siempre la organizacin mayoritaria del
proletariado en el Estado, esforzada en las conquistas de la clase
obrera y del proletariado, comprometida en el cambio de la
sociedad.
Ser militante activo del Partido Revolucionario Institucional,
convencido y consciente de su doctrina, principios y programa de
accin. Tener una intervencin individual y colectiva como sector
obrero en los procesos electorales con la inquebrantable voluntad
de conservar, mediante el voto, a la Revolucin en el poder.