LEGALES (Para imprimir y archivar)

LEY 19587- SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Artculo 1 - Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarn, en
todo el territorio de la Repblica, a las normas de la presente ley y de las
reglamentaciones que en su consecuencia se dicten.
Sus disposiciones se aplicarn a todos los establecimientos y explotaciones,
persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturalea econ!mica de las
acti"idades, el medio donde ellas se ejecuten, el carcter de los centros y puestos
de trabajo y la #ndole de las maquinarias, elementos, dispositi"os o procedimientos
que se utilicen o adopten.
Artculo 2 - $ los efectos de la presente ley, los t%rminos establecimiento,
explotaci!n, centro de trabajo o puesto de trabajo designan todo lugar destinado a
la realiaci!n o donde se realicen tareas de cualquier #ndole o naturalea con la
presencia permanente, circunstancial, transitoria o e"entual de personas f#sicas y a
los dep!sitos y dependencias anexas de todo tipo en que las mismas deban
permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en ocasi!n del trabajo o
con el consentimiento expreso o tcito del principal. &l t%rmino empleador designa
a la persona, f#sica o jur#dica, pri"ada o pblica, que utilia la acti"idad de una o
ms personas en "irtud de un contrato o relaci!n de trabajo.
Artculo 3 - 'uando la prestaci!n de trabajo se ejecute por terceros, en
establecimientos, centros o puestos de trabajo del dador principal o con
maquinarias, elementos o dispositi"os por %l suministrados, %ste ser
solidariamente responsable del cumplimiento de las disposiciones de esta ley.
Artculo 4 - La higiene y seguridad en el trabajo comprender las normas t%cnicas
y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra #ndole que tengan
por objeto(
a) proteger la "ida, preser"ar y mantener la integridad psicof#sica de los
trabajadores*
b) pre"enir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos
de trabajo*
c) estimular y desarrollar una actitud positi"a respecto de la pre"enci!n de los
accidentes o enfermedades que puedan deri"arse de la acti"idad laboral.
Artculo 5 - $ los fines de la aplicaci!n de esta ley consid%ranse como bsicos los
siguientes principios y m%todos de ejecuci!n(
a) creaci!n de ser"icios de higiene y seguridad en el trabajo, y de medicina del
trabajo de carcter pre"enti"o y asistencial*
b) institucionaliaci!n gradual de un sistema de reglamentaciones generales o
particulares, atendiendo a condiciones ambientales o factores ecol!gicos y a la
incidencia de las reas o factores de riesgo*
c) sectoriaci!n de los reglamentos en funci!n de ramas de acti"idad,
especialidades profesionales y dimensi!n de las empresas*
d) distinci!n a todos los efectos de esta ley entre acti"idades normales, penosas,
riesgosas o determinantes de "eje o agotamiento prematuros y+o las desarrolladas
en lugares o ambientes insalubres*
e) normaliaci!n de los t%rminos utiliados en higiene y seguridad, estableci%ndose
definiciones concretas y uniformes para la clasificaci!n de los accidentes, lesiones y
enfermedades del trabajo*
f) in"estigaci!n de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del
trabajo, especialmente de los f#sicos, fisiol!gicos y psicol!gicos*
g) realiaci!n y centraliaci!n de estad#sticas normaliadas sobre accidentes y
enfermedades del trabajo, como antecedentes para el estudio de las causas
determinantes y los modos de pre"enci!n*
h) estudio y adopci!n de medidas para proteger la salud y la "ida del trabajador en
el mbito de sus ocupaciones especialmente en lo que ata,e a los ser"icios
prestados en tareas penosas, riesgosas o determinantes de "eje o agotamiento
prematuros y+o las desarrolladas en lugares o ambientes insalubres*
i) aplicaci!n de t%cnicas de correcci!n de los ambientes de trabajo en los casos en
que los ni"eles de los elementos agresores, noci"os para la salud, sean
permanentes durante la jornada de labor*
j) fijaci!n de principios orientadores en materia de selecci!n e ingreso de personal
en funci!n de los riesgos a que den lugar las respecti"as tareas, operaciones y
manualidades profesionales*
-) determinaci!n de condiciones m#nimas de higiene y seguridad para autoriar el
funcionamiento de las empresas o establecimientos*
l) adopci!n y aplicaci!n, por intermedio de la autoridad competente, de los medios
cient#ficos y t%cnicos adecuados y actualiados que hagan a los objeti"os de esta
ley*
m) participaci!n en todos los programas de higiene y seguridad de las instituciones
especialiadas, pblicas y pri"adas, y de las asociaciones profesionales de
empleadores, y de trabajadores con personer#a gremial*
n) obser"ancia de las recomendaciones internacionales en cuanto se adapten a las
caracter#sticas propias del pa#s y ratificaci!n, en las condiciones pre"istas
precedentemente, de los con"enios internacionales en la materia*
a) ,) difusi!n y publicidad de las recomendaciones y t%cnicas de pre"enci!n que
resulten uni"ersalmente aconsejables o adecuadas*
o) realiaci!n de exmenes m%dicos preocupacionales y peri!dicos, de acuerdo a
las normas que se establecan en las respecti"as reglamentaciones.
Artculo 6 - Las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes
de trabajo debern considerar primordialmente(
a) caracter#sticas de dise,o de plantas industriales, establecimientos, locales,
centros y puestos de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en el
trabajo*
b) factores f#sicos( cubaje, "entilaci!n, temperatura, carga t%rmica, presi!n,
humedad, iluminaci!n, ruidos, "ibraciones y radiaciones ioniantes*
c) contaminaci!n ambiental( agentes f#sicos y+o qu#micos y biol!gicos*
d) efluentes industriales.
Artculo 7 - Las reglamentaciones de las condiciones de seguridad en el trabajo
debern considerar primordialmente(
a) instalaciones, artefactos y accesorios* tiles y herramientas( ubicaci!n y
conser"aci!n*
b) protecci!n de mquinas, instalaciones y artefactos*
c) instalaciones el%ctricas*
d) equipos de protecci!n indi"idual de los trabajadores*
e) pre"enci!n de accidentes del trabajo y enfermedades del trabajo*
f) identificaci!n y rotulado de sustancias noci"as y se,alamiento de lugares
peligrosos y singularmente peligrosos*
g) pre"enci!n y protecci!n contra incendios y cualquier clase de siniestros.
Artculo 8 - .odo empleador debe adoptar y poner en prctica las medidas
adecuadas de higiene y seguridad para proteger la "ida y la integridad de los
trabajadores, especialmente en lo relati"o(
a) a la construcci!n, adaptaci!n, instalaci!n y equipamiento de los edificios y
lugares de trabajo en condiciones ambientales y sanitarias adecuadas*
b) a la colocaci!n y mantenimiento de resguardos y protectores de maquinarias y
de todo g%nero de instalaciones, con los dispositi"os de higiene y seguridad que la
mejor t%cnica aconseje*
c) al suministro y mantenimiento de los equipos de protecci!n personal*
d) a las operaciones y procesos de trabajo.
Artculo 9 - Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos,
son tambi%n obligaciones del empleador(
a) disponer el examen preocupacional y re"isi!n m%dica peri!dica del personal,
registrando sus resultados en el respecti"o legajo de salud*
b) mantener en buen estado de conser"aci!n, utiliaci!n y funcionamiento, las
maquinarias, instalaciones y tiles de trabajo*
c) instalar los equipos necesarios para la reno"aci!n del aire y eliminaci!n de gases,
"apores y dems impureas producidas en el curso del trabajo*
d) mantener en buen estado de conser"aci!n, uso y funcionamiento las
instalaciones el%ctricas, sanitarias y ser"icios de agua potable*
e) e"itar la acumulaci!n de desechos y residuos que constituyan un riesgo para la
salud, efectuando la limpiea y desinfecciones peri!dicas pertinentes*
f) eliminar, aislar o reducir los ruidos y+o "ibraciones perjudiciales para la salud de
los trabajadores*
g) instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de incendio o
cualquier otro siniestro*
h) depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de seguridad las
sustancias peligrosas*
i) disponer de medios adecuados para la inmediata prestaci!n de primeros auxilios*
j) colocar y mantener en lugares "isibles a"isos o carteles que indiquen medidas de
higiene y seguridad o ad"iertan peligrosidad en las maquinarias e instalaciones*
-) promo"er la capacitaci!n del personal en materia de higiene y seguridad en el
trabajo, particularmente en lo relati"o a la pre"enci!n de los riesgos espec#ficos de
las tareas asignadas*
l) denunciar accidentes y enfermedades del trabajo.
Artculo 10 - Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el
trabajador estar obligado a(
a) cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que se
le formulen referentes a las obligaciones de uso, conser"aci!n y cuidado del equipo
de protecci!n personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos
de trabajo*
b) someterse a los exmenes m%dicos pre"enti"os o peri!dicos y cumplir con las
prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen*
c) cuidar los a"isos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y
obser"ar sus prescripciones*
d) colaborar en la organiaci!n de programas de formaci!n y educaci!n en materia
de higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las horas de
labor.
Artculo 11 - &l /oder &jecuti"o 0acional dictar los reglamentos necesarios para
la aplicaci!n de esta ley y establecer las condiciones y recaudos segn los cuales
la autoridad nacional de aplicaci!n podr adoptar las calificaciones que
correspondan, con respecto a las acti"idades comprendidas en la presente, en
relaci!n con las normas que rigen la duraci!n de la jornada de trabajo. 1asta tanto,
continuarn rigiendo las normas reglamentarias "igentes en la materia.
Artculo 12 - Las infracciones a las disposiciones de la presente ley y sus
reglamentaciones sern sancionadas por la autoridad nacional o pro"incial que
corresponda, segn la ley 23453 de conformidad con el r%gimen establecido por la
ley 23467 L. 23467.
Artculo 13 - 8e forma.
Artculo 1 - .odo establecimiento que se instale en el territorio de la
Repblica que ampl#e o modifique sus instalaciones dar cumplimiento a la ley
2693: L. 2693: y a las reglamentaciones que al respecto se dicten.
Artculo 2 - $quellos establecimientos en funcionamiento, o en condiciones
de funcionamiento, debern adecuarse a la ley 2693: L. 2693: y a las
reglamentaciones que al respecto se dicten, de conformidad con los modos
que a tal efecto fijar el ;inisterio de .rabajo atendiendo a las circunstancias
de cada caso y a los fines pre"istos por dicha ley.
Artculo 3 - Las firmas comerciales, sociedades, empresas o personas de
existencia "isible o ideal que adquieran, exploten o administren un
establecimiento en funcionamiento o en condiciones de funcionar, asumen
todas las responsabilidades y obligaciones correspondientes a la ley 2693: y
sus reglamentaciones.
Artculo 4 - &l t%rmino establecimiento designa la unidad t%cnica o de
ejecuci!n donde se realicen tareas de cualquier #ndole o naturalea con la
presencia de personas f#sicas.
Artculo 5 - Las recomendaciones t%cnicas sobre higiene y seguridad en el
trabajo, dictadas o a dictarse por organismos estatales o pri"ados, nacionales
o extranjeros, pasarn a formar parte del presente reglamento una "e
aprobadas por el ;inisterio de .rabajo.
Artculo 6 - Las normas t%cnicas dictadas o a dictarse por la 8irecci!n
0acional de 1igiene y Seguridad en el .rabajo integran la presente
reglamentaci!n.
Artculo 7 - <.exto derogado por 8ecreto 2==3+64, $rt.2>)
?acltase a la autoridad nacional de aplicaci!n a incorporar a la presente
reglamentaci!n los textos de las recomendaciones de la @rganiaci!n
Anternacional del .rabajo y de la @rganiaci!n ;undial de la Salud que fuere
con"eniente utiliar y que completen los objeti"os de la ley 2693:.


TITULO II - PRESTAIO!ES "E #E"II!A $ "E %I&IE!E $
SE&URI"A"
APITULO 2 - S'r()c)o*
Artculo 8 - $ los efectos del cumplimiento del art#culo 9>, inciso a), de la
ley 2693:-, los establecimientos concretarn las correspondientes
prestaciones sobre medicina, higiene y seguridad en el trabajo, mediante la