Unidad 2 Caso prctico de metodologa William P Leonard
Fecha: 07 de marzo de 2014
a) Cumpla con los 4 elementos del plan
1. Indique que personal contratara ustedes en este caso (mnimo 2 personas mximo 4) mencionando las caractersticas, estudios, experiencia, etc.
Con un Lic. En administracin o carrera a fin es con lo que contara el personal contratado, con experiencia en recursos humanos para as pueda aplicar las evaluaciones tanto al personal como el organigrama de la organizacin.
2. Disee un procedimiento (mencionar que harn para lograr obtener informacin de toda la organizacin, recuerde que los pasos para la auditora ya estn slo falta cmo lograrn seguir esos pasos).
Investigar por medio de entrevistas al personal y aplicacin de evaluaciones de puesto, tambien se utilizar la observacin para as saber cmo se desenvuelven en su rea de trabajo y de ah poder sacar posibles soluciones para por medio de esto se detecten los problemas y encontrar una solucin en el problema que hay en los choferes para que se pueda obtener la informacin ser infiltrado como un cliente uno auditor para que pueda realizar sus observaciones y anotaciones del comportamiento, trato hacia los clientes. Al contador se le aplicara una prueba de desempeo al igual que ser observado y as saber si en verdad cumple con lo estipulado en su contrato.
3. Que capacitacin darn al personal seleccionado.
El personal contratado ser capacitado debidamente por el giro al que pertenece la empresa que es de transportes para que el personal pueda acoplarse al ritmo de trabajo que se realiza para que al termino de las entrevistas y observaciones toda la informacin debern ser ledas y analizada por los auditores, debe ser clara y as aportar ideas, usando un mismo criterio.
4. Qu mtodos utilizarn para controlar tanto el costo como el tiempo de la auditora con el personal seleccionado.
Las observaciones se realizaran a cada chofer de la empresa dependiendo de tu turno, la contador se le aplicara evaluaciones semanales en diferentes das para evitar que se siente acosado y presionado.