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ANEXO I

TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES


CONTRA LA DISCIPLINA
CDIGO INFRACCIN SANCIN
L1 Omitir el saludo reglamentario al superior o no contestarle al
subordinado.
Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L# Fumar contra$iniendo la le%. Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L! Falta de cortes"a en la precedencia al superior& de acuerdo a le%. Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L' Descuidar el aseo % presentaci(n personal o incumplir las normas
establecidas para el uso del uni)orme.
Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L* +ro)erir palabras o reali,ar gestos o)ensi$os o re-idos con la moral&
urbanidad& las buenas costumbres % normas de cortes"a.
Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L. /sar prendas& ob0etos o distinti$os antirreglamentarios. Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L1 O)ender con gestos& palabras& gr2)icos o escritos al personal de la
+olic"a.
Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L3 Dirigirse al superior en t4rminos 5ue atenten contra las normas de
cortes"a o urbanidad& aun cuando este se encuentre en situaci(n de
retiro o disponibilidad.
Desde Apercibimiento asta
! d"as de Arresto Simple.
L6 No actuali,ar los carn4s de identidad personal % )amiliar o no
reno$arlos en caso de deterioro.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L17 Incumplir las directi$as& planes& instrucciones& (rdenes % otras
disposiciones $igentes en la +olic"a Nacional del +er8.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L11 Omitir presentarse al superior al t4rmino de la distancia& al ser
comisionado o re5uerido& sal$o ra,ones 0usti)icadas.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L1# Dar in)ormaci(n )alsa en la unidad donde presta ser$icios& sobre sus
datos generales& domicilio % medios de comunicaci(n& o no comunicar
oportunamente los cambios e)ectuados.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L1! Llegar con retraso a su centro de labores o retirarse antes de la ora
establecida sin causa 0usti)icada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L1' No presentar en )orma oportuna el certi)icado de descanso m4dico o no
comunicar por los medios m2s r2pidos a su comando sobre su estado
de salud.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L1* No presentarse a su unidad al t4rmino de su descanso m4dico. Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L1. No presentarse a la Direcci(n de Recursos 9umanos dentro de las
$einticuatro :#'; oras despu4s de aber cumplido una sanci(n
disciplinaria de pase a la situaci(n de disponibilidad& sin causa
0usti)icada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L11 9acer uso de los medios de comunicaci(n social incumpliendo las
normas& sal$o casos umanitarios o cient")icos 5ue no a)ecten la
imagen institucional.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L13 Omitir dar cuenta en )orma oportuna el cumplimiento de las (rdenes del
ser$icio al superior 5ue las a%a impartido.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L16 Interponer recursos contra las resoluciones 5ue tengan la condici(n de
acto )irme.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#7 No reconocer o no in)ormar los actos meritorios del personal de la
+olic"a Nacional del +er8 de su unidad.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#1 Desautori,ar a un subordinado en presencia del p8blico o personal de
menor grado.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L## Ocultar o disimular la identidad propia o la de otros miembros de la
+olic"a Nacional del +er8 5ue a%an cometido alguna in)racci(n gra$e.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#! No cumplir con los pla,os en la recepci(n& tr2mite& emisi(n o remisi(n
de documentos.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#' No concurrir a las citaciones ordenadas por los (rganos disciplinarios u
otros (rganos de comando.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#* Desobedecer& modi)icar o alterar las (rdenes sin autori,aci(n. Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#. Ausentarse sin conocimiento de su comando& del 2mbito de la Regi(n
+olicial o direcci(n donde presta ser$icios.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#1 <=cederse por un :1; d"a en el uso de $acaciones& permisos& licencias o
al t4rmino de su )ranco sin causa 0usti)icada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#3 Descuidar la conser$aci(n del armamento& de propiedad del <stado& a
su cargo.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L#6 Omitir sancionar in)racciones le$es cometidas por el personal policial
subordinado.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!7 Reali,ar reclamos o interponer recursos impugnatorios de manera
irrespetuosa& descort4s& descomedida o antirreglamentaria.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!1 Reali,ar cual5uier acto o comentario 5ue tienda a disociar o a)ectar la
armon"a entre el personal de la +olic"a Nacional del +er8.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!# No cumplir con la instrucci(n oportuna a los subordinados acerca de la
obser$ancia de los reglamentos& directi$as& instrucciones del ser$icio&
(rdenes % dem2s disposiciones.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!! 9acer insinuaciones& gestos& proposiciones obscenas o usar t4rminos
de naturale,a o connotaci(n se=ual :$erbales o escritos; 5ue resulten
o)ensi$os para la persona agra$iada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!' No cumplir sus obligaciones alimentarias o compromisos econ(micos
con personas naturales o 0ur"dicas o con centros de abastecimiento de
alimentos& )ondos de salud& $i$ienda& bienestar& ser$icio )unerario %
otros administrados o autori,ados por la +olic"a Nacional del +er8.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!* Conducir $e"culo policial sin poseer licencia $igente o no estar
autori,ado para su mane0o u ordenar a 5uien no est4 abilitado para tal
acti$idad& siempre 5ue no constitu%a in)racci(n gra$e o mu% gra$e.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!. +erder el carn4 de identidad personal& sal$o por causas debidamente
0usti)icadas.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
CON>RA <L S<R?ICIO +OLICIAL

L!1 Llegar con retraso in0usti)icado a la lista& instrucci(n& ceremonia&
con)erencia o los di$ersos actos del ser$icio para los 5ue sea nominado
o tu$iera obligaci(n de asistir.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!3 Ale0arse de su puesto de ser$icio para reali,ar acti$idades a0enas al
mismo sin causa 0usti)icada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L!6 Actuar con negligencia en el e0ercicio de la )unci(n. Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'7 Omitir la in)ormaci(n necesaria en documentos relacionados con el
desempe-o de la )unci(n policial.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'1 Falta de celo en el cumplimiento de las obligaciones del ser$icio o de la
)unci(n policial.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'# Faltar un :1; d"a a su centro de labores& sin causa 0usti)icada Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'! No asistir a la instrucci(n& ceremonia& con)erencia o los di$ersos actos
del ser$icio para los 5ue sea designado o tu$iera obligaci(n de asistir
sin causa 0usti)icada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'' <=cederse en el e0ercicio de sus )acultades o atribuciones. Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'* Incumplir los pla,os para la rendici(n de cuentas de dinero o la
remisi(n de documentos 5ue 0usti)i5uen la entrega de especies& bienes
o enseres recibidos para el ser$icio policial& siempre 5ue no constitu%a
in)racci(n m2s gra$e.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'. +roceder con desinter4s en la conducci(n % super$isi(n del personal
ba0o sus (rdenes.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'1 >omar sin autori,aci(n prendas& e5uipos o bienes de propiedad del
<stado o del personal de la +olic"a Nacional del +er8 % luego
de$ol$erlos& siempre 5ue no ocasione da-os o per0uicios.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'3 +erder& da-ar o no adoptar las medidas pertinentes para la
conser$aci(n del material& enseres % mena0e de propiedad del <stado&
siempre 5ue no constitu%a in)racci(n gra$e.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L'6 No brindar o retrasar la atenci(n m4dica ambulatoria al personal de la
+olic"a Nacional del +er8 o )amiliares& en los orarios establecidos& o
no in)ormarles sobre asuntos relacionados con el diagn(stico&
tratamiento % procedimiento 5ue corresponda.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*7 Dormir durante la )acci(n de ser$icio. Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*1 Disponer o aceptar la e0ecuci(n de acti$idades de car2cter particular
a0enas a la )unci(n.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
CON>RA LA I@AG<N INS>I>/CIONAL

L*# Actuar o dirigirse a las personas en t4rminos 5ue atenten contra las
normas de cortes"a o urbanidad.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*! +ro)erir palabras soeces en presencia de p8blico o personal de la
+olic"a Nacional del +er8.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*' Concurrir a lugares )recuentados por personas de dudosa reputaci(n&
a)ectando la imagen institucional.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L** Incumplir las directi$as 5ue norman los procedimientos para el ser$icio
policial indi$iduali,ado o reali,ar acti$idades impropias del ser$icio 5ue
menoscaben la imagen policial.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*. @altratar $erbalmente al p8blico. Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*1 /sar distinti$os no autori,ados en )orma p8blica o e=ibir el arma
reglamentaria sin causa 0usti)icada.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L*3 +rotagoni,ar esc2ndalos en tra0e de ci$il )uera del ser$icio& a)ectando la
imagen institucional.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
CON>RA LA A>ICA
L*6 Aceptar obse5uios entre el personal de la +olic"a Nacional del +er8 5ue
impli5uen $enta0as de cual5uier "ndole.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.
L.7 +romo$er o solicitar in0usti)icadamente la di)usi(n de ecos policiales
con )ines de protagonismo personal.
Desde Apercibimiento asta
. d"as de Arresto Simple.

AN<BO II
>ACLA D< INFRACCION<S D SANCION<S GRA?<S
CON>RA LA DISCI+LINA
G1 Reali,ar actos indecorosos $istiendo el uni)orme policial. De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G# >ratar en )orma arbitraria o discriminatoria al personal de la +olic"a
Nacional del +er8.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G! Replicar en )ormar descort4s al superior. De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G' /tili,ar el armamento del <stado 5ue no le a sido asignado con )ines
irregulares.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G* Incumplir o demorar el cumplimiento de las disposiciones relati$as al
procedimiento sancionador emitidas por los (rganos competentes.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G. Fracasar en el cumplimiento de la misi(n o responsabilidad )uncional
asignada por desidia& impre$isi(n o carencia de iniciati$a.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G1 +erder& ocasionar da-os o no adoptar las medidas de seguridad para el
uso % conser$aci(n del armamento& $e"culos& prendas& e5uipos&
locales& productos )armac4uticos o biom4dicos u otros bienes de
propiedad del <stado& sin per0uicio de su reposici(n o reparaci(n.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G3 +roceder con parcialidad al aplicar sanciones& dar incenti$os a 5uien no
corresponda o no otorgar estos a 5uien lo merece& de acuerdo con la
normati$a $igente.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G6 Incumplir o alterar el orden o los pla,os en la recepci(n& tr2mite&
emisi(n o remisi(n de documentos& siempre 5ue se cause per0uicios.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G17 <=cederse dos :#; d"as en el uso de $acaciones complementarias o
permisos a sabiendas 5ue no le corresponde.
De ' a 3 d"as de Arresto de
Rigor.
G11 Otorgar o di$ulgar in)ormaci(n clasi)icada sin las )ormalidades legales&
inclu%endo la relacionada con la salud del personal de la +olic"a
Nacional del +er8 % sus )amiliares.
De ' a 3 d"as de Arresto de
Rigor.
G1# Negarse a recibir una orden de sanci(n o a )irmar su enterado& a ser
noti)icado en un proceso de in$estigaci(n disciplinaria o a recibir la
resoluci(n emitida por el (rgano competente de acuerdo a le%.
De # a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G1! Faltar al cinco por ciento :*E; o m2s de las sesiones de los cursos de
capacitaci(n& especiali,aci(n o per)eccionamiento& para los 5ue sea
designado o autori,ado& sal$o ra,ones 0usti)icadas.
De # a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G1' Desobedecer disposiciones o instrucciones dictadas por pro)esionales
o t4cnicos de la salud de la +olic"a Nacional del +er8.
De # a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G1* Faltar entre dos :#; % cinco :*; d"as consecuti$os a su centro de labores
o no presentarse al t4rmino de sus $acaciones& permisos& comisiones&
licencias& sin causa 0usti)icada.
De # a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G1. Faltar el respeto a los s"mbolos de la patria o institucionales en acto
p8blico.
De * a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G11 @odi)icar o alterar las instrucciones espec")icas para el cumplimiento de
(rdenes o disposiciones $igentes& siempre 5ue se cause da-o o
per0uicio en el ser$icio policial.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G13 Abandonar su ser$icio sin moti$o 0usti)icado. De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G16 Reincorporarse a su unidad asta dos :#; d"as despu4s de aber
cumplido una sanci(n disciplinaria de pase a la situaci(n de
disponibilidad& sin causa 0usti)icada.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G#7 Negar el conducto regular o impedir el tr2mite de un reclamo o petici(n
amparada en la normati$a $igente.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G#1 <ntorpecer& per0udicar o retardar& por acci(n u omisi(n& un
procedimiento disciplinario.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G## Omitir sancionar las conductas tipi)icadas como in)racciones gra$es. De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G#! Ocultar& omitir o alterar in)ormaci(n en documentos relacionados con el
desempe-o de la )unci(n.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G#' In)luir o $alerse de in)luencias para 5ue los integrantes del (rgano
disciplinario u (rganos de personal omitan& en )orma parcial o total& el
cumplimiento de sus deberes en bene)icio propio o de terceros.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G#* +articipar en accidentes de tr2nsito con $e"culo policial sin estar
autori,ado para su mane0o o con $e"culo particular sin poseer licencia
de conducir.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G#. /tili,ar o manipular medios t4cnicos o in)orm2ticos& im2genes o
sonidos de propiedad o uso de la +olic"a Nacional del +er8 en bene)icio
propio o de terceros.
De . a 1# d"as de Arresto
de Rigor.
G#1 +resentarse a su ser$icio& unidades de la +olic"a Nacional del +er8 o
superiores 0er2r5uicos con signos de aber ingerido licor o negarse a
pasar el dosa0e et"lico.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G#3 Ingerir bebidas alco(licas en unidades policiales o e=trainstitucionales&
sal$o lo establecido en los planes ceremoniales para situaciones
protocolares.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G#6 Ocultar o encubrir la identidad propia o la de otros miembros de la
+olic"a Nacional del +er8 5ue a%an cometido in)racci(n gra$e.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!7 Omitir in)ormar sobre la comisi(n de in)racciones gra$es o mu% gra$es
del personal de la +olic"a Nacional del +er8.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!1 Reali,ar ser$icio indi$iduali,ado o particular estando con descanso
m4dico& licencia& situaci(n de disponibilidad o sometido a la Le% NF
1#.!!.
De17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!# @odi)icar o alterar resoluciones& directi$as& planes& instrucciones&
(rdenes u otras disposiciones $igentes en bene)icio propio o de
terceros.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!! Dar en garant"a o utili,ar en )orma indebida el carn4 de identidad
personal.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!' +resionar al subordinado para 5ue no e)ect8e reclamos o peticiones
cuando le asiste este dereco o incitarlo a 5ue interponga reclamos
in0usti)icados.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!* Actuar con mani)iesta parcialidad al e$aluar el desempe-o del personal
de la +olic"a Nacional del +er8.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!. <mplear t4rminos $e0atorios o irrespetuosos en el contenido de sus
escritos o recursos para los tr2mites internos o disciplinarios.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!1 Faltar a la $erdad con la intenci(n de per0udicar o )a$orecer a un
superior& subordinado o de igual grado.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!3 Debilidad mani)iesta e in0usti)icada para inter$enir en acciones
policiales contra elementos al margen de la le%.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G!6 Actuar con moti$o del e0ercicio de su )unci(n& discriminando a las
personas por ra,(n de ra,a& g4nero& religi(n& idioma& opini(n& lugar de
nacimiento o cual5uier otra condici(n o circunstancia personal o social&
siempre 5ue no constitu%a delito.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G'7 <mplear para usos particulares personal& medios o recursos de la
Instituci(n o )acilitarlos a un tercero& siempre 5ue no constitu%a delito.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G'1 Formular acusaciones tendenciosas o temerarias contra cual5uier
miembro de la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad.
CON>RA <L S<R?ICIO +OLICIAL
G'# Reali,ar acciones policiales no autori,adas o no seguir los
procedimientos establecidos en las disposiciones $igentes.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G'! <stablecer u otorgar pri$ilegios o des$enta0as en la asignaci(n o
distribuci(n de los recursos umanos& log"sticos& econ(micos %
)inancieros.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G'' Ale0arse sin autori,aci(n del puesto de ser$icio al cual )ue asignado&
para reali,ar acti$idades a0enas a su )unci(n. Gdem G13.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G'* /sar la )uer,a en )orma innecesaria o desproporcionada& en acto de
ser$icio& ocasionando lesiones gra$es.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G'. @altratar a los inter$enidos una $e, reducidos o detenidos&
caus2ndoles lesiones.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G'1 +erder o inutili,ar documentaci(n o cual5uier in)ormaci(n clasi)icada
5ue a)ecte la seguridad % el ser$icio policial.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G'3 Simular en)ermedad o )acilitar la simulaci(n en per0uicio del ser$icio
policial o los derecos de los dem2s.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G'6 ?alerse de in)luencias con la )inalidad de no incorporarse a su unidad
de destino o a la m2s cercana& en caso de desastre natural o gra$e
alteraci(n del orden p8blico.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G*7 Actuar con negligencia en el e0ercicio de su )unci(n& al no dar
cumplimiento a las disposiciones pertinentes en torno a la seguridad
durante la custodia % traslado de los detenidos& procesados o
inculpados.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G*1 >ener en )orma estable o transitoria& para acti$idades del ser$icio&
personas a0enas a la instituci(n& sin la autori,aci(n debida.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G*# No prestar au=ilio a las personas 5ue se encuentren lesionadas o en
gra$e peligro.
De 3 a 1# d"as de Arresto
de Rigor.
G*! Diagnosticar& prescribir o e0ecutar en el paciente tratamientos %
procedimientos 5ue no correspondan al protocolo para su problema de
salud.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor
G*' Actuar con negligencia en el e0ercicio de su )unci(n %& como
consecuencia de ello& se cause lesiones gra$es o la muerte.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G** Actuar con negligencia dando lugar a la e$asi(n de un detenido
estando de ser$icio o en el desempe-o de la )unci(n policial.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G*. Inducir % obligar al personal de la +olic"a Nacional del +er8 o )amiliares
a someterse a diagn(sticos& procedimientos o tratamientos m4dicos
particulares con )ines de lucro.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G*1 Imponer a sus subalternos traba0os a0enos a la )unci(n policial o
impedirles el cumplimiento de sus deberes.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad.
CON>RA LA I@AG<N INS>I>/CIONAL
G*3 Incumplir sus obligaciones ci$iles& )amiliares o personales& a)ectando la
imagen institucional.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G*6 Reali,ar o participar en acti$idades 5ue denigren la autoridad del
polic"a.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G.7 @altratar )"sica o psicol(gicamente a los padres& c(n%uge& con$i$iente&
i0os o personas a su cargo.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
CON>RA LA A


G.1 <mplear o e0ercer in)luencia o recomendaciones $ali4ndose del grado&
cargo o )unci(n para obtener ascensos& recompensas& permisos&
cambios de colocaci(n o todo a5uello 5ue signi)i5ue $enta0a para s" o
terceros& en detrimento del ser$icio o de los derecos del otro.
De # a . d"as de Arresto de
Rigor.
G.# /tili,ar o disponer indebidamente el carn4 de identidad personal&
$e"culos& bienes o recursos de propiedad del <stado.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G.! Acercarse corporalmente con roces a otra persona& e0ecutar
tocamiento u otras conductas )"sicas de naturale,a se=ual.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G.' Otorgar al personal de la +olic"a Nacional del +er8 un trato pre)erente o
bene)icioso respecto de su situaci(n econ(mica& personal o de ser$icio&
a cambio de un )a$or se=ual.
De . a 17 d"as de Arresto
de Rigor.
G.* Contraer compromisos econ(micos % no cancelarlos& o a)ectar al
personal de la +olic"a Nacional del +er8 5ue act8e como garante.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
G.. ?alerse de in)luencias con la )inalidad de cambiar& modi)icar& re$ertir las
decisiones de los (rganos de in$estigaci(n& decisi(n& e0ecuci(n u
(rdenes del Comando en bene)icio propio o de terceros.
De 17 a 1' d"as de Arresto
de Rigor.
AN<BO III
>ACLA D< INFRACCION<S D SANCION<S @/D GRA?<S
CON>RA LA DISCI+LINA
@G 1 Faltar a la $erdad en documentos relacionados con la in$estigaci(n
policial& $ali4ndose de t4rminos tendenciosos o )alsos en su calidad de
instructor.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G # Formular o di)undir an(nimos contra cual5uier miembro de la
instituci(n.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G ! Denunciar sin pruebas o con argumentos )alsos al personal de la
+olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G ' Apoderarse indebidamente de prendas& e5uipos o bienes de otros
miembros de la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G * +resentar para tr2mites administrati$os documentos % declaraciones
0uradas )alsos.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G . /tili,ar insignias de mando 5ue no correspondan a la categor"a o grado
5ue ostenta.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1 /sar sin causa 0usti)icada la )uer,a )"sica contra el personal de la
+olic"a Nacional del +er8& sal$o 5ue se trate de acer pre$alecer el
principio de autoridad o en leg"tima de)ensa.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 3 Replicar al superior en )orma desa)iante las (rdenes del ser$icio o
acer correcciones u obser$aciones en los mismos t4rminos.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 6 Incitar en cual5uier )orma a cometer actos contrarios a la
subordinaci(n.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 17 Negarse a pasar e=amen de dosa0e et"lico& to=icol(gico& ectosc(pico&
absorci(n at(mica u otros cuando la autoridad lo solicite.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 11 No respetar los procedimientos establecidos o alterar& distorsionar&
encubrir o suprimir sin moti$o 0usti)icado los documentos 5ue sustentan
el procedimiento regular de un proceso interno o pago a personal de la
+olic"a Nacional del +er8 o a un tercero.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1# Dar en prenda& garant"a& al5uiler o prestar armamento u otro pertreco
de propiedad del <stado.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1! Denigrar& calumniar& di)amar o desonrar al personal de la +olic"a
Nacional del +er8 mediante palabras& escritos o cual5uier otro medio.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1' Formular declaraci(n o comentario no autori,ado en )orma p8blica
sobre asuntos institucionales.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a # a-os
@G 1* Inducir a error en )orma dolosa a los (rganos disciplinarios. +ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a # a-os
@G 1. Di)undir o promo$er ideas o rumores 5ue $a%an en contra de la
coesi(n institucional& 5ue propicien el desorden o con)usi(n o 5ue
a)ecten la imagen o el onor de sus miembros.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a # a-os
@G 11 Omitir& retardar de cual5uier modo o encubrir intencionalmente la
noti)icaci(n de resoluci(n de pase a la situaci(n de disponibilidad o de
retiro por medida disciplinaria.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a # a-os
@G 13 Di)undir por cual5uier medio im2genes& documentos u otros
relacionados con el ser$icio o el personal de la +olic"a Nacional del
+er8& a)ectando la imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a # a-os
@G 16 Consumir bebidas alco(licas durante su ser$icio. +ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G #7 Consumir drogas ilegales. +ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #1 <0ecutar indebidamente )unciones propias del personal de la +olic"a
Nacional del +er8 aciendo uso del uni)orme o en tra0e de ci$il&
encontr2ndose en situaci(n de disponibilidad.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G ## Incurrir en in)racci(n gra$e o acer uso del uni)orme o distinti$o de
mando % autoridad estando con arresto de rigor o situaci(n de
disponibilidad.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #! Agredir o reali,ar actos de $iolencia contra un superior o subordinado&
sal$o en leg"tima de)ensa.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #' Sustraer medios t4cnicos o in)orm2ticos& im2genes o sonidos de
propiedad o uso de la +olic"a Nacional del +er8 para )ines distintos a
los pre$istos legalmente& en bene)icio propio o de terceros.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #* Sustraer& ocultar& )acilitar o comerciali,ar medicamentos& biom4dicos&
productos& materiales % e5uipos destinados al diagn(stico& tratamiento
% procedimientos de la salud para el personal de la +olic"a Nacional del
+er8 % )amiliares& empleando cual5uier arti)icio.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #. <=cederse en m2s de cinco :*; d"as calendarios en el uso de
$acaciones o permisos& a sabiendas 5ue no le corresponden.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #1 Faltar por m2s de cinco :*; d"as calendarios en )orma consecuti$a a su
centro de labores sin causa 0usti)icada.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #3 Reincorporarse a su unidad despu4s de tres :!; o m2s d"as de aber
cumplido una sanci(n disciplinaria de pase a la situaci(n de
disponibilidad& sin causa 0usti)icada.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G #6 Omitir au=iliar oportunamente al personal de la +olic"a Nacional del
+er8 en cuanto le sea posible %& como consecuencia de ello& resulte
muerto o con lesiones gra$es.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !7 +articipar& )a$orecer o )acilitar acti$idades il"citas relacionadas a tr2)ico
il"cito de drogas u otros.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !1 Organi,ar& dirigir& promo$er& participar o incitar a uelga& paro& marca u
otras acciones de protesta de "ndole policial u otras& o inter$enir en
)orma directa en acti$idades pol"ticas o sindicales.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !# +ertenecer a partido pol"tico& agrupaci(n o mo$imiento 5ue desarrolle
acti$idades pol"ticas.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !! No respetar los procedimientos establecidos para los tr2mites internos
de personal pre$istos en las normas legales % reglamentarias.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !' Reali,ar o participar en ecos p8blicos o actos de gran trascendencia
5ue $ulneren gra$emente la 4tica& disciplina& el ser$icio policial % la
imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !* Admitir& tramitar o des$iar una solicitud& recurso o procedimiento a una
$"a distinta al procedimiento predeterminado por le%& $ulnerando el
mismo.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !. Demorar o anteponer de manera in0usti)icada por acci(n u omisi(n el
tr2mite de un e=pediente disciplinario& siendo integrante de los (rganos
disciplinarios.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !1 Disponer el arci$o de un procedimiento disciplinario cuando los
ecos con)iguran una in)racci(n disciplinaria gra$e o mu% gra$e.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !3 A)ectar de manera trascendental la disciplina& la imagen institucional& la
4tica % el ser$icio policial.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G !6 Incumplir el deber de )idelidad a la Constituci(n +ol"tica del +er8& en el
e0ercicio de sus )unciones.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G '7 /tili,ar el cargo o el grado para inducir al subalterno o a particulares a
respaldar una campa-a pol"tica o participar en e$entos de la misma
naturale,a.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
CON>RA <L S<R?ICIO +OLICIAL
@G '1 Ocultar& consignar u omitir intencionalmente in)ormaci(n necesaria en
documentos relacionados con el desempe-o de la )unci(n cuando
a)ecte el ser$icio policial o a terceros.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '# Contra$enir el protocolo o norma t4cnica de salud aprobado para el
e=amen& diagn(stico& tratamiento& operaci(n& reabilitaci(n o dem2s
procedimientos utili,ados por el personal pro)esional o t4cnico en el
desempe-o de su )unci(n.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '! <=poner a peligro o abandonar al paciente en riesgo o en situaci(n de
emergencia& por parte del personal pro)esional m4dico o t4cnico de la
+olic"a Nacional del +er8 responsable.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '' Contra$enir los protocolos o normas t4cnicas nacionales e
internacionales de na$egaci(n a4rea& mar"tima& )lu$ial % lacustre.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '* Contra$enir& omitir& borrar o alterar el registro de in)ormaci(n en la base
o)icial de datos in)orm2ticos de la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '. Ingresar a un domicilio en )orma ilegal )altando a sus deberes de
)unci(n.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '1 Ingresar o )acilitar el ingreso de art"culos proibidos en un
establecimiento penitenciario.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '3 +ermitir sin 0usti)icaci(n el $encimiento de los productos )armac4uticos&
biom4dicos % otros de similar naturale,a de cual5uier unidad de salud
de la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G '6 +ermitir relaciones se=uales o actos contra el pudor entre personas 5ue
se encuentren ba0o su responsabilidad o custodia.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G *7 Actuar o participar directa o indirectamente en abuso del e0ercicio de
sus )unciones& atribuciones % )acultades& atentando contra la libertad %
seguridad personal& as" como el patrimonio p8blico % pri$ado.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G *1 +roporcionar o prescribir )2rmaco& estupe)aciente& psicotr(pico u otra
droga de uso m4dico ocasionando lesi(n gra$e o muerte del paciente.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G *# No prestar au=ilio con urgencia en a5uellos ecos o circunstancias
gra$es en 5ue sea obligada su actuaci(n.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad
@G *! >ener relaciones se=uales o reali,ar actos contra el pudor con el
paciente& cadete o alumno :a; o persona 5ue est4 ba0o su cuidado o
responsabilidad.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G *' Apropiarse o adulterar insumos 5u"micos& drogas& sustancias
psicotr(picas su0etas a custodia o traslado.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G ** Formular re5uerimientos de material& e5uipo % e)ectos log"sticos 5ue no
est4n acordes con las necesidades de las unidades policiales& en
bene)icio propio o de terceros.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G *. Abandonar el local policial encontr2ndose de ser$icio %& como
consecuencia de ello se genere deterioro del local& p4rdida del
armamento& sustracci(n de enseres u otros bienes de propiedad del
<stado.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G *1 Facilitar la e$asi(n de un inculpado o sentenciado estando de ser$icio&
en el desempe-o de su )unci(n policial o estando ba0o su custodia en el
establecimiento penal o durante su traslado.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G *3 Abusar de sus atribuciones % practicar actos de tortura& tratos
inumanos& degradantes& discriminatorios o $e0atorios a las personas
5ue se encuentren ba0o su custodia.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G *6 +rescribir medicamento sin poseer la autori,aci(n debida& ocasionando
lesi(n gra$e o muerte del paciente.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G .7 Faltar a sus deberes pro)esionales como (rgano de in$estigaci(n&
mediante actos de ocultamiento& )alsi)icaci(n& supresi(n& codi)icaci(n&
alteraci(n de los actuados& induciendo a error en )orma intencional al
(rgano de decisi(n para la adopci(n de medidas disciplinarias.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G .1 Alterar& modi)icar& manipular& deteriorar& da-ar o sustraer los
mecanismos de medici(n& control o e5uipos 5ue permitan reali,ar un
adecuado control del material o recursos destinados al cumplimiento
del ser$icio policial.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G .# Solicitar o recibir d2di$as o cual5uier otra clase de bene)icio
pro$eniente directa o indirectamente del usuario del ser$icio o de
cual5uier persona 5ue tenga inter4s en el resultado de la gesti(n.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
CON>RA LA I@AG<N INS>I>/CIONAL

@G .! Alterar el orden p8blico en estado de ebriedad. +ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G .' @antener relaciones e=tramatrimoniales 5ue generen esc2ndalo %
menoscaben la imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G .* +rotagoni,ar accidentes de tr2nsito en estado de ebriedad o
drogadicci(n.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G .. >ener relaciones se=uales con personas del mismo g4nero& 5ue causen
esc2ndalo o menoscaben la imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G .1 +articipar directa o indirectamente en ecos gra$es contra la $ida& el
cuerpo o la salud& la libertad& el patrimonio p8blico o pri$ado& a t"tulo
doloso& cuando a)ecte gra$emente la imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G .3 Cometer& en calidad de autor o part"cipe& la comisi(n de un delito
tipi)icado en el C(digo +enal.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G .6 <ncontrarse en delito )lagrante. +ase a la Situaci(n de Retiro.
@G 17 Cometer actos tipi)icados en la le% como delitos dolosos cuando se
realicen en ra,(n& con ocasi(n o como consecuencia de la )unci(n o
cargo& a)ectando la imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 11 <mbriagarse o consumir drogas proibidas )uera del ser$icio& a)ectando
la imagen institucional.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.

CON>RA LA A>ICA
@G 1# Apoderarse indebidamente de prendas& e5uipos o bienes de otros
miembros de la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1! Crear& $ariar& omitir& retirar o insertar causas& ecos& diligencias&
conclusiones& documentos o ane=os reali,ados con moti$o del
diagn(stico& tratamiento o procedimiento de salud& distorsionando la
realidad de los ecos o para e$adir la responsabilidad.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1' Actuar con parcialidad en los procedimientos disciplinarios en el acopio
de pruebas& actuados& pericias con la )inalidad de )a$orecer o
per0udicar al presunto in)ractor.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1* Apropiarse de las donaciones obtenidas en el e0ercicio de la )unci(n
policial o desnaturali,ar su )inalidad.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 1. Distorsionar& adulterar o suscribir in)ormaci(n )alsa en in)orme&
certi)icado& perita0e u otro documento policial& en bene)icio propio o en
bene)icio o per0uicio de tercero.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 11 <0ercer acti$idades p8blicas o pri$adas incompatibles con el
desempe-o de sus )unciones.
+ase a la Situaci(n de
Disponibilidad de 1 a #
a-os.
@G 13 +rocurar o aceptar bene)icio econ(mico u otra $enta0a para s" o para
tercero al participar en procesos de selecci(n de bienes % ser$icios
destinados para la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 16 +resentar ante los (rganos o dependencias policiales documento:s;
)also:s; o adulterado:s;.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 37 Formular re5uerimientos innecesarios de productos )armac4uticos&
biom4dicos % otros de similar naturale,a.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 31 Coaccionar o amena,ar al personal de la +olic"a Nacional del +er8&
intimidando& presionando o someti4ndolo a trato ostil para condicionar
o recibir )a$ores de contenido se=ual.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 3# /tili,ar sus conocimientos biom4tricos o tecnol(gicos para inducir&
reali,ar o encubrir acti$idad contraria a la salud % la $ida umana.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 3! Faltar a sus deberes pro)esionales % de )unci(n con moti$o de una
in$estigaci(n& mediante actos de ocultamiento& )alsi)icaci(n& supresi(n&
modi)icaci(n& alteraci(n de los actuados& induciendo a error a sus
superiores.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 3' <=igir o recibir dinero& especies u otras d2di$as& en bene)icio propio o
de terceros para )a$orecer en el proceso de admisi(n o ingreso a los
centros de )ormaci(n de la +olic"a Nacional del +er8.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 3* <=igir o recibir dinero& especies& d2di$as u otras $enta0as& en bene)icio
propio o de terceros& para omitir el debido cumplimiento de su )unci(n.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 3. Recibir& ocultar& transportar& administrar& custodiar dinero o bienes
procedentes o 5ue pudiera presumirse de procedencia il"cita& en
bene)icio propio o de terceros& incumpliendo los deberes de )unci(n.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.
@G 31 Di$ulgar& transmitir o entregar de cual5uier otra )orma& poniendo
indebidamente en conocimiento de terceras personas& la in)ormaci(n
5ue pro$enga de la in$estigaci(n de un eco delicti$o.
+ase a la Situaci(n de
Retiro.