INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE TEPOSCOLULA

CARRERA: INGENIERA EN ADMINISTRACIN

GRUPO: B
SEMESTRE: VII
MATERIA: DISEO ORGANIZACIONAL
TRABAJO: EXPOSICIN DE UN SISTEMA DE ORGANIZACIN POR REDES.
INTEGRANTES:
VIRIDIANA GARCA GMEZ
AIDE LPEZ MARTINEZ
RENE
DOCENTE: L.A. ELEAZAR ORTZ ORTZ

SEMESTRE: AGOSTO-DICIEMBRE 2014.


SAN PEDRO Y SAN PABLO TEPOSCOLULA, OAXACA, SEPTIEMBRE DE
2014

Sistema de organizacin por redes
Es un modelo de organizacin vigente en una compaa, y su conversin en un
modelo adaptado a las nuevas tecnologas y con capacidad de aprovechar al
mximo las ventajas de una organizacin en red, suponen establecer unas reglas
del juego distintas a las actuales.
Es una organizacin aprendiente integrada por unidades organizativas
flexibles que se coordinan a travs de la discusin o de la adaptacin
mutua.
Asimilan sobretodo la tecnologa de Internet, Informtica y
Telecomunicacin.
Buscan la eficiencia por la reduccin de los costos, el control por la
adquisicin de mucha informacin (evitando as situaciones de
inseguridad), la potenciacin de la creatividad e innovacin, y la estabilidad.
Segn F. Sez, O. Garca, J. Palao y P. Rojo, la empresa red tiene sus cimientos
en las redes de redes organizadas en torno a proyectos. La Infotecnologa permite
mantener esta flexibilidad y, adems, asegura la coordinacin de cada uno de
estos proyectos.
F. Sez, O. Garca, J. Palao y P. Rojo consideran que las claves del xito de la
empresa red reside en su capacidad para procesar informacin masiva, generar a
partir de ella conocimiento diferencial y proyectar eficientemente esa
transformacin en forma de innovacin de producto o servicio, o bien en forma de
propuesta de colaboracin o alianza, sobre un entorno donde lo realmente escaso
es el tiempo.
La clave de una Organizacin en Red es la integracin, y la clave de la integracin
es compartir informacin.
Bibliografa:
F. SEZ VACAS, O. GARCA, J. PALAO Y P. ROJO Temas bsicos de
innovacin tecnolgica en las empresas (2003).