1erAoComisin2MaraJosefinaPerarnau

Losespasmstemidosdelasredessociales:sectorde
recursoshumanosdeunaempresa

Perarnau,MaraJosefina
1erao,comisin2
2014

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1erAoComisin2MaraJosefinaPerarnau

ndice

ndicepg2

Investigacinsobrelautilizacindelasnuevastecnologasparaseleccindepersonalpg3

Conclusinpg4

ndice
Investigacinsobreutilizacindelasnuevastecnologasparaseleccindepersonal
Conclusin

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1erAoComisin2MaraJosefinaPerarnau

Investigacin sobre utilizacin de las nuevas tecnologas para

seleccin de personal

Estamosviviendoenunmundoquecadavezestmsglobalizado.Yresultamuyfcil
conseguirdatos,informacinyhastacualidadesdeunapersonaqueseencuentreencualquier
partedelmundo,Solohacefaltaponerelnombrecompletoengoogle.
Creoqueestofacilitalosentrevistadoresderecursoshumanosdelasempresasparapoder
llegaranuestroempleadopotencialypoderconocerlodeunamaneramsntima,dellado
social.Dequmanerapodemosrealizarlo?,mediantelasredessocialesyasea
facebook,twitter,instagram,linkedin.Lasredessocialescadavezestncreciendomsylas
personasdedistintaspartesdelmundoseatrevenacompartirsuvida,muchosdeellosno
midenqueelalcancedetodaesainformacinesinfinita.
Sinirmaslejostambienexistenlasbolsasdetrabajoporinternetendondelaspersonasse
postulanadiferentesofertaslaborales,Parapoderserpartedeestareddebescompletarun
extensocuestionario.
Tambinpodemosutilizarlasnuevastecnologasparaagilizarlosprocesos.Lasgrandes
compaasrealizanunapreseleccinmedianteinternet,Como?medianteunexamen
eliminatorioenlaweb,generalmentemultiplechoicedecmoresolverciertascircunstancias.

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Conclusin

Miconclusinlavoyadardesdeelladodelempleado,nodelempleador.Yocreoquetenemos
quesermuyconscientesdelalcancedelasnuevastecnologas,esdecir,sercuidadososala
horadeescribir,expresarse,enlasredessociales.Noslocuandoseestaporentrarauna
empresasinotambinunavezingresados,porqueesmuyprobablequeestnhaciendoun
seguimientodetusredessociales.Personalmentemesucediqueunavezingresadaenuna
empresaunmiembroderecursoshumanosmeaadicomoamigoenfacebook.
Paramilasnuevastecnologasbienutilizadassontilesysirvenparaagilizareltrabajodelos
sectoresderecursoshumanos.

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