La CAPACITACION o ENTRENAMIENTO es la educacin

profesional que adapta al hombre para un cargo o funcin, o

para nuevas tareas que debe emprender en su empresa.
Puede aplicarse a tres tipos de situaciones:
1.- Preparar al personal para la ejecucin inmediata de las
diversas tareas particulares de la organizacin.
2.- Proporcionar oportunidades para el desarrollo profesional,
para futuras funciones de orden superior.
3.- Cambiar la actitud de las personas

Consiste en la adquisicin de conocimientos tcnicos,
tericos y prcticos que contribuyen al desarrollo de
los individuos en el desempeo de una actividad.
Algunos de los beneficios de la capacitacin son que:
-Promueve el desarrollo integral del personal, y como
consecuencia el desarrollo de la organizacin.

-Propicia y fortalece el conocimiento tcnico
necesario para el mejor desempeo de las
actividades laborales, por lo tanto aumentar la
productividad de los trabajadores.
-Ayuda al personal a identificarse con los objetivos
de la organizacin.
-Mejora la relacin jefes-trabajadores, entre otras.