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APRUEBAN EL REGLAMENTO DE LA LEY DEL ARTISTA INTRPRETE Y

EJECUTANTE

DECRETO SUPREMO N 058-2004-PCM

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

CONSIDERANDO:

Que, el Estado promueve toda manifestacin cultural que contribuya a la
consolidacin de la identidad nacional, facilitando su desarrollo, difusin, y
acceso;

Que, el derecho a la libertad de creacin artstica, as como la propiedad sobre
dichas creaciones y sus productos, estn consagrados en la Constitucin
Poltica del Per;

Que, mediante Ley N 28131, Ley del Artista Intrprete y Ejecutante, se dispuso
dar una adecuada proteccin a la actividad que realizan los artistas intrpretes
y ejecutantes, as como los tcnicos vinculados a la actividad artstica;

Que, la Quinta Disposicin Complementaria, Transitoria y Final de la Ley del
Artista Intrprete y Ejecutante, dispone que el Poder Ejecutivo apruebe el
Reglamento de la Ley del Artista Intrprete y Ejecutante; y,

En virtud a las facultades conferidas por el inciso 8) del artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per y el Decreto Legislativo N 560, Ley del Poder
Ejecutivo;

DECRETA:
Artculo 1.- Aprubase el Reglamento de la Ley del Artista Intrprete y
Ejecutante, que consta de seis (6) ttulos y cincuenta y un (51) artculos y
cuatro (4) Disposiciones Finales.

Artculo 2.- El presente Decreto Supremo entra en vigencia al da siguiente de
su publicacin.

Artculo 3.- El presente Decreto Supremo es refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros, el Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo y el
Ministro de Educacin.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho das del mes de julio
del ao dos mil cuatro.

ALEJ ANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica

CARLOS FERRERO
Presidente del Consejo de Ministros

J AVIER NEVES MUJ ICA
Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo

J AVIER SOTA NADAL
Ministro de Educacin
REGLAMENTO DE LA LEY N 28131, DEL ARTISTA, INTRPRETE Y
EJECUTANTE

TTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- Mencin a la Ley.

Cuando la presente norma haga mencin a la Ley se entender que
est referida a la Ley N 28131, Ley del Artista Intrprete y Ejecutante.

Artculo 2.- De la mencin a legislacin y contrato laboral.

Entindase que el concepto de legislacin laboral comn incluido en el numeral
7.2 del artculo 7 de la Ley, est referido a las normas que regulan los derechos
y beneficios de los trabajadores comprendidos dentro del Rgimen Laboral de
la Actividad Privada.

Los trminos contratos de trabajo o contrato laboral, utilizados en la Ley,
refieren al acuerdo entre un artstica o tcnico con un empleador - persona
natural o jurdica, por el que los primeros prestan servicios voluntarios,
personales, remunerados y subordinados.

Artculo 3.- De las manifestaciones de la actividad artstica.

Entindase que cuando la Ley utiliza los trminos actuar y/o actuacin, hace
referencia a todas las demostraciones, presentaciones, ejecuciones y en
general a toda manifestacin de la actividad artstica contempladas en la
misma.

Artculo 4.- Del trmino remuneracin .

El trmino remuneracin utilizado dentro de los alcances del Ttulo referido a
Propiedad Intelectual debe ser entendido como retribucin de los derechos
establecidos en el indicado Ttulo, y no alude a la existencia de relacin laboral.

Artculo 5.- Del nombre artstico.

Precisase que, cuando la Ley establece que los nombres real y artstico del
artista deben ser consignados en el contrato de trabajo, no debe entenderse
que el artista est obligado a tener un nombre artstico, por lo que este slo
ser consignado en caso que el artista lo tenga.

Artculo 6.- De los artistas autnomos o independientes.

De acuerdo a lo dispuesto en la Primera Disposicin Complementaria,
Transitoria y Final de la Ley, las disposiciones del Ttulo III de la Ley y el Ttulo
III del presente Reglamento, referidas a los derechos y obligaciones de
naturaleza laboral, no son de aplicacin a los artistas que desempean su labor
en forma autnoma o independiente, con excepcin de las disposiciones de la
Ley y el Reglamento, en las que expresamente se les seale.



En caso de simulacin y/o fraude en las relaciones laborales es de aplicacin el
principio de Primaca de la Realidad. La Autoridad Administrativa de Trabajo,
de acuerdo a las atribuciones establecidas en la Ley General de Inspeccin y
Defensa del Trabajador, su Reglamento y normas modificatorias, efecta las
inspecciones de trabajo correspondientes.



TTULO II

PROPIEDAD INTELECTUAL

Artculo 7.- De la percepcin de beneficios.

La remuneracin por la comunicacin pblica de videogramas, a falta de
acuerdo entre las entidades de gestin colectiva correspondientes, ser
percibida por una entidad recaudadora de derechos, cuya constitucin ser
promovida por la Oficina de Derechos del Autor del INDECOPI.

La remuneracin por copia privada, a falta de acuerdo entre las entidades de
gestin colectiva correspondientes, ser percibida y distribuida por una entidad
recaudadora de derechos, cuya constitucin ser promovida por la Oficina de
Derechos del Autor del INDECOPI.

El derecho de remuneracin por la comunicacin pblica de los videogramas
no afectar en nada el derecho de los artistas intrpretes y/o ejecutantes y de
los productores de fonogramas respecto de la comunicacin pblica de los
fonogramas.

Artculo 8.- De la recaudacin de los derechos.

Las entidades recaudadoras de derechos a los que se refiere el artculo
anterior, estarn constituidas por cada una de las entidades de gestin
colectiva de autores, artistas intrpretes, artistas ejecutantes, productores de
fonogramas y videogramas autorizadas o por autorizarse. Las entidades
recaudadoras se encontrarn sujetas, al igual que las entidades de gestin
colectiva, a la autorizacin, inspeccin y fiscalizacin de la Oficina de Derechos
de Autor del INDECOPI, en los trminos previstos en la Decisin Andina 351 y
el Decreto Legislativo N 822.

Las normas previstas en la Decisin Andina 351 y el Decreto Legislativo N
822, para las entidades de gestin colectiva, se aplicarn en forma supletoria a
las entidades recaudadoras.

Artculo 9.- De las tarifas de comunicacin al pblico del videograma y copia
privada.
Las entidades de gestin colectiva, igualmente, determinarn de comn
acuerdo las tarifas por la comunicacin al pblico de videogramas y la
remuneracin por copia privada a las que se refiere el artculo 20 de la Ley, en
el plazo de (30) das de promulgado el presente Reglamento.

A falta de acuerdo entre ellas, las entidades de gestin podrn acudir a la
Oficina de Derechos de Autor, la misma que, pondr a su disposicin los
mecanismos de solucin de controversias, tales como, la conciliacin, la
mediacin y el arbitraje.
Si por falta de acuerdo para la fijacin de las tarifas las entidades de gestin
colectiva acuden a la Oficina de Derechos de Autor, sta podr fijar tarifas
temporales, las cuales tendrn la vigencia de un (1) ao. Para fijar las mismas,
la Oficina de Derechos de Autor fundamentar su decisin en criterios tcnicos,
econmicos, estudios de mercado, entre otros.

Artculo 10.- Prrroga de la tarifa temporal.

Si vencido el ao a que se refiere el artculo anterior, las entidades de gestin
colectiva no hubiesen acordado las tarifas a cobrar, la tarifa temporal podr ser
prorrogada a solicitud de las mismas por un perodo igual.


Artculo 11.- De la compensacin por copia privada.

En relacin a la compensacin por copia privada, a la que refiere el artculo 20
de la Ley, entindase por:

1. Deudores:

a) A los fabricantes en el Per, as como los adquirientes fuera del territorio
peruano, para su distribucin comercial o utilizacin dentro de ste, de soportes
o materiales susceptibles de contener obras y producciones protegidas.

b) A los distribuidores, mayoristas y minoristas, sucesivos adquirientes de los
mencionados soportes o materiales susceptibles de contener obras o
producciones protegidas, respondern del pago de la remuneracin
solidariamente con los deudores que se los hubieren suministrado, salvo que
acrediten haber satisfecho efectivamente a stos la remuneracin.

2. Acreedores: Los artistas intrpretes, artistas ejecutantes, los autores, los
editores, los productores de fonogramas y los productores de videogramas,
cuyas interpretaciones, ejecuciones, obras y producciones hayan sido fijadas
en fonogramas y videogramas.

3. Cuando concurran varias entidades de gestin en la administracin de una
misma modalidad de remuneracin, stas, podrn actuar frente a los deudores
en todo lo relativo a cualquier reclamo por la percepcin del derecho ante las
autoridades judiciales y administrativas, dentro de los procedimientos
establecidos y fuera de ellos, conjuntamente y bajo una sola representacin,
siendo de aplicacin a las relaciones entre dichas entidades las normas del
Cdigo Civil sobre la copropiedad. Asimismo, en este caso, las entidades de
solucin de controversias, como por ejemplo, la conciliacin, la mediacin y el
arbitraje.

4. Quedan exceptuados del pago de la remuneracin:

a) Los productores de fonogramas o de videogramas y las entidades de
radiodifusin, por soportes o materiales destinados al uso de su actividad,
siempre que cuenten con la respectiva autorizacin para llevar a efecto la
correspondiente reproduccin de obras, prestaciones artsticas, fonogramas y
videogramas, segn proceda en el ejercicio de tal actividad; lo que debern
acreditar a los fabricantes e importadores y, en su caso, a sus responsables
solidarios, mediante certificacin de la entidad o entidades de gestin
correspondientes, en el supuesto de adquirir soportes o materiales dentro del
territorio peruano.

b) Las personas naturales que adquieran fuera del territorio peruano los
referidos soportes y lo ingresen al pas como equipaje personal, y en una
cantidad tal, que permita presumir razonablemente que los destinarn al uso
privado en dicho territorio.



TTULO III

RGIMEN LABORAL

Captulo I

Generalidades


Artculo 12.- De la Subsidiariedad.

En caso de incumplimiento de obligaciones del contrato laboral por parte del
empleador, el artista y/o tcnico vinculado a la actividad artstica incluido en el
mbito de la Ley podr exigir al organizador, productor y presentador su
cumplimiento, en forma subsidiaria y en ese orden. Para tales efectos, podr
tenerse en cuenta lo siguiente:

a) Emplazamiento extrajudicial
De producirse el incumplimiento de obligaciones por parte del empleador, ste
podr ser emplazado por el trabajador artista y/o tcnico vinculado a la
actividad artstica, incluido en el mbito de la Ley, a travs de una carta simple
con cargo u otra comunicacin que acredite la recepcin de la misma, en la que
se requerir el cumplimiento de sus obligaciones, otorgndole un plazo no
mayor de seis das naturales. En caso que el empleador no cumpla sus
obligaciones, el trabajador podr emplazar al organizador, productor y
presentador por igual procedimiento, en forma subsidiaria y en ese orden.

b) Emplazamiento judicial
Al interponerse una demanda judicial contra el empleador, podr comprenderse
en dicho acto al organizador, productor y presentador, en caso los hubiere, a fin
que respondan subsidiariamente por el cumplimiento de las obligaciones
laborales demandadas.


Artculo 13.- De las modalidades de contratacin.

Los empleadores sujetos a la Ley pueden contratar a su personal de manera
indeterminada o determinada; en este ltimo supuesto la duracin de los
contratos depender de las actividades artsticas a desarrollarse. Para efectos
de la modalidad de contratacin a plazo determinado son de aplicacin las
disposiciones previstas en el Ttulo II del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en tanto
sean compatibles con su naturaleza.


Artculo 14.- Participacin de Artistas Nacionales y Extranjeros.

Para la aplicacin de los porcentajes establecidos en los artculos 23, 25, 26 y
27 de la Ley, se tomar en cuenta lo siguiente:

a) Los empleadores de artistas y trabajadores tcnicos comprendidos en el
mbito de aplicacin de la Ley estn obligados a registrar en sus planillas de
remuneraciones distinguiendo a dichos trabajadores segn su categora.

b) En las planillas de remuneraciones se considera el total de trabajadores por
cada categora de las indicadas por la Ley, conforme a lo registrado o por
registrarse en planillas, considerando a los nacionales o extranjeros, con
contrato a tiempo indeterminado o sujeto a modalidad, con vnculo laboral
vigente. A dicho total se le aplicarn los porcentajes limitativos previstos por la
Ley para apreciar el cumplimiento de sta.

c) Para la determinacin de las remuneraciones, el clculo del porcentaje se
efectuar en forma diferenciada entre artistas y tcnicos comprendidos en la
Ley, sobre el total de las remuneraciones a pagarse en la obra, actuacin o
temporada conforme a la actividad artstica a realizarse.

d) Para efectos de la aplicacin de lo dispuesto en este artculo, ello podr
efectuarse a travs de Declaracin J urada, la que ser materia de fiscalizacin
por la Autoridad Administrativa de Trabajo.


Artculo 15.- De los espectculos taurinos.

Entindase que la referencia a la participacin de un matador o novillero
nacional a que se refiere el artculo 28 de la Ley se encuentra referida a cada
corrida o fecha que comprenden los eventos en que stos se realicen.

En el caso de las otras categoras de trabajadores de espectculos taurinos
comprendidos dentro del mbito de aplicacin de la Ley, la regulacin de sus
porcentajes se ajustar a lo sealado en el artculo 23 de sta.


Artculo 16.- Requisitos para actuacin de artista extranjero.

Los requisitos para la actuacin del artista extranjero en nuestro pas sern:

a) Si la presentacin artstica a ser desarrollada en el territorio nacional excede
los tres meses en el ao, el contrato de trabajo y sus modificaciones deber ser
autorizado por la Autoridad Administrativa de Trabajo, siguiendo, para tal
efecto, el procedimiento establecido en el Decreto Legislativo N 689, Ley de
Contratacin de Extranjeros, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo
N 014-92-TR.

Si la presentacin artstica no excede de tres meses en el ao, bastar el
registro del contrato de trabajo ante la Autoridad Administrativa del Trabajo
conforme lo establece el Texto nico de Procedimientos Administrativos del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

b) La presentacin del Pase Intersindical conforme lo dispuesto por el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

c) Para la obtencin de la calidad migratoria de artista en este pas, se requiere
que, la persona que ingresa a este pas lo haga sin nimo de residencia, con el
propsito de desarrollar actividades remuneradas de carcter artstico o
vinculadas a espectculos, presentando su contrato de trabajo aprobado o
registrado, segn corresponda, ante la Autoridad Administrativa de Trabajo y el
respectivo Pase Intersindical.

d) Para la aplicacin de lo establecido en el numeral 29.3 del artculo 29 de la
Ley, el artista independiente que desarrolle dichas actividades debe presentar
ante la Autoridad Migratoria correspondiente el Pase Intersindical. Dichos
artistas, de acuerdo a lo regulado en el artculo 5 del presente Reglamento,
estn excluidos de las disposiciones laborales y procedimientos ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo.


Captulo II

De los Derechos Laborales


Artculo 17.- Jornada laboral.

El empleador debe dar a conocer por medio de carteles colocados en un lugar
visible de su establecimiento o por cualquier otro medio adecuado, las horas en
que se inicia y culmina la jornada de trabajo. Asimismo, el empleador deber
dar a conocer la oportunidad en que se hace efectivo el horario de refrigerio.

Las actividades preparatorias que contempla la Ley, y que se llevan a cabo
dentro de la jornada diaria, hacen referencia a la realizacin de todas las
operaciones necesarias para lograr obtener el producto artstico final.


Artculo 18.- Otros derechos laborales.

Entindase que los aspectos relativos al pago de horas extras, trabajo
nocturno, descanso semanal y das feriados a los que se refiere el numeral
31.4 del artculo 31 de la Ley, as como los dems aspectos relacionados con
la jornada laboral, se sujetan a las disposiciones establecidas en el Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de J ornada de Trabajo, Horario y
Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N 007-2002-TR; y su
reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N 008-2002-TR, en lo que
no se opongan a la Ley. Asimismo, es de aplicacin supletoria, y en lo que no
se oponga a la Ley y al presente reglamento, el Decreto Legislativo N 713,
Legislacin sobre Descansos Remunerados de los Trabajadores Sujetos al
Rgimen de la Actividad Privada.


Artculo 19.- Del contrato de trabajo.

El contrato de trabajo del artista o tcnico, adems de lo establecido en el
artculo 40 de la Ley, debe incluir la indicacin expresa del nombre o razn
social del organizador y/o productor y/o presentador, sealando de ser el caso
sus representantes legales, as como su domicilio, para los fines a que se
refiere el artculo 5 de la Ley.
El incumplimiento de esta obligacin formal, no impide al trabajador demandar
a quienes tengan o hubieran tenido la calidad de organizador, productor o
presentador, conforme lo dispone la Ley.


Artculo 20.- Remuneracin.

La determinacin de las remuneraciones y los conceptos no remunerativos se
realiza aplicando el artculo 6 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y su reglamento el
Decreto Supremo N 001-96-TR.


Artculo 21.- Del trabajo del artista menor de edad.

El trabajo de menores de edad en actividades artsticas, regulado por el artculo
33 de la Ley, slo podr efectuarse si se presentan las siguientes condiciones:

a) No perjudique la salud o desarrollo del menor.
b) No entorpezca su desarrollo educativo.
c) No afecte la moral y buenas costumbres.

La Autoridad Administrativa de Trabajo est facultada para prohibir, cuando no
se verifiquen las condiciones sealadas, el trabajo del menor. Para el trabajo
de menores que realizan su actividad de manera autnoma, son competentes
las Municipalidades Distritales, de acuerdo a lo regulado en el Cdigo de los
Nios y Adolescentes. Estas entidades aprueban los procedimientos de
autorizacin del trabajo de menores.


Artculo 22.- De los contratos con clusula de exclusividad.

En relacin a los contratos de trabajo con clusulas de exclusividad, el
trabajador podr exigir a su empleador un nmero mnimo de tres (3)
actuaciones, fijaciones o presentaciones en el mes calendario. Sin perjuicio de
ello, las partes contratantes de comn acuerdo, podrn establecer un nmero
mayor.


Artculo 23.- Pensiones y Proteccin de la Salud.

En cuanto al rgimen previsional del trabajador artista, ste puede optar entre
el sistema de pensiones administrado por Oficina de Normalizacin Previsional
(ONP), o por, el Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones,
rigindose por sus respectivas normas.

Debe precisarse que los aportes del Fondo de Derechos sociales del Artista por
concepto de vacaciones y gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad, se
encuentran afectos a toda contribucin social o tributo dispuesto en el rgimen
general.





Artculo 24.- De la prescripcin.

Las acciones por los derechos derivados de la relacin laboral a que se refiere
la Ley y el presente reglamento prescriben a los cuatro aos contados desde el
da siguiente en que se extingue el vnculo laboral, de conformidad con lo
dispuesto por la Ley N 27321, Ley que establece el plazo de prescripcin para
las acciones laborales.


Captulo III

Del Fondo de Derechos Sociales del Artista

Artculo 25.- El Fondo de Derechos Sociales del Artista: Naturaleza
Jurdica.

El Fondo de Derechos Sociales del Artista al que se refiere la Ley tiene
naturaleza privada, es administrado por el Seguro Social de Salud - ESSALUD,
y tiene por objeto abonar a sus afiliados, la remuneracin vacacional
acumulada, la compensacin por tiempo de servicios y las gratificaciones por
Fiestas Patrias y Navidad. El ente administrador est encargado de recaudar
los aportes, pudiendo celebrar convenios de recaudacin con otros organismos
o entidades pblicas, de acuerdo a Ley.

Por resolucin ministerial del Sector Trabajo y Promocin del Empleo,
conforme lo dispuesto por la Tercera Disposicin Final del presente reglamento
se establecen los mecanismos de participacin de los sujetos beneficiados en
la gestin del fondo y las dems disposiciones relativas a su administracin.

Entindase que el Fondo de Derechos Sociales del Artista comprende como
afiliados a los artistas intrpretes y ejecutantes, as como a los tcnicos
vinculados a la actividad artstica incluidos en el mbito de la Ley.

El Fondo de Derechos Sociales del Artista est compuesto por un patrimonio
individual y un patrimonio comn. Forman parte del patrimonio individual de
cada beneficiario: las aportaciones por concepto de vacaciones, la
Compensacin por Tiempo de Servicios y gratificaciones por Fiestas Patrias y
Navidad; los intereses que generen los depsitos de las aportaciones al Fondo
en las entidades financieras, entre otros. El patrimonio individual constituye un
fondo que tiene la naturaleza de intangible.

Forman parte del Fondo Comn: los intereses por concepto de pago
extemporneo de las aportaciones al Fondo, los beneficios prescritos, las
donaciones o legados que reciba el Fondo. El Fondo Comn ser aplicado a
los gastos administrativos que demande administracin y recaudacin por parte
del Ente Administrador del Fondo. En caso que exista un remanente, se
establecen mecanismos de consulta a las organizaciones que tiene
participacin en la administracin del fondo, debiendo privilegiarse la
promocin al FOMARTES a que se refiere el Captulo II del Ttulo IV del
presente reglamento.





Artculo 26.- Pago de aportes al Fondo.

Es obligacin del empleador y subsidiariamente del organizador, productor y
presentador el pago de los aportes al Fondo, en cuanto son obligaciones
derivadas del contrato de trabajo, celebrado entre el trabajador y el empleador.


Artculo 27.- Inscripcin en el Fondo.

Toda persona que contrate con las personas sealadas en el artculo 4 de la
Ley, debe inscribirse ante el Ente Administrador del Fondo de Derechos
Sociales del Artista, dentro de los 10 (diez) das calendario siguientes al inicio
de sus actividades. Tratndose de personas jurdicas irregulares, la obligacin
debe ser asumida por cualquier accionista o por el administrador quien
finalmente es responsable por las obligaciones para con el Fondo.

Es, tambin, obligacin del empleador, el comunicar al Fondo de Derechos
Sociales del Artista, el inicio y cese de actividades de los trabajadores. Esta
comunicacin debe realizarse en la declaracin mensual de aportes y/o
contribuciones correspondientes al mes que se produce el inicio o cese de
actividades, entindase la primera comunicacin de inicio de actividades como
inscripcin del beneficiario al Fondo.


Artculo 28.- Del monto del aporte.

Toda persona natural o jurdica que contrate artistas y/o tcnicos vinculados a
la actividad artstica incluidos en el mbito de la Ley, abonar mensualmente al
Fondo de Derechos Sociales del Artista una suma igual a los dos dozavos
(2/12) de la remuneracin que se les pague, de los cuales uno corresponder a
la remuneracin vacacional y otro a la compensacin por tiempo de servicios, y
abonar, asimismo, un sexto (1/6) de dicha remuneracin por concepto de las
gratificaciones por fiestas patrias y navidad.

Para efectos del clculo de los aportes de los empleadores al Fondo se tomar
en cuenta el concepto de remuneracin contemplado en el artculo 19 de este
Reglamento.


Artculo 29.- De las Vacaciones.

El aporte mensual de un dozavo (1/12) de la remuneracin del trabajador por
concepto de remuneracin vacacional, ser efectuada por el empleador al
Fondo, acumulndose los aportes por este beneficio en la cuenta individual del
trabajador durante un perodo de doce (12) meses, los mismos que se
computarn desde el 1 de noviembre del ao en que se solicita el beneficio al
31 de octubre del ao siguiente.
El trabajador cobrar su remuneracin vacacional del Fondo en la segunda
quincena del mes de diciembre de cada ao.

En lo no previsto en la Ley para efectos del devengo y pago de derechos
vacacionales ser de aplicacin supletoria, y en lo que no se oponga, los
dispositivos contenidos en el Decreto Legislativo N 713 y su correspondiente
reglamento.

Artculo 30.- Gratificaciones.

El pago de gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad deber abonarse en la
primera quincena de julio y diciembre, respectivamente, y corresponde a los
aportes acumulados en la cuenta individual de los seis (6) meses anteriores a
la fecha en que se efecta el pago.

En lo no previsto en la Ley con respecto a las gratificaciones percibidas por los
artistas se aplica supletoriamente, y en lo que no se oponga, las normas sobre
gratificaciones contenidas en la Ley N 27735 y su reglamento, aprobado
mediante Decreto Supremo N 005-2002-TR.


Artculo 31.- Compensacin por Tiempo de Servicios.

El aporte mensual de un dozavo (1/12) de la remuneracin del trabajador, por
parte del empleador, por concepto de compensacin por tiempo de servicios se
deposita y acumula en el Fondo. El trabajador podr hacer cobro de este
concepto, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes en que hace de
conocimiento, mediante Carta Notarial, dirigida al Fondo de Derechos Sociales
del Artista, su decisin de retirarse de la actividad artstica.


Artculo 32.- Del pago de aportaciones al trabajador.

El pago de las aportaciones por los conceptos de vacaciones, Compensacin
por Tiempo de Servicios y gratificaciones, se efectan conforme a lo que
efectivamente se encuentra depositado en la cuenta individual de cada
beneficiario al momento de efectuarse el pago, sin perjuicio que posteriormente
se reintegre las cantidades que puedan depositarse por el empleador o sean
cobradas por la entidad administradora del Fondo por concepto de
aportaciones impagas.

Debe sealarse que los aportes al Fondo de Derechos Sociales del Artista se
devengan mensualmente y que sus pagos se realizan conforme al cronograma
de pagos que fija la Entidad Administradora del Fondo o la Institucin
encargada del proceso de recaudacin.


Artculo 33.- De los derechos del trabajador.

El artista podr solicitar al Fondo de Derechos Sociales del Artista el estado de
su cuenta individual a fin de verificar los pagos que se hayan registrado en
dicha cuenta.

El Fondo pagar a los trabajadores los derechos que les corresponden en
forma personal. Si el artista no pudiese concurrir personalmente a las oficinas
del Fondo, podr otorgar poder para efectuar el cobro de los derechos que le
correspondan, a cualquier persona u organizacin gremial que lo represente, a
travs de una carta poder con firma legalizada notarialmente.

El pago de las aportaciones al Fondo, y el cobro de las mismas, se har
conforme a la moneda de curso legal.

Artculo 34.- De la fiscalizacin de las obligaciones respecto del Fondo de
Derechos Sociales del Artista.

La fiscalizacin del cumplimiento de los aportes al Fondo de Derechos Sociales
del Artista por parte del empleador ser responsabilidad de la Autoridad
Administrativa de Trabajo, la cual podr solicitar a ste los documentos que
acrediten los aportes al mencionado Fondo. En caso la Autoridad
Administrativa de Trabajo verifique el incumplimiento de dicha obligacin, sern
de aplicacin las sanciones correspondientes a las infracciones de tercer grado
establecidas en la Ley General de Inspeccin de Trabajo y Defensa del
Trabajador, su Reglamento y normas modificatorias.


TTULO IV

PROMOCIN ARTSTICA

Captulo I

Profesionalizacin y Docencia


Artculo 35.- Profesionalizacin Docente.

La acreditacin de la actividad artstica a que se refiere el artculo 43 de la Ley
est a cargo de las Escuelas Superiores de Formacin Artstica, el Instituto
Nacional de Cultura, y otras instituciones debidamente autorizadas por el
Ministerio de Educacin.


Artculo 36.- De la evaluacin de la trayectoria artstica.

El Ministerio de Educacin establece los requisitos, procedimientos y criterios
de evaluacin de la trayectoria artstica a que se refiere el artculo precedente.


Artculo 37.- De las Instituciones Educativas que brindan Estudios de
Profesionalizacin Docente.

Las Instituciones de Educacin Superior de Formacin Docente en
Especialidades Artsticas y en las Escuelas Superiores de Formacin Artstica
del Ministerio de Educacin debidamente acreditadas por el organismo
encargado de operar el Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y
Certificacin de la Calidad Educativa en Educacin Superior, son las nicas
que brindan los estudios de profesionalizacin docente.

CONCORDANCIAS: R.M. N 0777-2005-ED (Aprueban Orientaciones y
Normas Nacionales para el Desarrollo de las Actividades Educativas en el Ao
2006 en Institutos Superiores Pedaggicos, Pblicos y Privados, y Escuelas
Superiores de Formacin Artstica)





Artculo 38.- Del acceso de los Estudios de Profesionalizacin Docente.

Acceden a los estudios de profesionalizacin docente los artistas que cuenten
con la evaluacin favorable sobre el tiempo de actividad artstica y aprueben el
proceso de admisin regulado por las Instituciones y Escuelas de Educacin
Superior y Formacin Artstica que brindan dichos estudios.

Los egresados y titulados en las Instituciones de Educacin Superior de
Formacin Docente en Especialidades Artsticas y en las Escuelas Superiores
de Formacin Artsticas acumularn el tiempo de estudios realizados a los de
actividad artstica.


Artculo 39.- De la duracin de los estudios de Profesionalizacin
Docente.

Los estudios de profesionalizacin docente tienen una duracin de
cuatro (4) semestres.


Artculo 40.- De las pruebas de suficiencia.

Las pruebas de suficiencia para la obtencin del ttulo profesional de docencia
se rinden ante un jurado conformado por tres (3) miembros; dos representantes
de la Institucin de Educacin Superior o Escuela Superior en la que se
realizaron los estudios de profesionalizacin y un (1) representante del
Ministerio de Educacin.

Una de las pruebas de suficiencia que obligatoriamente rendirn los artistas
consistir en realizar clases demostrativas que permitan evaluar el
pensamiento crtico, capacidad creativa y de solucin de problemas, entre otros
aspectos del desempeo docente.


Captulo II

Comisin de Fomento de las Artes Escnicas

Artculo 41.- Conformacin de la Comisin de Fomento de las Artes Escnicas.
La Comisin de Fomento de las Artes Escnicas - FOMARTES, es un ente de
derecho privado y est conformada por:

- Un representante del Instituto Nacional de Cultura, quien lo presidir.
- Dos representantes de los empleadores de espectculos artsticos.
- Un representante de cada uno de los gremios artsticos.

El mandato de los miembros de la FOMARTES es de dos aos, prorrogables
por un solo perodo consecutivo. Los miembros de la FOMARTES pueden ser
revocados por sus representados.

Los miembros de la FOMARTES durante el ejercicio de sus funciones, no
pueden postular al Premio Anual al Artista Intrprete y Ejecutante. La estructura
y funcionamiento de la FOMARTES se establece en su respectivo Estatuto.


Artculo 42.- De los recursos de la FOMARTES.

Los recursos de la FOMARTES estarn constituidos por el remanente a que se
refiere el ltimo prrafo del artculo 25 del presente reglamento, as como todos
aquellos recursos que recaude directamente, de conformidad con lo dispuesto
por su Estatuto.


Artculo 43.- Objetivos.

Son objetivos de la FOMARTES:

- Fomentar los espectculos artsticos escnicos nacionales.
- Promocionar y difundir las artes escnicas en el pas.
- Incentivar el desarrollo de las artes escnicas.
- Otras que se sealen en su Estatuto.


Artculo 44.- Funciones.

Son funciones de la FOMARTES:

- Organizar el Premio Anual al Artista Intrprete y Ejecutante.
- Aprobar las Bases del Premio Anual al Artista Intrprete y Ejecutante.
- Acreditar a las delegaciones artsticas que viajan al extranjero.
- Otras que seale su Estatuto.



Captulo III

Premio Anual al Artista Intrprete y Ejecutante


Artculo 45.- Premio Anual al Artista Intrprete y Ejecutante.

El diecinueve (19) de diciembre de cada ao, da del Artista Intrprete y
Ejecutante, se otorga en ceremonia pblica, el Premio Anual al Artista
Intrprete y Ejecutante.


Artculo 46.- De las Bases.

Las bases del Premio son aprobadas por la FOMARTES, y deben contener:

- Requisitos para postular al Premio.
- Categoras.
- Conformacin del J urado.
- Aspectos tcnicos de evaluacin.
- Cronograma de evaluacin.
- Otros aspectos que la FOMARTES estime conveniente.




Captulo IV

Delegaciones Artsticas Oficiales


Artculo 47.- Viajes al Exterior.

Los elencos artsticos oficiales o privados que participen en festivales,
muestras o concursos internacionales debidamente certificados por la
FOMARTES, reciben el apoyo del Ministerio de Educacin, del Ministerio del
Interior, Ministerio de Relaciones Exteriores en lo que les correspondan.


Captulo V

De las acciones Estatales de Promocin de las Actividades Artsticas

Artculo 48.- La Agencia Peruana de Cooperacin Internacional (APCI), el
Instituto Nacional de Cultura (INC) y el Instituto Nacional de Becas y Crdito
Educativo (INABEC), para promover los programas de capacitacin de los
artistas en el exterior, debern coordinar de manera permanente, a travs de
reuniones de por lo menos dos veces al ao.

La APCI promover a travs de Convenios, acuerdos, as como cualquier
instrumento legal, la cooperacin internacional a favor de las organizaciones de
artistas.


TTULO V

ACTIVIDAD GREMIAL


Artculo 49.- Del marco legal aplicable.

En lo concerniente a la actividad sindical o gremial de los artistas, stos
se rigen por lo establecido en el Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N 010-2003-TR, su
correspondiente Reglamento y normas modificatorias.


TTULO VI

INFRACCIONES SANCIONES

Artculo 50.- De las infracciones y sanciones laborales.
Precsese que en los casos de incumplimiento de las disposiciones laborales
del presente Reglamento las infracciones y sus respectivas sanciones son
dispuestas de conformidad con la Ley General de Inspeccin de Trabajo y
Defensa del Trabajador, su reglamento y sus normas modificatorias.

Artculo 51.- De las otras infracciones y sanciones.
Las infracciones y sanciones en materia educativa, migratoria y de propiedad
intelectual son reguladas por los organismos pblicos competentes, conforme
la Tercera Disposicin Final del presente reglamento.
DISPOSICIONES FINALES


Primera.- Dergase el Decreto Supremo N 010-73-TR, que estableca las
disposiciones para la administracin del Fondo de Derechos Sociales del
Artista.

Segunda.- Inclyase en el Texto nico de Procedimientos Administrativos del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, Decreto Supremo N 016-2003-
TR los procedimientos laborales generados por la aplicacin del presente
reglamento.

Tercera.- Los Ministerios de Educacin, Trabajo y Promocin del Empleo, y el
Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la
Propiedad Intelectual (INDECOPI) y el ente administrador del Fondo de
Derechos Sociales del Artista, quedan autorizados para establecer las
disposiciones complementarias necesarias, dentro del mbito de su
competencia, para la aplicacin de la Ley y el presente reglamento.

Cuarta.- El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo constituir una
comisin que evaluar la viabilidad de proponer disposiciones legales
especiales para la aplicacin de la Ley N 26790; Ley de Modernizacin de la
Seguridad Social en Salud, a los sujetos abarcados dentro de la Ley. Dicha
comisin concluir sus funciones dentro de los 60 das hbiles siguientes de
entrada en vigencia

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