Investiga qu mecanismos utilizan en tu organizacin,

o escoge una del mercado, para mantener la cultura

organizacional. Utiliza este medio para que enves tu
tarea

Algunos de los mecanismos para mantener la cultura
organizacional en una empresa son:


Declaraciones formales de la filosofa organizacional,
organigramas, credos, misin, materiales usados en el
reclutamiento y la seleccin, y socializacin.


Diseo de espacios fsicos, fachadas, instalaciones,
edificios.


Manejo deliberado de papeles, capacitacin y asesora por
parte de los lderes.


Sistema explcito de premios y reconocimiento, criterios
de promocin.


Sistemas y procedimientos organizacionales. (Los tipos de
informacin, control y los sistemas de apoyo a las
decisiones en trminos de categoras de informacin, ciclos
de tiempo, la persona a quien se destina la informacin, el
momento y la manera de efectuar la evaluacin del
desempeo y otros procesos valorativos transmiten
mensajes implcitos de lo que los lderes suponen y
aprecian.) Criterios aplicados en el reclutamiento, seleccin,
promocin, nivelacin, jubilacin y excomunin del
personal.