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1.

Variables
Las variables ms importantes identificadas por el grupo son las siguientes:
a. Variables Independientes
Sexo
Edad
b. Variables Dependientes
Calificacin
Calidad de Escuela
ndice de xito
Rendimiento

2.

Anlisis de las Variables


a. Determinar en qu porcentaje se distribuye la muestra en gnero y edad
o Gnero
De acuerdo a la informacin proporcionada se puede apreciar que el mayor
porcentaje de la muestra son mujeres (53%), siendo de menor porcentaje los
hombres (47%), la edad promedio de la muestra es de 22.92 aos, as mismo la
mayor cantidad de la muestra tiene 22 aos, tambin se puede conocer que el
empleado de menor edad es de 21 aos y el de mayor edad tiene 36 aos.
EDAD
Columna1
Media
Error tpico
Mediana
Moda
Desviacin estndar
Varianza de la muestra
Curtosis
Coeficiente de asimetra
Rango
Mnimo
Mximo
Suma
Cuenta

Columna1
22.9166667
0.32091999
22
22
2.48583558
6.17937853
13.5215979
3.3103894
15
21
36
1375
60

o Edad
De acuerdo al anlisis del grafico de Histograma de Edades se puede apreciar que
el 83.3% de la muestra fluctan entre las edades de 21 y 23 aos, as mismo el
91.7% de la muestra tiene menos de 26 aos.

b. Evaluar las Calificaciones de la muestra


Se puede analizar que las calificaciones de los empleados se encuentran en un rango
de 1.6 como mnimo y 3.7 como mximo siendo el promedio de 2.51 y la calificacin
que ms se repite es de 2.4 encontrando por debajo del promedio de la muestra.
CALIFICACION
Columna1
Media
Error tpico
Mediana
Moda
Desviacin estndar
Varianza de la muestra
Curtosis
Coeficiente de asimetra
Rango
Mnimo
Mximo
Suma
Cuenta

2.51
0.03896253
2.5
2.4
0.30180249
0.09108475
4.67858904
1.80678476
1.6
2.1
3.7
150.6
60

Columna1

Por otro lado en el Histograma de Calificaciones se puede observar que el 66.7% de


la muestra tiene 2.5 o menos de calificaciones, as mismo el 33.3% de la muestra
tiene 2.7 o ms de calificaciones.
Clase
2.3
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.8
y mayor...

Frecuencia % acumulado
16
26.67%
24
66.67%
14
90.00%
2
93.33%
0
93.33%
2
96.67%
1
98.33%
1
100.00%
0
100.00%

c. Determinar qu porcentaje de la muestra viene de una Escuela de Calidad


Para poder analizar esta variable se tom como escala 1 Excelente, 2 Bueno y 3
Regula, teniendo el siguiente resultado: 66.7% de la muestra proviene de Escuelas de
Calidad excelente y buena, el 33.3 % de los empleados provienen de Escuelas de
Calidad regular.

d. Determinar cuntos trabajadores de acuerdo a la evaluacin de ndice de xito de


la compaa es muy probable que tengan xito en el trabajo.
De acuerdo al anlisis se ha evidenciado que la muestra tomada tienen valores de
evaluacin de xito mayores a 50 puntos, lo cual demuestra que podrn tener xito
en el trabajo, as mismo se puede inferir que entre los intervalos de clase 61.6 y 96.5
se encuentran el 90% de los empleados.

e. Analizar la muestra poblacional para conocer cuntos de ellos tiene rendimientos


Insatisfactorio, Satisfactorio, Sobre el promedio y Excelente
De acuerdo al anlisis realizado se puedo observar que el 78.3% de la muestra tiene
un rendimiento Satisfactorio y Sobre el Promedio, as mismo el 18.3% de la muestra
tiene una rendimiento Excelente, y solo el 3.3% de la muestra tiene un rendimiento
Insatisfactorio.

Clase
49
69
89
100
y mayor...

Frecuencia % acumulado
2
3.33%
20
36.67%
27
81.67%
11
100.00%
0
100.00%

Por otro lado se puede apreciar cuando se compra la variable ndice de xito con la
variable Rendimiento, hay una relacin directa entre esta dos, teniendo una relacin
de 87.35 % y de acuerdo a las tablas esta es una relacin alta.

Indice-xito
Rendimiento

3.

Conclusiones

CORRELACION
Indice-xito
1
0.873516459

Rendimiento
1

4.

Recomendaciones (en relacin de las prcticas de contratacin del Departamento de


Personal)