ANALIS DE CASO DE

HOSTIGAMIENTO SEXUAL

RELACIONES DE HECHO
02/05
1995

06/2
2001

09/11
2008

Inici

Labo
res
Apel
ante

Apelan
te
Recibe
copia de
poltica
de
hostiga
miento
sexual y
no
toleranc
ia al
mismo

Hace
alegacione
s sobre
comentari
os que le
incomoda
ban por
parte
de su
supervisor
.

09/19
2008

01/10
2008

03/09
2009

El seor Apel Apelante

Castro
ante s
recibi
sufre presentan
una
accid querella
amonest
ente de
acin
y se discrimen
escrita y ausen en el
se le
ta
empleo,
apercibi hasta hostigami
que la
13 de ento
repetici dicie sexual y
n de la
mbre danos y
conducta
de
perjuicios
sera
2008. en contra
causa
de First
suficient
BanCorp.
e para su
despido.

02/04
2013

05/21
2013

01/16
2014

Apelante
s se
oponen a
la
solicitud
de
sentencia
sumaria.
(alegando
que First
BanCorp.
Haba
suprimid
o
aspectos
cruciales

TPI
dicta
senten
cia
apela
da.

Apelantes
presentan recurso
de apelacin
contra sentencia
emitida por TPI
(revocacin)

CONTROVERSIA
1.Existi Conducta de Hostigamiento Sexual por parte del patrono?

2. Recursos Humanos se sujeto a las leyes para hacer el seguimiento

efectivo con relacin a este caso?

3. Que errores se dieron por parte de la apelante en esta situacin?

DECISIN DEL TRIBUNAL

Tribunal de apelaciones Regin judicial de fajardo Panel XII concluy que el TPI no
se equivoc al declarar con lugar la solicitud de sentencia sumaria, la cual se define
como: decisin que se toma a base de declaraciones y evidencia presentada sin
necesidad de juicio. Esta, se utiliza cuando no es necesario resolver ningn tipo de
disputa en el caso. (2012, 03). Trminos jurdicos comunes. Achieve Solutions.
Recuperado 11, 2014, de
https://www.achievesolutions.net/achievesolutions/es/myachieve/Content.do?contentId=
6774 desestimando as la Querella presentada y confirma la Sentencia apelada.

FUNDAMENTOS PARA SOSTENER LA

DECISIN
Confirma Apelacin del TPI basndose en que se dicta
sentencia sumaria nicamente cuando de los documentos no
controvertidos surge que no hay controversias de hechos a ser
dirimidas, no se lesionan los intereses de las partes y slo resta
aplicar el derecho Corp. Presiding Bishop CJC of LDS v.
Purcell, 117 D.P.R. 714, 720 (1986).

OPININ DISIDENTE
Teniendo en cuenta que una opinin disidente es la opinin escrita y
justificada en derecho de uno o ms jueces en contra de la opinin
Mayoritaria.; se puede determinar que en el caso que nos ocupa no
hubo lugar a opiniones disidentes ya que todos los jueces que
hicieron parte del caso coincidieron en los mismos
criterios.

OPININ CRITICA