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INDUSTRIAL
OBJETIVO
EL ALUMNO SER CAPAZ DE EVALUAR Y DICTAMINAR LAS
MEDIDAS PREVENTIVAS PERTINENTES EN MATERIA DE
SEGURIDAD E HIGIENE APLICABLES EN LOS CENTROS DE
TRABAJO EN VIRTUD DE LA NATURALEZA DE SUS
OPERACIONES.
S.T.P.S.
S.S.
I.M.S.S.
SE.M.A.R.NA.T.
REGLAMENTO FEDERAL DE
SEGURIDAD, HIGIENE Y
MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO
REGLAMENTO EN MATERIA
DE CONTROL SANITARIO
DE ACTIVIDADES, ESTABLECIMIENTOS, PRODUCTOS
Y SERVICIOS
REGLAMENTO PARA LA
CLASIFICACION DE EMPRESAS Y DETERMINACION
DEL GRADO DE RIESGO
DEL SEGURO DE RIESGOS
DE TRABAJO
NORMAS
OFICIALES
MEXICANAS
CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA O.I.T. (172). RATIFICADOS POR MEXICO (70). RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD, HIGIENE,
SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (29).
CONVENIO 102 RELATIVO A LAS NORMAS MINIMA S DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONVENIO 155 SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y EL MEDIO AMBIENTE
CONVENIO 160 SOBRE ESTADISTICAS DEL TRABAJO
CONVENIO 161 SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO
CONVENIO 167 SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCION
CONVENIO 170 SOBRE LA SEGURIDAD EN LA UTILIZACION DE PRODUCTOS QUIMICOS EN EL TRABAJO
CONVENIO 172 SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS HOTELES, RESTAURANTES Y ESTABLECIMIENTOS SIMILARES
HOGAR
50%
TRANSITO
25%
TRABAJO
15%
ESCUELA, OTROS.
10%
DE 641 CASOS
INCLUYE INCAPACIDADES Y LESIONES
CUALQUIER LESION
QUE
NO
SEA
INCAPACITANTE
INFORMADA
SERIA
O
DE TODAS CLASES
NO PRESENTAN
DAOS VISIBLES
18%
80%
2%
CONDICIN INSEGURA
SITUACIONES
INEVITABLES
ACTOS INSEGUROS
RESPONSABILIDAD EN LA
PREVENCIN DE RIESGOS
AUTORIDAD
TRABAJADORES
PATRONES
RECONOCIMIENTO,
PUEDEN
OCASIONAR
DAOS
AL
INDIVIDUO, A
LA
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ACCIONES
DE
LOCALIZACION Y
EVALUACION DE RIESGOS PARA
ESTABLECER LAS MEDIDAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES DE
TRABAJO (LFT, 2010).
RIESGOS DE TRABAJO
SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTAN EXPUESTOS
LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO
(LFT, 2010)
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AGENTE
TRABAJADOR
RIESGO
MEDIO AMBIENTE
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DAO
AGENTES
ES TODO AQUEL ELEMENTO O SITUACIN CUYA
PRESENCIA O AUSENCIA PUEDE EN DETERMINADAS
CIRCUNSTANCIAS CAUSAR UNA ENFERMEDAD
LABORAL Y/O UN ACCIDENTE.
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CLASIFICACIN DE AGENTES
RUIDO Y VIBRACIONES
AGENTES FSICOS
SLIDOS- POLVOS-FIBRAS
AGENTES
QUMICOS
LQUIDOS
GASEOSOS-HUMOS-NEBLINAS-VAPORES
VIRUS
AGENTES
BIOLGICOS
RICKETTSIAS
BACTERIAS
HONGOS
CONDICIONES LABORALES
AGENTES PSICOSOCIALES
CONDICIONES EXTRALABORALES
CARACTERSTICAS PSICOLGICAS INDIVIDUALES
AGENTES ERGONMICOS
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Perforacin y
soldadura
Doblado
Corte de tubo
Almacn de M.P
Corte de
Madera
Horneado
Pintura
Horno
Empaque
Almacn P.T.
Inspeccin
Ensamble
Corte vinil
Gerencia
Recepcin Contador
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Costura
AGENTES FSICOS
15
AGENTES QUMICOS
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Y
PRODUCIR
EFECTOS
IRRITANTES,
CORROSIVOS,
EXPLOSIVOS,
TXICOS
O
INFLAMABLES DE ALTERAR
LA SALUD DE LAS PERSONAS
QUE ENTRAN EN CONTACTO
CON ELLAS.
AGENTES BIOLGICOS
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SON
TODOS
AQUELLOS
ORGANISMOS
VIVOS
SUSTANCIAS DERIVADAS DE
LOS MISMOS, PRESENTES EN
EL PUESTO DE TRABAJO, QUE
PUEDEN SER SUSCEPTIBLES DE
PROVOCAR
EFECTOS
NEGATIVOS EN LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES. ESTOS
EFECTOS
NEGATIVOS
SE
PUEDEN
CONCENTRAR
EN
PROCESOS
INFECCIOSOS,
TXICOS O ALRGICOS.
M. en I. Erika Ivonne Sarmiento Domnguez
AGENTES BIOLGICOS
CONTAMINANTE BIOLGICO
Son aquellos seres vivos microscpicos presentes en el
ambiente, que en contactos con la piel pueden producir
enfermedades infecciosas, los ms comunes son:
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AGENTES PSICOSOCIALES
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AGENTES PSICOSOCIALES
TENSIN
AGRESIVIDAD
FRUSTRACIN
IRRITABILIDAD
ANGUSTIA
DEPRESIN
MAL HUMOR
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FACTORES PSICOSOCIALES
EFECTOS NO DESEADOS QUE SE REFLEJAN EN LA EFICIENCIA Y LOS ESTADOS DE
ANIMO.
SE MANIFIESTAN DURANTE Y DESPUS DEL TRABAJO
SUS MANIFESTACIONES SE EXPRESAN
FUNCIONALES DEL HOMBRE
EN
LOS
DIFERENTES
NIVELES
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A C C I D E NT E
ES UN SUCESO NO PREVISTO, NO PLANEADO NO
DESEADO,
QUE
PUEDE TRAER
CONSIGO
COMO
CONSECUENCIA UNA LESION O UN DAO.
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ACCIDENTE DE TRABAJO
ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL INMEDIATA
O POSTERIOR O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN
EJERCICIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALESQUIERA QUE SEA EL
LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESENTE, QUEDANDO INCLUIDOS EN
ESTA DEFINICION LOS ACCIDENTES DE TRAYECTO.
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ACCIDENTE DE TRABAJO
(DEFINICION TECNICA)
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ENFERMEDAD DE TRABAJO
ES TODO ESTADO PATOLGICO DERIVADO DE LA ACCIN
CONTINUA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O
MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN EL QUE EL
TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS.
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TIPOS DE INCAPACIDADES
INCAPACIDAD TEMPORAL
Es la perdida de facultades o aptitudes
que imposibilitan parcial o totalmente a
una persona para desempear su trabajo
por algn tiempo.
L.F.T. ART.478
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MUERTE
TIPOS DE ACCIDENTES
A) SIN LESION: SON AQUELLOS ACCIDENTES QUE NO CAUSAN DAO A
PERSONAS.
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- VISUALES
- AUDITIVOS
- FALTA DE APTITUD
* CARACTERISITICAS
INADECUADAS
* MALAS ACTITUDES
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* PUESTO DE TRABAJO
M. en I.MAL
Erika CUBIERTO
Ivonne Sarmiento Domnguez
- TORPEZA
- PROPENSION AL VERTIGO EN LAS
ALTURAS
- IRRESPONSABILIDAD
- REBELDIA
- VALENTIA EXAGERADA
- DISTRACCION
- DESCONOCIMIENTO DEL PUESTO
- ERGONOMIA
ACTOS INSEGUROS
SON LAS CAUSAS QUE DEPENDEN DE LAS ACCIONES DE
PROPIO TRABAJADOR Y QUE PUEDEN DAR COMO
RESULTADO UN ACCIDENTE
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ACTO
INSEGURO
NO SABE
NO PUEDE
NO SE LE
HA
INSTRUIDO
NO TENE
TIEMPO EL
SUPERVISOR
NO ES SU
TRABAJO
NO HAY
NO ASISTIO
PROGRAMA
AL CURSO
LO HACE
SIN
AUTORIZACION
NO HAY
LOCAL
NO SABEMOS
QUE INSTRUIR
NO LO
NO QUIERE
INVITARON
ASISTIR
NO SE
BOLETINO
FALTA
ANALISIS DE
TRABAJO
NO TIENE
IMPORTANCIA
AL
SUPERVISOR
NO LE
INTERESA
NO LE
INTERESA
EL CURSO
FUERA DEL
HORARIO
LABORAL
NO SE TIENE
INSTRUCTIVO
PERSONAL
MALA
ADAPTACION
HOM - MAQ
AUTORIZADO
NO HAY
TIEMPO
NO TIENE
EL SISTEMA
NO LO
PERMITE
EQUIPO
SE LE
PERDIO
NO SE
PREVIO EL
PUESTO
NO LO
FALTA DE
HA PEDIDO
ESPACIO
HERRAMIENTA
MUY
ESPECIAL
NO ESTA
NO LO HAN
APROBADO
SURTIDO
FALTAN
PUNTOS
DE
REORDEN
FALLA
DEL
PROVEEDOR
MAL
PERSONAL
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DENTRO DE
HORAS DE
TRABAJO
MUCHOS
CURSOS
NO HAY
SUSTITUTO
EQUIPO
INADECUADO
FALTA DE
MOTIVACION
PROBLEMAS
EMPRESA SINDICATO
NO APTO
FISICA O
MENTALMENTE
HA DADO
SEGUIMIENTO
FALTA
NO LE
GUSTA SU
TRABAJO
NO SE LE
NO EXISTE
LA
ESPECIALIDAD
NO SE HA
ELABORADO
FALTA
NO ESTA
NO HAY
POLITICA
FISICA
O
MENTALMENTE
NO QUIERE
MALA
ADAPTACION
HOM - MAQ
DEFICIENTE
SELECCIN
DEL
PERSONAL
PROBLEMAS
JEFE
SUB
ORDINADO
CONDICIONES INSEGURAS
SON LAS CAUSAS QUE SE DERIVAN DEL MEDIO EN QUE
LOS
TRABAJADORES
REALIZAN
SUS
LABORES
(AMBIENTE DE TRABAJO), Y SE REFIEREN AL GRADO DE
INSEGURIDAD QUE PUEDEN TENER LOS LOCALES, LA
MAQUINARIA, LOS EQUIPOS Y LOS PUNTOS DE
OPERACIN.
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CONDICION
INSEGURA
DISEO
CONSTRUCCION
INSEGURA
INSEGURO
DECONOCI
MIENTO DE
LAS
NORMAS
FALTA
DE
COMUNICACION
FALTA DE
NORMAS O
STANDARES
MATERIA
LES DE
MALA
CALIDAD
AJUSTES
DEL
PRESUPUES
TO
MANO DE
OBRA DE
MALA
CALIDAD
MUY
VIEJO
FALTA
DE
SUPERVICION
PERSONAL
NO
CALIFICADO
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OPERACIN
FALTA DE
MANTENI
MIENTO
INSEGURA
NO ES
SEGURO EL
DISEO
NO LO
CONSIDERAN
IMPORTANTE
EVOLUCION
NO
PROGRAMADA
FALTA EL
ANALISIS DE
OPERACIONES
EQUIPO O
HERRAMIENTA
INADECUADA
FALTA DE
CONTROLES
DE
INGENIERIA
FALTA DE
EQUIPO O
MATERIALES
ECONOMIA
MAL
ENTENDIDA
NO
PROGRAMADO
OTROS
MAS
URGENTES
NO
QUEREMOS
PARAR
NO LO
CONSIDERAMOS
IMPORTANTE
FALTA
DE
PERSONAL
EXCESO
DE
TRABAJO
HIGIENE
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CONCLUSIONES
EL CONOCIMIENTO DE LOS CONCEPTOS DE
SEGURIDAD E HIGIENE TRAE COMO BENEFICIO:
Un cambio de actitud hacia el trabajo.
Identificar las condiciones en las que ocurren los riesgos de
GRACIAS
POR SU
ATENCIN
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