Primera Memoria de Sostenibilidad de Gonvarri Steel Services

Gonvarri Steel Services apuesta por la

transparencia y el crecimiento sostenible
En 2013 ha generado un valor econmico distribuido de 1.270 millones de euros en Iberia.

El 96% de la plantilla en la Pennsula Ibrica cuenta con un contrato indefinido

Desde el ao 2006 se ha reducido en un 83,3% el nmero relativo de accidentes con baja.

Madrid, 22 de octubre 2014. Gonvarri Steel Services Pennsula Ibrica (GSS Pennsula Ibrica), lder en el
sector de centros de servicio del acero en Espaa y Portugal, ha publicado su primera Memoria de
Sostenibilidad (correspondiente al ejercicio de 2013) cumpliendo con los requisitos establecidos por el
Goblal Reporting Iniciative para su calificacin como A+ y revisada externamente por un auditor
independiente.

GSS Pennsula Ibrica contribuye a generar riqueza en la sociedad en Espaa y Portugal y a crear un valor
econmico distribuido que asciende a 1.270 millones de euros en 2013 a travs de la creacin de empleo
local, entre otros aspectos.

En relacin con el empleo de GSS Pennsula Ibrica, destaca el grado de estabilidad de su plantilla (el 96%
de los 1.188 trabajadores cuentan con un contrato indefinido), as como los buenos resultados en materia
de salud y de seguridad laboral. Desde el ao 2006, la compaa ha reducido en un 83,3% el nmero
relativo de accidentes con baja, as como en un 82% el nmero relativo de absentismo por contingencia
laboral.

La compaa cuenta con once centros de servicio de acero entre Espaa y Portugal y cuatro lneas de
negocio con productos de acero, a travs de los cuales abastece a diferentes sectores tales como
automocin, seguridad vial, industria y estructuras solares. Su capacidad productiva es de 4,2 millones
de toneladas de acero al ao.

Para Jon Riberas, Presidente Ejecutivo de Gonvarri Steel Services: Las iniciativas que figuran en esta
Memoria reflejan claramente los valores que nos guan: la honestidad, la humildad, el tesn y el trabajo;
adems de los principios corporativos que han orientado a nuestra compaa desde sus inicios, y que
forman parte de nuestro Cdigo tico y de Conducta.

El Plan de Sostenibilidad de GSS Pennsula Ibrica, considera los valores y principios como ncleo para su
desarrollo, obteniendo los siguientes resultados en el ao 2013:


1. Compromiso con clientes: Respondiendo a las necesidades de la industria del automvil,
diversificando su portfolio de productos y contribuyendo a crear vehculos ms ligeros, GSS
Pennsula Ibrica pone en marcha una nueva lnea de aluminio en las instalaciones de Gonvauto
Barcelona, con unas importantes expectativas de crecimiento en los prximos aos. Asimismo, inicia
su actividad Gonvauto Asturias, especializada en la fabricacin y comercializacin de tubo
soldado para el sector del automvil.

2. Impulso a los profesionales: GSS Pennsula Ibrica ha desarrollado iniciativas enfocadas a la
optimizacin de los procesos y medidas de flexibilidad para dar respuesta a eventuales cambios en la
demanda de productos, compatible siempre con la estabilidad del empleo. De hecho, el 96% de la
plantilla cuenta con contratos indefinidos.

Adems, en este ltimo ao, se ha mejorado el programa Leading the Change, un ambicioso
proyecto de intranet corporativa cuyo objetivo es potenciar el desarrollo de las personas, facilitando
su trabajo a travs de la comunicacin y fomentando el orgullo de pertenencia.

3. Liderar el cambio: Uno de los objetivos prioritarios y estratgicos de su negocio es la seguridad y la
salud de los trabajadores. Por ello, la mayora de las instalaciones de GSS estn certificadas bajo la
norma OHSAS 18001, habindose implementado un efectivo plan de prevencin corporativo
denominado Un Paso Adelante que ha contribuido notablemente a la mejora de la seguridad, ya que
desde el ao 2006 se ha reducido en un 83,3% el nmero relativo de accidentes con baja y en un
81,9% el nmero relativo de absentismo por contingencia laboral.

En su apuesta por la mejora continua a travs de la innovacin, en 2013 obtuvo siete certificaciones,
cinco en proyectos de innovacin y dos en investigacin y desarrollo, lo que incrementa la eficiencia
de los procesos y la calidad de los productos.

4. Sostenibilidad: econmica, social y ambiental. Su compromiso con el entorno se refleja en el
esfuerzo por reducir el impacto ambiental midiendo la mejora continua mediante el ndice de Impacto
Ambiental. Adems, cuenta con varias iniciativas de eficiencia energtica y de produccin de energas
renovables en sus plantas.
GSS Pennsula Ibrica contribuye con sus productos a la creacin de valor en la sociedad,
desarrollando dos enfoques:

Fabricacin de productos para el sector del automvil ms ligeros, lo que repercute de
forma positiva en la reduccin de emisiones de los vehculos y contribuye a la lucha
frente al cambio climtico.
Su apuesta por la seguridad vial a travs del diseo, desarrollo, fabricacin y
comercializacin de innovadoras barreras viales encaminadas a mejorar la proteccin de las
carreteras principalmente para motoristas.

*Para consultar la Memoria de Sostenibilidad 2013 de Gonvarri Steel services Pennsula Ibrica,
visita http:/www.gonvarristeelservices.com/es/sostenibilidad

Sobre Gonvarri Steel Services

Gonvarri Steel Services ( www.gonvarristeelservices.com ) es una compaa lder en centros de servicio del
acero que alcanz unos ingresos de ms de 2.200 millones de euros en 2013, vendiendo 3.6 millones de
toneladas de acero. Su estrategia en el negocio de la transformacin del acero se basa en el desarrollo de
productos y servicios con gran valor aadido, lo que le permite establecer relaciones ms cercanas con sus
principales clientes en cuatro unidades de negocio: automocin, seguridad vial, energa solar e industria.
Gonvarri Steel Services cuenta con 30 centros de servicio repartidos en 15 pases. Gonvarri Steel Services
es miembro firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas