Por Alejandro Arango Agudelo UAFHC UCM 2014 FILOSOFAS DE LA EDUCACIN ANTROPOLOGAS FREUDIANAS EL H. ANARQUISTA Freudomarxismo Anti-psiquiatra Anarquismo Socialismo utpico CORRIENTE DE LA PEDAGOGA CONTEMPORNEA Teoras antiautoritarias, autogestionarias y libertarias PEDAGOGA INSTITUCIONAL LOBROT NO DIRECTIVIDAD PEDAGOGA INSTITUCIONAL NO DIRECTIVIDAD PEDAGOGA INSTITUCIONAL LA REVOLUCIN SE HAR A TRAVS DE LA ESCUELA O NO SE HAR ORIGEN DE LA PEDAGOGA INSTITUCIONAL ES UN MOVIMIENTO SURGIDO EN FRANCIA EN LA DCADA DE LOS 60 TRATA DE CAMBIAR LAS RELACIONES EDUCATIVAS EN EL SENO DE LA INSTITUCIN ESCOLAR EL CAMBIO DEBE AFECTAR A LAS RELACIONES PERSONALES, YA QUE AS CAMBIARN LAS REGLAS BSICAS DEL FUNCIONAMIENTO INSTITUCIONAL POR QU INSTITUCIONAL? PARA EXPRESAR SU INTENCIN DE APOYARSE EN LAS INSTITUCIONES EXISTENTES PARA CREAR OTRAS NUEVAS Principios Bsicos LA ESCUELA LUGAR PRIVILEGIADO PARA HACER CAMBIOS CRUZARSE DE BRAZOS ESPERANDO LA REVOLUCIN ES UNA POSTURA PROFUNDAMENTE CONSERVADORA PRINCIPALES REPRESENTANTES OURY LOBROT AIDA VSQUEZ NACIDO EN 1924 PEDAGOGO FRANCES, TERICO DE LA PEDAGOGAINSTITUCIONAL COMPROMETIDO POLTICAMENTE. CALIFICADO DE ANARQUISTA LAS FUNTES EN QUE SE INSPIRA SON: LA NO DIRECTIVIDAD DE ROGERS, LA PSICOSOCIOLOGA Y EL ANLISIS INSTITUCIONAL
MICHEL LOBROT DEFINICIN CONJUNTO DE TCNICAS, ORGANIZACIONES, MTODOS DE TRBAJO E INSTITUCIONES, NACIDADAS DE LA PRCTICA DE LAS CLASES ACTIVAS, QUE COLOCAN A NIOS Y ADULTOS EN SITUACIONES NUEVAS Y VARIADAS QUE REQUIEREN DE CADA UNO COMPROMISO PERSONAL, INICIATIVA, ACCIN Y PERSEVERANCIA NO TIENDE A FORMAR REBELDES
SINO PERSONAS REALISTAS Y ACTIVAS CAPACES DE TRANSFORMAR LA SOCIEDAD FINALIDAD CARACTERSTICAS AUSENCIA DE PODER- DE UN REPRESENTANTE DE LA ORGANIZACIN SOCIAL EN UN GRUPO DETERMINADO OFRECER LA POSIBILIDAD AL GRUPO DE PROPORCIONARSE INSTITUCIONES SATISFACTORIAS AUTOGESTIN CONCEPTO CLAVE CARACTERSTICAS DEL GRUPO AUTOGESTIONADO
CREACIN DE LA PROPIA ESTRUCTURA ES UN GRUPO ABIERTO EN EL QUE CONVIVEN EL NIO, EL ADULTO Y EL ADOLESCENTE LUGAR DE COMUNICACIN ABIERTA, DE INTERCAMBIO Y DE CRTICA CADA MIEMBRO DEBE PARTIR DE S MISMO Y APOYARSE EN LOS DEMS PAPEL DEL MAESTRO RENUNCIAR AL PODER CONSEJERO TCNICO MEDIOS UNIVERSIDAD TCNICAS DE GRUPO NO- DIRECTIVIDAD EN LA ESCUELA TCNICAS FREINET