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UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE – ESTADO LARA

La Ética

Participantes:
Francisco Aular C.I:19.423.127
Yojanni Yánez C.I: 20.115.000

Existe un PROBLEMA ÉTICO CRÍTICA ORGANIZACIONAL Por el surgimiento de NUEVAS EXIGENCIAS Del MERCADO Que requieren Causado por la URGENCIA AUSENCIA DE VALORES Produciendo EL SER HUMANO En DECISIONES POCO ÉTICAS Un COMPONENTE ORGANIZACIONAL El LA SOCIEDAD MEDIO AMBIENTE EXTERNO Dañando Que influye en LA CULTURA ORGANIZACIONAL .

LOS PRINCIPIOS ÉTICOS DE TOTALIDAD Que dice que APLICA AL TODO O para todos DE CONSISTENCIA Permite un sistema SIN CONTRADICCIÓN INTERNA UNA SOLA MORAL Entre lo que SE DICE Y SE HACE o los PRINCIPIOS Y CONCLUSIONES .

LOS Principios éticos Entre ellos el PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA PRINCIPIO DE AUTONOMÍA Siempre busca Se basa en la DAR DAR UN UN BENEFICIO BENEFICIO LIBERTAD DE ELECCIÓN Mientras sea Que puede resultar en En busca de MAYOR AL DAÑO CONSENTIMIENTO INFORMADO CORRESPONDENCIA E IGUALDAD PRINCIPIO DE JUSTICIA Considera la SOCIEDAD COMO ÁRBITRO .

LA ÉTICA NORMATIVA ÉTICA DEONTOLÓGICA ÉTICA TEOLÓGICA Es la que FORMULA NORMAS ÉTICAS Que considera Determinando VALORES. DEBERES Y DERECHOS Basandose en la LAS CONSECUENCIAS ÉTICA DISPOSICIÓN ÉTICA DE LA VIRTUD Valorando Obedeciendo a LAS VIRTUDES SUBJETIVAS LA INTENCIÓN Para Para ÉTICA UTILITARISTA Estudiando LA UTILIDAD EL CLIENTE EXTERNO EL CLIENTE INTERNO En En LA ALTA GERENCIA EL NIVEL MEDIO En EL NIVEL OPERARIO .