1.

COMO SE CONFORMA EL COMIT PARITARIO DE SALUD

OCUPACIONAL?
Segn el reglamento, se establece que el tamao del Comit Paritario de Salud
Ocupacional depende del nmero de personas que trabajen en la empresa, as:
De 10 a 49 trabajadores: un representante de los trabajadores y un
representante de empleador. El representante de los trabajadores es elegido por
votacin popular, mientras que el representante del empleador es nombrado
directamente. Tanto los unos como los otros deben elegir los respectivos
suplentes.
Nuestro colegio est organizado de la siguiente manera:
La rectora, quien lo preside y un representante administrativo que lo suple,
nombrado por ella.
Dos representantes de los trabajadores: un principal que coordina y un suplente.

2. OBJETIVOS DEL COMIT PARITARIO
Gestionar y presentar el proyecto de higiene y seguridad industrial al Ministerio
de Proteccin Social.
Realizar reuniones peridicas del comit y visitas de inspeccin y vigilancia con
el nimo de ejorar el lugar de trabajo.
Escuchar, estudiar gestionar las sugerencias hechas por el personal para
mejorar el ambiente laboral.
Proponer medidas correctivas derivadas de los factores de riesgo y que lleven al
mejoramiento institucional.

3. Responsabilidad del empleador en el comit paritario

Propiciar la eleccin de representantes de los empleados
Designar sus representantes
Elegir el presidente
Estudios de recomendaciones
Respetar el tiempo laboral por miembro

4. Responsabilidad del trabajador en el comit paritario
Elegir libremente sus representantes al comit
Informar al comit las situaciones de riesgo que se presenten y
manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones
se S.O en la empresa.
Cumplir con las normas de S.O. y con los reglamentos e
instrucciones ordenadas por el empleador.
5.