SISTEMA DE EVALUACIN BASADO EN

COMPETENCIA
Cules son los sustentos del nuevo enfoque?
Pensamiento racional y sistemtico, Estandarizacin del trabajo y
Sistema referenciales
EVALUACIN PO EVIDENCIAS
Centrada en resultados Individualizada no utiliza escalas de
califcacin porcentuales, numricas o alfanumricas Se
comparan los resultados de la evaluacin con estndares
previamente acordados y no con los resultados de otras personas
El candidato a la evaluacin participa en la construccin de los
diversos momentos del proceso de evaluacin! el resultado de la
evaluacin es" #competente$ o #a%n no competente$
EVALUACIN PO COMPETENCIAS
Proceso mediante el cual se recopilan evidencias y se realiza un
juicio o dictamen de esas evidencias contra las normas o criterios
preestablecidos
Ev!lu!"#$n
&'u evaluamos( &Cmo evaluamos( &Para )u evaluamos(
&*nde evaluamos( &'u +acemos con la informacin )ue
obtenemos( &'uines participan en la evaluacin( &'u sistema
utilizamos( &'u instrumentos son los adecuados para ese
sistema(
%u& vo' ! ev!lu!(?
&Cundo es conveniente evaluar el proceso( &Cundo se debe
evaluar el producto( &Se deben evaluar ambos(
PINCIPIOS DE LA EVALUACIN
,alidez
-le.ibilidad
Confabilidad
Imparcialidad
/utenticidad
Sufciencia
/ctualidad
TIPOS DE EVIDENCIA
D#(e"t!) son las )ue 0enera la persona 1resultados tan0ibles o
intan0ibles) de dese*+e,o o de +(odu"to-
Ejemplos" Estados fnancieros, ofcios, proyecciones, planos, etc
Ind#(e"t!) se referen a lo )ue otros dicen u opinan acerca del
desempe2o de una persona) .#sto(#!
Ejemplos" Cartas de recomendacin, acreditaciones acadmicas,
art3culos o reportes de noticias relacionadas con el candidato,
foto0raf3as de trabajos producidos por el candidato, premios o
reconocimientos
Co*+le*ent!(#!) /)uellas )ue se relacionan con los
conocimientos )ue sustentan el desempe2o de la persona Se
recaban para confrmar la competencia" de "ono"#*#entos
Ejemplos" Pruebas, ensayos, estudios de caso, entrevistas orales
o escritas de conocimiento en los casos en )ue ste no puede ser
inferido del desempe2o
T/CNICAS DE ECOLECCIN DE EVIDENCIAS
4bservacin del desempe2o! simulacin productos del trabajo!
portafolios de evidencias, pre0untas orales y pre0untas escritas
INSTUMENTOS DE EVALUACIN
5u3as de observacin, cuestionarios, estudios de caso, 0u3as de
entrevistas, encuestas, ensayos y proyectos
Ejemplo"