Roberto Carvalho robertjc@uol.com.br Presentaciones Presentacin ! Alumnos - Nombre
- Cuales son las expectativas para el curso? Pos-grado
! Pos-Doctorado en Management (en ejecucin en la FEN) ! Doctorado en Ingeniera Industrial ! Magster en Management ! Master in Business Administracin (MBA) ! Diplomado en Management
Pre-grado
! Ingeniera Mecnica ! Diseo Industrial
Experiencia Docente
! Profesor en Pre-grado desde 1998 ! Profesor en Pos-grado desde 2004 Experiencia Empresarial
! BASF (Industria qumica alemana multinacional) ! 1987/2004 Ingeniero de Mantenimiento / Ingeniero de Proyecto / Gerente de Logstica
! Consultor para Pymes Planeamiento Estratgico y Plan de Negocios Profesor Programa de estudios ! Las organizaciones como sistemas abiertos ! Comportamiento humano en el trabajo ! Cultura organizacional Unidad I Las personas y las organizaciones Unidad II Estrategia y RRHH ! Objetivos y polticas de RRHH ! El rol estratgico de RRHH ! Gestin por competencias ! Diseo y anlisis de cargos Unidad III Organizacin de RRHH Unidad IV Integracin RRHH ! Planeacin de RRHH ! Reclutamiento y Seleccin ! Contratacin y Induccin ! Compensaciones y Beneficios Unidad V Retencin de RRHH Unidad VI Desarrollo de RRHH ! Evaluacin de desempeo ! Capacitacin y Desarrollo ! Carrera y plan de sucesin Unidad VII Auditoria de RRHH ! Control y evaluacin del RRHH !" $%&'( )*(&+)&, )'-.$/(' 0%1+)2.1/)".' +. ") 3.'451 +. -.&'(1)'6 -.&( '71 8)$.& %1) -&(0%1+79)$751 ):)19)+);
! Exposicin de conceptos tericos ! Discusin de Casos ! Trabajos de aplicacin de los temas del curso ! Controles de vinculacin
Tiempos Espacios Personas Recursos Tareas Objetivos Organizacin Temporal de Aprendizaje Esta organizacin nos convoca a trabajar colaborativamente! Criterios de evaluacin
Nota ponderada (Np)
! Solemne 1 (30%)
! Solemne 2 (30%)
! Casos y trabajos de aplicacin (20%)
! Controles de vinculacin (3) - (20%) Curso bajo Examinacin Nacional (No hay eximicin)
NF = Np (70%) + Ne (30%)
NF para aprobacin de al menos 4,0 Nota Examen (Ne) Bibliografa bsica ! Administracin Recursos Humanos Chiavenato, I. (5ta ed.) Editorial McGraw Hill