TEMA:

Clima Laboral
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Evaluar si existe satisfaccin laboral y compromiso organizacional de los
empleados.
MOTIVOS:
Por medio de la investigacin sobre el clima laboral se puede obtener informacin
muy valiosa, y as tomar decisiones adecuadas y favorables para la empresa en
general y lo ms importante es que estarn tomando en cuenta a sus empleados
quienes son los que sienten realmente un gusto o disgusto tanto por lo que la
empresa les da y como les permite ejecutar sus labores.
Con el clima laboral podemos predecir una serie de sucesos las cuales pueden ser
positivos por medio de ello, podemos esperar muchos beneficios tanto para los
empleados como para la empresa misma, en cambio s es negativa, se esperaran
perdidas, gastos, conflictos y adems situaciones adversas que pueden llevar a la
empresa a la quiebra.