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Formacin y

Orientacin
Laboral
Derecho del Trabajo:
Bruno Jess Garca Gonzlez
Prevencin de Riesgos Laborales:
Bruno Jess Garca Gonzlez
M Carmen De Fez Solaz
Orientacin Laboral y Equipos de Trabajo:
David Tena Cornelles

TuLibrodeFP
Cada maestrillo tiene su librillo. Nosotros le ponemos ISBN.

Formacin y Orientacin Laboral


No est permitida la reproduccin total o parcial de este libro, ni su tratamiento informtico,
ni la transmisin de ninguna forma o por cualquier medio, ya sea electrnico, mecnico, por
fotocopia, por registro u otros mtodos, sin el permiso previo y por escrito de los titulares
del Copyright.
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fotocopiar o escanear algn fragmento de esta obra.
Derechos reservados 2013, respecto a la primera edicin en espaol, por:
TuLibrodeFP S.L.
C..I.F. B98527930
C/ Pintor Peris Arag, 35-14
46120 Alboraya (Valencia)
ISBN: 978-84-940476-1-9
Depsito legal: V-1192-2013
Edicin: TuLibrodeFP S.L.
Autores: Bruno Jess Garca Gonzlez, David Tena Cornelles y M Carmen De Fez Solaz
Diseo de cubierta e interior: Yolanda Camacho Snchez
Maquetacin: Bruno Jess Garca Gonzlez y Yolanda Camacho Snchez
Fotografas: Fotolia y archivo propio de TuLibrodeFP S.L.
Ilustraciones Prevencin: Agradecimiento al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo por la autorizacin en el uso de ilustraciones para la
presente edicin.
Impreso en: ULZAMA
IMPRESO EN ESPAA - PRINTED IN SPAIN

Presentacin
Este libro est elaborado por profesores en ejercicio de Formacin y Orientacin Laboral (F.O.L.) en los ciclos formativos de
Formacin Profesional. Es un libro que est ideado para que el profesorado de F.O.L. disponga de una herramienta sencilla y
prctica para el desarrollo de sus clases durante las 96 horas de duracin del mdulo y, al mismo tiempo, ste tenga la posibilidad de realizar adaptaciones sobre sus contenidos y actividades para posteriores ediciones del libro. En este sentido se trata de
un libro lexible, en cuanto ofrece una base al profesorado de F.O.L. para continuar mejorando el libro segn sus necesidades
docentes de los grupos y ciclos de FP a los que vaya dirigido. Es un libro participativo, al permitir al profesorado su implicacin
en la creacin de materiales curriculares adaptados a su contexto de aula. Es un libro prctico, sinttico y claro, para la realidad
de un aula de F.O.L. con una carga lectiva de 96 horas, donde se requiere ir concretando los contenidos y las actividades ms
valiosas en todo momento para alcanzar todos los objetivos del mdulo, cumpliendo adems con la legalidad del Real Decreto de
Ttulo y de Decreto de Curriculum de la LOE. En ltima instancia, se trata de un libro orientado al alumno pues, al ser adaptado
por el profesorado, el libro contar con una vertiente ms prctica que har ms fcil e interesante la comprensin del mdulo de
F.O.L. para el alumnado de los ciclos de FP. Por ltimo, es un libro comprometido con la educacin en valores en el mundo
laboral, abordando la discriminacin de la mujer en el mbito laboral, de los inmigrantes o de otras situaciones de desigualdad en
el actual contexto de crisis econmica.
El libro se estructura en 14 unidades didcticas que recogen todos los bloques de contenido del mdulo de F.O.L. de Derecho
del Trabajo, Prevencin de Riesgos Laborales, Orientacin Laboral y Equipos de Trabajo y Solucin de Conlictos. Cada unidad
didctica se estructura de la siguiente forma:
Los contenidos son presentados de forma esquemtica y a travs de mapas conceptuales que permitan organizar la informacin
visualmente.
A lo largo de la explicacin de los contenidos aparecen varias actividades de apoyo:
- Los casos prcticos resueltos a continuacin de una explicacin, que facilitan a travs de un ejemplo la comprensin del
concepto que acaba de explicarse.
- Actividades de bsqueda en la web: para profundizar en ciertos contenidos que necesitan del conocimiento de la realidad
laboral para su completa asimilacin.
- Ejemplos laborales o casos curiosos que permiten centrar la atencin a travs del formato de Fjate.
- Prcticas que requieren realizarse a continuacin de cada contenido, en aquellas unidades didcticas con mayor componente prctico como son las de Orientacin Laboral, Factores de Riesgo, o Equipos de Trabajo y Solucin de Conlictos
Al inal de cada unidad se presentan las actividades inales:
- Casos prcticos para resolver por los alumnos, donde se presenta un caso inventado para que los alumnos tengan que
aplicar los conceptos tratados para poder resolverlo.
- Un test de repaso de conceptos, donde se repasan los conceptos bsicos de las unidades de derecho y prevencin de
riesgos laborales.
- Entorno laboral, el libro presenta noticias de prensa de la realidad del mundo laboral para que los alumnos relexionen sobre
el contexto laboral y comprendan mejor los contenidos sobre una realidad. Adems, permite al alumnado tomar conciencia
del contexto laboral actual en el que trabajar el da de maana.
- Educacin en valores en el mundo laboral, son noticias de prensa ms encaminadas a presentar un conlicto de valores y
a obligar al alumnado a posicionarse y a debatir sobre ellas, fomentando un espritu crtico y de dilogo.
Por ltimo, resear que se ha utilizado el genrico masculino un trabajador, un empresario y no la acepcin un/una trabajador/a,
un/a empresario/a, sin nimo de discriminacin por razn de gnero y con el nico objetivo de facilitar la lectura del texto. Este
libro est comprometido con el tratamiento de la discriminacin por razn de gnero en el mundo laboral como puede apreciarse
tanto en las actividades del entorno laboral y de educacin en valores en el mundo laboral, como en la utilizacin de nombres
propios inventados donde se van alternando los masculinos y los femeninos.

La editorial

ndice
1. El Derecho del Trabajo
1. Historia del Derecho del Trabajo ........................................................................................ 8
2. La relacin laboral .............................................................................................................. 8
3. Fuentes del Derecho del Trabajo ...................................................................................... 10
4. Derechos y deberes laborales .......................................................................................... 14
5. El poder de direccin y disciplinario de la empresa .......................................................... 16
6. Los tribunales laborales ....................................................................................................17
Actividades ........................................................................................................................ 18

2. El contrato de trabajo
1. El contrato de trabajo ........................................................................................................ 24
2. Modalidades de contratos ................................................................................................. 27
3. Las empresas de trabajo temporal ................................................................................... 34
4. Nuevas formas lexibles de organizacin del trabajo ....................................................... 35
Actividades ........................................................................................................................ 37

3. La jornada de trabajo
1. La jornada ordinaria .......................................................................................................... 44
2. El horario de trabajo ......................................................................................................... 45
3. Las horas extraordinarias ................................................................................................. 46
4. Reduccin de jornada ....................................................................................................... 47
5. Los permisos retribuidos ................................................................................................... 48
6. Las vacaciones y festivos ................................................................................................. 49
7. Los planes de igualdad ..................................................................................................... 50
Actividades ........................................................................................................................ 51

4. El salario y la nmina
1. El salario ............................................................................................................................ 58
2. Las garantas del salario ................................................................................................... 60
3. La nmina ......................................................................................................................... 61
Actividades ........................................................................................................................ 71

5. Modiicacin, suspensin y extincin del contrato


1. Modiicacin del contrato .................................................................................................. 76
2. La suspensin del contrato ............................................................................................... 79
3. La extincin del contrato ................................................................................................... 82
4. El iniquito ......................................................................................................................... 89
Actividades ........................................................................................................................ 92

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