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1- Ambiente

En principio se busca la mxima participacin, mnima intimidad y la


mxima base de experiencias. Se identifica que existe mayor efectividad
cuando se mejora la situacin fsica en la cual se rene el grupo, por lo cual
el tamao del grupo tambin influye en el ambiente pues contribuye a la
intimidacin, as determinamos que un ambiente fsico debe estar acorde a
las dimensiones del grupo. Incluso un grupo numeroso puede dificultar la
concentracin y el inters, para evitarlo, es mejor formar subgrupos y
centralizar el problema.

2- Reduccin de la intimidacin
La intimidacin se interpreta como temor e incertidumbre, cuando una
persona se siente intimidada puede derivar en incomodidad u hostilidad. Se
debe promover el respeto mutuo y reducir la formalidad para establecer
confianza entre los miembros. Las relaciones interpersonales pueden ser
las barreras que se oponen a una accin social efectiva por lo que es
importante solucionar estos conflictos convirtindolos en objetivos del grupo
para favorecer la productividad y el trabajo.

3- Distribucin del liderazgo
Se requiere un tipo adecuado de lder que pueda distribuir el liderazgo en
todo el grupo. El ambiente del grupo puede ser autocrtico, paternalista,
individualista o participativo. El lder autcrata toma decisiones del grupo
segn sus intereses, mientras que el lder participativo toma decisiones
segn lo que l interpreta del grupo. El grupo individualista toma decisiones
libres, se valora ms la libertad de cada miembro. El grupo participativo
favorece del crecimiento y desarrollo de los miembros del grupo, fomenta la
identificacin y el grado de las relaciones interpersonales que logra la
participacin conjunta.

7- Compresin del proceso
La comprensin del proceso aumenta la posibilidad de una orientacin
hacia un objetivo y permite una rpida modificacin de objetivos, y se debe
comprender lo que se dice y como se dice en el grupo para informar de las
dificultades que interrumpan el desarrollo y para lograr un mayor
compromiso con las decisiones del grupo de parte de los miembros, siendo
conscientes de su importancia y evaluando su propia contribucin antes de
juzgar la de los dems.