RESUMEN GUNG HO

El video trata de la implementacin de la tcnica GUNG HO en una empresa

que est a punto de cerrarse por sus cifras de baja, pero que paradjicamente
tiene la mejor seccin (el de acabados) de todo el sistema dentro de ella.
A la empresa llega una nueva gerente para que en 6 meses levante la
empresa, y para ello conoce y consulta al encargado de la seccin de
acabados para saber cmo es que su seccin est en pie.
Y ste le explica que necesita de tres cosas:
El espritu de la ardilla
El mtodo del castor
El don del ganso
A continuacin se explica en qu consiste cada punto.
1. El espritu de la ardilla; es decir, hacer que la gente tenga orgullo de lo
que haga. Para lograrlo se debe realizar:

Saber qu estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
Todos trabajan hacia una meta compartida.
Los valores guan todos los planes, decisiones y acciones.

2. El mtodo del castor, en otras palabras, todo debe estar bajo control
por los que saben. Para lograrlo:

Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.
Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueos se
respetan, se escuchan y se acta al respecto.
Capaces per sometidos a un reto.



3. El Don del Ganso o el de estimularse unos a otros. Se logra haciendo:

Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas.
Sin marcador no hay juego y estimular el progreso.
E = MC2 , es decir, que el entusiasmo es igual a la misin
multiplicado por el dinero contante y sonante y las felicitaciones