DESCRIPCIN Y PERFIL DE PUESTOS

EMPRESA: CNEL

Alumna: Katiuska Cruz Sanjnes.

Curso / Nivel: Noveno Nivel "A" Administracin Nocturno

1. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL PUESTO

4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

CDIGO

001

DENOMINACIN

JEFE DE TALENTO HUMANO

GERENCIA

NIVEL

NO PROFESIONAL

TESORERIA

UNIDAD O PROCESO

ADMINISTRATIVO

BODEGA

GRUPO OCUPACIONAL SERVIDOR PBLICO 2

NIVEL DE APLICACIN

INTERFAZ

CONTROL OPERATIVO

AMBITO LOCAL

2. MISIN

5. INSTRUCCIN FORMAL REQUERIDA

NIVEL INSTITUCIONAL

SUPERIOR

TTULO REQUERIDO

INGENIERO COMERCIAL

REA DE
CONOCIMIENTO

ADMINISTRATIVO

6. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

TIEMPO DE EXPERIENCIA
3 AOS

LLEVAR A CABO CON EFICIENCIA LAS LABORES

DESIGNADAS EN EL AREA DE TRABAJO.

3. ACTIVIDADES ESENCIALES

ESPECIFICIDAD DE LA EXPERIENCIA

MANEJO DE PROGRAMAS DE COMPUTACIN, CONOCIMIENTOS

CONTABLES, LEYES Y REGLAMENTOS, EXCELENTE
PRESENCIA, DESEMBOLVIMIENTO VERBAL

7. CONOCIMIENTOS

8. DESTREZAS
MANEJO DE OFFICE 100%

INFORMES SEMANALES

PROGRAMAS DE COMPUTACION

PLANIFICACIN Y CRONOGRAMA DDE TRABAJO

PROGRAMAS DE COMPUTACION

MANEJO DE OFFICE 100%

LEYES EN GENERAL

DESEMBOLVIMIENTO VERBAL PARA ATENCION Y FCRITERIO

PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS

CONTROL DEL PERSONAL