PRESENCIA

(El trabajador tiene un porte adecuado, usando el uniforme suministrado durante la jornada laboral)
TOTAL
MUY BUENO
CALIDAD DEL TRABAJO
(Dedicacin y esfuerzos invertidos por el trabajador en su jornada para lograr que esta sea optima)
HABITOS DE SEGURIDAD
(El trabajador posee habitos referidos a la seguridad del mismo, esto implica: uso de casco, chaleco
reflectante, entre otros)
RESPONSABILIDAD
(El trabajador cumple con su labor de envio y entrega de encomiendas y documentos de forma adecuada,
asumiendo de cualquier retraso en el mismo)
CONFIDNCIALIDAD
(El trabajador manifiesta un alto grado de confiabilidad ante la informacion vista en documentos o
encomiendas u oida durante su jornada laboral; se reserva su opinion)
RESGUARDO DE DOCUMENTOS
(El trabajador garantiza que los documentos que lleva en su encomienda lleguen a salvo y sin modificacion
alguna a su destino)
SOCIABILIDAD
(El trabajador mantiene de manera adecuada las relaciones interpersonales asi como el buen trato en el
entorno laboral)
RAPIDEZ EN SOLUCION
(El trabajador responde de manera efectiva y pronta ante cualquier situacion imprevista para cumplir con su
encomienda a tiempo)
DEFICIENTE REGULAR BUENO COMPETENCIAS
PUNTUALIDAD
(El trabajador est 5 minutos antes de la hora prevista de entrega o retiro del paquete)
AUTONOMIA
(El trabajador planifica rutas alternas para cumplir con su encomienda a tiempo)
TOTAL
ESCALA DE ESTIMACION
MUY BUENO (31-40) Cumple con las espectativas logrando superar lo esperado.
BUENO (21-30) Cumple con las espectativas.
REGULAR (11-20) Cumple con algunos objetivos. Puede mejorar.
DEFICIENTE (1-10) No cumple con los objetivos. Debe mejorar.