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Taller de tica
Arquitectura
Docente:
Mtra. Daniela M. Daz Loza.
Alumno:
Encarnacin Morales Ivn.
10021137
Opinin Personal
Creo que los Derechos Humanos Laborales juegan un papel importantsimo
dentro de una empresa y, en consecuencia, dentro de la sociedad, ya que
estos son los mediadores que hay entre los altos mandos y los trabajadores de
menor rango dentro de cualquier empresa.
Considero que al haber estos derechos que colaboran con la bsqueda de las
mejoras en las condiciones de trabajos y de los salarios de los trabajadores sin
importar el gnero, ya que el principal objetivo de stos es la igualdad, abren
en gran medida las posibilidades de que el desarrollo de los trabajadores se de
en condiciones equitativas, dignas y, sobretodo, dignas.
El objetivo principal de los DHL, adems de la bsqueda de la igualdad, es el
bienestar social.
Referencias
PRD. (s.f.). PRD. Obtenido de
http://democraciasindical.prd.org.mx/index.php?
option=com_content&view=article&id=26&Itemid=40
Rodriguez, J. R. (22 de Febrero de 2013). Slideshare. Obtenido de
http://www.slideshare.net/joserubenperezrodriguez/derechoshumanos-laborales
Tobar, E. (30 de Septiembre de 2010). Monografas.com. Obtenido de
http://www.monografias.com/trabajos82/derechos-humanoslaborales/derechos-humanos-laborales.shtml