Plan Estratgico del Consejo

Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo de Tacna
2013-2016
acilitador y !"tor # $"illermo Pre%
&errera
1
INDICE
Presentacin
3
1' (ntrod"ccin
)
2' *arco $eneral
+
2'1' *arco (nstit"cional
+
2'2' *arco ,ormati-o
.
3' Caracteri%acin /0sica 1ocioeconmica de la Regin Tacna
2
)' Contenido del Plan Estratgico CRTPE Tacna
12
)'1' 3isin
12
)'2' *isin
12
+' 3alores 13
6' *atri% 45!
1)
.' 4bjeti-o $eneral
16
2' Ejes y 4bjeti-os Estratgicos
16
6' *atri% de Plani7cacin Trian"al
21
2
10' !ne8os
2+
1' Presentacin
9! C!R$4 5E 1ECRET!R:! T;C,(C! C,T< RE$(4, T!C,!<
P=!5E1>
3
2' (ntrod"ccin
El Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo (CRTPE) de la
Regin Tacna a !ra"#s de s$ creacin median!e %rdenan&a Regional N'
(1)*2((+*CR,-%./RE-/T0CN0 como $n rgano cons$l!i"o de la
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna "iene
c$mpliendo $n rol impor!an!e en el proceso de la descen!rali&acin la
mismo 1$e debe responder a las necesidades de la poblacin en s$
conj$n!o para $n desarrollo e1$i!a!i"o y real/
0l respec!o debemos se2alar 1$e la creacin e ins!alacin del CRTPE se
reali& en concordancia a lo disp$es!o en la 3ey N' 24564 modi7cada
por 3ey N' 24+(2 3ey %rg8nica de -obiernos Regionales 1$e en el
li!eral d) de s$ 0r!/ )5' es!ablece como 9$ncin de las Direcciones
Regionales de Trabajo y Promocin: Promover el dialogo y la
concertacin con las organizaciones representativas de los
trabajadores, empleadores y sectores de la sociedad vinculados,
en materia de trabajo, promocin del empleo, formacin
profesional y fomento de la micro y pequea empresa.
En a!encin a ello es de gran rele"ancia incorporar la lgica de ges!in
para res$l!ados den!ro de la labor 1$e "iene reali&ando el Consejo
Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna generando de ese
modo $n espacio de di8logo idneo para el an8lisis proposi!i!o sobre las
pol;!icas y normas rela!i"as al m$ndo del !rabajo y el empleo/
)
.ajo dic<o en9o1$e se b$sca garan!i&ar la mejora de la prod$c!i"idad
laboral y la compe!i!i"idad de las empresas ar!ic$lando a es!e
propsi!o la "igencia de las condiciones para acceder a $n empleo
digno a !ra"#s de $na par!icipacin ac!i"a y diligen!e por par!e de las
ins!i!$ciones del Es!ado y los ac!ores sociales/
En es!a perspec!i"a con la 7nalidad de dar direccionalidad y
capacidades asociadas a la e7cacia y e7ciencia ins!i!$cional para la
b$ena marc<a de las ac!i"idades del CRTPE de Tacna se <a elaborado
de manera colec!i"a y par!icipan!e el presen!e Plan Es!ra!#gico con el
apoyo del Programa 3aboral de Desarrollo =P30DE> y la Cooperacin
Canadiense con la "aliosa colaboracin de la Direccin Regional de
Trabajo de la Regin y el gran es9$er&o y compromiso de los Consejeros
Represen!an!es de las di9eren!es organi&aciones de na!$rale&a
!ripar!i!a 1$e in!egran el CRTPE de Tacna/
El doc$men!o es!8 es!r$c!$rado en la sec$encia program8!ica de !res
obje!i"os es!ra!#gicos 1$e !ienen como s$s!en!o !res ejes es!ra!#gicos
?or!alecimien!o Ins!i!$cional Promocin y Pro!eccin de los Derec<os
>ocio laborales y ?or!alecimien!o de Capacidades
>e <an prop$es!o 5 res$l!ados y 1( ac!i"idades es!ra!#gicas inser!as en
$n <ori&on!e 1$e par!e del 2(13 y se proyec!a al 2(16/
2' *arco $eneral
2'1' *arco (nstit"cional
El Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo es $n rgano de
car8c!er cons$l!i"o del >ec!or Trabajo de na!$rale&a !ripar!i!a en c$yo
8mbi!o se disc$!en y concer!an las Pol;!icas de !rabajo empleo
9ormacin pro9esional y seg$ridad social en la perspec!i"a de generar
las condiciones para el desarrollo regional/ 0l mismo !iempo s$
Reglamen!o In!erno de %rgani&acin y ?$nciones le 9ac$l!a "inc$larse
con o!ros espacios de di8logo nacional e in!ernacional y con los Consejos
Regionales creados o 1$e p$dieran crearse/
El Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo (CRTPE) de la
Regin Tacna a !ra"#s de s$ creacin median!e %rdenan&a Regional N'
(1)*2((+*CR,-%./RE-/T0CN0 como $n rgano cons$l!i"o de la
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna/
@
>$ ac!$al con9ormacin
1
es como sig$e a con!in$acin:
Representacin
>e dis!ing$e por s$ composicin !ripar!i!a: -obierno Regional de Tacna
organi&aciones sindicales y gremios empresariales/ Tambi#n lo in!egran las
organi&aciones sociales "inc$ladas con el sec!or prod$c!i"o de la regin/
3a presidencia del Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de
Tacna recae en la m8Aima a$!oridad del -obierno Regional/ 3a >ecre!ar;a
T#cnica es!8 a cargo de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del
Empleo/
Con?ormacin
>ec!or Trabajador
>indica!o de Trabajadores de Cons!r$ccin Ci"il * Ci$dad N$e"a
>indica!o de Trabajadores de Cons!r$ccin Ci"il * -regorio 0lbarracin
>indica!o de Trabajadores de Cons!r$ccin Ci"il de Tacna
>indica!o de Trabajadoras %breras en Cons!r$ccin de la Regin
Tacna
>indica!o de Trabajadoras de Cons!r$ccin Ci"il y %breras en -eneral
= Ci$dad N$e"a
>indica!o de Trabajadores de Cons!r$ccin Ci"il de la Pro"incia de
Tara!a
>indica!o de Trabajadores de Cons!r$ccin Ci"il Bnidos por la Regin
Tacna
>indica!o de Trabajadores de To1$epala y 0neAos
>indica!o de Trabajadores 0dminis!ra!i"os de la Bni"ersidad Pri"ada
de Tacna
>indica!o de Trabajadores de %peraciones de To1$epala y 0neAos
>indica!o de C<o9eres de Carga Pesada * Regin Tacna
>ec!or Empleador
C8mara de Comercio e Ind$s!ria de Tacna
0sociacin de Pe1$e2os y Cedianos Empresarios
1
>i!io Deb CNT, 3inE : <!!p:,,FFF/!rabajo/gob/pe,mos!rarCon!enido/p<pG
idH4(6I!ipH+
6
0sociacin 0RTECE-0
0sociacin J$n!a de Bs$arios de la Kona de Tra!amien!o Especial
Comercial >an Pedro (0JB*K%T0C)
C8mara Per$ana de la Cons!r$ccin (C0PEC%) = Tacna
>o$!<ern PerL Copper Corpora!ion
>ec!or -$bernamen!al
-obierno Regional de Tacna
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna
Direccin Regional de la Prod$ccin de Tacna
%rgani&aciones sociales "inc$ladas con el sec!or prod$c!i"o de la regin
C0RIT0> Tacna y Co1$eg$a
Bni"ersidad Nacional Jorge .asadre -ro<mann
Bni"ersidad Pri"ada de Tacna
C$nicipalidad Pro"incial de Tacna
C$nicipalidad Pro"incial de Candara"e
C$nicipalidad Pro"incial de Jorge .asadre
C$nicipalidad Pro"incial de Tara!a
2'2' *arco ,ormati-o
El Plan Es!ra!#gico Ins!i!$cional del Consejo Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo de Tacna es!8 s$s!en!ado norma!i"amen!e en:
Constit"cin Pol@tica'- El ar!;c$lo 1+1M de la 3ey de Re9orma
Cons!i!$cional del Cap;!$lo NIO del T;!$lo IO sobre Descen!rali&acin (3ey
N' 2465( eApresa: 3os -obiernos =Regionales !ienen a$!onom;a pol;!ica
econmica y adminis!ra!i"a en los as$n!os de s$ compe!encia/ El
ar!;c$lo 23M de la Cons!i!$cin del Es!ado y el Trabajo/
=ey ,o' 261+2< =ey 4rg0nica del Poder Ejec"ti-o 2( de Diciembre
del 2((4 T;!$lo Preliminar 0r!s/ I II II IO O y OI asimismo 0r!;c$los 1
4
y 0r!;c$lo @ re9eren!es a compe!encias compar!idas con -obiernos
Regionales y 3ocales/
=ey ,A 26321 B =ey 4rg0nica del *inisterio de Trabajo y
Promocin del Empleo
Reglamento de la ey !"#$%, &ecreto 'upremo (()*!(%(*+R
Reglamen!o de %rgani&acin y ?$nciones del Cinis!erio de Trabajo y
Promocin del Empleo n$meral 3/)/2/9 Promover espacios
nacionales y regionales de di,logo social y concertacin laboral,
entre los actores m,s representativos de la sociedad peruana, y
mecanismos que permitan la prevencin y solucin de con-ictos
laborales
ey .o. !/$0/, ey 1rg,nica delos 2obiernos Regionales
9$ndamen!almen!e eAplici!ada en el ar!;c$lo 1( re9eren!e a
compe!encias eAcl$si"as y compar!idas
ey !$3!!, ey del 'istema .acional de Planeamiento
4strat5gico del 2@ de Cayo del 2((@ 0r!;c$los 3 %bje!i"os y 0r!;c$lo
) Pmbi!o/
5ecreto 1"premo ,A 001-200+-TR'- !pr"eba Reglamento (nterno
de 4rgani%acin y "nciones del Consejo ,acional de Trabajo y
Promocin del Empleo#
0r!/ 2' ?$nciones:
a) Oinc$larse con o!ros espacios de di8logo nacional e in!ernacional y
con los consejos regionales creados o 1$e p$edan crearse con9orme
3ey N' 24564 = 3ey %rg8nica de los -obiernos Regionales/
Resolucin .o.!!/*!(%!*+R referida los ineamientos de Pol6tica
'ocio aboral !(%!*!(%0 del >ec!or Trabajo y Promocin del Empleo
1$e apr$eba el Plan es!ra!#gico ins!i!$cional 2(12*2(16
3' Caracteri%acin /0sica 1ocio Econmica de la Regin Tacna
2
3'1' (ndicadores 5emogr07cos y laborales
3o m8s no!able de des!acar en el desempe2o econmico de Tacna es
1$e es!e se <a mos!rado posi!i"o pese a 1$e la regin <a sido
2
?$en!es : Plan Regional de Desarrollo Concer!ado al 2(12 (Oigen!e) PEI Regional
Tacna
5
impac!ada por $na 9$er!e inmigracin poblacional cons!i!$ida en s$
mayor;a por 9amilias pobres pro"enien!es del "ecino P$no (se es!ima no
menos de 6((( 9amilias en la Ll!ima d#cada) las c$ales en promedio
!ienen 1$e <aber eAperimen!ado mejoras signi7ca!i"as en el ingreso
9amiliar/ En ese sen!ido se p$ede concl$ir 1$e a Tacna le <a
correspondido $na impor!an!e 9$ncin al <aber 9acili!ado la absorcin de
eAceden!es poblacionales de $na regin con al!os ;ndices de pobre&a
eA!rema con!rib$yendo de es!a manera a dismin$ir las !ensiones
sociales den!ro de la regin >$r del PerL/
E-ol"cin poblacional nacional y regional< tasas an"ales y C
pob r"ral fuente INEI
=(*! y
C!==!4
Resto 5eptos'
Costa
T!C,! PD,4
45/2Q 34/1Q @3/(Q 13/( Q
+4/(Q 51/1Q +(/(Q )6/3 Q
@/@Q 3/6Q @/1Q 1/6 Q
2/1Q 1/+Q 3/2Q 1/6 Q
3a ci$dad de Tacna cons!i!$ye en $na de las ci$dades con mayor
!asa de crecimien!o poblacional del pa;s principalmen!e por los al!os
;ndices migra!orios/
El 6(/2Q de la poblacin migran!e procede del depar!amen!o de
P$no el 1(/4Q de 0re1$ipa el +/)Q de 3ima y Callao y el @/5Q de
Co1$eg$a 1$e en conj$n!o represen!an el 56Q de inmigran!es/
3a pro"incia de Tacna concen!ra el 5+/@Q de la poblacin
regional 1$e e1$i"ale a 3(+46@ <abi!an!es de los c$ales el +3Q
cons!i!$ye poblacin $rbana locali&ada principalmen!e en los dis!ri!os
de Tacna Ci$dad N$e"a -regorio 0lbarrac;n 0l!o de la 0lian&a y
Pocollay como consec$encia de es!o el crecimien!o de la ci$dad
presen!a las sig$ien!es carac!er;s!ica:
El asen!amien!o poblacional se "iene dando de manera acelerada
y en 9orma desordenada generali&8ndose la posesin indiscriminada de
!errenos/ 0spec!o 1$e se !orn m8s cr;!ico aLn desp$#s del !erremo!o
de j$nio del 2((1 por1$e el 4(Q de las &onas de!erminadas para
eApansin $rbana y o!ros $sos pre"is!as en el Plan Direc!or de Tacna/
3a PET
3
en Tacna alcan&a $n !o!al de 263232 personas mien!ras
1$e la PE0
)
llega 1+@423 personas de las c$ales 1(655) son <ombres
y 5553+ son m$jeres/
@
3a PE0 oc$pada llega a 154344 personas y la
PE0 Desoc$pada a 53)6/
3
PET : Poblacin En edad de Trabajar
)
PE0 : Poblacin Econmicamen!e 0c!i"a
@
In9ormes %>E3 Cinis!erio de Trabajo y Promocin del Empleo
+
>ec!orialmen!e la PE0 se dis!rib$ye porcen!$almen!e de la
sig$ien!e manera : >er"icios @2/2/Q EA!rac!i"a 26/5Q Comercio
11/+Q Ind$s!ria 14/@Q y T0C : 16/+Q
6
3'2' (ndicadores econmicos y prod"cti-os
El "alor agropec$ario regis!r $n crecimien!o del 46/(Q ac$m$l8ndose
$na mejora del 15/(Q en el s$bsec!or agr;cola y $n 4/+Q en el
s$bsec!or pec$ario/
4
3a eApansin del s$bsec!or agr;cola se eAplica por el mayor "ol$men de
prod$ccin de los c$l!i"os de al9al9a 16/+Q y similares !endencias en los
c$l!i"os de oli"o papa !oma!e &apallo ma;& amil8ceo y aj;/
El "alor minero res$l! in9erior en 3/3Q debido a la menor eAplo!acin
de pla!a *+/+Q y en menor medida de oro *33/3/Q/
3a Prod$ccin Cinera en s;n!esis !$"o la sig$ien!e e"ol$cin :Cobre : 5+
@5+ T/C/?,%ro :)3 Rg/?,Pla!a:32 3(2 Rg/?,Colibdeno : 25(5 T/C/?
El P.I !acne2o alcan& )/2 siendo los >ec!ores m8s din8micos:
Elec!ricidad*0g$a 14/+Q Transpor!es y Com$nicaciones 1(/6Q
Comercio 5/(Q 0gric$l!$ra @/3 Cons!r$ccin: @/1 >er"icios
-$bernamen!ales )/+,>er"icios )/+
3as EApor!aciones No !radicionales alcan&aron los @5 521 (En miles de
dlares) y las Impor!aciones: @14)++ (En miles de dlares)/
3a red de carre!eras del depar!amen!o se considera ins$7cien!e e inadec$adaS a
par!e de la carre!era Panamericana no eAis!e o!ra as9al!ada <abi#ndose as9al!ado
solo !ramos de la carre!era Tacna*Tara!a (6+/4 Em/) y de la carre!era Tacna*
Tripar!i!o ()@ Em/ <as!a Palca de $n !o!al de 15@ Ems/)/ Es!o limi!a la in!egracin
econmica con el in!erior del depar!amen!o e impide la in!erconeAin con los
mercados po!enciales de los pa;ses "ecinos en especial .oli"ia y s$s coneAiones
con el s$r del .rasil y el nor!e argen!ino/

Carre!eras en el dep!o/ de
Tacna
Rm/ Q
0s9al!adas )(+ 21@
07rmadas 2)2 124
Troc<a carro&able @43 3(1
To!al 1+(3 1(((

En c$an!o al sec!or !$rismo y comercio en Tacna merece resal!arse 1$e Tacna es
el no"eno l$gar m8s "isi!ado por los !$ris!as eA!ranjeros
12
S de cada 1(( !$ris!as
1$e ingresan al PerL 22 "isi!an TacnaS el 6Q de los !$ris!as eA!ranjeros ingresan por
Tacna (9ron!era con C<ile)/
6
Transpor!e 0limen!acin Com$nicacin
4
>in!esis Tacna .CR Diciembre 2(12
1(
>on !res (3) los mo!i"os principales de "isi!a: "acaciones o recreacin
!ra!amien!os de sal$d y compras personales/ El 54 Q de los !$ris!as reali&a
compras y el 41 Q reali&a ac!i"idades c$l!$rales/ El gas!o per c8pi!a promedio
diario del !$ris!a eA!ranjero d$ran!e s$ "isi!a a Tacna es de B> T 1(@/ 3os "isi!an!es
del d;a gas!an en promedio B> T )6/
3a si!$acin del sec!or pes1$ero es!8 carac!eri&ado por: Prea mar;!ima: ))))5
Rm2 con delimi!acin mar;!ima pendien!e con C<ile/
EAis!en 2 cen!ros de desembar1$e: Oila Oila y P$er!o Pes1$ero Corro >amaS con
ins$7cien!e y limi!ada in9raes!r$c!$ra de desembar1$e y manip$leo del pescado/
Uay e"idencias de sobreeAplo!acin en de!erminadas 8reas prod$c!oras/
En c$an!o a la Ind$s!ria es $n sec!or 1$e se carac!eri&a por eAis!ir empresas
ensambladoras y 9abrican!es de joyas <ilados licores colc<ones !abaco e!c/
desaparecieron en los Ll!imos 1@ a2os/ El Par1$e Ind$s!rial !iene $n 8rea de 134/5(
<a/ di"idido en !res &onas: Kona Ind$s!rial Kona 0$Ailiar y Kona proyec!ada para
Oi"ienda y Comercio/
5

En el Par1$e Ind$s!rial 9$ncionan 1)+ empresas de las c$ales slo el 2(Q
desarrolla ac!i"idades ind$s!riales (Colinera ?ide!acna Ple!asa 3adrillera
agroind$s!rias y procesamien!o de <idrobiolgicos) 11 Q reali&a ac!i"idades
comerciales y el 6+Q son !alleres ser"icios ad$aneros y o!ros ser"icios/ EAis!en
1(1 empresas 1$e cerraron los Ll!imos a2os por la ines!abilidad j$r;dica y el
recor!e de bene7cios !rib$!arios/ 3a ind$s!ria es el sec!or m8s amena&ado 1$e se
<a sos!enido en condiciones ad"ersas por la ines!abilidad j$r;dica en los Ll!imos )(
a2os ocasionando la desaparicin de m$c<as empresas/

3a mayor;a de es!as empresas son in9ormales y alg$nas de ellas <an alcan&ado
ni"eles de compe!i!i"idad y eApor!ado in9ormalmen!e/ 0c!$almen!e eApor!an
in9ormalmen!e con9ecciones re"ir!iendo lo 1$e <a sido el proceso normal de
con!rabando de ropa eA!ranjera desde .oli"ia <acia el PerL represen!an $n gran
po!encial de in"ersin y a$men!o de la prod$ccin 9ormal ya 1$e !ienen mercados
es!ablecidos/ -ran par!e de es!as empresas se "ienen 9ormali&ando por las
"en!ajas 1$e en la ac!$alidad les o9rece el sis!ema PR%CPVCE>/
3'3' (ndicadores 1ociales
2
El ni"el de pobre&a es de 33Q y el de pobre&a eA!rema de @2 Q 1$e
represen!a m8s de 16((( personas/ 2(4 Q de <ogares !ienen al menos $na
Necesidad .8sica Insa!is9ec<a/
1ector 1al"d
3os principales indicadores del sec!or son:
3a !asa de desn$!ricin crnica al 2((( 9$e de @) Q/
3a !asa de mor!alidad in9an!il al 2((1 por cada mil nacidos "i"os
9$e de 2)/
5
%p/ci!/ P8gina 5
11
3os ser"icios de sal$d se concen!ra en la Pro"incia de Tacna con
$n !o!al de 5( es!ablecimien!os con 32@ camas disponibles de
las c$ales 22( son del Cinis!erio de >al$d/
3a capacidad ins!alada del Uospi!al III WDaniel 0lcides CarrinX
(Es>al$d) de Calana "iene siendo $!ili&ada en $n +(Q/
3os indicadores m$es!ran $n incremen!o en la esperan&a de "ida al
nacer de @4 a2os a 4) a2os/ >in embargo la mor!alidad in9an!il m$es!ra
$n compor!amien!o ascenden!e 1$e "a desde 6( 9allecidos (12/+2 por
1((( n"/) en el a2o 2((( a 44 9allecidos (15/56 por 1(((n"/) en el 2((3/
0simismo la mor!alidad ma!erna con!inLa incremen!8ndose/
En general las en9ermedades no !ransmisibles cons!i!$yen las
principales ca$sas de mor!alidad general en la poblacin de Tacna/ 3as
en9ermedades !$morales <an s$9rido $n incremen!o siendo la principal
ca$sa de mor!alidad general (15/13Q) las en9ermedades por
!ra$ma!ismo y en"enenamien!o cons!i!$yen la seg$nda ca$sa de
m$er!e (1@/14Q) l$ego se enc$en!ran las en9ermedades del apara!o
respira!orio diges!i"o circ$la!orio y las a9ecciones del periodo perina!al/
1ector Ed"cacin
3os principales indicadores del sec!or son:
3a !asa de anal9abe!ismo (1@ a m8s a2os de edad) es del 51
Q/
Tasa de poblacin anal9abe!a en <ombres es 3+Q y 112 Q en
m$jeres/
3a poblacin escolar al 2((3 9$e de 5@1@+ es!$dian!es de los
c$ales 45/414 son escolari&ados y 6 ))2 no escolari&ados/
3a regin !iene +54 cen!ros de ense2an&a y @ 244 docen!es/
El 6+Q de los cen!ros de ense2an&a en !odas las modalidades
es!8n $bicados en la pro"incia de Tacna/
El 66Q de los ed$candos c$rsa el grado correspondien!e a s$
edad/
Tasa de cober!$ra en la e!apa sec$ndaria: 5@ Q/Tasa de
cober!$ra en la e!apa s$perior: @3 Q/
3a ed$cacin en Tacna !iene los mismos problemas com$nes
1$e los iden!i7cados a ni"el nacional/ En!re ellos el bajo ni"el de
ense2an&a escaso $so de las !ecnolog;as de in9ormacin bajas
rem$neraciones y capaci!acin de los 9ormadores a$sencia de
$n sis!ema de e"al$acin de los 9ormadores e!c/ No obs!an!e
ello Tacna se si!La en!re los cinco depar!amen!os con mayor
12
;ndice de desarrollo ed$ca!i"o/ 0simismo en Tacna con"i"en
dos m$ndos al!ernos: $na crecien!e &ona $rbana con mayores
!asas de a!encin de ser"icios y en con!rapar!e $na deprimida
&ona andina y r$ral en la 1$e s$ poblacin aprecia mermada s$
calidad de "ida y a!encin de necesidades b8sicas/
). 7ontenido del Plan 4strat5gico
)'1' 3isin
7uando enfocamos la 8isin 'igni9ca creer que el
futuro se vaya acercando a lo que queremos ver
realizado: es la 9guracin que el sujeto del proceso de
pensamiento estrat5gico se forma sobre la realidad
futura.
0 con!in$acin presen!amos es!e componen!e elaborado por los
in!egran!es del CRTPE Tacna/
3isin
!l 2016 el Consejo Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo de Tacna ser0 "na
instit"cin reconocida socialmente<
responsable y con pres"p"estoE mediante
la c"al se Fa instit"cionali%ado el di0logo
social y la concertacin en temas relati-os
al trabajo y la promocin del empleo<
contrib"yendo de ?orma e?ecti-a al
desarrollo socioeconmico de la regin
Tacna/
)'2' *isin
3a Cisin en!endida como la ra&n De eAis!ir de !oda
organi&acin/ Es $n 9ac!or s$mamen!e impor!an!e para la
organi&acin sindical con"ir!i#ndose en $n compromiso
9$ndamen!al !rans9ormando es9$er&os indi"id$ales en m;s!ica
de !rabajo
13
Presen!amos la Cisin del CRTPE Tacna/
*(1(G,
El CRTPE Tacna es $n espacio par!icipa!i"o
!ripar!i!o encargado de promo"er el di8logo
social y la concer!acin en!re los ac!ores
sociales para opinar sobre normas y pol;!icas de
!rabajo y promocin del empleo 1$e
con!rib$yan al desarrollo socioeconmico de la
regin de Tacna/
+' 3!=4RE1
Bn plan es!ra!#gico "a acompa2ado de "alores<
entendidos como aH"ellos conceptos "ni-ersales<
cond"ctores de la accin H"e se enc"entran en
todas las c"lt"ras< todas las sociedades y en todos
los l"gares donde los seres F"manos interactIan
con los dem0s'
1e m"ltiplican a medida H"e se apliH"en< H"e se
"tili%an< se e8presan y se ejec"tan' C"ando esto
s"cede< el bene7cio es m"t"o tanto para el emisor
como para el receptor'
Oemos a con!in$acin la !abla de "alores elaborada por los
in!egran!es del CRTPE Tacna/
Respeto
&onestidad
1olidaridad
1)
Responsabilidad
Tolerancia
(g"aldad
Perse-erancia
5isciplina
P"nt"alidad
6' *atri% 45!
Es!e !ipo de an8lisis <a permi!ido iden!i7car en lo in!erno los
principales p$n!os 9$er!es del CRTPE Tacna y s$s limi!aciones
eApresadas en debilidades !eniendo en c$en!a 1$e es!os
concep!os implican:
4RT!=EJ!1 4RT!=EJ!1: : Condiciones y Rec$rsos
1$e 9a"orecen eAcepcionalmen!e por s$
calidad el desarrollo de ac!i"idades y logro
de obje!i"os
5E/(=(5!5E1# Condiciones o rec$rsos
inadec$ados 1$e en!orpecen el desarrollo
de ac!i"idades y logro de obje!i"os.
En ig$al 9orma se <a eAplorado los aspec!os eA!ernos eApresados en
opor!$nidades 1$e 9acili!en el a"ance del CRTPE y las pres$mibles
amena&as 1$e en con!rario 9renen es!as posibilidades concep!os
res$midos en lo sig$ien!e:
1@
4P4RTD,(5!5E1# ?ac!ores 9enmenos o
<ec<os 1$e podr;an 9a"orecer el logro de
los obje!i"os/
!*E,!J!1# ?ac!ores 9enmenos o
<ec<os 1$e podr;an obs!ac$li&ar el logro de
obje!i"os/
0 con!in$acin presen!amos los res$l!ados de es!e proceso elaborado
par!icipa!i"a e in!erac!i"amen!e con los consejeros del CRTPE Tacna/
4RT!=EJ!1 5E/(=(5!5E1
El CRTPE permi!e ar!ic$lar
con el CTPE y el CNTPE
en el marco de la
descen!rali&acin/
3a con9ormacin !ripar!i!a
y m$l!isec!orial/
3os ac!ores conocen la
realidad regional/
Capacidad de emi!ir
opinin sobre normas y
pol;!icas ligadas al m$ndo
del !rabajo y el empleo/
Periodicidad 9rec$en!e de
las re$niones/
3a eAis!encia del Consejo/
?al!a $n local
ins!i!$cional/
?al!a de pres$p$es!o/
No se c$en!a con $n
plan de !rabajo/
El a$sen!ismo e
imp$n!$alidad de
alg$nos miembros del
CRTPE generados por el
desin!er#s/
?al!a de con7an&a en!re
los ac!ores sociales/
No se c$mplen los
ac$erdos/
16
Capaci!acin a los ac!ores
sociales por par!e de la
Direccin Regional de
Trabajo/
4P4RTD,(5!5E1 !*E,!J!1
3a "ol$n!ad de
cooperacin del CTPE/
Crecimien!o econmico/
3as <erramien!as
!ecnolgicas/
>er $na regin de 9ron!era
con $n al!o ni"el de
relacin comercial/
3a 9al!a de apoyo para
la consolidacin de las
inicia!i"as locales/
Dependencia del CRTPE
de Tacna de la "ol$n!ad
pol;!ica del gobierno de
!$rno por la cons!an!e
ro!acin de
a$!oridades/
0l!a ro!acin de los
represen!an!es de las
organi&aciones
sindicales y gremios de
empleadores/

.' 4bjeti-o $eneral
?omen!ar el di8logo concer!ado en!re
los ac!ores sociales sobre
problem8!icas normas y pol;!icas de
!rabajo y promocin del empleo y de
ese modo con!rib$ir al desarrollo
socioeconmico de la regin a la par del
9or!alecimien!o ins!i!$cional del CRTPE
14
2' Ejes y 4bjeti-os Estratgicos
Eje Estratgico 1
ortalecimiento (nstit"cional
4bjeti-o Estratgico 1
?or!alecer al Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de
Tacna !an!o ins!i!$cional como pres$p$es!ariamen!e/
Res"ltado 1
>e c$en!a con $n calendario an$al de las ac!i"idades del Consejo
par!ic$larmen!e las re9eridas a la implemen!acin del presen!e Plan a
saber: sesiones ordinarias campa2as de di9$sin capaci!aciones e!c/
!cti-idad 1
Con"oca!oria cada a2o en el mes de oc!$bre a los miembros del CRTPE
con el obje!o de calendari&ar las ac!i"idades del a2o sig$ien!e/
Responsables
3a >ecre!ar;a T#cnica del CRTPE*Tacna/

Res"ltado 2
>e c$en!a con $n pres$p$es!o asignado para el 9$ncionamien!o del
Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna
!cti-idad 2
Elaboracin de $na s$s!en!acin !#cnica para 1$e la Direccin
Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna solici!e
pres$p$es!o para las 9$nciones del Consejo/
Responsables
El CRTPE*Tacna !omando en c$en!a la prop$es!a presen!ada por s$
>ecre!ar;a T#cnica/
15
Res"ltado 3
>e c$en!a con ac!ores sociales comprome!idos con el 9$ncionamien!o
del CRTPE*Tacna y el proceso de di8logo generado en dic<o espacio/
!cti-idad 3
Iden!i7cacin de los ac!ores sociales 1$e no par!icipan y ges!ionar s$
par!icipacin con9orme a la es!ra!egia 1$e adop!e el CRTPE para cada
$no de los casos
Responsable
El CRTPE*Tacna !omando en c$en!a la prop$es!a presen!ada por s$
>ecre!ar;a T#cnica/
Res"ltado )
>e c$en!a con coordinadores ejec$!i"os de cada $no de los sec!ores
par!icipan!es en el Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo/
!cti-idad )
Designacin del sec!or !rabajador y empleador de s$s coordinadores
ejec$!i"os/
Responsables
3a >ecre!ar;a T#cnica del CRTPE*Tacna/
Eje Estratgico 2
Promocin y Proteccin de los 5erecFos
socio laborales y el empleo
4bjeti-o Estratgico 2
Elaborar opiniones y,o reali&ar seg$imien!o a las normas y,o pol;!icas
sociolaborales y el empleo ello con el obje!o de lograr el !rabajo decen!e
en la Regin Tacna/
Res"ltado +
>e c$en!a con $n Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo
capaci!ado para elaborar opiniones y,o reali&ar seg$imien!o a las
normas y,o pol;!icas sociolaborales y de empleo/
1+
!cti-idad +
?or!alecimien!o de las capacidades de los miembros del CRTPE*Tacna
para 1$e den!ro de s$ rol generen $n di8logo con res$l!ados 9ren!e a
los problemas socio laborales y de empleo/
Responsables
>ecre!ar;a T#cnica del CRTPE*Tacna/
Res"ltado 6
El Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna <a
reali&ado opiniones y ejec$!ado acciones !#cnicas !endien!es a
sol$cionar las problem8!icas regionales re9eren!es al !rabajo y el empleo/
!cti-idad 6
Iden!i7cacin y elaboracin de $n lis!ado de las problem8!icas socio
laborales y de empleo en la Regin Tacna/

Responsables
El CRTPE*Tacna !omando en c$en!a la prop$es!a presen!ada por s$
>ecre!ar;a T#cnica/
!cti-idad .
Elaboracin $n plan de accin para abordar cada problem8!ica del
lis!ado !omando en c$en!a s$s aris!as norma!i"as y de pol;!ica
pLblica/
Responsables
El CRTPE*Tacna !omando en c$en!a la prop$es!a presen!ada por s$
>ecre!ar;a T#cnica/
Res"ltado .
>e c$en!a con $na Cemoria de 0c!i"idades an$al de las problem8!icas
sociolaborales y de empleo abordadas por el CRTPE*Tacna donde se
de!alla los res$l!ados ob!enidos/
!cti-idad 2
Elaboracin de $na Cemoria de 0c!i"idades an$al de las problem8!icas
sociolaborales y de empleo abordadas por el CRTPE*Tacna donde se
de!alla los res$l!ados ob!enidos/
Responsables
2(
El CRTPE*Tacna !omando en c$en!a la prop$es!a presen!ada por s$
>ecre!ar;a T#cnica/
Eje Estratgico 3
ortalecimiento de Capacidades

4bjeti-o Estratgico 3
?or!alecer las capacidades de los ac!ores sociales con el obje!o de
enri1$ecer y 9acili!ar el di8logo social con res$l!ados/
Res"ltado 2
>e c$en!a con ac!ores sociales capaci!ados en ma!eria de promocin del
empleo derec<os sociolaborales y realidad nacional lo c$al 9or!alecer8
el di8logo social con res$l!ados/
!cti-idad 6
Reali&acin de $n Plan de Capaci!acin 0n$al para el sec!or empleador/
Responsables
>ecre!ar;a T#cnica del CRTPE*Tacna
!cti-idad 10 Reali&acin de $n Plan de Capaci!acin 0n$al para el
sec!or !rabajador/
Responsables
>ecre!ar;a T#cnica del CRTPE*Tacna
21
*!TR(J de Plani7cacin 2016
4bjeti-o Estratgico 1
4/KET(34
E1TR!T;$(
C4 1
Eje Estratgico 1 #ortalecimiento (nstit"cional#
ortalecer al Consejo Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Tacna
tanto instit"cional como pres"p"estariamente'
RE1D=T!54 !CT(3(5!5E1 (,5(C!54R Responsab
le
5escripcin "ente
de
in?ormac
in
!CTD
!=
2013
DTDR4
2016
Res"ltado 1
>e c$en!a
con $n
calendario
an$al de las
ac!i"idades
del Consejo
par!ic$larme
n!e las
re9eridas a la
implemen!ac
in del
presen!e
Plan a
saber:
sesiones
ordinarias
campa2as de
di9$sin
capaci!acion
es e!c/
!cti-idad 1
Con"oca!oria cada
a2o en el mes de
oc!$bre a los
miembros del
CRTPE con el
obje!o de
calendari&ar las
ac!i"idades del a2o
sig$ien!e/
NLmero
calendarios
con las
ac!i"idades
an$ales
programadas/
Doc$men!
os
( ) 3a
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*
Tacna/
22
Res"ltado 2
>e c$en!a
con $n
pres$p$es!o
asignado
para el
9$ncionamie
n!o del
Consejo
Regional de
Trabajo y
Promocin
del Empleo/
!cti-idad 2
Elaboracin de $na
s$s!en!acin
!#cnica para 1$e la
Direccin Regional
de Trabajo y
Promocin del
Empleo de Tacna
solici!e
pres$p$es!o para
las 9$nciones del
Consejo/
NLmero de
s$s!en!acione
s !#cnicas
Doc$men!
o
( 3 Todos los
miembros
del CRTPE*
Tacna en
base a
prop$es!a
de
>ecre!ar;a
T#cnica
Res"ltado 3
>e c$en!a
con ac!ores
sociales
comprome!id
os con el
9$ncionamie
n!o del
CRTPE*Tacna
y el proceso
de di8logo
generado en
dic<o
espacio/
!cti-idad 3
Iden!i7cacin de
los ac!ores sociales
1$e no par!icipan y
ges!ionar s$
par!icipacin
con9orme a la
es!ra!egia 1$e
adop!e el CRTPE
para cada caso/
N$mero
consolidado
de
inasis!encias
de los ac!ores
sociales
Doc$men!
o (lis!ado)
( 16 ($no
!rimes!ralme
n!e)
3a
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE
NLmero de
decisiones
adop!adas
por el CRTPE
Doc$men!
o
( 16 ($no
!rimes!ralme
n!e)
El CRTPE*
Tacna
Porcen!aje de
ac!ores
sociales 1$e
se
reincorporaro
n al CRTPE
( 1((Q 3a
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE
Res"ltado )
>e c$en!a
con
coordinadore
s ejec$!i"os
de cada $no
de los
sec!ores
par!icipan!es
en el Consejo
Regional de
Trabajo y
Promocin
del Empleo/
!cti-idad )
Designacin del
sec!or !rabajador y
empleador de s$s
coordinadores
ejec$!i"os/
NLmero de
designacione
s de
coordinadore
s ejec$!i"os
Doc$men!
o
( 2 3a
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*
Tacna/
4/KET(34 E1TR!T;$(C4 2
4/KET(34
E1TR!T;$(C4
Eje Estratgico 2 # Promocin y Proteccin de los 5erecFos socio
laborales y el empleo
23
2
Elaborar opiniones y,o reali&ar seg$imien!o a las normas y,o pol;!icas socio
laborales y sobre el empleo ello con el obje!o de lograr el !rabajo decen!e en la
Regin Tacna/
RE1D=T!541 !CT(3(5!5
(,5(C!54R
Responsab
le
5escripci
n
"ente
de
in?ormac
in
!CTD!
=
2013
DTDR
4
2016
Res"ltado +
>e c$en!a con
$n Consejo
Regional de
Trabajo y
Promocin del
Empleo
capaci!ado para
elaborar
opiniones y,o
reali&ar
seg$imien!o a
las normas y,o
pol;!icas socio
laborales y de
empleo/
!cti-idad +
?or!alecimien!o de
las capacidades de
los miembros del
CRTPE*Tacna para
1$e den!ro de s$ rol
generen $n di8logo
con res$l!ados 9ren!e
a los problemas socio
laborales y de
empleo'
Porcen!aje
de
miembros
del CRTPE
capaci!ados
Regis!ro
de
asis!en!es
al !aller
( 1((Q
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*Tacna
Res"ltado 6
El Consejo
Regional de
Trabajo y
Promocin del
Empleo de
Tacna <a
reali&ado
opiniones y
ejec$!ado
acciones
!#cnicas
!endien!es a
sol$cionar las
problem8!icas
regionales
re9eren!es al
!rabajo y el
empleo/
!cti-idad 6
Iden!i7cacin y
elaboracin de $n
lis!ado de las
problem8!icas socio
laborales y de
empleo en la Regin
Tacna/
NLmero de
lis!ados
elaborados
Doc$men!
o
( 2
El CRTPE*
Tacna
!omando en
c$en!a la
prop$es!a
presen!ada
por s$
>ecre!ar;a
T#cnica
!cti-idad .
Elaboracin de $n
plan de accin para
abordar cada
problem8!ica del
lis!ado !omando en
c$en!a s$s aris!as
norma!i"as y de
pol;!ica pLblica/
Porcen!aje
de
problem8!ic
as 1$e
c$en!an
con $n plan
de accin
Doc$men!
o
(
1((Q
El CRTPE*
Tacna
!omando en
c$en!a la
prop$es!a
presen!ada
por s$
>ecre!ar;a
T#cnica
Porcen!aje
de planes
de accin
ejec$!ados
3is!a de
par!icipan
!es
( 1(( Q
El CRTPE*
Tacna
2)
Res"ltado .
>e c$en!a con
$na Cemoria
0n$al de las
problem8!icas
socio laborales
y de empleo
abordadas por
el CRTPE*Tacna
donde se
de!alla los
res$l!ados
ob!enidos/
!cti-idad 2
Elaboracin de $na
Cemoria de
0c!i"idades an$al de
las problem8!icas
socio laborales y de
empleo abordadas
por el CRTPE*Tacna
donde se de!alla los
res$l!ados ob!enidos/
NLmero de
Cemorias
Doc$men!
o
( )
El CRTPE*
Tacna
!omando en
c$en!a la
prop$es!a
presen!ada
por s$
>ecre!ar;a
T#cnica
1;<4+=81 4'+R>+?2=71 #
4/KET(34
E1TR!T;$(C
4 3
Eje Estratgico 3 #ortalecimiento de Capacidades
?or!alecer las capacidades de los ac!ores sociales con el obje!o de enri1$ecer y
9acili!ar el di8logo social con res$l!ados/
RE1D=T!541 !CT(3(5!5E1
(,5(C!54R
Responsa
ble
5escripci
n
"ente de
in?ormaci
n
!CTD!
= 2013
DTDR
4 2016
Res"ltado 2
>e c$en!a con
ac!ores
sociales
capaci!ados
!cti-idad 6
Reali&acin de $n Plan
de Capaci!acin 0n$al
para el sec!or
empleador/
NLmero de
Planes
Doc$men!
os
( 3 >ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*
Tacna
2@
en ma!eria de
promocin del
empleo
derec<os
socio
laborales y
realidad
nacional lo
c$al
9or!alecer8 el
di8logo social
con
res$l!ados/
NLmero de
ac!ores
capaci!ado
s
3is!a de
0sis!encia
( 2((
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*
Tacna
!cti-idad 10
Reali&acin de $n Plan
de Capaci!acin 0n$al
para el sec!or
!rabajador/
NLmero de
Planes
Doc$men!
os
( 3
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*
Tacna
NLmero de
ac!ores
capaci!ado
s
3is!a de
0sis!encia
( 2((
>ecre!ar;a
T#cnica del
CRTPE*
Tacna
!,EL41
!ne8o 1
Relacin de Participantes
No/
Nombres y 0pellidos %rgani&acin Re9erencia
(Cel$lar o
Tel#9ono)
(1 Ja"ier Ram;re& Carpio PR%DBCE +@24(533
+
(2 Norma Car!;ne& U$araca -obierno Regional +@2@25@6
26
(
(3 3ila .ara<ona C0RIT0> +@22((13
(
() U$mber!o >err$!o >indica!o de Trabajadores
Bni"ersidad Par!ic$lar de
Tacna
+@2@2536
(
(@ 3o$rdes ?lores >indica!o de Trabajadores
Bni"ersidad Par!ic$lar de
Tacna
+@252@41
@
(6 E"a 3lipi!a 0ncco PR%DBCE +@2++2+2
)
(4 Delia Cr$& Escobar >indica!o de Cons!r$ccin
Ci"il
+@36235+
+
(5 3$is 0lber!o Illanes Oilca 0sociacin de
Comercian!es Tacna
+@1(3131
4
(+ .er!ila U$am8n 0sociacin de 0r!esanas
de Tacna
+5164++3
3
1( Pa$la U$anca Camani 0sociacin de
Comercian!es Tacna
+5164+++
3
11 Rosal;a Es!rada 0ra!a >indica!o de Cons!r$ccin
Ci"il
+@264+6@
@
!ne8o 2
EH"ipo Tcnico
,o' ,ombres y
!pellidos
4rgani%aci
n
Cargo Re?erenci
a
9Cel"lar o
24
Tel?ono>
01 $"illermo Pre%
&errera
P=!5E1 Cons"lt
or
666))12.3
02 ="is 5om@ng"e% Consejo
,acional del
Trabajo y
Promocin
del Empleo
!sesor 016306000
03 $ianina
EcFe-arr@a
P=!5E1 Especial
ista
622++++0+
!ne8o 3
4T41
93an en carpeta separada>
!ne8o )
*ateriales Elaborados
93an en carpeta separada>
25