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Los lderes ven oportunidades en todo momento y saben aprovechar las pocas

oportunidades para destacarse y generar un reconocimiento o simplemente desarrollar su


obra adelante
A continuacin algunas caractersticas comunes de quienes emprenden y son lderes:
1. Capacidad de acompaamiento:
Un lder debe ser capaz de acompaar los procesos que rodean su entorno de principio a
fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su
grupo. Sin abandonar sus metas.
2. Capacidad de aprovechar sus potencialidades:
Un verdadero lder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo
rodean en su entorno; un lder debe destacarse, entonces debe sacar provecho de sus
potencialidades de tal manera que su capacidad superior sea apreciada o respetada.

Lderes de Hoy: Sobre la capacidad de adaptabilidad se afirma que los lderes hoy saben
mezclar sus diferentes estilos de mando segn las situaciones que afrontan, es decir
utilizan las herramientas adecuadas, en los momentos adecuados. Y en este sentido, los
lderes hoy exhiben generalmente mezclas de todas sus facetas segn los momentos que
afrontan
3. Capacidad de posicionamiento:
Es la persona que siendo consciente de sus habilidades aprende a incorporarse y
adentrarse en la poblacin que lo rodea. No se es lder si no se puede entrar a un grupo
que liderar.
4. Capacidad de Expresin:
Un lder debe tener una capacidad superior para hacer entender a las personas sus ideas,
sus posiciones o sus ideales, debe saber convencer a sus posibles "Sbditos" en el buen
sentido de la palabra.
5. Capacidad de entender a quienes dirige:
Es necesario comprender cmo piensan los dirigidos para poder estar un paso adelante de
ellos.
6. Capacidad de mantener el control:
Un lder, jams pierde la calma y sabe actuar en situaciones difciles, adems sabe
apoyarse en los dems cuando realmente lo necesita. Existen muchas caractersticas que
pueden tener los lderes de hoy, pero casi sin duda alguna, la capacidad principal que debe
tener todo lder en la actualidad es su capacidad de asimilacin y de adaptabilidad a los
diferentes cambios que afronte durante su carrera o su trayectoria