ASIGNATURA: DERECHO LABORAL II

CODIGO: FG048
PRERREQUISITO: FG043


PROGRAMA:

1. Desarrollar en el estudiante los hbitos de:
a. Analizar las situaciones problemticas que se le presenten, diferenciando lo esencial de lo
no esencial y de finalizar tales exmenes analsticos con una conclusin sinttica.
b. !l aprendiza"e reflexi#o de su materia de estudio, e#itando la simple memorizacin de ella.
c. !xponer por escrito o de palabra con sencillez, claridad y precisin, empleando el
#ocabulario "urdico tcnico adecuado.
d. $n#esti%ar y encontrar a los problemas mediante su acti#idad personal.
e. &untualidad, honestidad y dili%encia en el cumplimiento de sus deberes profesionales.

'. (abilitar al estudiante para:

a. )a efecti#a y correcta interpretacin y ampliacin de la )ey.
b. )a composicin tcnica de sus memoriales
c. *olucionar los problemas que se le planteen, mediante la aplicacin correcta de los
conocimientos "urdicos.

+. ,apacitar al estudiante para:

a. )a utilizacin material de las leyes y dems fuentes del conocimiento "urdico.

-. )le#ar a los alumnos a la comprensin de:

a. .ue el inters social debe pre#alecer sobre el indi#idual.
b. )a situacin "urdica, econmica y cultural de los traba"adores en la sociedad u
especialmente frente a los patronos.
c. .ue los traba"adores necesitan proteccin "urdica especial frente a los patronos.
d. !l contenido esencial de los conflictos que se suscitan en ocasin o con moti#o de las
relaciones de traba"o, especialmente de los colecti#os de carcter econmicos y de que
tales conflictos debe ser resueltos tomando en cuenta fundamentalmente, el inters de
los traba"adores en armona con la con#eniencia social.

CONTENIDO PROGRAMATICO:
PRIMERA UNIDAD

CONSIDERACIONES GENERALES E INSTITUCIONES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

1. ,oncepto del Derecho ,olecti#o del traba"o.
'. $nstituciones del Derecho ,olecti#o del traba"o.
+. /acimiento del Derecho ,olecti#o del traba"o.
-. 0inalidades del Derecho ,olecti#o del traba"o.
1. /aturaleza 2urdica del Derecho colecti#o del traba"o.
3. Definicin del Derecho ,olecti#o del 4raba"o.

SEGUNDA UNIDAD:

1. 5eneralidades.
'. 6inisterio de 4raba"o y &re#isin *ocial.
+. Direccin 5eneral de 4raba"o.
-. $nspeccin 5eneral de 4raba"o.
1. 7tras dependencias del 6inisterio de 4raba"o y &re#isin social.

TERCERA UMIDAD:

LA ASOCIACION PROFESIONAL

1. 5eneralidades.
'. !l *indicalismo.
+. )a )ibertad *indical.
-. )os *indicatos.

CUARTA UNIDAD:

FORMAS DE NORMACION COLECTIVA

1. !l ,ontrato ,olecti#o de 4raba"o.
'. !l &acto ,olecti#o de ,ondiciones de traba"o.
+. !l 8e%lamento $nterior de 4raba"o.
-. )as bases con#encionales plurales de 4raba"o.
1. )a *entencia ,olecti#a de traba"o.

QUINTA UNIDAD:

LA PREVISIN SOCIAL

1. 5eneralidades.
'. !ducacin. ,olocacin y (abitacin de los traba"adores.
+. (i%iene y *e%uridad en el traba"o.
-. !l 8ies%o &rofesional.
1. )os infortunios del traba"o.
3. )a se%uridad social.

SEGUNDA PARTE
DERECHO PROCESAL INDIVIDUAL DEL TRABAJO

1. !l &rocedimiento 7rdinario )aboral, /aturaleza y caracteres.
'. )as partes
'.1. ,apacidad procesal
'.'. 8epresentacin de las partes y sus limitaciones en el ,di%o de 4raba"o.
+. 8e%las de la competencia de acuerdo con el ,di%o de 4raba"o.
-. )a demanda
-.1. ,oncepto y modalidades
-.'. 8equisitos esenciales y secundarios de la demanda
-.+. )as medidas cautelares
-.-. 6odificacin de la demanda.
1. )a rebelda
1.1. !fectos de la rebelda
1.'. 2ustificacin de incomparecencias.
3. !xcepciones
3.1 ,lases de excepciones en el "uicio ordinario.
3.' 7portunidad para excepcionar, oponerse a las excepciones, probarlas y resol#erlas.
9. )a contestacin de la demanda
9.1 6odos de contestacin de la demanda
9.' !l allanamiento en el procedimiento ordinario
9.+ 8equisitos de la contestacin a la demanda
9.- 7portunidad para contestar la demanda
:. )a 8econ#encin
:.1 ,oncepto
:.' 8equisitos
;. )a ,onciliacin
;.1 ,oncepto de la importancia de la institucin en el Derecho &rocesal del 4raba"o.
;.' ,aracteres de la institucin
;.+ /aturaleza, #alidez y alcances de la conciliacin
;.- ,lases de conciliacin
1<. )a &rueba
1<.1 &rocedimientos probatorios en el "uicio ordinario de traba"o.
1<.' ,ar%a de la prueba y su in#ersin en el "uicio ordinario
1<.+ =aloracin de la prueba
1<.- )os medios de prueba en particular
11. Del auto para 6e"or 0allar
1'. )a *entencia
1'.1 0orma y ,ontenido
1'.' ,lases de sentencia en el "uicio ordinario
1+. )os 8ecursos

TERCERA PARTE:
DERECHO PROCESAL COLECTIVO DEL TRABAJO

1. !l proceso ,olecti#o del 4raba"o
1.1 ,oncepto y naturaleza
1.' ,aracteres y principios
1.+ 7b"eti#os y fines
1.- ,lasificacin de los conflictos: conflicto de Derecho y ,onflictos !conmicos>*ociales.
'. !l r%ano 2urisdiccional
'.1 4ribunales de ,onciliacin
'.' 2uez de 4raba"o y &re#isin social
'.+ 4ribunales de Arbitra"e
+. )a competencia en los conflictos colecti#os de traba"o
+.1 ,lases y re%ulacin le%al
-. )as partes en el proceso colecti#o

1. !l arre%lo directo
1.1. ,oncepto y re%ulacin le%al
3. !l procedimiento de conciliacin
3.1 ,oncepto y re%ulacin le%al
9. !l procedimiento de huel%a
9.1 ,oncepto y re%ulacin le%al
:. !l arbitra"e
:.1 ,oncepto
:.' ,lasificacin
:.+ 8e%ulacin le%al

;. )a sentencia ,olecti#a
;.1 ,oncepto
;.' )os autos de "usticia o in"usticia del mo#imiento de huel%a
;.+ )os )audos y *entencia de Arbitra"e

CUARTA PARTE:
PROCESOS ESPECIALES

1. !l &roceso !"ecuti#o )aboral
1.1 ,oncepto de proceso e"ecuti#o
1.' 4tulo e"ecuti#o, accin e"ecuti#a y patrimonio e"ecutable
1.+ !"ecucin de sentencias o e"ecuciones ordinarias y e"ecucin de ttulos que apare"en e"ecucin o
e"ecuciones especiales
1.- )iquidacin
1.1 !mbar%o e inter#enciones "udiciales, remate y ad"udicacin de bienes inmuebles.
1.3 4erceras y crtica de la actitud asumida por los tribunales de la 2udicatura &ri#ati#a de 4raba"o y
&re#encin social.
'. !l &roceso disciplinario del traba"o
'.1 ,oncepto y caractersticas del proceso disciplinario de traba"o.
'.' $niciacin por denuncia, querella y conocimiento oficial.
'.+ $nstruccin del procedimiento? inda%atoria, perodo de prueba y autorizacin para me"or fallar.
'.- )a sentencia, recursos y trmite de la se%unda instancia en materia de faltas de traba"o y
pre#isin social.

BIBLIOGRAFA
4ratados %enerales

1. $ntroduccin al estudio del Derecho &rocesal ,i#il de 5uatemala, 4esis, 1;11.
'. ,ompendio de Derecho )aboral. 5uillermo ,abanellas, 1;33.
+. !studios de Derecho &rocesal, 0rancisco ,arnelutti, 1;1'.
-. Derecho 6exicano del traba"o, 6ario de la ,ue#a, 1;31.
1. ,urso de Derecho &rocesal del traba"o, 8afael de &ina, 1;1'.
3. )a frutera ante la ley, Alfonso @auer &aiz y 2ulio =alladares ,astillo 1;-;.
9. Derecho sindical y corporati#o, 5uillermo ,abanellas, 1;-;.
:. !l derecho de traba"o y sus contratos, 5uillermo ,abanellas, 1;-1.
;. Derecho &rocesal de 4raba"o, )ui%i de )itala, 1;-;.
1<. Derecho ,olecti#o del 4raba"o, Alfredo 5aete @errios, 1;1+.

MONOGRAFAS

1. )a e"ecucin en el Derecho $ndi#idual &rocesal del traba"o, Alfredo @onatti )azzari, 4esis, 1;1:.
'. 8%imen de las excepciones en el Derecho de traba"o de 5uatemala, 6anuel ,ordn Duarte, 4esis,
1;11.
+. )a sentencia en el 2uicio 7rdinario )aboral, 4esis, 8aAl ,hicas (ernndez, 1;9<.
-. )a conciliacin en el Derecho $ndi#idual de traba"o, 4esis, 1;31.
1. !l "uicio 7rdinario de 4raba"o, )uis 5omar &az, 1;-:.

LEYES

1. ,onstitucin &oltica de la 8epAblica de 5uatemala
'. ,di%o de 4raba"o
+. )ey del 7r%anismo 2udicial
-. ,di%o &rocesal ,i#il y 6ercantil
1. )ey del Amparo, !xhibicin &ersonal y ,onstitucionalidad
3. )ey de sindicalizacin de los 4raba"adores del !stado


EVALUACIN.

APLICARAN LAS FECHAS Y NORMAS ESTIPULADAS POR LA UNIVERSIDAD.

=aloracin acadmica. !l rendimiento acadmico, es as:

&rimer &arcial '<B1<<
*e%undo &arcial '<B1<<
7tras !#aluaciones +<B1<<? as:
4exto &aralelo 11B1<<
4raba"os especiales 11B1<<
!xamen final +<B1<<


OBSERVACIONES

# !l examen final es obli%atorio como requisito para aprobar la zona acumulada durante el curso.

# )a zona mnima para tener derecho a examen final es de +< puntos.

# )a nota mnima para aprobar es de 3< puntos.

# De no haber aprobado la asi%natura prerrequisito, no tiene #alidez, lo efectuado en esta
asi%natura por el estudiante.