Salario Mnimo Legal Mensual Vigente

(smlmv)
616,000
Salario Mnimo Diario 20,533
Auxilio de Transporte 72,000
Salario Mnimo Integral 8,008,000
Fecha lmite consignar cesantas
14 de
Febrero
del ao
siguiente
INFORMACIN GENERAL
Periodicidad Obligacin
Afiliacin al sistema de seguridad social en pensiones, salud y riesgos profesionales.
Afiliacin Caja de Compensacin.
Prctica de examen mdico, para admisin.
Informacin sobre accidentes de trabajo.
Llevar los registros de trabajo extraordinario.
Llevar los registros de vacaciones.
Consignar las cesantas.
Expedir el certificado de ingresos y retenciones.
Pagar intereses sobre las cesantas liquidadas a 31 de diciembre.
Cada vez que se vincule un trabajador
Cada vez que ocurra
Anual
ALGUNAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Trabajadores que
devenguen menos de diez
(10) smlmv
1. Hasta un (1) ao de servicio - Treinta (30) das de salario. 2. Ms de
un ao (1) de servicio - Treinta (30) das de salario por el primer ao y
veinte (20) adicionales por cada ao y proporcionalmente por fraccin.
Trabajadores con diez (10)
o ms smlmv
1. Hasta un (1) ao de servicio - Veinte (20) das de salario. 2. Ms de
un (1) ao - veinte (20) das de salario por el primer ao y quince (15)
adicionales por cada ao y proporcionalmente por fraccin de ao.
En los contratos a
trmino fijo.
En los contratos por la
duracin del trmino
de la labor contratada
En los contratos a
trmino indefinido
Trabajadores con ms de diez (10) aos de servicio al 27 de diciembre de 2002, se rigen por el Artculo 6 de la Ley 50 de
1990.
El valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado en el
contrato, sin que en ningn caso sea inferior a quince (15) das.
El valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado en el
contrato.
TABLA DE INDEMNIZACIN A CARGO DEL EMPLEADOR POR TERMINACIN UNILATERAL DEL CONTRATO SIN
J USTA CAUSA
SENA - Base Salarial 2%
ICBF - Base Salarial 3%
Cajas - Base Salarial 4%
PAGOS PARAFISCALES
Trabajador 4%
Empleador 0%
Trabajador 4%
Empleador 12%
Fondo de Solidaridad Pensional
Cotizantes con ingreso
igual o superior a cuatro (4)
*El artculo 31 de la ley 1607: A partir del 1 de enero de
2014, estarn exoneradas de la cotizacin al Rgimen
Contributivo de Salud del que trata este artculo, las
sociedades y personas jurdicas y asimiladas contribuyentes
declarantes del impuesto sobre la renta y complementarios,
por sus trabajadores que devenguen hasta diez (10) salarios
mnimos legales mensuales vigentes.
Pensin 16%
4% Salud *
SEGURIDAD SOCIAL