Avances en las experiencias organizativas y

sindicales de los/as trabajadores/as en

empleo informal y el tratamiento de la
informalidad por el movimiento sindical en
el Per
Por : Guillermo Prez Herrera

Las Races de la Informalidad en el Per
La Naturaleza y caractersticas de las
Organizaciones
* La necesidad de Institucionalidad y Derechos
Economa Informal y La Experiencia Organizativa
de los Trabajadores
Recicladores (Ley N 29419-2009),(D.S.005-
2010);Artesanos (Ley N 29073-2007);(D.S.008-
2010-MINCETUR); Trabajadoras del Hogar (Ley
N 29073-2003), (D.S.015-
2003);Mototaxistas(Ley N 27189-
1999),(D.S.055-2010-TC);Porteadores(Ley N
27607), (D.S.011-2005-TR);Comercio Popular
(D.S.005-91-TR)Reconocen al trabajador
ambulante la calidad jurdica de trabajador
autnomo ambulatorio; Emolienteros (Ley del
Emolientero de Abril 2014)

*Los Esfuerzos Organizativos y Las
Propuestas
-Sectoriales
Asociaciones, Cooperativas, Sindicatos
Vigencia de Organizaciones de Primer Grado,
Debilidad en el Segundo Grado
Temtica: Derechos (Reconocimiento, Trabajo,
Proteccin Social, Representatividad y Dilogo
Social), Normatividad Especfica, Capacitacin,
Financiamiento, Alianzas Sociales)
-Articulados (Plataformas, Foros)

*-La Accin y Apoyo Internacional (Sindicalismo,
Organizaciones Sectoriales, Organizaciones Sociales,
Organizaciones Multilaterales)
- Centrales y Federaciones Sindicales INTERNACIONALES
- STREETNET INTERNATIONAL
- WIEGO
- Red Latinoamericana de Recicladores (Red Lacre-AVINA)
- Federacin Internacional de Trabajadores Domesticas
- OIT y su accin mltiple
- CEPAL, Banco Mundial, FLACSO Chile, Proyecto TEES



LINKS REFERENCIALES
* http://redrecicladores.net/es/
*http://www.idwn.info/spanish.php
*http://www.streetnet.org.za/
*http://wiego.org/
*http://www.avina.net/esp/
*http://conlactraho.org/
*http://actrav.oit.org.pe/index.php?option=com
_content&task=view&id=2302&Itemid=1542
*http://white.oit.org.pe/spanish/260ameri/oitre
g/activid/proyectos/actrav/forlac/acerca/intro
duccion.php


* LINKS REFERENCIALES

*http://www.ilo.org/public/spanish/support/lib/resource
/subject/informal.htm
*http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/-
--ro-lima/---sro-
san_jose/documents/genericdocument/wcms_220483.pdf
*http://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/GB/285/GB.285_7_
2_span.pdf
*file:///C:/Users/edelnor/Downloads/Estudio%20sobre%20
buenas%20practicas_GP_completo%20(4).pdf
*http://www.proteccionsocial.org.pe/files/LIBRO-
WIEGO.pdf
*http://saludtrabajoyequidad.cl/category/noticias/notici
as-del-programa-tees/
*http://www.csa-
csi.org/index.php?option=com_content&view=section&id
=32&Itemid=207&lang=es
* www.lavozdelsandinismo.com/nicaragua/2010-06-
28/finalizo-en-managua-encuentro-de-trabajadores-por-
cuenta-propia/

*El Rol y Actuacin de los Sindicatos en el
Per
- Ha existido acompaamiento, con Mayor notoriedad en
Dcada del 90
- Iniciativas de Sindicalizacin y Organizacin con
resultados diferenciados
- Acumulacin va estudios bsicos y caracterizacin del
problema
- Propuesta de Legislacin y Reconocimiento (En la
entrada del Siglo XXI)
- Proyectos de Servicios
- Vinculacin a Instancias Sindicales Internacionales
*LOS DESAFOS
-Crecimiento Amrica Latina Promedio 3.5 (2000-2012)-
Per 1995 8.7 En los ltimos diez aos, segundo (6.5)
despus de Panam(8.2).PBI PERCAPITA ANUAL Per :
11,975 ( Puesto 8 en Amrica Latina que es 12,818
promedio) (Fuente :FMI-Latinvex)
-Empleo Informal en Amrica Latina 2011 : 47.7%-2011
(Panorama Laboral OIT 2012), disminucin en relacin al
2009 49.9
-Si Regin crece igual que la dcada pasada, sern 55
aos para reducir tasas de Informalidad a la mitad (Pag.
9 Informe V La Transicin de la economa informal a la
economa formal)
LOS DESAFIOS (Persisten-Avances Relativos)
*ORGANIZACIN, INCLUSIN Y ESTRUCTURAS
Decisin Poltica.
Estrategia de Organizacin y Accin Mltiple.
Prcticas de Solidaridad Militante.
Combinacin de accin Organizativa y de
Servicios
*EL MARCO LEGAL DE TRABAJO
Cumplimiento de lo establecido.
Apertura realista legislacin y proteccin
REPRESENTACIN Y VISIBILIDAD
Construccin slida y viable de Organizaciones.
Unidad y Alianzas.
Equidad en la Direccin y Conduccin.
Asuncin de Plataformas y Demandas.
Fortalecimiento de Capacidades.
Intervencin en escenarios de decisin social y
estatal. Procesos de comunicacin
*PROTECCION SOCIAL
Acceso a la Seguridad Social.
Incidencia en el Estado para Programas Integrales.
Articulacin y Alianzas Sociales para el desarrollo integral.

*MUCHAS GRACIAS COMPAEROS Y COMPAERAS
Guillermo Prez Herrera
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