INDICE

1. Sobre la nocin de liderazgo

2. Liderazgo y aprendizaje Adquisicin o formacin?
3. Elementos del Liderazgo
4. Deteccin y tipos de Liderazgo
5. Gestionar, Crear, Formar y Transformar
6. Atencin, Inatencin e Intencin del Liderazgo
7. Liderazgo al lmite: el lado obscuro del mandato
8. Resiliencia y liderazgo
9. Hacia el buen liderazgo





LIDERAZGO
Es un proceso donde la influencia interpersonal ejercida en
una situacin dirigida a travs del proceso de comunicacin
humana, para que por medio de la expresin directiva de
impacto y persuasin en la conducta de otros, se logren el
cumplimiento de metas y objetivos



Englobamos por medio de una definicin operacional una gama
de oraciones y postulados conceptuales en base al liderazgo,
pero el factor comn a cuestionar es el hecho de que hay un
lder que genera influencia en el otro para llegar al fin comn.





ES NECESARIA LA INFLUENCIA SOBRE EL
OTRO?
Si bien el hecho al asumir que hay liderazgo esta nocin se
convierte en una visin de realidad. Dicho ello la influencia sobre
los seguidores se da en un primer momento hacia una disposicin
en el cambio de actitudes y aptitudes.

Estas aptitudes se pueden concebir como las herramientas
interiores para motivar a los empleados, dirigir los sistemas y
procesos, y guiar a la organizacin hacia metas comunes que le
permitan alcanzar su misin.

El liderazgo se apoya en una triada que compete a :


AFINIDAD COMPATIBILIDAD ATRACCIN

Esto para afianzar el lazo por medio de los siguientes elementos:

Personalidad: entusiasmo, integridad, autorenovacin.
Anlisis: fortaleza, criterio perceptivo.
Logro: rendimiento, audacia, desarrollo de equipos.
Interaccin: colaboracin, inspiracin, servicio a los dems.

ELEMENTOS DE UN LDER
1.CONCIENCIA DE SI MISMO
2.CONCIENCIA EMOCIONAL
3.VALORACIN ADECUADA DE SI MISMO
4.CONFIANZA Y CRTICA EN SI MISMO
5. AUTORREGULACIN
6. CONFIABILIDAD
7.INTEGRIDAD
8 INNOVACIN
9.MOTIVACIN
10. COMPROMISO
11. OPTIMISMO
CONCIENCIA DE SI CONCIENCIA SOCIAL







AUTOGESTIN GESTIN DE RELACIONES

AUTOCONTROL
ADAPTAB ILIDAD
ACTITUD POSITIVA
PROACTIVIDAD

EMPATA
INTERDEPENDENCIA
ASERTIVIDAD

MEDIACIN Y RESOLUCIN DE
CONFLICTOS
TRABAJO EN EQUIPO
COOPERATIVIDAD
DELEGAR OBLIGACIONES
FACTORES DE LA FORMACIN
DEL LIDERAZGO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
SENTIDO DE VIDA
MOTIVACIN
TOMA DE DECISIONES