Jessica Andrea Arrieta

Angie Carolina Duarte

David Alejandro Len
Mateo Martnez Mosquera

Fundamentos
La motivacin es un proceso,
que explica los
razonamientos por los que se
hacen diferentes acciones y se
da prioridad a cada una
dependiendo del momento y
la necesidad que tenga la
persona, y de conseguir sus
metas propuestas.
Conducta Motivada


Responde a necesidades




Fisiolgicas Adquiridas
(Primarios) (Secundarios)

Murray (1938) considera que el motivo de logro es
universal, causado por necesidades adquiridas y por
estmulos ambientales.

Atkinson (1964) explica la conducta motivada a partir de
las expectativas de alcanzar una meta y del valor que la
misma posee para la persona
Meta
Objetivo
xito
Fracaso
Variables
Expectativa
Inicio de
diversidad
de
conductas
Experiencia
Situaciones
similares
Consecucin
del xito
Conducta
apropiada
TEORIAS

-Disposiciones internas
-Factores situacionales
Heider

Atribuciones realizadas
en las situaciones de logro
Capacidades internas
Weiner
Atribucin interna-externa
Situacin xito/Fracaso
atribucin
interna-
externa


Complejidad del proceso motivacional
Se buscan razones o causas que
expliquen los resultados
positivos
Negativos
Consecuencia
de la meta
no Consecuencia
de la meta
atribuciones
interna
externa
Mayor
inters
Menor inters
y dejarla mas fcil
PRACTICA
Objetivo

Conocer y profundizar sobre las
caractersticas de los motivos
sociales y, ms especficamente,
sobre el motivo de logro.

se presentan dos
casos nicos en
donde se
determinara las
diferentes
reacciones tanto
fisiolgicas como
sociales
PARTE 2
Se les presenta una imagen en donde los estudiantes
tendrn que responder un serie de preguntas con
respecto a la imagen vista
GRACIAS