Semana: Cuatro. Tema: Ensayo, legislacin laboral mexicana y solucin de caso. Alumno: Ingeniero Industrial Alfredo Gutirrez Garca. Matricula U99207990 Campus: Len Guanajuato. Posgrado: Maestra en administracin. Materia: Derecho Corporativo. Facilitador: Miriam Susana Tllez Cabrera. Fecha de elaboracin: 23 de julio de 2014.
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INTRODUCCIN. La legislacin laboral en Mxico ha recorrido un marchitado camino lleno de tabs y con una amplia gama de personajes involucrados para logra llegar a obtener lo que hoy da es nuestra ley federal del trabajo, con lo que despus de tantas reformas y trabas en la actualidad es una de las ms completas y justas de toda Latinoamrica en materia de defensa los derechos de los trabajadores, pero que al mismos tiempo est vaca y llena de cavernidades que indignan el esmero y esfuerzo de la mano de obra laboral.
DESARROLLO En la presente actividad haremos un anlisis sobre los puntos de vista que mantiene el autor de el sistema laboral en Mxico por Nstor de Buen y un servidor. El cual hace hincapi en los puntos negativos que se han creado con la contratacin de sistemas de outsourcing y los recovecos que la ley federal del trabajo contiene y que crean vicios que las empresas aprovechan para sus conveniencias econmicas. Concepto Coincidencia Nstor de Buen Incoincidencia Nstor de Buen Observancia Ing. A. Gutirrez. G. Desempleo como detonante de la disminucin de los partidarios de los sindicatos Indudablemente este es un factor que influye para que el sindicalismo sea cada vez menor en nuestro pas Esto trae acciones buenas al romper el control desmedido y decrepitante que se hace con este tipo de acciones, mas tampoco es bueno que desaparezca ya que puede provocar abusos por parte de las empresas. Ensayo, legislacin laboral mexicana y solucin de caso 3 | P g i n a
Bajo salario mnimo Efectivamente, este es demasiado bajo y no justo, aunque es real para motivos econmico/polticos El salario est tipificado incorrectamente, mas sin embargo es tctilmente efectivo para los microempresarios para fines jurdicos La mala legislacin laboral Particularmente creo que esta ley protege en excedencia a los trabajadores, motivando el dolo hacia los empleadores. Esta ley est realizada con los criterios de hace casi 100 aos y no es posible que hasta el da de hoy no se realice una reforma correcta y actualizada a los criterios del nuevo siglo. La tecnologa como suplencia de la mano de obra. Las nuevas tecnologas permiten que la mano de obra sea suplida por maquinas que tienen mejores resultados Particularmente es bueno el progreso, aunque se sacrifique un poco de la mano de obra ms si cada individuo busca la superacin profesional esto no ser motivo de dialogo. Ensayo, legislacin laboral mexicana y solucin de caso 4 | P g i n a
El outsourcing como motivo de atropeyo de los derechos de los trabajadores Tctilmente este es uno de los temas ms importantes al aplicarlo se deslinda la relacin laboral del trabajador con el patrn Esta es la nueva manera de contratar a los trabajadores y aunque no es tico, yo como empresario lo hara para proteger mi patrimonio
CONCLUSIN. En la actualidad podemos ver que la contratacin externa es una manera efectiva de contratar a los trabajadores para mitigar los costos que esto traera por la culpa de la mala reforma en cuestin de la ley federal del trabajo, la cual protege tanto al trabajador que en casos extremos se han visto afectados los patrimonios de las pequeas y medianas empresas por la falta de valores de trabajadores si escrpulos que se aprovechan de este tipo de recovecos para hacerse un bien econmico sin tener derecho a l, por ello en la tabla anterior hace visualmente mis coincidencias e incoicidenacias con el autor, que particularmente opta por tomar un punto de vista desde la perspectiva de un trabajador molesto por la falta de regulacin en dicha ley, la que es utilizada a favor tanto del trabajador como del empleador.
BIBLIOGRAFA. Nstor del Buen. El Sistema Laboral en Mxico. Estado de Mxico, Mxico: Biblioteca juridica virtual del instituto de investigaciones juridicas de la UNAM.Recuperado el 23 de Julio de 2014 Raufflet, E., & Aguilar, J.-E. L. (2008). Responsabilidad Social Empresarial (1 ed.). Estado de Mxico, Mxico: Pearson. Recuperado el 08 de Julio de 2014