I.

IDENTIFICACIN DEL CARGO

1. Denominacin del Cargo:
2. Nivel: Cdigo:
3. Nombre Alterno:
4. Dependencia Jerrquica:
5. Nmero de cargos con la misma denominacin dentro de la unidad:
II. OBJETIVO


III. FUNCIONES DEL CARGO

1.
IV. RESPONSABILIDADES


V. COMPETENCIAS
HABILIDAD
NIVEL REQUERIDO
ALTO MEDIO BAJO
Fluidez verbal
Fluidez escrita
Capacidad analtica
Liderazgo y direccin de personal

Elaboracin de informes
Toma de decisiones
Razonamiento numrico
Manejo de equipos y programas

RASGOS DE PERSONALIDAD NIVEL REQUERIDO
ALTO MEDIO BAJO
Creatividad e innovacin
Compromiso y motivacin hacia resultados
Adaptacin a cambios del entorno y la organizacin
Orden en el desarrollo de actividades
Buenas relaciones interpersonales
Puntualidad
Trabajo en equipo
Inters por calidad
Deseo de superacin

ESFUERZO NIVEL REQUERIDO
Mental
Visual
Fsico


1. ESTUDIOS:
2. EXPERIENCIA: