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ndice

Introduccin
Hoy en da a pesar del gran avance tecnolgico y de las altas competencias empresariales hay un
factor que es imprescindible para cada una de ellas, el factor o recurso humano. El recurso
humano de una empresa u organizacin debe cumplir con ciertos parmetros que requiera la
empresa para el desarrollo de determinadas actividades. Una organizacin es un sistema de
actividades conscientemente coordinadas de dos o ms personas.1BARNARD, Chester L., As funzes do
executivo, Sao Paulo, Atlas, 197. Es por ello que es de suma importancia para una organizacin o
empresa quienes son las personas que desarrollaran estas actividades, de qu manera se atraer a
esos posibles candidatos y como su inclusin afectar a la empresa.

Marco Terico
Reclutamiento
Caso
Conclusiones
Sugerencias
Bibliografa