Una empresa quiere obtener el distintivo ESR ya que La Responsabilidad Social
Empresarial al ser ejercida modifica el papel social y tico de la empresa, segn las necesidades y contexto propio de cada empresa y segn los requerimientos de cada sociedad. Esta brinda beneficios reales y tangibles para la empresa, que pueden ser medidas de diferentes maneras, basndose en informacin cuantitativa y cualitativa, un ejemplo de esto es tener mejores habilidades para atraer y retener empleados. Muchas empresas buscan obtener esto ya les genera lealtad y sentido de pertenencia en el personal. Por otro lado diversos especialistas consideran que a este distintivo le hace falta una metodologa ms rigurosa y mecanismos de evaluacin menos discrecionales, as como una presencia ms enftica cuando surgen temas de corrupcin, falta de tica y malas prcticas entre compaas que tienen el reconocimiento. Actualmente para tener el distintivo, solo se necesita una autoevaluacin, el pago de una cuota anual y otro tipo de aportaciones .La responsabilidad social empresarial no debe ser algo abstracto, sino que tienen que haber parmetros en los que a travs de los cdigos de tica se gestione la compaa. Entre las ms importantes que cuentan con este distintivo se encuentra Grupo Bimbo, HP, Jugos del valle, Jumex, Fundaciones, y Microsoft, ya que entre las principales actividades que tienen se encuentran los programas de reforestacin, fundaciones diversas, y programas para la educacin infantil. Entre las empresas que han obtenido el distintivo la que no ha mostrado un desempeo empresarial que justifique su reconocimiento se encuentra AGCO Mxico ya que solo obtuvieron el distintivo por tica corporativa y a nuestro parecer eso no es suficiente para lograr esto. La Fundacin Universidad de las Amricas Puebla no cuenta con el distintivo ESR, se piensa que no se ha obtenido yo creo que por falta de tiempo, ya que la universidad cuenta con todos los requisitos para poder obtener este distintivo.