Ing.

en Gestin Empresarial
Habilidades Directivas II
Unidad 1: Motivacin





Ensayo: Elementos de un Programa Eficaz de
Motivacin para los Trabajadores

Alumno: Paul Vicente Vsquez Medina

Maestra: Luzhelia Llamas


8 de septiembre de 2014

Elemento de un Programa Eficaz de Motivacin para
los Trabajadores.

Existe la creencia de que los empleados puedan tener un alto rendimiento y
sentirse personalmente satisfechos al mismo tiempo?

Las ideas prevalecen entre los estudiosos de las organizaciones durante dcadas
pero estos han cambiado con respecto a la motivacin, la satisfaccin y el
desempeo. Creo que se fueron modernizando de acuerdo a la trascendencia de
los diferentes tipos de modelos que fueron surgiendo durante todo este tiempo.

Hay una frase que me llamo la atencin y algn ex jefe me lo dijo las vacas
contentas dan ms leche luego de haberme dado un incentivo por mi puntualidad,
donde mi jefe crea que para mantener el buen desempeo se tendra que dar
algn incentivo por tal esfuerzo y con eso motivar a los dems a que se animarn
a elevar su desempeo laboral.

El cambio que logr este modelo de motivacin para los empleados fue
satisfactorio, ya que hubo un alto ndice de produccin, competencia y un
ambiente de trabajo ms ameno.

Con esto creo que la motivacin y la satisfaccin es un gran resultado del
desempeo obtenido, son los 3 factores que iniciamos la lectura y adicionamos
uno llamado Resultados, es el indicador en forma estadstica donde la empresa
ver sus resultados y con ello el incentivo haca el empleado, as encontrando los
dos una satisfaccin plena.