GUA PARA ELABORAR EL INFORME DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES OGYT

HOJA GUA PARA INFORME DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

3.5 cm.




- Hoja Bond A4

- 30 lneas a espacio y medio

- Tipo de letra: Arial 12









3.2 cm. 2.5 cm.






















3.0 cm.





GUA PARA ELABORAR EL INFORME DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES OGYT

MODELO DE CARTULA DEL INFORME DE PRCTICA

UNIVERSIDAD DE SAN MARTN DE PORRES


FACULTAD DE INGENIERA Y ARQUITECTURA


NOMBRE DE LA ESCUELA PROFESIONAL





INFORME DE PRCTICA PRE PROFESIONAL

EN

NOMBRE DE LA EMPRESA

PERIODO DE PRCTICA



POR:

NOMBRE DEL ALUMNO

CDIGO DEL ALUMNO





FECHA DE PRESENTACIN DEL INFORME



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ESQUEMA PARA PRESENTAR EL INFORME DE PRCTICAS PRE - PROFESIONALES


Cartula:

Universidad
Facultad
Escuela
Ttulo del Informe: Informe de Prcticas Pre Profesionales
Nombre de la Empresa
Periodo de Prctica
Nombre del Alumno
Cdigo del Alumno
Correo Electrnico del Alumno
Fecha de presentacin del informe

Pgina del Jurado
Introduccin
ndice


I. Empresa / Institucin
Descripcin General de la empresa o institucin en la cual se desarroll la prctica pre-profesional.
Debe considerar lo siguiente:

1.1 Actividad o giro de la organizacin (visin, misin).
1.2 Estructura Orgnica
1.3 Informacin general sobre la empresa

II. Estructura del Trabajo

2.1 Descripcin del rea de ubicacin de la prctica pre - profesional.
2.2 Duracin de la prctica
2.3 Area de responsabilidad del interesado: cargos y funciones desempeados.

III. Descripcin de las prcticas preprofesionales (explicar detalladamente todas las etapas o fases
del proyecto. Mnimo 05 hojas)

3.1 Descripcin de las actividades desarrolladas, las cuales deben guardar relacin con su
especialidad. Debe sealar en forma descriptiva su participacin: Proyecto, Planeamiento,
Implementacin, Uso de herramientas, Manejo de equipos o tecnologa emergente.
3.2 Indicar la metodologa y los procedimientos utilizados en la ejecucin de la prctica.

IV. Resultados

4.1. Logro de los objetivos propuestos
4.2 Apreciacin de la situacin de cambio
4.3 Aportes significativos / beneficios / Utilidad / ventajas de su participacin.

Conclusiones
Las conclusiones se redactan para deducir valores y consolidar de modo ordenado la apreciacin de los
hechos tratados en la ejecucin del trabajo, en funcin de los objetivos propuestos. Se enumeran.
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Recomendaciones
Se redactan tomando como referencia las conclusiones y deben responder a lo que debe hacerse con
relacin al trabajo realizado. Se enumeran.

Glosario
Consignar las palabras o frases con el significado tcnico o cientfico respectivo.

Anexos

Fuentes de informacin
Referencias bibliogrficas utilizadas, publicaciones, revistas, manuales de la organizacin y otros
documentos. Herramientas de Internet con direcciones electrnicas, entrevistas, eventos tecnolgicos
y cientficos, informes de visitas y otros indicando su autor, ttulo, pas, ao, editorial, etc.

Apndice
En el apndice debe considerarse todo lo relacionado con su desenvolvimiento en las prcticas, as
como sus logros, apreciaciones y las limitaciones que se presentaron.

1. Describa el logro de su aprendizaje como practicante:

a.- En el aspecto laboral
b.- En el aspecto de su formacin acadmica
c.- En el aspecto personal

2. Seale las limitaciones que tuvo en el desempeo como practicante:

a.- En el aspecto laboral
b.- En el aspecto de su formacin acadmica
c.- En el aspecto personal

3. Escriba su apreciacin sobre la relacin Empresa Universidad (FIA), a su criterio. Puede
referirse a uno o ms de los siguientes aspectos:

a.- Lo que a su juicio le brind la Facultad para un buen desempeo en su prctica Pre-
Profesional.
b.- La relacin Universidad Empresa.

Informe del Jefe inmediato superior sobre el desempeo del alumno, las funciones que realiz,
etc.
Certificado de trabajo o prcticas.
CD.


RECOMENDACIONES GENERALES EN LA PRESENTACIN DEL INFORME ESCRITO

1. El informe escrito se presenta en papel blanco (bond), tamao A4.
2. El margen superior es de 3.5 cm., margen inferior 3 cm., margen izquierdo 3.2 cm. y margen
derecho 2.5 cm.
3. Las pginas deben tener no menos de 30 lneas (1.5 es el interlineado en Word).
4. El tipo de letra a utilizar es arial 12.
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MRGENES Y DISTRIBUCIN DE TEXTOS




1.1 Actividad o giro de la organizacin
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx:

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

1.2 Estructura Orgnica
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

1.3 Informacin general sobre la empresa
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

1.3.1 Visin de la organizacin
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
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.
1.3.2 Misin de la organizacin
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

a) Xxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx:






FUENTES DE INFORMACIN

Bibliogrficas (libros, manuales, textos)

1. Huisman A, Van den Eijnden RJ, Garretsen H. Internet addiction -a call for systematic research. J Subst
Use 2001; 6: 7-10.
2. Griffiths M. Internet addiction -time to be taken seriously? Addiction Research 2000; 8: 413-418.
3. Beard KW, Wolf EM. Modification in the proposed diagnostic criteria for internet addiction. Cyberpsychol
Behav 2001; 4: 377-383.

Hemerogrficas (revistas y peridicos)
Hernndez Brea, Wilson (2003) La administracin de justicia en datos. Ideele 153. Lima, marzo, pp. 35-
42.
Lpez Soria, Jos Ignacio (2003) Bibliografa sobre la interculturalidad. Hueso Hmero 41. Lima, octubre,
pp. 68-78.
Bacevich, Andrew (2003) La fuerza, instrumento favorito de la poltica de E.EUU. El Pas. Madrid, 27.

Electrnicas
http://www.fisterra.com/recursos_web/mbe/vancouver.asp)
http://www.suagm.edu/umet/biblioteca/pdf/guia__apa_6ta.pdf