se define y mide en trminos de desempeo en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; stas son necesarias pero no suficientes por s mismas para un desempeo efectivo. Evaluacin:
Terica
Prctica Teora:
Buenas Prcticas de Manufactura Lavado de manos Polticas de Vidri, Alrgenos, Plsticos. Condiciones de Seguridad en Planta Medidas Preventivas Uso de Equipos, herramientas y accesorios. Prctica:
Todas las actividades que haces durante el da: Armado, Embolsado, Encintado, Pesado, Etiquetado, Entarimado, etc. Calificacin:
Cada elemento evaluado forma parte de tu calificacin.
Competente = >90 % de los reactivos
Aun no competente= < del 90% de los reactivos Calificacin:
En caso de no alcanzar la calificacin mnima, estaremos reforzando con capacitacin y entrenamiento los puntos dbiles para evaluarte nuevamente en el proceso. Calificacin:
Te entregaremos una gua de evaluacin, misma que podrs ayudarte con tus compaeros y supervisores para desarrollarla, adems de las ayudas visuales que se encuentran en proceso. Ser competente significa tener habilidad, conocimiento, formacin y experiencia en el trabajo que desarrollas. Ventajas: Mejor desempeo Desarrollo laboral Experiencia laboral Evitamos accidentes Etapa I: Se capacita al personal
Etapa II: Se cita a la persona para realizar un examen terico
Etapa III: Se realiza una evaluacin de campo en el proceso que realiza.
Etapa IV: Se publican los resultados del personal evaluado y se anexa a su expediente para demostrar su formacin y experiencia en el puesto.