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SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL

Presenta: M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

OBJETIVO
EL ALUMNO SER CAPAZ DE EVALUAR Y DICTAMINAR LAS
MEDIDAS PREVENTIVAS PERTINENTES EN MATERIA DE
SEGURIDAD E HIGIENE APLICABLES EN LOS CENTROS DE
TRABAJO EN VIRTUD DE LA NATURALEZA DE SUS
OPERACIONES.

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

FUNDAMENTOS JURIDICOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO


CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

S.T.P.S.

S.S.

I.M.S.S.

SE.M.A.R.NA.T.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY GENERAL DE SALUD

LEY DEL SEGURO SOCIAL

REGLAMENTO FEDERAL DE
SEGURIDAD, HIGIENE Y
MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO

REGLAMENTO EN MATERIA
DE CONTROL SANITARIO
DE ACTIVIDADES, ESTABLECIMIENTOS, PRODUCTOS
Y SERVICIOS

REGLAMENTO PARA LA
CLASIFICACION DE EMPRESAS Y DETERMINACION
DEL GRADO DE RIESGO
DEL SEGURO DE RIESGOS
DE TRABAJO

NORMAS

OFICIALES

LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO


ECOLOGICO Y PROTECCION AL
AMBIENTE

REGLAMENTO DE IMPACTO AMBIENTAL


REGLAMENTO DE PREVENCION Y
CONTROL DE LA ATMOSFERA
REGLAMENTO DE RESIDUOS
PELIGROSOS

MEXICANAS

CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA O.I.T. (172). RATIFICADOS POR MEXICO (70). RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD, HIGIENE,
SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (29).
CONVENIO 102 RELATIVO A LAS NORMAS MINIMA S DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONVENIO 155 SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y EL MEDIO AMBIENTE
CONVENIO 160 SOBRE ESTADISTICAS DEL TRABAJO
CONVENIO 161 SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO
CONVENIO 167 SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCION
CONVENIO 170 SOBRE LA SEGURIDAD EN LA UTILIZACION DE PRODUCTOS QUIMICOS EN EL TRABAJO
CONVENIO 172 SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS HOTELES, RESTAURANTES Y ESTABLECIMIENTOS SIMILARES

TIPOS DE ACCIDENTES DE ACUERDO AL LUGAR DONDE OCURREN

HOGAR

50%

TRANSITO

25%

TRABAJO

15%

ESCUELA, OTROS.

10%

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

Teora de las proporciones


FRANK F. BIRD

DE 641 CASOS
INCLUYE INCAPACIDADES Y LESIONES

CUALQUIER LESION
QUE
NO
SEA
INCAPACITANTE

INFORMADA
SERIA
O

DE TODAS CLASES

NO PRESENTAN
DAOS VISIBLES

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES


PORCENTAJE DE ACCIDENTES

18%

80%

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

2%

CONDICIN INSEGURA
SITUACIONES
INEVITABLES
ACTOS INSEGUROS

RESPONSABILIDAD EN LA
PREVENCIN DE RIESGOS

AUTORIDAD

TRABAJADORES

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

PATRONES

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL


ES EL CONJUNTO DE TECNICAS ENCAMINADAS AL

RECONOCIMIENTO,

EVALUACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS DE TRABAJO Y QUE BAJO CIERTAS


CIRCUNSTANCIAS

PUEDEN

OCASIONAR

DAOS

AL

INDIVIDUO, A

MAQUINARIA O A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA (LFT, 2010).

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

LA

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ACCIONES
DE
LOCALIZACION Y
EVALUACION DE RIESGOS PARA
ESTABLECER LAS MEDIDAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES DE
TRABAJO (LFT, 2010).

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

RIESGOS DE TRABAJO
SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTAN EXPUESTOS
LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO
(LFT, 2010)

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

CONCEPTO TECNICO DE RIESGO DE TRABAJO

AGENTE
TRABAJADOR

RIESGO

MEDIO AMBIENTE
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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

DAO

AGENTES
ES TODO AQUEL ELEMENTO O SITUACIN CUYA
PRESENCIA O AUSENCIA PUEDE EN DETERMINADAS
CIRCUNSTANCIAS CAUSAR UNA ENFERMEDAD
LABORAL Y/O UN ACCIDENTE.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

CLASIFICACIN DE AGENTES
RUIDO Y VIBRACIONES
AGENTES FSICOS

RADIACIONES (IONIZANTES Y NO IONIZANTES)


CONDICIONES TRMICAS ALTERNADAS (ELEVADAS Y ABATIDAS)
MECNICOS (ILUMINACIN Y VENTILACIN)

SLIDOS- POLVOS-FIBRAS
AGENTES
QUMICOS

LQUIDOS
GASEOSOS-HUMOS-NEBLINAS-VAPORES
VIRUS

AGENTES
BIOLGICOS

RICKETTSIAS
BACTERIAS

HONGOS
CONDICIONES LABORALES
AGENTES PSICOSOCIALES

CONDICIONES EXTRALABORALES
CARACTERSTICAS PSICOLGICAS INDIVIDUALES

AGENTES ERGONMICOS

INADECUADA RELACIN HOMBRE- MAQUINA- ENTORNO


M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

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Perforacin y
soldadura

Doblado

Corte de tubo

Almacn de M.P

Corte de
Madera

Horneado

Pintura

Horno

Empaque

Almacn P.T.

Inspeccin

Ensamble

Corte vinil

Gerencia
Recepcin Contador

IND. PATITO S.A. C.V.

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Costura

AGENTES FSICOS

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ES TODO ESTADO ENERGTICO AGRESIVO QUE TIENE


LUGAR EN EL MEDIO AMBIENTE LOS MS NOTABLES SON
LOS QUE SE RELACIONAN CON EL RUIDO, VIBRACIONES,
CALOR, FRO, ILUMINACIN, VENTILACIN, PRESIONES
ANORMALES, RADIACIONES, ETC.

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

AGENTES QUMICOS

ES TODA SUSTANCIA NATURAL O


SINTTICA QUE DURANTE LA
FABRICACIN,
MANEJO,
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO
O USO, PUEDE CONTAMINAR EL
AMBIENTE (EN FORMA DE POLVO,
HUMO, GAS, VAPOR, NEBLINAS Y
ROCIO)

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

Y
PRODUCIR
EFECTOS
IRRITANTES,
CORROSIVOS,
EXPLOSIVOS,
TXICOS
O
INFLAMABLES DE ALTERAR
LA SALUD DE LAS PERSONAS
QUE ENTRAN EN CONTACTO
CON ELLAS.

AGENTES BIOLGICOS

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SON
TODOS
AQUELLOS
ORGANISMOS
VIVOS
SUSTANCIAS DERIVADAS DE
LOS MISMOS, PRESENTES EN
EL PUESTO DE TRABAJO, QUE
PUEDEN SER SUSCEPTIBLES DE
PROVOCAR
EFECTOS
NEGATIVOS EN LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES. ESTOS
EFECTOS
NEGATIVOS
SE
PUEDEN
CONCENTRAR
EN
PROCESOS
INFECCIOSOS,
TXICOS O ALRGICOS.
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

AGENTES BIOLGICOS
CONTAMINANTE BIOLGICO
Son aquellos seres vivos microscpicos presentes en el
ambiente, que en contactos con la piel pueden producir
enfermedades infecciosas, los ms comunes son:

BACTERIAS: Organismos unicelulares, visibles al


microscopio.
VIRUS: No celulares, capaces de multiplicarse
nicamente en el interior de una clula viva. Son
enfermedades virales.
HONGOS: Son formas de vida vegetal. Se manifiesta a
travs de la pie.
PARSITOS: Son organismos que se nutren a expensas
de los tejidos de un ser vivo.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

VAS DE ENTRADA DE LOS AGENTES CONTAMINANTES


VA RESPIRATORIA: Es lava mayora de
penetracin de sustancia txicas que entran en el
organismo por inhalacin (gases, vapores o
aerosoles).
VA DRMICA: El txico entra al organismo
por contacto en la piel sin causar, en muchas
ocasiones, erupciones ni alteraciones notables.

VA DIGESTIVA: El txico entra en el


organismo por glutacin, generalmente cuando
existe el habito de ingerir alimentos, bebidas o
fumar en el puesto de trabajo.
VA PARENTERAL: El txico entra al
organismo directamente por contacto con
heridas que no han sido debidamente protegidas.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

AGENTES PSICOSOCIALES

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SON LAS SITUACIONES QUE OCASIONAN INSATISFACCIN LABORAL


O FATIGA Y QUE INFLUYEN NEGATIVAMENTE EN EL ESTADO ANMICO
DE LAS PERSONAS.

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

AGENTES PSICOSOCIALES
TENSIN
AGRESIVIDAD
FRUSTRACIN
IRRITABILIDAD
ANGUSTIA
DEPRESIN

MAL HUMOR

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

FACTORES PSICOSOCIALES
EFECTOS NO DESEADOS QUE SE REFLEJAN EN LA EFICIENCIA Y LOS ESTADOS DE
ANIMO.
SE MANIFIESTAN DURANTE Y DESPUS DEL TRABAJO
SUS MANIFESTACIONES SE EXPRESAN
FUNCIONALES DEL HOMBRE

EN

LOS

DIFERENTES

NIVELES

EN TODOS LOS EFECTOS NEGATIVOS DEL TRABAJO, LA INDIVIDUALIDAD, AS


COMO EL CARCTER Y CONTENIDO DEL TRABAJO, INFLUYEN NOTABLEMENTE EN
LA CLASIFICACIN DE SUS MANIFESTACIONES.
EFECTOS NEGATIVOS DEL TRABAJO
- A CORTO PLAZO
- A LARGO PLAZO
- INSTANTNEOS

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

A C C I D E NT E
ES UN SUCESO NO PREVISTO, NO PLANEADO NO
DESEADO,
QUE
PUEDE TRAER
CONSIGO
COMO
CONSECUENCIA UNA LESION O UN DAO.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

ACCIDENTE DE TRABAJO
ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL INMEDIATA
O POSTERIOR O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN
EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEA EL
LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESENTE, QUEDANDO INCLUIDOS EN
ESTA DEFINICION LOS ACCIDENTES DE TRAYECTO.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

ACCIDENTE DE TRABAJO
(DEFINICION TECNICA)

SUCESO INESPERADO NO PLANEADO, QUE ENTORPECE O


INTERRUMPE EL PROCESO ORDENADO DE LAS ACTIVIDADES
Y QUE PUEDE CAUSAR LESIONES PERSONALES Y/O DAOS A
LOS MATERIALES O EQUIPOS.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

INCIDENTE O CUASI ACCIDENTE


ES
UN
ACONTECIMIENTO
NO
DESEADO
QUE
BAJO
CIRCUNSTANCIAS UN POCO DIFERENTES PUDO HABER
RESULTADO EN UN DAO FSICO, LESIN O ENFERMEDAD, O
TAMBIN EN UN DAO A LA PROPIEDAD. LOS INCIDENTES SON
FRECUENTEMENTE, LLAMADOS CUASI ACCIDENTES

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

ENFERMEDAD DE TRABAJO
ES TODO ESTADO PATOLGICO DERIVADO DE LA ACCIN
CONTINUA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O
MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN EL QUE EL
TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

TIPOS DE INCAPACIDADES
INCAPACIDAD TEMPORAL
Es la perdida de facultades o aptitudes
que imposibilitan parcial o totalmente a
una persona para desempear su trabajo
por algn tiempo.

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL


Es la disminucin de las facultades o
aptitudes de una persona para trabajar.
L.F.T. ART.479

L.F.T. ART.478

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL


Es la perdida de las facultades o
aptitudes de una persona que la
imposibilita para desempear cualquier
trabajo por el resto de su vida.
L.F.T. ART.480

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

MUERTE

TIPOS DE ACCIDENTES
A) SIN LESION: SON AQUELLOS ACCIDENTES QUE NO CAUSAN DAO A
PERSONAS.

B) LEVE: ES UN ACCIDENTE CUYA LESION NO IMPIDE AL TRABAJADOR


LESIONADO DESEMPEAR SUS LABORES HABITUALES.
C) GRAVE O INCAPACITANTE: ES UN ACCIDENTE CUYA LESIN SI IMPIDE
AL ACCIDENTADO EFECTUAR SU TRABAJO HABITUAL CUANDO MENOS
POR UN DIA HBIL.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES


- CAUSAS DIRECTAS (INMEDIATAS Y PROXIMAS)
* CONDICIONES INSEGURAS
* ACTOS INSEGUROS

- CAUSAS FUNDAMENALES (REMOTAS)


FACTORES PERSONALES Y DE TRABAJO
* DEFECTOS FISICOS

- VISUALES
- AUDITIVOS
- FALTA DE APTITUD

* CARACTERISITICAS
INADECUADAS

* MALAS ACTITUDES

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* PUESTO DE TRABAJO
M. en I.MAL
Erika CUBIERTO
Ivonne Sarmiento Domnguez

- TORPEZA
- PROPENSION AL VERTIGO EN LAS
ALTURAS
- IRRESPONSABILIDAD
- REBELDIA
- VALENTIA EXAGERADA
- DISTRACCION
- DESCONOCIMIENTO DEL PUESTO
- ERGONOMIA

ACTOS INSEGUROS
SON LAS CAUSAS QUE DEPENDEN DE LAS ACCIONES DE
PROPIO TRABAJADOR Y QUE PUEDEN DAR COMO
RESULTADO UN ACCIDENTE

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

ACTO
INSEGURO

NO SABE

NO PUEDE

NO SE LE
HA
INSTRUIDO

NO TENE
TIEMPO EL
SUPERVISOR

NO ES SU
TRABAJO

NO HAY

NO ASISTIO

PROGRAMA

AL CURSO

LO HACE
SIN
AUTORIZACION

NO HAY
LOCAL

NO SABEMOS
QUE INSTRUIR

NO LO

NO QUIERE

INVITARON

ASISTIR

NO SE
BOLETINO

FALTA
ANALISIS DE
TRABAJO

NO TIENE
IMPORTANCIA

AL
SUPERVISOR
NO LE
INTERESA

NO LE
INTERESA
EL CURSO
FUERA DEL
HORARIO
LABORAL

NO SE TIENE
INSTRUCTIVO

PERSONAL

MALA
ADAPTACION
HOM - MAQ

AUTORIZADO

NO HAY
TIEMPO

NO TIENE

EL SISTEMA
NO LO
PERMITE

EQUIPO

SE LE
PERDIO

NO SE
PREVIO EL
PUESTO

NO LO

FALTA DE

HA PEDIDO

ESPACIO

HERRAMIENTA
MUY
ESPECIAL

NO ESTA

NO LO HAN

APROBADO

SURTIDO

FALTAN
PUNTOS
DE
REORDEN

FALLA
DEL
PROVEEDOR

MAL

PERSONAL

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DENTRO DE
HORAS DE
TRABAJO

MUCHOS
CURSOS

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

NO HAY
SUSTITUTO

EQUIPO
INADECUADO

FALTA DE
MOTIVACION

PROBLEMAS
EMPRESA SINDICATO

NO APTO
FISICA O
MENTALMENTE

HA DADO

SEGUIMIENTO
FALTA

NO LE
GUSTA SU
TRABAJO

NO SE LE

NO EXISTE
LA
ESPECIALIDAD

NO SE HA
ELABORADO

FALTA

NO ESTA

NO HAY
POLITICA

FISICA
O
MENTALMENTE

NO QUIERE

MALA
ADAPTACION
HOM - MAQ

DEFICIENTE
SELECCIN
DEL
PERSONAL

PROBLEMAS
JEFE
SUB
ORDINADO

CONDICIONES INSEGURAS
SON LAS CAUSAS QUE SE DERIVAN DEL MEDIO EN QUE
LOS
TRABAJADORES
REALIZAN
SUS
LABORES
(AMBIENTE DE TRABAJO), Y SE REFIEREN AL GRADO DE
INSEGURIDAD QUE PUEDEN TENER LOS LOCALES, LA
MAQUINARIA, LOS EQUIPOS Y LOS PUNTOS DE
OPERACIN.

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

CONDICION
INSEGURA

DISEO

CONSTRUCCION
INSEGURA

INSEGURO

DECONOCI
MIENTO DE
LAS
NORMAS

FALTA
DE
COMUNICACION

FALTA DE
NORMAS O
STANDARES

MATERIA
LES DE
MALA
CALIDAD

AJUSTES
DEL
PRESUPUES
TO

MANO DE
OBRA DE
MALA
CALIDAD

MUY
VIEJO

FALTA
DE
SUPERVICION

PERSONAL
NO
CALIFICADO

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M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

OPERACIN

FALTA DE
MANTENI
MIENTO

INSEGURA

NO ES
SEGURO EL
DISEO

NO LO
CONSIDERAN
IMPORTANTE

EVOLUCION
NO
PROGRAMADA
FALTA EL
ANALISIS DE
OPERACIONES
EQUIPO O
HERRAMIENTA
INADECUADA
FALTA DE
CONTROLES
DE
INGENIERIA

FALTA DE
EQUIPO O
MATERIALES

ECONOMIA
MAL
ENTENDIDA

NO
PROGRAMADO

OTROS
MAS
URGENTES

NO
QUEREMOS
PARAR

NO LO
CONSIDERAMOS
IMPORTANTE

FALTA
DE
PERSONAL

EXCESO
DE
TRABAJO

HIGIENE

ES LA DISICIPLINA QUE ESTUDIA Y DETERMINA LAS


MEDIDAS PARA CONSERVAR LA SALUD, ASI COMO PARA
M. en I. Erika Ivonne
Domnguez
37 PREVENIR
LASSarmiento
ENFERMEDADES

38

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

CONCLUSIONES
EL CONOCIMIENTO DE LOS CONCEPTOS DE
SEGURIDAD E HIGIENE TRAE COMO BENEFICIO:
Un cambio de actitud hacia el trabajo.
Identificar las condiciones en las que ocurren los riesgos de

trabajo y poder prevenirlos.

Que las medidas preventivas aplicadas a los procesos de

trabajo sean las mas adecuadas.

El incremento de la cultura de prevencin.

La Seguridad en el Trabajo es Trabajo de todos


39

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

GRACIAS
POR SU
ATENCIN

40

M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez

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